Find jobs for addetto paghe e contributi in Costa masnaga18
08/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Per importante realta aziendale situata ad Assago (MI), Adecco ricerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a ai Servizi Amministrativi e Facility Management. La figura sara il principale punto di riferimento per le attivita di gestione degli spazi aziendali e di supporto amministrativo, contribuendo al corretto funzionamento degli uffici e al benessere dei dipendenti. Responsabilita: Principali attivita:Coordinamento delle attivita di manutenzione, pulizia e sicurezza degli uffici;Gestione dei rapporti con fornitori e societa esterne;Supporto nell'organizzazione degli spazi, delle postazioni di lavoro e delle dotazioni aziendali;Gestione delle forniture e degli acquisti per l'ufficio;Supporto all'onboarding dei nuovi dipendenti;Organizzazione logistica di meeting ed eventi aziendali;Gestione della posta, delle consegne e della documentazione amministrativa;Supporto alle attivita amministrative e di reporting;Verifica del rispetto delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza. Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore;Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, office management o facility management;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Gradita conoscenza di SAP;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedi al venerdi Sede di lavoro: Assago (MI) Retribuzione: CCLN CHIMICO FARMACEUTICO, LIVELLO D1. RAL 30.000 - 32.000 LORDI ANNUI. Contratto a tempo determinato 12 mesi. Disponibilita oraria: Full Time |
08/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Albino - Adecco Italia |
| Profilo Per studio professionale si ricerca una risorsa con il ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi da inserire in organico con orario part time, mattutino o pomeridiano da definire a seconda della disponibilita del/della candidato/a per un totale di 20 ore settimanali. La figura operera all'interno di un contesto strutturato che offre servizi di consulenza amministrativa e gestionale alle imprese clienti, con particolare focus sull'elaborazione delle buste paga e sulla gestione degli adempimenti contributivi. Stupendio 1100 euro lordi mensili per 20 ore settimanali _ CCNL Studi Professionali Categoria professionale: Impiegato/a Responsabilita Gestire in modo accurato le pratiche relative alle paghe e ai contributi per i dipendenti delle aziende clienti dello studio professionale. Collaborare con il team di consulenza per la raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali necessari all'elaborazione delle buste paga. Supportare le procedure amministrative connesse agli adempimenti contributivi, nel rispetto delle scadenze e delle disposizioni normative vigenti. Curare l'archiviazione ordinata e la gestione dei documenti relativi al personale, garantendo la riservatezza delle informazioni trattate. Interfacciarsi con i referenti delle aziende clienti per la trasmissione di informazioni essenziali, assicurando chiarezza e correttezza nei dati forniti. Skill e Professionalita Capacita di svolgere mansioni amministrative in area paghe e contributi, con attenzione alla precisione nella gestione dei dati. Buona organizzazione del lavoro e attitudine a rispettare scadenze, con adeguata gestione delle attivita in orario part time. Competenza nell'utilizzo degli strumenti informatici d'ufficio piu comuni, in particolare per la gestione di documenti e tabelle di calcolo. Capacita di comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi e referenti esterni, mantenendo un approccio collaborativo e discreto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia |
| Profilo Per storico studio di consulenza del lavoro situato a Bergamo citta, attivo nel settore della consulenza amministrativa e nella gestione del personale per aziende di diverse dimensioni e comparti, ricerchiamo una figura con almeno un paio d'anni d'esperienza da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale. La risorsa sara inserita in un contesto professionale organizzato, con possibilita di formazione e affiancamento continuo, sia sugli aspetti operativi sia sull'evoluzione della normativa del lavoro. Sono richieste buone competenze digitali, curiosita, motivazione e disponibilita all'apprendimento continuo, unite a precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili di lavoratori e aziende. Responsabilita Ti occuperai di Supportare l'elaborazione delle paghe mensili per i clienti dello studio, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste. Raccogliere, verificare e inserire presenze, giustificativi e variabili retributive nei sistemi informatici dedicati alla gestione del personale, nello specifico Zucchetti. Collaborare alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale, come assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali di base, seguendo le indicazioni dei responsabili. Curare l'archiviazione digitale e l'aggiornamento della documentazione del personale, operando sempre nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente. Supportare i consulenti del lavoro nella predisposizione di comunicazioni obbligatorie e semplici report riepilogativi per aziende clienti, mantenendo ordine e accuratezza. Monitorare, con supervisione, le principali scadenze contrattuali e amministrative, contribuendo alla preparazione di lettere e comunicazioni standard ai dipendenti. Skill e Professionalita Quali caratteristiche cerchiamo? Esperienza di almeno un paio d'anni in amministrazione del personale, maturata sia presso studi che in contesto aziendale. Buone competenze digitali e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici, con particolare attenzione ai fogli di calcolo e ai gestionali di studio (nello specifico Zucchetti) Spiccata precisione, attenzione al dettaglio e capacita di gestire dati sensibili con elevato livello di riservatezza e responsabilita personale. Buone capacita organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare procedure e scadenze definite dall'attivita di studio. Propensione al lavoro in team e capacita di collaborazione con colleghi e consulenti, mantenendo uno stile di comunicazione chiaro e professionale. Interesse specifico per il settore consulenza del lavoro e amministrazione del personale, con volonta di continuare a sviluppare un percorso professionale strutturato. Benefit Vantaggi Assunzione diretta presso lo studio Livello retributivo definito secondo l'esperienza e le competenze effettivamente maturate, compreso in fascia tra i 22.000 € ed i 33.000 € lordi annui, livello tra il IV ed il III del CCNL Studi professionali Buoni pasto riconosciuti come integrazione al trattamento economico, a supporto della gestione delle pause durante la giornata lavorativa. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, 8.30-12.30 e 14.00-18.00. Sede di lavoro a Bergamo citta, in contesto facilmente raggiungibile e con parcheggio comodo in zona. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/10/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| Key Responsibilities: - Payroll processes, budget, and Employee Benefits - Personnel Administration and Compliance - Employee Lifecycle and Strategic HR Processes - International Employees and Mobility - Grant Financial Management and Reporting - HR Systems, Data Management, and Reporting Requirements - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Law or related disciplines. - 8+ years of experience in HR operations, administration, and compliance within a complex organization. - Strong track record in managing HR systems, payroll processes (including payroll controls and audits), and employee lifecycle activities. - Proven experience in managing the financial aspects of grants and producing related reports. Preferred Qualifications - Experience within international and complex organizations. - Experience managing HR transformation and digitalization projects. - Knowledge of multiple collective bargaining agreements (CCNL) is considered an advantage. - Exposure to employee relations and labour law matters is appreciated, although the primary focus of the role is HR Operations excellence. Our client is an international and fast-growing organization characterized by a dynamic, multicultural and innovation-driven environment. To support its continued expansion, the company is looking for an experienced HR Operations Manager to lead and enhance its HR operational infrastructure, ensuring efficient, compliant and scalable people processes. This is a permanent contract offered under CCNL Chimico Farmaceutico, Level Quadro. Location: Hybrid role based in Milan. |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano ricerca per studio professionale, il seguente profilo da inserire per ampliamento dell'organico: IMPIEGATA/O PAGHE E CONTRIBUTI STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO Descrizione del lavoro La figura ricercata, verrà inserita in un team di 6 persone e svolgerà le seguenti mansioni: - Gestione dell'intero processo elaborazione paghe per le aziende clienti; - Gestione degli adempimenti annuali (autoliquidazione Inail, CU, 770, etc.) - Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24 etc.) - Rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi; Requisiti richiesti I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Aver maturato esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza dei principali CCNL; Tipologia di assunzione: Contratto a tempo determinato o indeterminato Retribuzione: RAL 30-38K (flessibile, da commisurare all'esperienza) Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 Luogo di lavoro: Milano, zona Portello La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
06/10/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| - Manage the order entry and order monitoring process across different channels. - Ensure the smooth flow of information between customers, sales teams, logistics, and supply chain functions. - Handle issues related to deliveries, returns, and customer complaints. - Verify the accuracy of commercial agreements and promotional conditions applied to customer orders. - Create and maintain customer master data records. - Support administrative activities related to orders, invoicing (invoices and credit notes), and customer contracts. - Prepare reports and analyses also using Excel on service levels, backlog, deliveries, and customer performance. - Collaborate with internal teams to ensure service objectives are achieved for key Modern Trade retail accounts. - Manage day-to-day operational communications with Italian customers. - Provide support to supply chain activities when required A successful Customer Service Specialist should have: - High School Diploma or Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, or a related field. - Previous experience in Customer Service, Order Management, or Commercial Back Office roles. - Excellent command of English, both written and spoken. - Advanced proficiency in Microsoft Excel (Pivot Tables, lookup formulas, reporting). - Strong attention to detail, organizational skills, and customer-oriented mindset. Preferred Qualifications - Experience managing customers within the mass market (GDO) sector. - Basic knowledge of accounting and administrative processes, including invoicing, credit notes, payment management, and reconciliations. - Experience with ERP systems (SAP, Oracle, or equivalent). - Familiarity with logistics and supply chain processes. We are partnering with a leading international Personal Care company to recruit a Customer Service Specialist. - Annual salary between €30,000 and €34,000. - Performance-based bonus of 10% MBO. - Permanent contract We encourage you to apply if this role aligns with your expertise and career goals. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, VALMADRERA - DURING S.P.A. |
| During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A per azienda di Valmadrera. Di cosa ti occuperai: - Attività di gestione di contabilità ordinaria: fatture entrata / uscita (soprattutto estero), pagamenti da effettuare / ricevere, contabilità aziendale, adempimenti fiscali obbligatori (Lipe, intra, predisposizione bilancio, IVA), banche, rapporti con commercialista e revisore contabile. - Attività di amministrazione: preparazione e controllo cash flow e tesoreria, gestione amministrativa dipendenti (programmazione formazione + f24 + presenze + paghe + rapporto con consulente del lavoro + varie), conservazione / aggiornamento libri contabili e fiscali, istat obbligatorio. - Esportazioni / importazione: preparazione e verifica documenti (MRN, bolle doganali). - Gestione dei rifiuti aziendali (formulario + predisposizione documenti ambientali) - Gestione acquisti legati ai servizi generali - Centralino - Esperienza di minimo 3-5 anni in posizioni simili - Diploma in Ragioneria o laurea in Economia e Commercio - Buona conoscenza di Excel e sistemi contabili - Discreta conoscenza della lingua inglese - Buone capacità relazionali e di comunicazione - Precisione, affidabilità, flessibilità e adattabilità During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, COSTA MASNAGA - Atempo SpA | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore gomma plastica con sede nelle vicinanze di Costa Masnaga (Lc) un/a Payroll Specialist da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà di: · Gestione del processo completo di elaborazione dei cedolini e degli stipendi · Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi periodici · Relazione con gli enti istituzionali preposti · Collaborazione alla stesura del budget annuale del personale · Consulenza interna e supporto ai collaboratori aziendali in materia paghe e contributi Si richiede: · Diploma ad indirizzo economico-amministrativo o laurea in discipline giuridico-economiche · Comprovata esperienza nel ruolo · Conoscenza del software paghe Zucchetti Infinity · Disponibilità al lavoro full-time · Conoscenza del CCNL Tessile e Gomma Plastica · Gradita provenienza da aziende manifatturiere di media/grande complessità o da studi di consulenza del lavoro / elaborazione paghe L'azienda offre: · Retribuzione Annua Lorda tra € 35.000 e € 40.000 · CCNL Tessile Gomma Plastica Industria – 13 mensilità · Contratto di assunzione diretta in azienda Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Pioltello - LHH |
| Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/09/2026
| Italy, Lombardy, Vimercate - Reevo Spa | |
Job type:Internship Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| We are a European Cloud & Cybersecurity Provider supporting medium-sized and large companies in managing and protecting their IT ecosystems. Through highly reliable Cloud services, advanced Cybersecurity solutions, we help organizations ensure business continuity, security and digital innovation every day. With offices across Italy, France, Spain and Switzerland, we combine an international mindset with strong local expertise, supporting customers through a team of skilled professionals and cutting-edge technologies. What drives us is not only what we do, but how we do it: we believe in collaboration across teams and countries, transparency in the way we work and communicate, and accountability in delivering concrete and reliable results for our internal and external customers. We are looking for a curious and proactive colleague to join our Accounting, Finance and Controlling team as Controlling Intern. The candidate will support the Senior Controller and the Finance team in planning, analysis, monitoring and economic-financial reporting activities of Reevo Group, collaborating in the elaboration of budget, forecast and monthly and quarterly closings, ensuring accuracy and timeliness of information. The internship will include the following activities: - Support the production and analysis of the company's budget and forecast. - Support in the monthly and quarterly reporting process to management and the Group CFO. - Assist in variance analysis. - Participate in reconciliation activities - Provide support in preparing specific reports and economic-financial KPIs. - Interfacing with various company functions to gather useful information for the analysis and supervision of company performance. The ideal candidate meets the following requirements: Hard Skills: - Bachelor's or Master's degree in Economics, Finance or equivalent. - Advanced knowledge of Excel; - Familiarity with ERP systems and Business Intelligence tools is considered a plus. Language knowledge: - Good command of Italian and English, both written and spoken is mandatory. - Good command of French and/or Spanish is a plus. Soft Skills: - Proactivity and willingness to learn. - Analytical and problem-solving abilities. - Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work in team. - Result-oriented mindset. Why join us: We believe people perform at their best when they can grow, collaborate and maintain a healthy work-life balance. For this reason, for this 6-month internship (with possible extension) we offer: - Flexible working approach; - Meal vouchers; - Opportunities for learning, growth and development; - Mentorship, professional development and direct involvement in impactful Finance projects and processes. If you enjoy challenges and actively contribute to company success, we are the right place for you! Workplace: Vimercate (MB) #LI-NB1 |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Bonate Sopra - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Descrizione del ruolo Stiamo cercando un/a Addetta/o Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette (ART1 L68/99). La figura sarà parte integrante di una realtà consolidata e specializzata nei servizi di pulizia e sanificazione, con un ambiente di lavoro organizzato e dinamico. Il ruolo prevede