Find jobs for addetto ufficio acquisti in Palmanova6

31/10/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nel settore delle costruzioni e delle opere civili, impegnata nella realizzazione di progetti complessi e di elevato valore tecnico ricerchiamo un Direttore Tecnico di Cantiere da inserire presso la sede di Udine. La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere dalla fase di avvio fino alla consegna dell'opera. - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici. - Monitorare l'avanzamento lavori, verificando il rispetto del cronoprogramma. - Curare la contabilità di cantiere e il controllo dei costi di commessa. - Gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza, fornitori e stakeholder coinvolti. - Coordinare gli aspetti tecnici, organizzativi e documentali del cantiere. - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente. - Individuare e proporre soluzioni tecniche per l'ottimizzazione delle attività operative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o titolo equipollente. - Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Project Manager in aziende operanti nel settore delle costruzioni. - Ottima conoscenza delle tecniche costruttive e della gestione economica delle commesse. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali di cantiere. - Spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri di competenza. - Sede di lavoro: Provincia di Udine - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Cordenons - LHH
LHH ricerca per azienda cliente, realtà italiana specializzata nelle forniture industriali e nei servizi integrati per il settore manifatturiero, un/una Preventivista Tecnico per la sede di Cordenons (PN). Responsabilità Nel dettaglio si occuperà di: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee; - Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali; - Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale. - Interfacciarsi con fornitori e partner per richieste di quotazione, verifiche di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative; - Gestire il follow-up delle offerte monitorandone gli sviluppi fino alla conversione in ordine; - Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, diventando un punto di riferimento per la fase pre-vendita; - Collaborare con le funzioni interne di acquisti, logistica e operations per garantire la corretta gestione delle commesse; - Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Mantenere una relazione costante con clienti e partner attraverso telefono ed e-mail. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico - Preferibile provenienza da contesti legati alla distribuzione industriale, componentistica meccanica, automazione, pneumatica, trasmissione di potenza o settori affini; - Capacità di leggere codifiche prodotto e individuare equivalenze o alternative tecniche; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP; - Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Sede di lavoro: Cordenons (PN) #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, Trieste - LHH
Il nostro cliente Per conto di una solida realtà operante nell'ambito dei servizi industriali ad elevata complessità tecnica, stiamo ricercando una figura di Project Manager che avrà la responsabilità di gestire commesse presso importanti siti produttivi e infrastrutturali. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da progetti sfidanti, forte orientamento alla qualità del servizio e attenzione agli standard di sicurezza. La persona, riportando alla Direzione Operativa, sarà responsabile della gestione end-to-end delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza. Responsabilità Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività operative di commessa; - Organizzare risorse interne, squadre operative e partner esterni; - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto a cronoprogramma, budget e obiettivi concordati; - Gestire i rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie all'esecuzione delle attività; - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti; - Collaborare con le funzioni Quality e HSE per assicurare la conformità alle procedure aziendali e normative vigenti; - Analizzare criticità operative e individuare tempestivamente soluzioni efficaci; - Predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle commesse; - Monitorare la marginalità dei progetti e il controllo dei costi; - Gestire eventuali varianti, attività aggiuntive ed estensioni di commessa; - Partecipare a meeting periodici con clienti e stakeholder di progetto. Profilo Competenze ed esperienza: Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione di commesse tecniche e attività operative in contesti industriali complessi. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza nel coordinamento di cantieri, commesse industriali o attività di manutenzione e refitting; - Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di progetto, comprensive delle lavorazioni di preparazione superfici, trattamenti protettivi, coating industriale; - Esperienza nella gestione di fornitori, subappaltatori e personale operativo; - Buone competenze di pianificazione, organizzazione e controllo economico della commessa; - Approccio concreto e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - Spiccate capacità relazionali e di problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico. Completano il profilo: leadership operativa e capacità di coordinamento; attitudine al lavoro sul campo; flessibilità e capacità di gestire contesti caratterizzati da tempistiche sfidanti; orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente; capacità di lavorare efficacemente in ambienti multidisciplinari. Perché candidarsi Questa opportunità rappresenta una sfida professionale interessante per chi desidera ricoprire un ruolo centrale nella gestione di progetti complessi, entrando a far parte di una realtà strutturata, in crescita e orientata all'innovazione. La posizione offre autonomia decisionale, visibilità all'interno dell'organizzazione e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle attività operative e commerciali. Sede di lavoro provincia di Trieste richiesta la disponibilità a trasferte e presenza operativa presso i siti di lavoro. Package retributivo e inquadramento: Quadro, CCNL Metalmeccanici PMI Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €80.000 e €90.000. Completano il pacchetto MBO 10%-15% della RAL e auto aziendale in fringe benefit. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Friuli, PALMANOVA - Archimede S.p.A.
Per azienda manifatturiera si seleziona un impiegato/a ufficio acquisti per attività di invio e gestione amministrativa degli ordini; solleciti periodici, controllo scorte collaborando con il magazzino e dell'invio materiali in conto lavoro. Inoltre si occuperà delle pratiche EXTRA CEE e del conseguente archivio. Sede di lavoro: PALMANOVA Orario: a giornata - Esperienza in ufficio acquisti - Conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Outlook) - Precisione, Capacità organizzative e di negoziazione Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 29000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
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Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.   La persona si occuperà di:  - Gestione degli ordini di acquisto e inserimento a gestionale; - Ricerca, selezione e gestione dei fornitori; - Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento; - Verifica della disponibilità dei materiali;  - Monitoraggio dei prezzi e delle condizioni di fornitura; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali, in particolare produzione, logistica e amministrazione.   La ricerca è rivolta a candidati in possesso di uno dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito acquisti e diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico, industriale, commerciale o affine);  - Laurea in Ingegneria (anche senza esperienza nel settore acquisti) ed interesse per le attività di approvvigionamento, analisi dei costi e gestione dei processi aziendali.   Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00;  Luogo di lavoro: Udine (UD)   Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato;  Ral: 22.000€/35.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
25/10/2026
Italy, Friuli, Cormons - Adecco Italia
Profilo Addetto/a junior Ufficio Amministrazione del personale per azienda del settore industria manifatturiera con sede a Cormons e stabilimento a Valvasone. La risorsa sara inserita nell'Ufficio Risorse Umane, in riporto gerarchico al Responsabile Risorse Umane, con un ruolo di supporto operativo e amministrativo nella gestione del personale. La posizione e' part-time (50-60%, preferibilmente orario mattutino) e prevede trasferte brevi e programmate, indicativamente mensili, presso la sede di Valvasone. L'obiettivo principale del ruolo e' assicurare continuita, affidabilita e aggiornamento dei processi amministrativi HR, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta gestione della documentazione del personale. Responsabilita Supportare l'amministrazione del personale aggiornando anagrafiche, database e scadenziari HR in modo preciso e puntuale. Gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, curando raccolta, verifica preliminare e archiviazione ordinata. Collaborare alla gestione delle presenze verificando timbrature, anomalie e giustificativi e inserendo i dati nei gestionali aziendali. Raccogliere, organizzare e mantenere aggiornati i documenti relativi ad assenze, ferie e permessi, effettuando solleciti e convocazioni secondo le indicazioni HR. Fornire un primo punto di ascolto per richieste amministrative ordinarie dei dipendenti, indirizzando ai referenti HR i casi piu complessi. Supportare la gestione operativa delle esigenze amministrative delle diverse sedi, anche tramite presenze programmate presso il plant di Valvasone. Collaborare alla raccolta di dati e documenti per adempimenti periodici, audit e report amministrativi richiesti dalla funzione HR. Fornire supporto documentale nella gestione dei lavoratori somministrati, nei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e nell'onboarding dei nuovi colleghi. Supportare le attivita di segreteria dell'ufficio HR, incluse convocazioni, comunicazioni interne e organizzazione operativa delle attivita. Garantire, in maniera sporadica, la sostituzione del personale di front office aziendale assicurando accoglienza e gestione delle comunicazioni essenziali. Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa in amministrazione del personale, gestione presenze o attivita di supporto presso uffici Risorse Umane strutturati. Gradita conoscenza di Zucchetti Presenze Infinity e dei principali applicativi specifici per la gestione amministrativa del personale. Buona padronanza di Microsoft Office, con particolare attenzione all'utilizzo di Excel e Outlook per attivita quotidiane. Familiarita con documentazione amministrativa HR, gestione di scadenziari e risposta alle richieste dei dipendenti in ambito operativo. Buona capacita di comunicazione scritta e orale, adeguata al contesto aziendale e alla relazione con interlocutori interni. Precisione e attenzione ai dettagli nell'inserimento dati e nella redazione di documenti amministrativi e comunicazioni. Riservatezza e affidabilita nella gestione delle informazioni personali e sensibili relative al personale dipendente. Organizzazione e orientamento al rispetto delle scadenze, con capacita di gestire attivita amministrative parallele. Capacita di relazionarsi con dipendenti e referenti interni, mantenendo un atteggiamento collaborativo e professionale. Disponibilita a trasferte brevi e programmate, indicativamente mensili, presso la sede aziendale di Valvasone. Informazioni retributive Retribuzione:16.000-18.000 CCNL: legno ind Livello:ae2 Qualifica:impiegato Benefit Impegno part-time tra il 50% e il 60%, con organizzazione dell'orario preferibilmente su fascia mattutina concordata. Inserimento in Ufficio Risorse Umane con riporto al Responsabile HR e possibilita di apprendimento operativo strutturato. Attivita svolta principalmente presso la sede di Cormons con trasferte programmate indicativamente mensili presso Valvasone. Coinvolgimento in processi amministrativi HR che permettono di sviluppare competenze nella gestione del personale. Inquadramento e retribuzione definiti in base al profilo, all'esperienza e agli standard aziendali applicati nel settore manifatturiero. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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