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19/09/2026
Italy, Lombardy, Santo Stefano Ticino - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta seleziona per azienda con sede a Santo Stefano Ticino (MI):     BACK OFFICE UFFICIO ACQUISTI   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e affiancherà il sales director occupandosi principalmente delle seguenti attività:   - Inserimento e gestione degli ordini clienti/fornitori tramite gestionale aziendale - Emissione, controllo e archiviazione di documenti commerciali (ordini, conferme, DDT, fatture) - Invio e gestione delle comunicazioni via email e telefono con clienti, fornitori e agenti - Supporto operativo al team commerciale e/o acquisti nelle attività quotidiane - Richiesta e confronto di quotazioni a fornitori, aggiornamento listini e anagrafiche - Monitoraggio dello stato degli ordini e supporto nella gestione delle tempistiche di consegna     Requisiti richiesti:     - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli e precisione - Predisposizione al lavoro in team - Esperienza breve nel ruolo preferibilmente nel settore metalmeccanico - Buona conoscenza di Microsoft Office e in particolare di Excel     Offerta:     - Sede di lavoro: Limitrofi Corbetta (MI) - Orario di lavoro: full time su giornata, 9.00 – 18.00 con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì - Contratto: iniziale di 1 mese in somministrazione - Retribuzione: CCNL Metalmeccanica industria 13 mensilità, lordo mensile di 1.979,37 livello D2.       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'ufficio Finance.   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo passivo, collaborando con l'ufficio acquisti e il team Corporate Finance. Supporterà inoltre le attività di contabilità generale e le chiusure contabili periodiche.   Principali responsabilità - Contabilità fornitori: registrazione delle fatture passive e verifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documentazione di supporto (three-way match). - Gestione fornitori: aggiornamento delle anagrafiche in collaborazione con il team Corporate Finance e supporto al monitoraggio delle scadenze di pagamento. - Contabilità generale: registrazione delle scritture di prima nota e gestione delle riconciliazioni bancarie. - Gestione amministrativa: supporto alla gestione delle immobilizzazioni e archiviazione della documentazione fiscale e amministrativa. - Chiusure contabili: supporto alle chiusure mensili e annuali, predisposizione di report e prospetti amministrativi. - Attività di supporto: collaborazione con revisori e consulenti esterni e copertura delle attività relative ai pagamenti fornitori e al ciclo attivo, in caso di necessità. Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile. - Conoscenza dei principi base di contabilità. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce un requisito preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.   Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in un contesto aziendale strutturato.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Osnago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Capoturno Ciclo Continuo Dove Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni a ciclo continuo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con azienda. - Orario di lavoro su 3 turni in ciclo continuo. - Livello retributivo indicativo tra 32000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011 - Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire il ruolo di capoturno nel ciclo continuo, coordinando le attività produttive e manutentive. - Eseguire diagnosi tempestive e risoluzione guasti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici sugli impianti produttivi e macchine automatiche. - Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine CNC, utensili e impianti tecnologici generali. - Eseguire ricerca guasti e supporto diagnostico su sistemi PLC, automazioni industriali e schemi elettrici/pneumatici. - Monitorare lo scadenziario degli interventi manutentivi e mantenere la tracciabilità delle attività tramite software gestionale dedicato. - Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne per interventi di manutenzione straordinaria, verifiche periodiche di legge, preventivi e monitoraggio lavori. - Curare il magazzino ricambi critici per garantire la continuità produttiva degli impianti. - Coordinare le fasi di spostamento o nuova installazione dei macchinari in reparto. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo per ottimizzare gli standard qualitativi e ridurre i tempi di fermo macchina. Competenze - Conoscenza approfondita di circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati agli impianti industriali. - Capacità di diagnosi, intervento tecnico e riparazione su problematiche complesse relative a macchine automatiche e impianti produttivi. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e manualistica tecnica specifica. - Esperienza nell'uso di macchine utensili tradizionali e conoscenza delle macchine utensili a controllo numerico (CNC). - Nozioni di automazione industriale con competenze nella programmazione PLC per supporto diagnostico. - Eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving operativo. - Attitudine al lavoro in team con efficacia nella comunicazione tra diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo. Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettronico o meccanico. - Esperienza consolidata nella manutenzione di macchine automatiche e impianti industriali complessi. - Conoscenza pratica dei circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati ai processi produttivi industriali. - Capacità comprovata nella diagnosi tecnica avanzata ed esecuzione degli interventi manutentivi richiesti dal ruolo. - Sollecitazione all'apprendimento continuo delle tecnologie industriali applicate alla produzione automatizzata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico situata ad Osnago che opera con tecnologie avanzate su cicli produttivi continui. Promuove un ambiente lavorativo orientato alla sicurezza, collaborazione attiva tra i reparti tecnici e produttivi nonché allo sviluppo professionale delle risorse interne. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale nel rispetto della qualità del prodotto finale e dell'efficienza operativa. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto stimolante dove innovazione tecnologica e attenzione alle persone sono elementi chiave del successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - In Job S.p.A.
InJob Spa - Career Center di Milano seleziona per importante cliente una società d'ingegneria specializzata nella realizzazione di impianti per Idrogeno Verde. Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:   CONTABILE FORNITORI PART-TIME SOSTITUZIONE MATERNITA' - SETTORE INDUSTRIAL   Descrizione del ruolo: La risorsa verrà inserita nel team Finance e si occuperà in piena autonomia di tutta la gestione del ciclo passivo e dei contatti con i fornitori.   Ruolo e Responsabilità:   - Gestione dell'intero processo del ciclo passivo (Italia/UE/Extra UE) - Registrazione fatture con scarico da ordine d'acquisto - Gestione fornitori con ritenute d'acconto - Dichiarazioni d'intento - Attività connesse (assistenza revisori, chiusure gestionali mensili) - Verifica e controllo di bolle e documenti di trasporto - Gestione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori - Monitoraggio e gestione dello scadenziario fornitori - Altri adempimenti fiscali periodici (LIPE, imposte di bollo su fatture, ecc.) - Registrazione incassi   Requisiti Tecnico/Professionali:   - Esperienza minima di almeno 3 anni in contabilità fornitori/ciclo passivo - Buona conoscenza di software gestionali e del pacchetto Office, in particolare di Excel - Buona conoscenza della lingua inglese   Soft Skills: - Precisione e affidabilità - Capacità di confronto e di dialogo con le differenti funzioni aziendali - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze - Attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti di comunicazione   Sede di lavoro: Milano Nord zona Crescenzago M3. Orario di lavoro: Part- time di 30 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, modalità ibrida smartworking 2 volte a settimana.   Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato sostituzione maternità. Pacchetto retributivo a budget: livello d'inquadramento e RAL verranno stabiliti in base alla seniority del candidato.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO ROSA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro di Agrate Brianza, ricerca e seleziona per importante azienda del settore tessile: Addetto/a alla Contabilità  La risorsa si occuperà di: - Registrazione e gestione delle fatture passive. - Verifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documentazione di supporto, in collaborazione con l'ufficio acquisti. - Supporto nel monitoraggio delle scadenze di pagamento e nelle attività relative al ciclo passivo. - Registrazione delle scritture di prima nota. - Gestione delle immobilizzazioni e riconciliazioni bancarie. - Archiviazione e gestione della documentazione fiscale e amministrativa. - Supporto alle chiusure contabili mensili e annuali, alla predisposizione di report amministrativi e alle attività richieste da revisori e consulenti. Requisiti: - Esperienza, anche breve, in ambito contabile e amministrativo. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza di sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: - Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi  - Orario di lavoro full time. - RAL indicativa compresa tra 30.000 € - 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, CARVICO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Carvico, operante nel settore metalmeccanico, presente da più di trent'anni nel mercato dell'impiantistica elettrica e tecnologica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Buyer, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Carvico Il ruolo di Buyer prevede: - Acquisire la merce e le materie prime; - Ricercare nuovi fornitori; - Esaminare le offerte, concordare i prezzi di acquisto e negoziare i termini dei contratti di fornitura; - Gestione dei materiali e inserimento a sistema degli ordini di acquisto gestendo l'evasione di questi ultimi; - Gestione dell'evasione dei contratti di fornitura; - Predisporre gli ordini di acquisto garantendo il rispetto dei tempi di consegna, qualità e costi - Monitorare le necessità di acquisto tenendo in considerazione la pianificazione produttiva, il livello delle scorte e i tempi di consegna.     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Laurea triennale in economia e/o Diploma di perito commerciale; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in una mansione similare; - Essere disponibili full-time 40 ore a settimana dal lunedì al venerdì, orario 08.00-17.00; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Preferibilmente conoscenza del gestionale SAP L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico - retribuzione compresa tra i 30.000€ e i 35.000€ e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Gessate - Adecco Italia
Per nostro cliente del settore elettronico, partner di alcuni tra i piu prestigiosi clienti a livello internazionale, stiamo ricercando una figura diBuyer Tecnico La risorsa avra un ruolo strategico nel garantire l'approvvigionamento di materiali e componenti destinati sia alla prototipia, sia alla produzione, collaborando quotidianamente con Operations e Ricerca & Sviluppo per assicurare il rispetto di costi, qualita e tempi di consegna.Principali responsabilita: Gestire l'intero processo di acquisto relativo ai progetti di prototipia. Raccogliere e analizzare i fabbisogni provenienti dall'area Operations, definendo quantita e tempistiche di approvvigionamento. Utilizzare le distinte base (BOM) presenti nel gestionale aziendale e quelle sviluppate dall'ufficio Ricerca & Sviluppo. Selezionare, qualificare e negoziare con i fornitori le migliori condizioni commerciali ed operative. Inserire e gestire gli ordini di acquisto attraverso il gestionale aziendale. Monitorare l'avanzamento delle forniture e gestire le attivita di sollecito per garantire il rispetto delle consegne. Effettuare valutazioni periodiche delle performance dei fornitori e monitorare l'andamento dei prezzi di mercato. Ricercare e sviluppare nuovi fornitori, valutandone affidabilita, qualita, capacita produttiva e competitivita economica. Gestire i rapporti con terzisti e fornitori coinvolti nelle lavorazioni esterne conto lavoro. Predisporre reportistica relativa ai costi di prototipia, produzione e stato degli approvvigionamenti.Requisiti richiesti Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer/Impiegato Ufficio Acquisti maturata presso aziende manifatturiere. Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e degli aspetti contrattuali legati alle forniture. Capacita di lettura e gestione delle distinte base (BOM). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanico Industria, qualifica impiegato, livello C3-B1, RAL compresa tra € 35.000 e € 42.000 circa, rimborso pasto e premio annuale.Zona di lavoro: Gessate (MI) Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italy, Lombardy, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.Principali responsabilitaGestione ricambi e approvvigionamentiEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri.Sollecito consegne e gestione di eventuali criticita.Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilita dei ricambi necessari agli interventi.Attivita amministrativeVerifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attivita.Supporto alle attivita amministrative legate alla gestione del magazzino.Gestione flotta aziendaleAggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.Gestione delle carte carburante.Supporto nella gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri.Elaborazione di report relativi ai costi e all'utilizzo della flotta.RequisitiPregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in autonomia.Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda.Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.Opportunita di crescita professionale.CCNL Industria AlimentareLivello 5RAL: € 28.000Ticket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavoratoPremio annuo di € 2.000 Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italy, Lombardy, Arcene - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent ricerca, per azienda operante nel settore edile con sede nella zona di Arcene (BG), un/una Impiegato Edile - Geometra La figura sara coinvolta nelle attivita di gestione tecnico-amministrativa delle commesse, fungendo da raccordo tra cantiere, fornitori e Direzione Lavori. Responsabilita Gestione della contabilita di cantiere attiva e passiva ; Elaborazione di preventivi e Predisposizione della documentazione tecnica di cantiere, inclusi elaborati As Built ; Interfaccia con la Direzione Lavori per il coordinamento delle attivita operative; Gestione degli ordini e delle richieste di acquisto verso fornitori ; Raccolta, verifica e trasmissione di schede tecniche, certificazioni e documentazione relativa ai materiali impiegati in cantiere; Skill e Professionalita Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente a indirizzo tecnico; Background in ruolo analogo in realta operanti nel settore edile; Conoscenza della contabilita di cantiere e delle logiche del ciclo attivo e passivo; Capacita di lettura e gestione di elaborati tecnici e documentazione As Built; Precisione, organizzazione e buone capacita relazionali. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e CCNL Commercio. La ricerca e' rivolta a candidati con differenti livelli di esperienza, da persone che abbiano gia maturato un primo percorso nel settore edile fino a figure in grado di operare con maggiore autonomia nella gestione tecnico-amministrativa delle commesse. RAL compresa tra 25.000 € e 32.000 €, incrementabile in relazione alle competenze e all'esperienza maturata, nonché ad altri fattori pertinenti alla mansione, che saranno discussi durante il processo di selezione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Lombardy, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
16/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
06/10/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
01/10/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.