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18/09/2026
Italy, Friuli, PREMARIACCO - Work on Time S.p.A.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PREMARIACCO (UD) Work On Time – Filiale di Udine ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione degli approvvigionamenti, dei rapporti con i fornitori e delle attività amministrative connesse agli acquisti. Requisiti: - Esperienza, anche minima, in ambito acquisti/ufficio acquisti; - Buona capacità organizzativa e precisione; - Buone capacità relazionali e di gestione dei fornitori; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Preferibile conoscenza di gestionali aziendali. Sede di lavoro: Premariacco (UD) Orario di lavoro: full time, fascia oraria 8:00 – 17:00 CCNL: Editoria e Grafica – Piccola Industria Livello: 6° livello Retribuzione lorda mensile: circa € 1.805 RAL: circa € 23.463, su 13 mensilità Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
30/09/2026
Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.   La persona si occuperà di:  - Gestione degli ordini di acquisto e inserimento a gestionale; - Ricerca, selezione e gestione dei fornitori; - Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento; - Verifica della disponibilità dei materiali;  - Monitoraggio dei prezzi e delle condizioni di fornitura; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali, in particolare produzione, logistica e amministrazione.   La ricerca è rivolta a candidati in possesso di uno dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito acquisti e diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico, industriale, commerciale o affine);  - Laurea in Ingegneria (anche senza esperienza nel settore acquisti) ed interesse per le attività di approvvigionamento, analisi dei costi e gestione dei processi aziendali.   Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00;  Luogo di lavoro: Udine (UD)   Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato;  Ral: 22.000€/35.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
02/10/2026
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Italy, Friuli, Udine - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: STORE MANAGER DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo pubblici esercizi - Contratto full-time 40h/settimanali, turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica - RAL annua: tra i 23.800 e i 29.800 - Livello di inquadramento: 4 - Il pacchetto retributivo comprende: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio supporto psicologico - Luogo di lavoro Udine Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati