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Find jobs for addetto ufficio acquisti in Isola vicentina27

12/11/2026
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Italy, Castello di Godego - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.  Sei una persona organizzata, precisa e ti piacerebbe lavorare all'interno di un contesto dinamico e stimolante? Per una dinamica  e solida realtà metalmeccanica specializzata nella realizzazione di macchinari su commessa, stiamo selezionando un impiegato ufficio acquisti con pregressa esperienza di alcuni anni in mansioni analoghe e con buona conoscenza della lingua inglese. Entrerai a far parte di un team giovane e strutturato in un'azienda in costante crescita, dove avrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con un mercato internazionale.  Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con 13 mensilità previste, Welfare aziendale migliorativo rispetto al CCNL,  con un range di RAL indicativamente tra i 28.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di fermarsi in azienda per la pausa pranzo.  Annual Salary: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti e competenze? - esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di impiegato acquisti o addetto all'approvvigionamento material specie in realtà che lavorano su commessa; - buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per interfacciarsi con il contesto internazionale; - capacità organizzative, doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra; - precisione nella gestione operativa e amministrativa dell'ufficio.  Credi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
12/11/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una solida realtà metalmeccanica multiplant , caratterizzata da processi produttivi complessi e da un importante percorso di crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager operativo che assuma la responsabilità dell'area IT aziendale. Responsabilità La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando le attività delle diverse sedi e contribuendo alla crescita tecnologica dell'organizzazione. Si tratta di un ruolo manageriale con una forte componente operativa: la persona sarà responsabile del coordinamento delle attività IT, del suo team di 3 persone, dei fornitori e dei progetti di innovazione, mantenendo al contempo un presidio diretto sulle principali tematiche infrastrutturali e di cybersecurity. Principali responsabilità - Coordinare e organizzare le attività della funzione IT, definendo priorità e obiettivi. - Garantire continuità operativa, affidabilità e sicurezza dell'infrastruttura tecnologica aziendale. - Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorandone prestazioni e livelli di servizio. - Pianificare e guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Supportare le diverse sedi aziendali assicurando un adeguato livello di assistenza e servizio agli utenti. - Definire e implementare politiche e iniziative di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio informatico. - Collaborare con il management nell'individuazione delle soluzioni tecnologiche più efficaci a supporto del business. - Gestire il budget IT e contribuire alla definizione della strategia di evoluzione tecnologica dell'azienda. Profilo - Laurea o diploma tecnico in ambito ICT, Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture e sistemi informativi aziendali. - Esperienza in contesti industriali o manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali tematiche legate a infrastrutture IT, networking, sistemi, cybersecurity e servizi digitali. - Esperienza nella gestione di team, fornitori, progetti e budget. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di coordinare attività e stakeholder differenti. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Autonomia decisionale e forte senso di responsabilità. - Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida, dinamica e orientata alla crescita. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 50-55.000 euro - Mensa interna, flessibilità oraria - Il ruolo è da considerarsi IN PRESENZA #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH ricerca per un' azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il settore industriale ricerca figura un programmatore della produzione e acquisti , garantendo la disponibilità dei materiali e il rispetto delle tempistiche produttive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e monitorare la produzione interna ed esterna. - Gestire i rapporti con terzisti e fornitori. - Emettere e monitorare gli ordini di acquisto e conto lavoro. - Assicurare la corretta disponibilità di materiali e componenti in base ai piani produttivi. - Verificare l'avanzamento delle commesse e intervenire su eventuali criticità. - Collaborare con produzione, magazzino e ufficio tecnico per garantire il rispetto delle consegne. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in programmazione della produzione, acquisti o supply chain in contesti manifatturieri. - Conoscenza dei processi produttivi e della gestione degli approvvigionamenti. - Buona dimestichezza con Excel e sistemi gestionali ERP. - Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Sede di lavoro: Padova «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante nel settore della climatizzazione e delle tecnologie ad alta efficienza energetica, siamo alla ricerca di un/una IT Specialist & Digital Automation da inserire presso la sede in provincia di Padova (presenza on-site) La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per le attività IT aziendali, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali e supportando il percorso di digitalizzazione dell'organizzazione. Oltre alla gestione quotidiana dell'infrastruttura informatica, la risorsa contribuirà all'introduzione di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione dei processi, con l'obiettivo di aumentare l'efficienza operativa e ridurre le attività manuali a basso valore aggiunto. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Fornire supporto tecnico agli utenti interni per problematiche hardware, software e di rete; - Coordinare le attività con i fornitori esterni di servizi IT e con i partner tecnologici; - Gestire i rapporti con il fornitore del gestionale aziendale e supportarne l'evoluzione; - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali; - Monitorare server, infrastruttura di rete e dispositivi di sicurezza informatica; - Collaborare alla gestione di firewall, backup e continuità operativa; - Analizzare i processi aziendali individuando opportunità di miglioramento e automazione; - Implementare soluzioni digitali e strumenti basati su AI per ottimizzare attività amministrative, documentali e operative; - Supportare l'integrazione tra sistemi aziendali, applicativi e piattaforme software; - Formare gli utenti interni sull'utilizzo efficace e sicuro dei nuovi strumenti tecnologici. Profilo Saranno valutati con interesse candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; - Esperienza, anche breve, in ruoli IT infrastrutturali, applicativi o di supporto utenti; - Conoscenza di sistemi operativi, reti aziendali e principali architetture IT; - Familiarità con ERP, software gestionali o applicazioni aziendali; - Buone capacità di problem solving e analisi; - Attitudine al confronto con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali; - Interesse per i temi di Digital Transformation, Artificial Intelligence e Process Automation; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di automazione, workflow digitali, scripting o tecnologie AI generativa. Offerta - Contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa: 30.000€ - 35.000€; - CCNL Metalmeccanica - Livello di inquadramento in linea con esperienza e competenze; - Welfare aziendale previsto dal CCNL; - Servizio mensa aziendale a condizioni agevolate; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di partecipare attivamente a progetti di innovazione digitale e trasformazione tecnologica; - Contesto industriale solido, dinamico e in forte crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Italy, Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Profilo Per realta operante a supporto degli Enti Locali, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Gare e Contratti Pubblici da inserire all'interno del team dedicato alla gestione delle procedure di affidamento e al supporto della Centrale Unica di Committenza (CUC). La risorsa si occupera di: supportare la gestione delle procedure negoziate per l'affidamento di lavori pubblici; verificare la documentazione di gara (capitolati, disciplinari, lettere di invito e documentazione amministrativa) collaborare alle attivita istruttorie e gestire le procedure attraverso le piattaforme di e-procurement. Sara inoltre di supporto agli Enti convenzionati nella predisposizione e verifica della documentazione necessaria, monitorando scadenze e adempimenti amministrativi. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma o Laurea preferibilmente in ambito giuridico, economico o amministrativo; Esperienza maturata presso uffici gare, studi professionali, societa di consulenza o Pubbliche Amministrazioni; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023); Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche; Familiarita con piattaforme di approvvigionamento digitale ed e-procurement. Informazioni retributive Retribuzione: 24/32K a seconda del livello di esperienza CCNL: Commercio Livello: da V a II Qualifica: Impiegato Benefit Orario di lavoro da 35 a 40 ore settimanali ; Possibilita di smart working fino a 1-2 giorni a settimana; Buoni pasto da € 8,00; Premio di produttivita e welfare aziendale. Sede di lavoro: Camposampiero (PD). La ricerca e' rivolta a candidati motivati ad approfondire il settore dei contratti pubblici, con spiccate capacita organizzative e attenzione ai dettagli. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Veneto, Castelfranco Veneto - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Logistica/Acquisti  per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A LOGISTICA/ACQUISTI l. 68/99  Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività:  - Inserimento ordini e anagrafiche; - Bollettazione; - Controllo spedizioni; - Gestione DDT.  Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita pregressa esperienza nell'area logistica o negli acquisti; - Buon uso PC; - Iscrizione alla L. 68/99. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 23.000€ ai 29.000€, metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa:  full time/part time Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
11/11/2026
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Italy, Veneto, Vigonza - GOOD PEOPLE
Good People, agenzia per il lavoro di Pordenone, ricerca per struttura aziendale cliente sita a Vigonza (PD): ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI / UFFICI La risorsa si occuperà in autonomia dei servizi di igiene, pulizia ordinaria e sanificazione dei locali ufficio e delle aree sanitarie correlate. Requisiti richiesti: - Esperienza professionale documentata nel settore delle pulizie civili e uffici. - Capacità d'uso autonomo della strumentazione di lavoro dedicata. - Ottima gestione delle tempistiche e flessibilità oraria diurna. Orario di lavoro e Turni: Contratto part-time di 11 ore e 15 minuti settimanali, dal lunedì al venerdì, nella prima fascia mattutina: - Fascia oraria: dalle ore 06:00 alle ore 08:15 Cosa offriamo (Inquadramento e Retribuzione): - Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione (inserimento duraturo). - Inquadramento: 2° Livello - CCNL Multiservizi / Imprese di pulizia. - Retribuzione (RAL): 5-7k   L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale
11/11/2026
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Italy, Veneto, SELVAZZANO DENTRO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano seleziona per Gruppo Multinazionale, una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo contabile, per ampliamento del Team.   L'opportunità prevede un inserimento iniziale full-time, pensato per favorire un ingresso strutturato e un adeguato affiancamento. Successivamente, l'orario si trasformerà in part-time, con un numero di ore settimanali da concordare in base alle esigenze della persona.   Perché candidarsi? È un'opportunità interessante per entrare in una realtà multinazionale e mettere a frutto le proprie competenze amministrativo-contabili in un contesto organizzato e stimolante. L'inserimento iniziale full-time permette di conoscere l'azienda, acquisire autonomia nel ruolo e integrarsi nel team, con la prospettiva concreta di proseguire con un orario part-time, favorendo così un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE – CICLO PASSIVO   DESCRIZIONE DEL LAVORO: La figura professionale di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della gestione della contabilità fornitori e delle attività amministrative e fiscali connesse. Nello specifico, le principali attività saranno: - Contabilità fornitori: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive, verifica della correttezza dei dati contabili e fiscali e gestione della relativa documentazione. - Dichiarazioni d'intento: predisposizione ed emissione delle dichiarazioni d'intento e gestione dei relativi adempimenti documentali. - Pratiche di sdoganamento: gestione della documentazione necessaria per le operazioni di importazione, raccolta e verifica delle bolle doganali e della documentazione relativa all'IVA sulle importazioni. - Documentazione import/export: verifica, raccolta e archiviazione della documentazione amministrativa e fiscale relativa alle operazioni commerciali con l'estero. - Supporto fiscale: collaborazione alla predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e al controllo della corretta registrazione delle operazioni ai fini fiscali.   COMPETENZE RICHIESTE: I requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile sono: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo passivo e della contabilità fornitori. - Conoscenza dei principali adempimenti IVA. - Familiarità con la documentazione relativa alle operazioni di import/export e alle pratiche doganali. - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali. - Disponibilità a un inserimento iniziale full-time, con successivo passaggio al part-time.   DETTAGLI OPERATIVI: - Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con successiva prospettiva di continuità. - CCNL: Metalmeccanica Industria. - RAL: € 27.000 – 30.000, riproporzionata in caso di successivo passaggio al part-time. - Orario: full-time per i primi 3 mesi, con successivo passaggio al part-time, da concordare nel numero di ore settimanali. - Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
Italy, Veneto, BUSSOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore meccanico, specializzata nella meccanica di precisione, un/una Responsabile Ufficio Acquisti. La risorsa si occuperà di: - Acquisto di materie prime metalliche (barre, acciai, inox, alluminio, ottone) - Ricerca, selezione e gestione di fornitori di materie prime, utensili e componenti per macchinari CNC. - Richiesta e confronto di preventivi per lavorazioni meccaniche conto terzi - Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna - Gestione degli ordini e monitoraggio degli approvvigionamenti. - Collaborazione con produzione e ufficio tecnico per garantire continuità produttiva e contenimento dei costi. Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)Requisiti - Esperienza in uffici acquisti di aziende metalmeccaniche - Conoscenza delle materie prime, degli utensili e delle lavorazioni meccaniche - Capacità di lettura del disegno meccanico - Esperienza nella gestione dei fornitori e nella negoziazione commerciale - Buone capacità organizzative e conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
10/11/2026
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Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   ENERGY MANAGER   per importante realtà operante nel settore manifatturiero.   Mansioni - Monitorare e analizzare i consumi energetici degli stabilimenti e degli impianti produttivi - Individuare opportunità di efficientamento energetico e sviluppare piani di miglioramento - Analizzare bollette, contratti di fornitura energetica e costi associati ai consumi - Elaborare report periodici relativi a consumi, costi e KPI energetici - Coordinare progetti di efficientamento energetico e riduzione delle emissioni - Collaborare con Produzione, Manutenzione e Direzione Tecnica per ottimizzare i processi produttivi - Valutare la fattibilità tecnico-economica degli investimenti energetici e il relativo ritorno economico - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione dell'energia secondo la norma ISO 50001 - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale - Gestire i rapporti con fornitori, consulenti energetici ed enti esterni - Supportare attività di audit energetici e analisi delle performance impiantistiche   Requisiti - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini - Esperienza maturata in ambito Energy Management, efficientamento energetico o gestione impiantistica - Conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio dei consumi energetici - Capacità di analisi dati e valutazione economica degli investimenti - Buona conoscenza della normativa energetica e ambientale - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting - Buone capacità organizzative e di gestione progettuale Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell'energia - Esperienza maturata in aziende manifatturiere o contesti industriali energivori - Competenze in materia di fonti rinnovabili, impianti fotovoltaici, cogenerazione e recupero energetico - Esperienza nella gestione di audit energetici - Esperienza nella valutazione tecnico-economica degli investimenti industriali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL: commisurato al settore di appartenenza dell'azienda - Disponibilità oraria: Full-time - Luogo di lavoro: provincia di Verona       L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
10/11/2026
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Italy, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
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