attività di supporto operativo e amministrativo, con particolare attenzione alla gestione degli appalti, al coordinamento dei turni del personale addetto alle pulizie, al monitoraggio della qualità del servizio e alla gestione delle ore lavorative dei dipendenti. Responsabilità principali - Gestione e inserimento dati e documentazione amministrativa; - Gestione delle comunicazioni via e-mail e telefoniche; - Archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori; - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ai servizi di pulizia e sanificazione; - Coordinamento dei giri del personale addetto alle pulizie; - Monitoraggio della qualità delle pulizie e della soddisfazione del cliente; - Inserimento e gestione delle ore lavorative dei dipendenti; - Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio; - Esperienza pregressa in ruoli di back office o segreteria amministrativa, preferibilmente in contesti simili; - Precisione, capacità organizzativa e ottima gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative sia scritte che orali; - Familiarità con la gestione di dati, documenti e strumenti informatici di base; - Attitudine proattiva al lavoro in team in un ambiente dinamico. Chi siamo Siamo un'azienda affermata nel settore dei servizi di pulizia e sanificazione, impegnata a garantire elevati standard qualitativi ai nostri clienti. Valorizziamo la professionalità, la collaborazione e l'inclusività all'interno del nostro team, promuovendo un ambiente lavorativo stimolante dove ogni persona può crescere e contribuire al successo comune. Contratto e condizioni - Contratto previsto: CCNL Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi (Codice CNEL: K511); - L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata; Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida con prospettive di crescita professionale; - Ambiente di lavoro organizzato, dinamico e inclusivo; - Sostegno continuo per lo sviluppo delle competenze personali e professionali. Dichiarazione di pari opportunità L'azienda promuove attivamente la parità di opportunità sul lavoro ed è impegnata a garantire un ambiente inclusivo che valorizzi diversità di genere, età, etnia e background. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
05/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
04/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante azienda operante nel settore del Facility Management, una risorsa da inserire con il ruolo di:Receptionist Amministrativo/aLa risorsa sara inserita presso una prestigiosa realta aziendale con sede a Milano e si occupera della gestione della reception e del supporto alle attivita operative e amministrative della sede. Responsabilita: Principali responsabilita: Accoglienza e gestione di dipendenti, ospiti e fornitori; Gestione delle chiamate in entrata, della posta e dei corrieri; Registrazione dei visitatori e gestione dei badge e degli accessi; Gestione e prenotazione delle sale riunioni; Supporto alle attivita quotidiane di gestione della sede e coordinamento dei servizi; Gestione delle richieste di intervento e interfaccia con i fornitori; Supporto alle attivita di amministrazione finanziaria, con particolare riferimento alla gestione di ordini di acquisto (PO), ricevute di consegna (GR) e fatture; Aggiornamento dei registri relativi a ordini, ricevute e fatture e supporto nelle attivita di riconciliazione; Supporto alla corretta gestione della documentazione e dei processi di acquisto; Supporto alle attivita di salute, sicurezza e compliance (HSSE), con segnalazione di eventuali problematiche e supporto ai controlli e alle procedure di emergenza; Supporto alle attivita amministrative e organizzative della sede.Requisiti: Diploma di scuola superiore; Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di reception, customer service, workplace support o attivita amministrative; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook ed Excel; Conoscenza di base dei processi di acquisto, gestione delle fatture e documentazione amministrativa; precisione, affidabilita e buone capacita organizzative; ottime capacita relazionali e orientamento al cliente; costituisce un plus la conoscenza di sistemi di procurement come Coupa, E1/JDE e/o esperienza in ambito Facility Management.Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilita di proroga RAL €30.000; Orario di lavoro: Full Time, dal lunedi al venerdi Sede di lavoro: Milano, zona CalderaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Disponibilita oraria: Full Time |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description PASTICCERI Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Linate (MI) ed entreranno a far parte di un noto brand di Alta Pasticceria. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, possibilità di proroghe e stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni distribuiti nella fascia oraria compresa indicativamente tra le 3:00 del mattino e le 16:30, senza previsione di turni serali. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €22500 a €24000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall'azienda. Descrizione delle mansioni Per un nuovo punto vendita di Alta Pasticceria ricerchiamo risorse che si occupino di: - preparazione di creme, farciture e prodotti da forno - realizzazione di dolci da banco, torte, mignon e prodotti stagionali - cura della presentazione e della rifinitura dei prodotti - gestione/lavorazione delle materie prime e controllo delle scorte - mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro - rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP Quali requisiti chiediamo - esperienza pregressa nel ruolo e/o titolo di studi in ambito pasticceria (possibilità di formazione sul campo) - ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli - orientamento al cliente - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura Descrizione Azienda Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |