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15/11/2026
New!
Italia, Minerbe - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte propensione verso il marketing e il supporto commerciale? Possiedi un'ottima padronanza della lingua inglese e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante? Randstad Italia, filiale di Legnago, ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno di un'importante realtà aziendale per potenziare le attività di comunicazione e gestione clientela. ADDETTO MARKETING E SUPPORTO COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Minerbe Si offre: contratto a tempo determinato ; CCNL metalmeccanico RAL 24000-26000. Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - indispensabile un'ottima conoscenza della lingua inglese; - costituisce un requisito preferenziale la conoscenza di software per la gestione di siti web o programmi di grafica/disegno; - gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera; - spiccate doti comunicative, intraprendenza e orientamento al cliente; - capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente dinamico. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
15/11/2026
New!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una solida PMI italiana di medie dimensioni, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore farmaceutico. Inserita in un mercato altamente specializzato e caratterizzato da un numero molto limitato di competitor nel mondo, l'azienda rappresenta un'eccellenza tecnologica riconosciuta dai principali player internazionali del settore per l'attenzione all'innovazione e una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo. In ottica di potenziamento dell'area Marketing, ci ha incaricato di ricercare un Marketing & Communication Specialist. Responsibilities La figura, riportando alla Direzione Commerciale e collaborando con le principali funzioni aziendali, avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e marketing , fungendo da raccordo tra stakeholder interni e partner esterni. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali aziendali, con particolare focus sul sito web e LinkedIn. - Coordinare le attività sviluppate con agenzie di comunicazione, fornitori e partner esterni. - Supportare la produzione di contenuti marketing e materiali commerciali dedicati al mercato internazionale. - Collaborare alle attività di employer branding e comunicazione corporate. - Affiancare la Direzione Commerciale nella realizzazione di iniziative promozionali e progetti di sviluppo del brand. - Coordinare gli aspetti organizzativi legati a fiere ed eventi nazionali e internazionali in collaborazione con fornitori specializzati. - Supportare la pianificazione logistica di trasferte, viaggi, hotel e attività correlate agli eventi. - Monitorare le diverse attività progettuali garantendo organizzazione, precisione e rispetto delle tempistiche. Your Profile - Laurea in ambito Comunicazione Marketing, o cultura equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Marketing e Comunicazione, preferibilmente in contesti B2B modernamente organizzati. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata . La lingua inglese rappresenta un requisito essenziale per il ruolo, poiché gran parte dei contenuti aziendali, dei materiali di comunicazione, delle interazioni con la rete vendita internazionale e delle attività fieristiche si svolgono in lingua inglese. - Esperienza nella gestione di social media e contenuti digitali. - Capacità di coordinamento di fornitori e partner esterni. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a partecipare a eventi e fiere, anche internazionali. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienze nella gestione di eventi e fiere, competenze di content creation, conoscenza di strumenti di editing foto e video. Portfolio personale o progetti sviluppati anche in ambito extra lavorativo. Familiarità con strumenti AI applicati al marketing. Cerchiamo una persona capace di coniugare creatività e organizzazione, con forte sensibilità estetica e attenzione ai dettagli. La figura ideale ha energia ed entusiasmo; attitudine positiva e spirito collaborativo; una spiccata capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione; Precisione nella gestione di attività multitasking; capacità di interfacciarsi efficacemente con management, fornitori e colleghi, approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Cosa offre l'azienda L'inserimento offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand presente sui mercati globali e fortemente orientato all'innovazione. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso il management. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'immagine e del posizionamento aziendale. - Percorso di crescita professionale all'interno dell'area Marketing & Communication. Pacchetto retributivo: indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro lordi annui #LI-D1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Italia, Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia. In particolare, si occuperà di: - Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati; - Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui; - Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni; - Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione; - Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media; - Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito; - Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.   Sede di Lavoro: Rovigo (RO) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
30/10/2026
Italia, Lombardia, Roverbella - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Legale Gare Dove Sede di lavoro: Roverbella, presenza in sede richiesta. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time con inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8.00 - 17.00 con pausa pranzo. - Retribuzione annua lorda nella fascia € 24000 e € 34000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica piccola industria confimi e codice CNEL C018 - Possibilità di sviluppo di competenze specialistiche nell'ambito delle gare pubbliche e private. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e rispondendo al responsabile dell'ufficio legale si occuperà di: - Gestire in autonomia le attività documentali e contrattuali relative alle gare d'appalto pubbliche e private. - Coordinare la raccolta e la verifica della documentazione necessaria, garantendo completezza, correttezza e tempestività delle pratiche. - Collaborare con il team legale interno per il supporto operativo e la gestione delle comunicazioni relative alle gare. - Lavorare a stretto contatto con il reparto commerciale per assicurare un flusso efficace delle informazioni e la corretta gestione delle pratiche di gara. - Mantenere aggiornati gli archivi documentali e assicurare la compliance normativa nelle procedure amministrative. Competenze - Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Buone competenze relazionali per collaborare efficacemente con team legale e commerciale. - Capacità di lavorare in autonomia con responsabilità diretta sulle attività assegnate. - Conoscenza base del settore appalti o interesse a sviluppare competenze specifiche nell'area legale gare. - Eccellenti doti comunicative scritte e verbali, anche in ambito tecnico-amministrativo. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo economia e/o affini. - Esperienza minima di almeno 1 anno in ruoli similari o affini nel settore legale o amministrativo, preferibilmente in ambito gare o appalti. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Roverbella con orario full-time. - Aptitudine al lavoro di squadra e predisposizione al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore costruzioni con un reparto dedicato alla gestione delle pratiche legali, burocratiche e contrattuali relative alle gare d'appalto. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione tra i reparti legale e commerciale per garantire efficienza nelle procedure amministrative. La cultura aziendale valorizza l'autonomia operativa, la precisione nella gestione documentale e lo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere nel settore appalti all'interno di una realtà strutturata ed inclusiva. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve
04/11/2026
Italia, Veneto, BUSSOLENGO - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo cerca per azienda operante nel settore alimentare un/una Junior Product Marketing Specialist da inserire nell'ufficio Marketing, con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, il posizionamento e la promozione dei prodotti aziendali.      La risorsa si occuperà dei seguenti compiti: - Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio prodotti.  - Collaborare alla definizione di strategie e piani di marketing di prodotto.  -  Analizzare il mercato, i competitor e i trend del settore alimentare.  - Monitorare le performance dei prodotti e analizzare i dati di vendita.  - Supportare il lancio di nuovi prodotti e aggiornamenti di gamma.  - Collaborare alla realizzazione di cataloghi, schede prodotto, presentazioni e materiali promozionali.  - Coordinarsi con le funzioni Commerciale, Vendite, Qualità e Ricerca e Sviluppo.  - Supportare le attività di comunicazione e promozione del brand.   Requisiti richiesti:  - Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.  - Esperienza anche breve (stage o 1-2 anni) in ambito marketing, preferibilmente nel settore alimentare/FMCG.  - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. - Buona conoscenza della lingua inglese.  - Capacità analitiche, organizzative e attenzione al dettaglio.  - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.       Luogo di lavoro: Bussolengo Orario di lavoro: Full time 40 ore   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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