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Find jobs for addetto guardiania portierato in Castel san giovanni13

04/11/2026
Italy, Lombardy, MASSALENGO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza, una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a al Portierato.   Di cosa ti occuperai? Entrerai a far parte del team dedicato alla gestione e al controllo degli accessi, svolgendo un ruolo importante nel garantire la sicurezza e il corretto funzionamento della struttura. In particolare, ti occuperai di: - Accogliere e fornire assistenza a visitatori, fornitori e personale interno; - Verificare le autorizzazioni e le credenziali di accesso di persone e mezzi; - Monitorare e gestire i flussi in entrata e in uscita; - Registrare gli accessi attraverso il gestionale aziendale; - Contribuire a mantenere ordine, sicurezza e controllo all'interno della struttura.   Quali requisiti cerchiamo? La risorsa ideale possiede: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di portierato, controllo accessi o vigilanza; - Buona conoscenza del PC e dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Patente B; - Disponibilità al lavoro su turni H24, dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, precisione, attenzione e buone capacità relazionali.   Cosa offriamo? - Contratto full time di 40 ore settimanali; - Organizzazione del lavoro su tre turni: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00; - Inserimento con contratto di somministrazione; - Applicazione del CCNL Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari; - Livello di inquadramento: D; - Retribuzione lorda mensile a partire da € 1.281,43, con riconoscimento delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno e festivo; - Buoni pasto da 5€ giornalieri; - Percorso di selezione chiaro e strutturato. Sede di lavoro: Massalengo (LO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
05/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un/una Addetto/a al Portierato per azienda cliente con sede a Milano Bovisa (MI). La risorsa si occuperà di: - accoglienza dei visitatori - controllo degli accessi - sorveglianza degli spazi durante le visite Offerta: - part-time 30 ore settimanali  - da lunedì a domenica, due giorni di riposo a rotazione - turni a rotazione tra le 6:00 e le 22:00 - inquadramento al 2° livello CCNL Multiservizi Requisiti - disponibilità immediata - buona conoscenza del PC - certificazione di inglese base - preferibile esperienza nel settore
03/11/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Possiedi buone doti relazionali, un'attitudine naturale verso l'ascolto e il supporto agli altri? Ti piacerebbe lavorare a contatto con un ambiente giovane e internazionale? Stai cercando un lavoro part-time? Randstad Italia, filiale di Sesto San Giovanni, seleziona un/a Addetto/a alla Reception e Portierato per un primario studentato situato a Cinisello Balsamo. Retribuzione annua: 9000€ - 10000€ esperienzanon richiesta empatia, capacità relazionale, buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9000 - € 10000 annuale
03/11/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per un importante cliente con sede a Milano, ricerchiamo un/una Addetto/a al portierato da inserire presso uno stabile situato in citta. La risorsa si occupera di attivita di presidio e controllo degli accessi, garantendo il corretto funzionamento dei servizi di portineria in un contesto residenziale o direzionale. Il ruolo prevede un contatto quotidiano con condomini, visitatori e fornitori, con compiti di gestione delle comunicazioni, coordinamento degli ingressi e supporto organizzativo di base. La posizione e' adatta a persone affidabili, con buona capacita di relazione e orientate alla cura dell'ambiente di lavoro, interessate a operare in un contesto stabile all'interno del territorio milanese. Responsabilita Presidiare l'ingresso dello stabile controllando gli accessi di condomini, visitatori e fornitori nel rispetto delle indicazioni ricevute. Gestire la registrazione degli ingressi e delle uscite, segnalando eventuali anomalie o situazioni non conformi alle procedure previste. Curare la ricezione, la custodia temporanea e la consegna di corrispondenza, piccoli pacchi e comunicazioni destinate ai residenti o agli uffici. Mantenere ordinati gli spazi comuni di portineria, segnalando al referente eventuali interventi di manutenzione necessari nello stabile. Fornire indicazioni di base a ospiti e visitatori, facilitando l'orientamento all'interno dell'edificio secondo le disposizioni del cliente. Skill e Professionalita Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con condomini, visitatori e fornitori in ogni situazione. Buona organizzazione personale per gestire in modo ordinato accessi, consegne e richieste quotidiane provenienti dallo stabile. Attenzione ai dettagli e capacita di osservazione per individuare rapidamente anomalie o comportamenti non conformi alle regole interne. Affidabilita e senso di responsabilita nello svolgimento delle attivita di presidio e custodia degli ambienti di portineria. Gestione corretta delle informazioni e delle comunicazioni interne, nel rispetto delle indicazioni fornite dal cliente e della riservatezza. Informazioni retributive Retribuzione: 21000 - 23000€ CCNL: Multiservizi Livello: 3° Qualifica: Addetto/a al portierato Benefit Inquadramento contrattuale conforme al ruolo di addetto al portierato secondo normativa vigente. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e alle mansioni previste, secondo accordi definiti con il cliente. Ambiente di lavoro stabile all'interno di uno stabile situato a Milano, con attivita continuative di presidio. Orario di lavoro Full-time su turni (lunedi-sabato). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco Cologno Monzese ricerca, per importante realta operante nel settore trasporti e logistica con sede a Segrate (MI), addetti/e alla sicurezza e portierato con turno notturno da inserire nel team di presidio e controllo accessi. L'attivita si svolge all'interno di un sito logistico e industriale, con flussi continui di dipendenti, visitatori, autisti e fornitori. Responsabilita Gestire il controllo accessi di dipendenti, visitatori, autisti e fornitori garantendo il rispetto delle procedure aziendali previste dal presidio di sicurezza. Registrare con accuratezza ingressi e uscite tramite sistemi informatici aziendali, assicurando la corretta compilazione dei dati necessari al monitoraggio. Verificare la documentazione e le autorizzazioni all'accesso alle aree logistico-industriali, segnalando tempestivamente eventuali irregolarita ai referenti interni. Monitorare costantemente le aree assegnate e segnalare eventuali anomalie o situazioni di rischio, attenendosi alle linee guida e alle procedure operative. Gestire le procedure di sicurezza e le emergenze secondo le disposizioni aziendali, interfacciandosi con il responsabile del sito e con il personale operativo. Redigere rapporti di servizio e curare il passaggio di consegne tra i turni, assicurando continuita informativa e operativa nel presidio del sito. Skill e Professionalita Saper utilizzare con buona padronanza i principali strumenti informatici come sistemi Windows, Outlook, Excel e browser web per la registrazione e consultazione dei dati. Essere in possesso di patente B per eventuali spostamenti di sede Operare con serieta, affidabilita e forte senso di responsabilita, garantendo un presidio costante e accurato delle attivita di portierato e sicurezza. Garantire disponibilita al lavoro su turni: 07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00, nei weekend e nei giorni festivi secondo turnazione. Informazioni retributive Retribuzione: 1200 euro mensili CCNL: Portieri e Custodi Livello: A1 Qualifica: Addetto/a sicurezza e portierato Benefit Contratto iniziale di 3 mesi piu 3 mesi, scopo assuntivo e prospettiva di stabilizzazione nel medio periodo. RAL indicativa di circa 16.000 euro annui. Formazione iniziale e affiancamento operativo dedicato per l'apprendimento delle procedure interne e degli strumenti informatici aziendali. Concrete possibilita di crescita professionale interna in ambito sicurezza e portierato, in funzione delle performance e delle esigenze organizzative. Orario di lavoro full time pari a 45 ore settimanali su turnazione organizzata su 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo stabilito. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
07/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - WinTime SpA
WinTime SpA - agenzia per il lavoro filiale di Bologna ricerca, per azienda logistica operante sul territorio di Castel San Giovanni (PC):   OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA AL CARICO E SCARICO MERCI    La risorsa è disponibile da subito al lavoro e si occuperà della gestione, movimentazione e preparazione delle merci all'interno di un magazzino logistico. In particolare dovrà occuparsi di: - caricare, scaricare e stoccare i prodotti: - movimentare la merce tramite l'utilizzo di transpallet; - prelevare la merce medinate l'utilizzo del palmare; - verificare giacenze e controllo qualità in entrata e in uscita. Si richiede: - esperienza, anche breve, pregressa nella mansione; - residenza in zone limitrofe a Castel San Giovanni, Borgonovo, Piacenza, ;   Si offre: - iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione; - VI Livello CCNL Autotrasporto Merci e Logistica.   Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC) Orario di lavoro: lun-ven | dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa/ orario su due turni   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
07/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - WinTime SpA
WinTime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, ricerca per azienda operante nel settore della logistica 20 OPERATORI LOGISTICI. Mansioni principali - Carico e scarico della merce mediante utilizzo di transpallet manuale ed elettrico - Movimentazione e trasferimento delle merci all'interno del magazzino - Ricezione, controllo e smistamento della merce in entrata e in uscita - Preparazione degli ordini e predisposizione della merce per la spedizione - Sistemazione e organizzazione dei prodotti nelle apposite aree di stoccaggio - Verifica della corrispondenza tra documenti di trasporto e merce movimentata - Supporto alle attività operative e logistiche di magazzino - Mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro     Requisiti:   - Buon utilizzo del traspallet elettrico e/o manuale - Dinamicità e serietà - Disponibilità immediata al lavoro   Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e di inserimento stabile nell'organico aziendale - RAL 20-25 K - Livello 6 CCNL Autotrasporto Merci e Logistica   Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni   Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC). "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
07/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ROTTOFRENO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Langhirano – ricerca per importante azienda cliente Addetto/a alla movimentazione merci. Mansioni principali: - Movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino. - Carico e scarico delle merci. - Preparazione e gestione degli ordini. - Organizzazione e riordino degli spazi di magazzino. - Controllo della merce in entrata e in uscita. - Supporto alle attività operative e logistiche. Requisiti richiesti: - Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico. - Esperienza nell'utilizzo del transpallet - Precisione, affidabilità e puntualità. - Capacità di lavorare in team. - Flessibilità e disponibilità. Si offre: - Contratto full time. - Inquadramento al 6° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e organizzato. Luogo di lavoro: Rottofreno (PC) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
08/10/2026
Italy, Lombardy, LODI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud seleziona per importante realtà operante nel settore della GDO  per il punto vendita di Lodi:    RESPONSABILE REPARTO ORTOFRUTTA     La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del reparto ortofrutta, occupandosi di   Mansioni - Coordinamento e organizzazione delle attività del reparto; - Gestione e supervisione del personale; - Gestione degli ordini e degli approvvigionamenti; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Verifica delle giacenze e gestione delle scorte; - Allestimento e cura dell'esposizione della merce; - Corretta rotazione dei prodotti e controllo delle date; - Gestione del carico e scarico della merce; - Applicazione delle procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e HACCP; - Monitoraggio degli standard qualitativi e di servizio del reparto.   Requisiti - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; -  Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Commercio, 3°/4° livello, €1.790 – €1.980 lordi/mese - Luogo di lavoro: LODI (MI) - Disponibilità oraria: : full time, su turni, disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italy, Lombardy, Binasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA seleziona - per conto di strutturata azienda cliente sita a pochi km da Binasco - un/a addetto al portierato d'azienda. Responsabilita La risorsa sara responsabile del monitoraggio e della gestione delle attivita di sicurezza, contribuendo a garantire la protezione di persone, strutture e beni. Nello specifico, le mansioni saranno le seguenti: - Controllo accessi e gestione accoglienza clienti/fornitori - Monitoraggio sistemi di videosorveglianza (telecamere) - Supervisione degli impianti e delle procedure antincendio - Gestione delle emergenze in qualita addetto/a antincendio e primo soccorso (previa frequenza di corsi appositi) - Comunicazione costante con il team tramite radio - Gestione delle chiavi e degli accessi alle aree riservate - Attivita di reportistica e registrazione dati Skill e Professionalita Si richiede: - Esperienza pregressa come addetto/a portineria o ruoli affini (es. sorveglianza) - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Microsoft Teams - Affidabilita, attenzione e riservatezza Ottime doti comunicative e relazionali - Disponibilita a lavorare su turni e weekend Informazioni Aggiuntive Si propone contratto di 12 mesi iniziale, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. RAL compresa tra 25.000,00 € e 28.000,00 € su 14 mensilita. Orario di lavoro su 3 turni a ciclo continuo (6 giorni di lavoro e 3 di riposo). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 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