Find jobs for after sales manager in Livorno24

02/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Smart working: 1 giono a settimana - Sede Azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Pisa - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore ICT, specializzata nell'erogazione di servizi e soluzioni ad alto valore aggiunto in ambito Cybersecurity, Cloud e Networking. In un contesto di forte crescita e trasformazione del modello di business verso quello di Technology Service Provider, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Pre-Sales Manager Cybersecurity & Cloud Responsabilità La figura avrà un ruolo centrale nel presidio delle opportunità commerciali più strategiche, garantendo la progettazione di soluzioni tecnicamente efficaci, economicamente sostenibili e coerenti con gli obiettivi di marginalità aziendale. Opererà come punto di riferimento tecnico-commerciale per la struttura Sales e avrà la responsabilità di definire criteri e priorità della funzione di Pre-Sales, contribuendo alla sua evoluzione e scalabilità. La risorsa riporterà direttamente all'Operations Manager e collaborerà costantemente con Direzione Commerciale, CTO e team specialistici. Principali Responsabilità - Definire e progettare soluzioni (preferibilomente in ambito Cybersecurity e Cloud) assicurandone la fattibilità tecnica e la sostenibilità economica. - Elaborare business case e modelli economici delle offerte, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di marginalità. - Supportare il team commerciale nelle trattative ad elevata complessità tecnica, partecipando a incontri e presentazioni presso clienti. - Agire come referente tecnico nelle opportunità custom e nei progetti fuori catalogo. - Coordinare il coinvolgimento degli specialist tecnici nelle opportunità che richiedono competenze verticali. - Valutare, qualificare e prioritizzare il portafoglio opportunità, ottimizzando l'impiego delle risorse di prevendita. Profilo La figura ricercata ha una solida esperienza in contesti ICT, Managed Services o System Integration, caratterizzato da forte orientamento al business, capacità di analisi e autorevolezza nel dialogo con stakeholder tecnici e commerciali. Requisiti - Consolidata conoscenza delle soluzioni e delle architetture di Cybersecurity. - Solide competenze in ambito IT Infrastructure e Cloud. - Esperienza nella costruzione di offerte complesse e nella definizione del relativo modello economico. - Background in ruoli di Pre-Sales, Solution Engineering o Technical Consulting. Valuteremo con interesse anche professionisti provenienti da ruoli tecnici specialistici in ambito IT che desiderino evolvere verso una posizione a maggiore esposizione commerciale e consulenziale. Si offre inserimento in una realtà innovativa e in forte crescita, con la possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione del business e dei servizi aziendali. Il percorso professionale è caratterizzato da ampia autonomia e responsabilità, con un pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, oltre a un sistema incentivante variabile potenzialmente compreso tra 10.000 e 20.000 euro al raggiungimento degli obiettivi. La sede di lavoro è in zona Pisa, con possibilità di lavoro da remoto. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Livorno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection ricerca per importante cliente, leader del settore distribuzione di soluzioni per l'impiantistica elettrica e idrotermosanitaria, con diversi punti vendita dislocati sul territorio italiano, una figura di Responsabile Punto Vendita. Luogo di lavoro: Livorno Orario: full time 40h alla settimana, dal LUN al VEN, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con la possibilità di straordinario il Sabato dalle 8:00 alle 12:00. CCNL: Terziario - Confcommercio, che prevede 14 mensilità. Fascia di RAL: 28K - 40K a seconda dell'esperienza del candidato. Altri Benefit: buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato almeno 6h Si offre contratto diretto in azienda, finalizzato a tempo Indeterminato. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Competenze Tecniche: - Conoscenza tecnica del prodotto; - Conoscenza dei sistemi informatici; - Conoscenze amministrative e di contabilità di base; - Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni; - Conoscenza di tecniche di vendita; - Gestione del personale     Competenze comportamentali:   - Gestione del cliente; - Negoziazione; - Ascolto; - Leadership; - Gestione dello stress; - Problem Solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
23/09/2026
Urgent!
Italy, Tuscany, Livorno - Miroglio Fashion S.r.l
LUISA VIOLA è un brand di moda femminile con un’offerta prodotto confortevole e donante, in grado di esaltare la silhouette. Uno stile vivace, aggiornato che valorizza l’unicità di ogni donna. Mara Venier, testimonial di Luisa Viola dal 2016, esprime al meglio il carattere del brand. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Luisa Viola e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 33.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Luisa Viola di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
22/09/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a Lucca (LU).   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Lucca (LU)     Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
22/09/2026
Italy, Tuscany, CAPANNORI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a Capannori (LU)   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli   Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Capannori (LU)   Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
22/09/2026
Italy, Tuscany, SAN GIULIANO TERME - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a San Giuliano Terme (PI)   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli   Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: San Giuliano Terme (PI)   Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
26/09/2026
Italy, Livorno e provincia - Michael Page
- Definire e guidare la strategia commerciale e di marketing dell'azienda, in coerenza con gli obiettivi di crescita della proprietà - Sviluppare e gestire la rete di importatori, distributori e partner commerciali sui mercati esteri - Guidare il posizionamento del brand e la strategia di comunicazione, in linea con l'identità e la qualità del prodotto - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Costruire, organizzare e guidare il team commerciale, definendo ruoli, obiettivi e processi - Supervisionare le attività di vendita diretta e l'offerta enoturistica/hospitality - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Monitorare le performance commerciali e riportare periodicamente al board - Rappresentare l'azienda nei principali eventi di settore e nei rapporti con la stampa specializzata e la critica enologica - Esperienza pluriennale (indicativamente 8-10+ anni) in ruoli di responsabilità nel settore vino, preferibilmente in aziende posizionate nel segmento fine wine o premium - Comprovata esperienza nello sviluppo di mercati export, con relazioni dirette in almeno due tra i principali mercati internazionali del vino (USA, UK, Nord Europa, Asia) - Esperienza nella costruzione o nel riassetto di una rete di importatori/distributori - Esperienza nella gestione e sviluppo di un team commerciale, inclusa la definizione di obiettivi e processi - Familiarità con la gestione di un canale di vendita diretta (DTC) e/o di un'offerta enoturistica strutturata - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti e nel posizionamento prezzo/mercato - Percorso formativo coerente (laurea in ambito economico, marketing o enologico; titoli avanzati come plus) - Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue un vantaggio in funzione dei mercati di riferimento Tenuta Argentiera nasce nel 1999 all'interno della storica Tenuta Donoratico, nel cuore della DOC Bolgheri, sulla porzione di litorale più vicina al mare dell'intera denominazione. Dal 2016 la proprietà è dell'imprenditore austriaco Stanislaus Turnauer, che ha impresso all'azienda una traiettoria di crescita e internazionalizzazione, mantenendo la continuità tecnica in cantina (il winemaker Nicolò Carrara è in carica dal 2009) e affidando la guida operativa al CCO Leonardo Raspini Ottima opportunità di lavoro
25/09/2026
Italy, Tuscany, Pisa - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Tuscany, Livorno - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
17/09/2026
Italy, Tuscany, Livorno - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Livorno (LI) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italy, Tuscany, Pisa - Adecco Italia
Profilo Per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di stagisti/e, da inserire nel reparto cassa/vendita. Le risorse saranno inserite in un contesto strutturato e si occuperanno principalmente di -Supporto nelle operazioni di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, bancomat e carte di credito) -Accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto -Verifica della corretta esposizione e prezzatura dei prodotti -Riordino e rifornimento degli scaffali nelle aree di competenza -Controllo delle scadenze e dello stato dei prodotti esposti -Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro -Supporto nelle attivita generali del punto vendita secondo le indicazioni del tutor -Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto positiva per i clienti Cerchiamo persone dinamiche, motivate e desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale, anche senza esperienza nel settore. Skill e Professionalita Preferibile essere in possesso di un diploma di scuola superiore Buone capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Flessibilita e disponibilita a lavorare dal lunedi al sabato Interesse per il settore della vendita al dettaglio Luogo di lavoro: Crespina Lorenzana (Pisa) Orario di lavoro: Full time 38 ore settimanali dal lunedi al sabato (domenica e festivi esclusi) con turni da 6,5 giornalieri Indennizzo: 700€ netti al mese Si offre un percorso di formazione iniziale strutturato con affiancamento costante con un tutor dedicato durante tutto il percorso Possibilita di acquisire competenze pratiche nelle attivita di vendita, cassa e gestione del punto vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Tuscany, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a. per realta dinamica e all'avanguardia che si occupa della produzione e distribuzione di forniture alimentari per Ristoranti, Pizzerie, Bar, Hotel e' alla ricerca di un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE Il profilo professionale ricercato e' un professionista, con background commerciale e con esperienza pregressa e conoscenza del canale HORECA sulla zona di competenza. Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturato; Auto aziendale + carburante annesso; Formazione iniziale strutturata; Zona di competenza: Toscana (principalmente: Livorno-Firenze-Pisa) Responsabilita Avra la responsabilita di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l'acquisto in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalita Requisiti: Gradito Diploma/Laurea; Esperienza sul canale Ho.re.ca e nella vendita di prodotti freschi e freschissimi; Possesso di un portfolio clienti attivo ; Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilita e dinamismo. Benefit Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturato; Auto aziendale + carburante annesso; Formazione iniziale strutturata; Zona di competenza: Toscana (principalmente: Livorno-Firenze-Pisa) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italy, Tuscany, pisa - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per importante azienda cliente, realtà strutturata appartenente a un gruppo multinazionale, leader nel proprio settore e specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni innovative per l'ambiente domestico un/una:   ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI ESTERO – PART TIME   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio spedizioni e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività legate alle spedizioni verso l'estero, interfacciandosi quotidianamente con clienti, fornitori e uffici esteri.   Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Gestione delle spedizioni internazionali; - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni; - Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle spedizioni; - Contatto e coordinamento con corrieri e spedizionieri; - Interfaccia con gli uffici esteri per la gestione delle attività operative; - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali problematiche.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa maturata in ambito spedizioni/logistica, preferibilmente in contesti internazionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.   Offriamo: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, finalizzato ad un possibile inserimento diretto in azienda.   - Orario di lavoro: part time, 6 ore giornaliere; - Sede di lavoro: Pisa, zona Ospedaletto; - CCNL: Metalmeccanica Industria; - Inquadramento: livello D2/C2; - RAL: 25.000/28.000€     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.