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27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Dipartimento HR di un'importante azienda cliente, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane. Attività previste dalla mansione: attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria; Inserirai e aggiornerai le anagrafiche del personale e gestirai le assunzioni tramite il gestionale SAP; essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con agenzie per il lavoro e società di selezione. Requisiti: Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; familiarità (o voglia di imparare) con il gestionale SAP; disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team. Contratto a tempo determinato Iniziale; Percorsi di formazione professionale; Un ambiente stimolante e collaborativo RAL offerta 22-24K  Sede di lavoro: Bologna Zola Predosa
30/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, PIANORO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Payroll Specialist   per azienda storica e leader a livello mondiale nella progettazione e nella produzione di macchine automatiche destinate prevalentemente all'industria farmaceutica, cosmetica, alimentare e chimica.   Mansioni La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa dei processi legati all'amministrazione del personale, garantendo la correttezza dei flussi informativi verso il consulente paghe e supportando i dipendenti per tutte le tematiche relative ai cedolini e agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro. - Gestione dei rapporti operativi con il consulente paghe esterno. - Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Controllo e quadratura dei cedolini paga, verificandone la correttezza prima della chiusura. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, presenze, ferie, permessi, straordinari e altri aspetti amministrativi. - Gestione delle comunicazioni tra i due plant aziendali per tutte le attività inerenti all'amministrazione del personale. - Supporto nelle attività periodiche di reportistica e controllo dei dati del personale.   Requisiti - Esperienza di 1-3 anni in ambito payroll o amministrazione del personale. - Provenienza preferenziale da studio di consulenza del lavoro o studio paghe. - Ottima conoscenza della struttura del cedolino paga e delle principali dinamiche retributive e contributive. - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze mensili. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al servizio verso i dipendenti.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Pianoro (BO) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca: ADDETTA/O RISORSE UMANE La risorsa verrà inserita all'interno di un ufficio dinamico e strutturato e si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza candidati e attività di front office; - ricerca e selezione di profili per realtà socio-sanitarie del territorio; - predisposizione contratti di lavoro e assunzione dei lavoratori; - gestione amministrativa a 360° dei dipendenti. Si richiede: - esperienza pregressa nel medesimo ruolo - predisposizione al contatto con il pubblico - orientamento al risultato - buone capacità di problem solving, multitasking Si offre: contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione. Si valutano anche risorse che non possiedono esperienza nel ruolo, disponibili per iniziale collaborazione in stage. Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Modena Est