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Find jobs for addetto guardiania portierato verona v in Villafranca di verona17

22/09/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda industriale situata a Mantova una figura di:   ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME H24   La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà delle attività di portierato non armato, controllo accessi, accoglienza e gestione degli ingressi e delle uscite, garantendo il corretto presidio della struttura. La figura inserita dovrà assicurare un servizio attento e professionale, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni previste per l'accesso allo stabilimento.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o servizi di presidio; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Buona presenza e atteggiamento professionale; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità al lavoro su turni nell'arco delle 24 ore; - Automunito/a.   Orario di lavoro: full time, organizzato su turni nell'arco delle 24 ore, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Luogo di lavoro: MANTOVA (MN) CCNL applicato: Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari Livello di inserimento: D   Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe. La ricerca ha carattere di urgenza.   Per candidarsi inviare candidatura a    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
07/10/2026
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Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda industriale situata a CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) una figura di:   ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME   La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà delle attività di portierato non armato, controllo accessi, accoglienza e gestione degli ingressi e delle uscite, garantendo il corretto presidio della struttura. La figura inserita dovrà assicurare un servizio attento e professionale, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni previste per l'accesso allo stabilimento.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o servizi di presidio; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Buona presenza e atteggiamento professionale; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità al lavoro su turni nella fascia oraria 6:00-22:00; - Automunito/a.   Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, organizzato su turni nella fascia oraria 6:00-22:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) CCNL applicato: Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari Livello di inserimento: D Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe. La ricerca ha carattere di urgenza. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest