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29/08/2026
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Italy, Tuscany, Poppi - Hosco
Assistant Villa Operations Manager Luxury Cooking School & Boutique Hospitality | Tuscany, Italy Seasonal Live-in Position | Mid-March ? Mid-November Live and work in the heart of Tuscany ®¹ At Tuscookany, we welcome guests from around the world to experience one of Italy's leading luxury cooking schools. Our guests stay in beautiful villas in the heart of the Tuscan countryside, enjoying authentic Italian cooking classes taught by passionate native chefs. We create more than a holiday ? we offer an unforgettable experience filled with Italian food, culture, hospitality and friendship. We are looking for an enthusiastic, organised and hands-on Assistant Villa Operations Manager to join our management team at one of our two villas in Tuscany. This is much more than a guest relations role. Reporting directly to the Operations Manager, you will play an important part in the day-to-day running of the villa, ensuring exceptional guest experiences while helping oversee housekeeping, gardens, maintenance and general operational standards. This is a full-time seasonal live-in position from approximately mid-March until mid-November. Private accommodation and meals while on duty are provided. Your Responsibilities ? Communicate with guests before arrival and assist with transfers ? Welcome guests and ensure they feel comfortable and well cared for throughout their stay ? Lead culinary excursions to local towns, wineries and olive oil producers ? Prepare the aperitivo and ensure everything is ready for dinner ? Inspect guest rooms, public areas and gardens to maintain excellent standards ? Supervise housekeeping and gardening staff and coordinate their workloads ? Coordinate routine maintenance and ensure any issues are dealt with promptly ? Monitor villa systems including the pool, heating and irrigation ? Manage breakfast shopping, cleaning supplies and weekly stock requirements ? Support the Operations Manager with administration and the smooth day-to-day running of the villa Who We're Looking For We are looking for someone who combines genuine warmth and hospitality with strong organisational and operational skills. You should: ? Have a qualification in Hotel Management, Hospitality or Tourism ? Have previous experience in hospitality, boutique hotels, luxury villas or resorts ? Enjoy both guest interaction and operational management ? Be organised, proactive and confident solving problems ? Be comfortable supervising and coordinating a small team ? Have excellent spoken and written English; some Italian is an advantage ? Hold a valid driver's licence ? Already be authorised to live and work in the European Union ? Be available for the full season from mid-March until mid-November ? Be flexible regarding evenings and weekends during the season ? Enjoy living and working as part of a close-knit team in the Tuscan countryside ? Be responsible, service-minded and someone who naturally goes the extra mile Applying as a Couple? We are also open to applications from couples. If your partner has practical maintenance and gardening skills, is a confident driver and is happy to take on a hands-on maintenance/handyman role at the villa, we would be very interested to hear from you both. Both applicants must already be authorised to live and work in the European Union. What We Offer ? €2,800?€3,200 gross per month, depending on experience ? Full-time seasonal employment from mid-March to mid-November ? Private bedroom and bathroom at the villa ? Accommodation and meals while on duty ? The opportunity to live and work in a beautiful Tuscan setting ? A warm, family-style working environment ? An international clientele from the USA, Canada, Australia, New Zealand, South Africa, the UK and across Europe ? The opportunity to become an important part of a small team creating unforgettable experiences for our guests Interested? If this sounds like the right opportunity for you ? or for you and your partner ? we'd love to hear from you. Please send your CV and a cover letter explaining why you would be a great fit for Tuscookany to: info@tuscookany.com
29/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un'oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana. PURPOSE OF THE JOB For the opening of our Borgo Pignano Florence, a luxury urban retreat affiliated with Relais & Châteaux, located within a 5-hectare park just steps away from the historic centre of Florence, we are seeking a Revenue & Reservation Supervisor. The candidate must be able to ensure the effective implementation of Revenue & Reservation standards and assist us in positioning this hospitality jewel at the top end of the luxury market. REPORTS TO: Cluster Sales & Marketing Director MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Work side by side with the Reservation Manager in the following: Reservations: - Receive, evaluate, and manage reservation requests from all channels: email, telephone, OTA, GDS, direct website, and agencies, corporate accounts and business partners ensuring compliance with company standards - Ensure timely management of correspondence in accordance with company timelines and standards. - Accurately enter and manage reservations within the systems (PMS and connected platforms), including confirmations, modifications, and cancellations, verifying rates, sales conditions, guarantees, deposits, pre payments, payment methods and cancellation policy and with other departments for special requests - Verify booking conditions, payment methods, and correct sales rates. - Monitor incoming reservations and coordinate with the Front Office for room assignments and with other departments for special requests - Control and manage the "daily trace" on a daily base - Apply upselling and cross selling techniques, promoting higher room categories, dining, Spa Services, transfers, experiences and when appropriate the sister property Borgo Pignano Tuscany Revenue Management: - Operationally manage revenue management activities for Borgo Pignano Florence and Borgo Pignano Tuscany, implementing approved pricing strategies and contributing to achieving pricing strategies and financial goals for both properties - Monitor daily occupancy pick up, booking pace, lead time, cancellation, segmentation, ADR, RevPAR, channel mix and production by channel, identifying variances and opportunities for improvement - Update rates availability restrictions, minimum length of stay (MLOS), allotments, group blocks, rate codes and packages across systems and distribution channels - Optimize inventory during high and low demand periods, maintaining the most appropriate business mix while monitoring rate parity, competitive positioning and market performance - Prepare periodic reports and forecasts for both properties supporting management budget preparation and proposing corrective actions when necessary. - Maintain relationships with OTAs, tour operators, travel agencies, corporate partners and distribution vendors, contributing the onboarding of new channels, interfaces and rate products System, Distribution and Data quality: - Ensure the correct use and update of PMS, CRS, CRM, GDS, channel manager, RMS, and Business Intelligence systems, verifying data consistency and interface functionality. - Create and maintain rate categories, rate codes, packages, promotions, and sales conditions in compliance with brand and company standards. - Guarantee that availability, pricing, descriptions, amenities, and terms are always up to date and accurate across all channels, promptly reporting errors, discrepancies, or technical issues. - Maintain high standards of data quality, completeness, and confidentiality in compliance with GDPR and internal procedures. Operational Coordination and Guest Experience: - Proactively collaborate with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, and other departments to deliver a seamless, personalized guest stay. - Handle requests regarding celebrations, transfers, dietary requirements, room setups, Spa treatments, dining, and experiences, ensuring timely follow-up. - Maintain comprehensive knowledge of both properties, including room types and names, features, rates, outlets, menus, operating hours, meeting rooms, capacities, amenities, experiences, VIP standards, and loyalty programs (if applicable). - Stay informed about key attractions, activities, events, and local institutions in Florence and Volterra, sharing updated information with the Reservations and Front Office teams. - Ensure elegant, accurate, and consistent communication aligned with Borgo Pignano's positioning, creating a positive impression from the very first point of contact. Supervision and Standards: - Supervise daily department activities during the shift, setting operational priorities and verifying accuracy, timing, and proper handling of pending tasks. - Support the onboarding and training of the team on reservation procedures, revenue strategies, software systems, and service standards. - Assist in drafting, updating, and implementing SOPs, promoting procedural consistency and information sharing between the two properties. - Participate in operational briefings, departmental meetings, and training sessions, reporting results, critical issues, and operational needs to the line manager. - Collaborate with Finance on payments, deposits, commissions, refunds, and administrative anomalies.
29/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is seeking a dynamic and talented Guest Services Manager to lead our Guest Services team and elevate our guest journey. Reporting to the Front Office Manager, you will oversee all aspects of guest arrivals, departures, transportation, and luggage services, ensuring seamless operations and an exceptional luxury experience. What you will do - Lead, coach, and develop the Guest Services team, fostering a culture of excellence, engagement, and luxury hospitality. - Ensure a seamless, personalized guest journey from arrival to departure, delivering exceptional service at every touchpoint. - Oversee guest transportation, luggage handling, escort services, golf cart operations, and valet parking services. - Support VIP arrivals, guest recognition initiatives, and service recovery efforts to enhance guest satisfaction and loyalty. - Maintain the highest standards of presentation, cleanliness, safety, and operational efficiency across all Guest Services areas. - Collaborate closely with Front Office, Concierge, Housekeeping, Security, and other departments to ensure smooth daily operations. - Monitor service quality and operational performance, identifying opportunities for continuous improvement and enhanced guest experiences. - Ensure compliance with company policies, safety procedures, and risk management standards, responding effectively to operational and emergency situations. - Support departmental financial objectives through effective workforce planning, scheduling, and resource management. - Act as Manager on Duty when required, providing leadership and ensuring exceptional service standards throughout the hotel. What you bring - 1-2 years of leadership experience within luxury hospitality or a guest-focused environment. - Previous experience in Guest Services or in a supervisory/management role with direct responsibility for guest experience and people leadership is considered a plus. - Ability to lead, coach, motivate, and develop diverse teams while fostering a culture of service excellence, employee engagement, and operational success. - Excellent personal presentation and interpersonal skills, an outgoing personality and a can-do approach to any request. - A valid driving license is required for this position. - Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. Additional languages considered an asset What we offer:  - Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package - Excellent Training and Development opportunities - Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide - Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms - Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position. This role requires flexibility to work weekends and public holidays. Applicants must have valid authorization to work in Italy at the time of application.
29/08/2026
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Italy, Tuscany, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It As our Asset Manager for Southern Europe, you are the force behind making our properties in Italy, Spain, and France perform, grow, and shine. You will champion Project Electrify across the region, putting a massive 250 million euro investment plan into action to unlock new revenue and elevate our locations. Working hand in hand with our Director of Asset Management, you will pitch bold commercial deals, refine regional models, and turn big ideas into signed contracts. You bring the vision and the numbers together, collaborating with local teams, city planners, and partners to shape what gets built where. In this team, fresh thinking gets backed with real resources, giving you massive room to grow as we scale across Europe. Bring your sharp financial mind, grab your passport, and let us build something extraordinary together. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Drive the overall growth strategy for our Southern European portfolio across Italy, Spain, and France. - Lead commercial leasing for retail, dining, and extra spaces from initial concept all the way to signed agreements. - Set strong commercial terms for rent, indexation, and incentives to protect long-term property value. - Build and test your own financial models to calculate yields, returns, and incremental revenue gains. - Pitch clear investment proposals to our leadership board to get exciting property projects greenlit. - Navigate municipal zoning and permit processes to clear the path for key property upgrades. - Partner with on-the-ground operational teams to turn ambitious improvement plans into reality. What You'll Have - You bring 6 to 10 years of experience in real estate asset management, ideally with exposure to hospitality or operational real estate. - You have a proven track record of managing property improvement plans, hold-sell analyses, and commercial lease negotiations. - You have strong financial underwriting capability and prefer building your own detailed models in Excel over outsourcing the numbers. - You bring confidence as a commercial negotiator who easily connects with property owners, tenants, and city officials. - You have a degree in Finance, Real Estate, or Economics, with bonus points for RICS or CFA credentials. - You bring fluency in English alongside fluency in Italian, Spanish, or French. - You have a genuine passion for regular travel across Southern Europe. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - - Salary range: €65.3K - €94.6K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
27/08/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca ricerca di Addetti/e vendita per azienda leader nel settore abbigliamento. La ricerca e' dedicata a coloro che appartengono alle liste di collocamento mirato - categorie protette Art. 1 e 18 (L.68/99), Requisiti: Esperienza pregressa nel settore vendite Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend Si valuta un inserimento Part Time 21h settimanali in modalita orizzontale con inquadramento 5° livello CCNL Commercio, Ral 23/24k Responsabilita Responsabilita: Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita Gestire le operazioni di cassa e garantire la correttezza delle transazioni Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nel settore vendite Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend Si valuta un inserimento Part Time 21h settimanali in modalita orizzontale con inquadramento 5° livello CCNL Commercio, Ral 23/24k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:  ADDETTO E ADDETTA VENDITA - PRODOTTI PER ANIMALI DOMESTICI La risorsa sarà responsabile della vendita di un'ampia selezione di accessori per cani e gatti pensati per il benessere quotidiano e la vita outdoor e si occuperà di: - rifornimento scaffali - preparazione dei prodotti per le consegne - vendita assistita e fidelizzazione del cliente Trattasi di un'opportunità full-time con impegno anche durante il weekend Si offre iniziale contratto di somministrazione di un mese finalizzato all'inserimento direttoRequisiti - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare su turni (festivi compresi); - Competenza/esperienza nel mondo pet care.
18/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Senior Sales Assistant da inserire presso il punto vendita di Firenze. Il profilo ricercato sarà inserito in un team dinamico e motivato, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience; - occuparsi della consulenza di vendita; - gestione della cassa e delle operazioni di magazzino. Orario di lavoro: Full-time (6 giorni su 7, con un giorno di riposo). Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio . Requisiti - esperienza di almeno due anni nel settore retail; - passione per la vendita assistita; - dinamismo; - conoscenza e interesse per il settore sportswear e tecnico.
14/08/2026
Italy, Tuscany, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.   Job Title e finalità di Ruolo: SALES SPECIALIST JR La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della clientela, operando principalmente sul territorio toscano. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:  - Scouting e sviluppo nuovo business: individuazione e contatto di potenziali clienti sul territorio. - Gestione e fidelizzazione del parco clienti: cura e consolidamento delle relazioni commerciali esistenti. - Consulenza commerciale B2B: analisi dei bisogni del cliente e proposta delle migliori soluzioni informatiche, Tech e Software/SaaS.   Principali Valori Aziendali Innovazione Qualità Trasparenza   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma o Laurea. - Basi di vendita B2B e tecniche di negoziazione. - Esperienza minima nel settore vendite (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore immobiliare o assicurativo). - Solide basi di informatica e una forte passione/interesse per il mondo Tech, Software/SaaS e Innovazione digitale. - Automunito/a con Patente B.   Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia • Orientamento al risultato • Team working • Capacità di relazionarsi   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Pistoia • Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda • RAL: € 20.000 – 30.000     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
14/08/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per dinamica e strutturata azienda internazionale attiva su clienti affini al settore della moda e del lusso siamo alla ricerca di un/a Business Developer Manager,La risorsa selezionata, in possesso di esperienza nel ruolo, verra inserita nell'ufficio Sales con sede a Firenze ed avra il compito di supportare l'azienda nello sviluppo del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici e commerciali.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli che hanno previsto interfaccia con clienti in ambito luxury- Conoscenza fluente della lingua inglese- Spiccate doti relazionali e capacita di negoziazione.- Orientamento al risultato e proattivita nel proporre soluzioni innovative- Conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.Completano il profilo una forte motivazione, spirito imprenditoriale e la capacita di lavorare in autonomia e in team. Responsabilita: La risorsa verra inserita nel reparto Sales e si occupera di:- Identificazione di nuove opportunita di mercato e sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti- Analisi del mercato e dei competitor per individuare tendenze e aree di miglioramento- Gestione delle relazioni con clienti e partner, promuovendo i servizi e/o prodotti dell'azienda in maniera efficace.- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte commerciali personalizzate e competitive- Monitoraggio dei risultati delle attivita commerciali e redazione di report per la direzione aziendale.Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio, Livello III-IIRAL: 35000-45000Cat. professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
07/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti.   La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:Vice STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nell Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio III livello Ral 28.000/32.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
04/08/2026
Italy, Tuscany, EMPOLI - Atempo SpA
Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore automotive di Empoli (FI) un/una Agente di Vendita settore Automotive.   La risorsa selezionata si occuperà di:   - Visitare potenziali clienti sul territorio tramite prospezione attiva. - Seguire Lead qualificate accompagnando il cliente durante la gestione della trattativa fino a concludere contratti di vendita dei servizi associati. - Promuovere soluzioni di noleggio a lungo termine rivolte ad aziende e clienti privati. - Collaborare con il team interno commerciale partecipando a formazione e aggiornamenti continui per definire strategie di vendita efficaci. - Aggiornamento dei dati commerciali nei sistemi aziendali e  redazione di report sulle attività quotidiane svolte.   Requisiti richiesti: - Possesso di Partita Iva attiva. - Esperienza in Sales -  vendita di servizi B2B con preferenza nel campo assicurativo, telefonia ed energia. - Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. - Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sia in team sia in modo autonomo. - Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM. - Disponibilità a spostamenti sul territorio.   L'azienda offre: - Provvigioni competitive e incentivi legati ai risultati. È previsto un anticipo provvigionale pari a € 1.000,00 mensili dal secondo al quinto mese di collaborazione. Tale importo sarà riconosciuto a titolo di anticipo sulle provvigioni maturate. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e strumenti digitali. - Supporto commerciale costante tramite back office dedicato e Team Leader. - Utilizzo di CRM aziendale Salesforce. - Concrete opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata e in continua espansione. - Luogo di Lavoro: flessibile, Province di Firenze / Pisa / Lucca.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG            
28/08/2026
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Italy, Certaldo Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Empoli, ricerca un/una VENDITORE PIAZZISTA per azienda cliente operante nel settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Vendita porta a porta di prodotti freschi e surgelati. -Gestione e mantenimento del portafoglio clienti consolidato. -Ricerca e acquisizione di nuovi clienti. -Promozione e presentazione dei prodotti. -Gestione degli ordini e supporto alla clientela. REQUISITI Si richiede: -Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita. - Disponibilità a trasferte -Dinamismo, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. -Flessibilità oraria. -Buone capacità organizzative e relazionali. -Disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato con ottime prospettive di inserimento stabile. Orario di lavoro: dal martedì al sabato, dalle 07:00 alle 16:00, con un'ora di pausa pranzo. RAL annua lorda: € 25K Inquadramento: 3° livello CCNL Alimentari Artigianato. LUOGO DI LAVORO Certaldo (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
08/08/2026
Italy, Tuscany, FUCECCHIO - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per importante azienda cliente operante nel settore conciario con sede a Fucecchio (FI), la seguente figura professionale:     ADDETTO / A AI BOTTALI UMIDO La risorsa, inserita all'interno del Reparto Umido e riportando direttamente al responsabile di area, si occuperà delle seguenti attività: - carico / scarico pelli dai bottali; - programmazione e avviamento del macchinario; - lettura delle ricette e pesatura prodotti chimici; - controllo e gestione della lavorazione e del processo di avanzamento delle botti; - controllo qualitativo del pellame lavorato; - predisposizione degli articoli su bancali o appositi supporti.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa maturata nel ruolo e nel settore conciario; - Conoscenza delle caratteristiche del pellame e delle principali lavorazioni; - Gradito possesso di attestati di sicurezza sul lavoro (generale e specifica rischio alto) in corso di validità - Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive; - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare lavoro straordinario, compreso il sabato mattina.   Si offre: - Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione definitiva; - Inquadramento: CCNL Concerie Aziende Industriali, Livello F o E3 definito sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa selezionata; - Retribuzione lorda mensile: compresa tra €1.650,00 e €1.850,00 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00-12:00 e 14:00-18:00. Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari, compreso il sabato mattina.   Luogo di lavoro: Comprensorio del Cuoio   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.