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25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Milano, appartenente a Multinazionale operante nel settore bancario e assicurativo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessate e a ricoprire il ruolo di OPERATORE RECLAMI VITA e DANNI, da assumere con iniziale contratto di somministrazione di 4 mesi.   Sede di lavoro: Milano - Lavoro in presenza   Il ruolo di OPERATORE RECLAMI VITA e DANNI prevede l'inserimento nell'Ufficio Reclami. Si occuperà della ricezione del reclamo scritto da parte dell'assicurato, della catalogazione dello stesso a seconda delle ragioni del reclamo, e della formulazione della risposta previo confronto diretto con il commerciale, il liquidatore o altro interlocutore interno.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - laurea a indirizzo economico-giuridico; - esperienza, anche solo di tirocinio, presso uffici reclami di azienda assicurative, meglio se su polizze VITA e DANNI; - ottime conoscenza Office in particolare EXCEL; - disponibilità immediata: inserimento il 01 settembre 2026; - orario di lavoro 09.00/17.30 lunedì/venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato Addetto Ufficio Reclami; - CCNL ASSICURAZIONE PERSONALE AMM.VO E PRODUZ. Livello 4 con RAL indicativa di 30K.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per Milano zona Moscova, addetta/addetto pulizie part time 10 ore settimanali, con orario 14.30/15.30 dal lunedì al venerdì, contratto di agenzia per sostituzione derie dal 12/8 al 18/09. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 gradita residenza nelle immediate vicinanze Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
ricerca, per istituto di cura cliente, una/un Professionista a supporto del Responsabile Qualità e Risk Manager (responsabile della gestione dei rischi) che possa garantire un monitoraggio delle attività migliorando la qualità del servizio attraverso un'attenta analisi dei vari processi. Principali attività ?      Supporto alle unità per redazione e aggiornamento di documenti. ?      Analisi dei processi aziendali. ?      Elaborazione di analisi numeriche e report di sintesi. ?      Interpretazione e categorizzazione dei commenti raccolti dai questionari di soddisfazione dei clienti (customer satisfaction). ?      Confronto tra quanto richiesto dalle norme/standard di accreditamento e quanto effettivamente applicato in azienda (gap analysis). ?      Lettura della normativa e produzione di sintesi. ?      Supporto alle attività di back office (attività di supporto amministrativo non a contatto diretto col pubblico). ?      Svolgimento di analisi approfondite delle segnalazioni, tramite colloqui telefonici. Requisiti fondamentali ?      Laurea in materie scientifiche con focus in Ingegneria Biomedica, Gestionale o affini. ?      Ottima padronanza del pacchetto Office, Google e di altri software aziendali. ?      Predisposizione all'ascolto e alla collaborazione con i diversi interlocutori aziendali. ?      Capacità di lavorare in gruppo. ?      Problem solving (capacità di risolvere i problemi). Requisito preferenziale ?Buona conoscenza delle caratteristiche del settore sanitario e normativo legato alla Qualità e sicurezza delle cure (es. raccomandazioni ministeriali, Standard Joint Commission, norma ISO 9001, principali leggi del contesto sanitario). Sede di lavoro: Milano (VI) Inserimento a tempo determinato Fascia Ral annua 25000-30000 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italy, Castegnato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per storica azienda metalmeccanica, stiamo ricercando un: ADDETTO ACQUISTI INDIRETTI E SERVIZI (?M/F/NB?)    Sede di lavoro: Castegnato.  Il periodi di di formazione sarà presso la sede situata a Lumezzane. Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time. Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL del Metalmeccanico, RAL 30K - 40k. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nell'Ufficio Acquisti, con focus specifico su acquisti indiretti (capex/opex) e servizi, preferibilmente all'interno di aziende del settore industriale o manifatturiero. - Conoscenza delle pratiche amministrative e contabili legate alla classificazione dei costi. - Ottima capacità di lettura e comprensione di contratti di fornitura e servizio. - Padronanza dei principali strumenti informatici e familiarità con software gestionali ERP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
21/08/2026
Italy, Settala - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Melzo, seleziona per importante multinazionale un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Si offre inserimento in somministrazione con primo contratto di 3 mesi prorogabile. CCNL chimico industria + 14° mensilità Orario full-time da lunedì a venerdì. Mensa aziendale. Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno - minima esperienza in ufficio acquisti o import - ottima conoscenza della lingua inglese - ottimo utilizzo strumenti informatici Il candidato ideale è una persona precisa e puntuale, collaborativa e flessibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
29/07/2026
Italy, Lombardy, monticello brianza - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Merate, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore vinicolo situata a MONTICELLO BRIANZA (LC), un/ una EXPORT COMMERCIALE.     La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri, del supporto alle attività commerciali legate all'export e della gestione della documentazione e della fatturazione.     Si richiede: -    Pregressa esperienza nel ruolo di Export Commerciale -    Ottima conoscenza della lingua inglese  e tedesca -    Capacità di gestire i rapporti con clienti e fornitori. -    Supporto e gestione delle pratiche commerciali legate all'export. -    Disponibilità a effettuare trasferte   Si offre: -       Inserimento con contratto full time di 40 ore settimanali. -       Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata. -       RAL: Da 23.000 € a 26.000 €, da valutare in base all'esperienza pregressa -       Opportunità di inserimento in un contesto dinamico e orientato ai mercati internazionali     Sede di lavoro: MONTICELLO BRIANZA (LC)           Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/08/2026
Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda sita nella zona nord di Milano una figura di HR Payroll & Benefits. La risorsa sara inserita all'interno del team HR e si occupera della gestione delle attivita Payroll & Benefits, garantendo supporto ai dipendenti e al management su tematiche amministrative, retributive e fiscali. Responsabilita Fornire supporto e rispondere alle richieste di dipendenti, manager e referenti HR in merito a payroll, benefit, aspetti fiscali e amministrazione del personale. Gestire i rapporti con i fornitori esterni di payroll e benefit. Monitorare le performance del servizio payroll attraverso l'analisi di dati e KPI, individuando opportunita di miglioramento. Garantire elevati standard di accuratezza e qualita nei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale. Assicurare il rispetto delle policy aziendali e degli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica. Supportare l'identificazione e la risoluzione di problematiche operative, proponendo azioni correttive e soluzioni migliorative. Collaborare con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato al dipendente. Contribuire alla semplificazione e ottimizzazione dei processi Payroll & Benefit. Skill e Professionalita Laurea in Economia o titolo di studio equivalente. Esperienza pregressa in ambito Payroll & Benefit. Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. Familiarita con gli aspetti fiscali e contributivi legati alla gestione delle paghe. Ottime capacita organizzative e di problem solving. Precisione, affidabilita e orientamento al risultato. Buone capacita relazionali e comunicative. Benefit Ticket restaurant del valore di €12,50 Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi . RAL compresa tra €37.000 e €41.000 . CCNL Metalmeccanico Industria . Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilita oraria e un'ora di pausa. Possibilita di svolgere l'attivita in full remote working . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Senior Buyer ? Settore Economia Circolare e Servizi Ambientali Primario gruppo industriale italiano, attivo a livello internazionale, opera nell'ambito dell'economia circolare con attività nella produzione di oli rigenerati, solventi organici e nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali. Tra i pionieri globali del settore, il Gruppo offre servizi innovativi integrati ad alto valore ambientale e sociale. Per il potenziamento del team Acquisti, ricerchiamo una figura di Senior Buyer , che riporterà direttamente al Purchasing Manager di Gruppo. Responsabilità Le principali responsabilità saranno: - Gestione end-to-end dei processi di procurement - Supporto nella ricerca, selezione e qualifica dei fornitori - Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto - Analisi delle offerte e supporto nelle trattative commerciali - Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, finance) per la gestione dei fabbisogni - Interfaccia con il controlling per la validazione dei saving a livello EBITDA - Monitoraggio dei KPI di acquisto e relativa reportistica - Emissione degli ordini e verifica delle fatture - Analisi del TCO (Total Cost of Ownership) e formulazione di raccomandazioni al business - Monitoraggio dell'andamento delle materie prime e degli indici di mercato Your Profile - Laurea preferibilmente in Ingegneria o Economia - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultato - Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra - La conoscenza della lingua francese può essere un plus - Conoscenza del gestionale JD Edwards CCNL Lubrificanti e GPL - II livello Ral. 45.000 euro - 60.000 euro #LI-AA1
26/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LHH
Azienda leader nel comparto food & wellness, con una consolidata presenza sui mercati nazionali ed esteri, sono alla ricerca di un/una: RECEPTIONIST & GENERAL SERVICES appartenente alle categorie protette 68/99 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: ✓ Accoglienza e registrazione di visitatori, clienti, fornitori e ospiti aziendali ✓ Gestione del centralino e smistamento delle telefonate alle funzioni competenti. ✓ Ricezione, distribuzione e gestione della posta ordinaria e dei corrieri. ✓ Organizzazione, prenotazione e predisposizione delle sale riunioni, inclusa la verifica del materiale necessario e del servizio di accoglienza. ✓ Gestione delle spedizioni tramite corrieri e pony express. ✓ Supporto alle comunicazioni aziendali periodiche (es. invio auguri di compleanno) in qualità di backup. ✓ Gestione e segnalazione di problematiche relative ai servizi generali e alle strutture aziendali, coordinandosi con fornitori e referenti interni. ✓ Monitoraggio delle dotazioni aziendali e approvvigionamento di materiali di consumo e beni necessari al funzionamento degli uffici. ✓ Supporto operativo alle attività di segreteria generale (stampe, scansioni, archiviazione documentale, invii e spedizioni). ✓ Gestione del flusso degli Ordini di Acquisto (ODA): inserimento richieste, monitoraggio dell'iter approvativo, verifica disponibilità budget e archiviazione della documentazione. ✓ Mantenimento e aggiornamento degli archivi cartacei e digitali di competenza. ✓ Supporto e backup alle attività dello Store aziendale, inclusa la gestione della cassa e la vendita dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 - Diploma o Laurea in materie umanistiche, linguistiche e comunicazione. - Conoscenza lingua inglese (livello B2) - 1-2 anni in settori analoghI - Conoscenze tecniche e informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, PPT). - Conoscenza del gestionale aziendale SAP o simili. Pacchetto retributivo: CCNL chimico industria LIVELLO E - D Fondo Faschim e Fonchim + ass aggiuntive RAL 30-35.000€ Ticket 8€ PDR 2300€ (variabile in base ad obiettivi raggiunti) #LI-FB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Il Metodo
Il nostro cliente Realtà solida e strutturata nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una presenza consolidata sul mercato e un portafoglio fornitori internazionali in forte espansione. Per il potenziamento dell'area commerciale della Lombardia, ricerchiamo una figura che gestirà il rapporto con un importante fornitore e supporterà lo sviluppo dei clienti assegnati, contribuendo alla crescita del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali.   Chi stiamo cercando Una figura con attitudine commerciale, capace di relazionarsi con clienti, fornitori internazionali e colleghi. Il ruolo combina attività di Product Management per un fornitore strategico e attività di vendita per l'intera gamma prodotti.   Cosa cerchiamo: - Conoscenza generica di elettronica o elettromeccanica - Inglese fluente per rapporti costanti con il fornitore estero - Esperienza minima in ruoli tecnici o tecnico-commerciali - Capacità di gestione clienti e sviluppo nuove opportunità Costituisce titolo preferenziale: - Conoscenza del mercato della distribuzione di componentistica elettronica Cosa farà - Gestione del rapporto operativo e commerciale con il fornitore - Visite ai clienti attuali e potenziali, anche con colleghi o rappresentanti del fornitore - Presenza alle fiere di settore come supporto tecnico-commerciale - Presa in carico del portafoglio clienti esistente - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti - Promozione dell'intera gamma prodotti - Attività di PM per il fornitore dedicato e tecnico commerciale per gli altri prodotti Requisiti - Inglese fluente - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Cosa offre il cliente - RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €, variabile in base all'esperienza - Auto aziendale - PC e telefono aziendale - Buoni pasto - Smart working - Struttura organizzata a supporto dell'attività commerciale Candidatura Se hai una base tecnica e vuoi crescere in un ruolo che combina relazione con fornitori internazionali, gestione clienti e sviluppo commerciale, invia la tua candidatura. - Conoscenza della lingua inglese - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo
31/07/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/08/2026
Italy, Lombardy, Castegnato - Adecco Italia
Profilo Per una media azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Castegnato (provincia di Brescia), si ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a contabile. La posizione prevede un lavoro svolto in autonomia, con riporto diretto alla proprieta, senza responsabilita di coordinamento di altre persone o gestione di team. Il ruolo e' adatto a chi possiede una solida base amministrativo-contabile, maturata in contesti analoghi, e desidera operare con responsabilita diretta sui flussi amministrativi, garantendo ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure interne. Responsabilita Gestire in autonomia le registrazioni contabili di base, garantendo corretta imputazione delle operazioni secondo le procedure interne aziendali. Curare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa, assicurando ordine, completezza e puntuale archiviazione dei dati di riferimento. Supportare la proprieta nella verifica dei movimenti amministrativi quotidiani, fornendo reportistica sintetica e chiara sugli aspetti di competenza. Gestire i rapporti amministrativi con fornitori e clienti, limitatamente alle attivita contabili di base e alla corretta gestione dei documenti commerciali. Collaborare con le altre funzioni aziendali per lo scambio di informazioni amministrative, mantenendo un flusso dati coerente e verificato rispetto ai processi interni. Seguire gli aspetti legati all'amministrazione del personale Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita amministrativo-contabili in autonomia, mantenendo un elevato livello di precisione nella gestione dei dati. Buona conoscenza delle procedure amministrative di base, con attenzione alla corretta gestione dei documenti aziendali e alla loro archiviazione. Competenze organizzative adeguate alla gestione di piu pratiche amministrative, con capacita di pianificare le attivita secondo le priorita richieste. Abilita nell'utilizzo degli strumenti informatici d'ufficio, in particolare per la redazione, l'aggiornamento e la conservazione della documentazione amministrativa. Attitudine a relazionarsi in modo professionale con la proprieta e con i diversi interlocutori interni, fornendo informazioni chiare e puntuali sugli aspetti gestiti. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento secondo il CCNL Metalmeccanici Confapi PMI Livelli 4° - 5° RAL: 35.000 - 45.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).