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17/10/2026
Italy, Genova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A, per importante azienda internazionale, leader nel suo settore di riferimento, ricerca un/una Senior Project Manager Scopo del ruolo del Project manager di commessa e' quello di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione della commessa/ progetto assegnato in conformita alle scadenze ed ai costi e ricavi concordati. Il PM dovra inoltre coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori e con tutti gli stakeholder. Suoi compiti saranno anche quelli di definire i singoli obiettivi del progetto e di monitorare in ogni fase del ciclo di progettazione la qualita del lavoro fatto. Responsabilita Gestire uno o piu progetti assicurandosi che vengano processati in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali definite, in termini di tempi, costi e ricavi; Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunita di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale; Mantenere le relazioni anche all'interno dell'organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti; Supportare l'Ufficio Acquisti per l'approvvigionamento dei materiali di commessa piu rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori; Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti; Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant'altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive; Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria o titolo equivalente; Pregressa esperienza nella mansione; capacita di gestire tempi, costi e priorita dei progetti, capacita di gestire fornitori e clienti; Conoscenze in ambito economico-finanziario (budget, FCST, ecc.) Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo buona capacita relazionale, approccio metodico e strutturato e spiccata propensione al problem solving. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Inq. Liv. B2-B3 CCNL Metalmeccanico Ind. RAL a partire da 45.000€ Benefit: mensa, welfare, assicurazione sanitaria Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Genova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia
Adecco Italia spa - in collaborazione con Fincantieri , Divisione Navi Mercantili - ricerca per lo stabilimento di Sestri Ponente (GE), un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO PRODUZIONELa funzione di Controllo Produzione si occupa per tutte le costruzioni eseguite dallo stabilimento, della pianificazione e della programmazione della produzione, del lancio delle attivita assicurando coerenza tra programmi e disponibilita disegni /materiali e del controllo dell'efficienza produttiva di Stabilimento.Requisiti richiesti: - Titolo di studio: gradita laurea in economia /ingegneria gestionale /ingegneria navale o titolo di studio affine- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi- Conoscenza del pacchetto office, in particolar modo di Excel- Conoscenza discreta della lingua inglese Responsabilita: - Assicurare l'allineamento della programmazione e pianificazione dei carichi di lavoro dello stabilimento in coerenza con i programmi generali di commessa;- Coordinare la programmazione e la pianificazione delle attivita dello stabilimento, garantendo coerenza tra programmi generali di commessa emessi da PM Team e capacita produttive, assicurando l'impegno ottimale delle risorse e trasmettendo gli obiettivi in termini di tempi e costi;- Controllare gli avanzamenti delle attivita dello stabilimento in relazione agli impegni assunti ed elaborare provvedimenti correttivi necessari;- Garantire lo svolgimento delle attivita relative alla gestione e controllo dell'avanzamento delle commesse, relativamente alle attivita di manodopera interna e appalti in deroga;- Garantire il presidio delle attivita di ricezione dei materiali e di gestione delle scorte attraverso opportune attivita di pianificazione delle scorte/expediting presso i fornitori- Controllare e inserire gli stati avanzamento lavori - Supportare la produzione nella gestione di eventuali non conformitaPacchetto di Compensation & Benefit Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e performance dei punti vendita assegnati. - Monitorare costantemente i KPI commerciali, analizzando i risultati e implementando azioni correttive per migliorare le performance. - Assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali, promozionali e degli standard operativi definiti dall'azienda. - Supportare la crescita del business attraverso l'ottimizzazione delle vendite e lo sviluppo del potenziale dei punti vendita. - Supervisionare assortimenti, stock e livelli di giacenza, garantendo una gestione efficiente del prodotto e del magazzino. - Presidiare l'immagine dei punti vendita, assicurando elevati standard di visual merchandising e customer experience. - Monitorare il mercato e le attività dei competitor, identificando opportunità di sviluppo sul territorio. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di negozio, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. - Supportare i processi di selezione, formazione e valutazione delle risorse, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per supportare lo sviluppo e la crescita della rete vendita. - Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di più punti vendita all'interno di contesti Retail o GDO strutturati. - Solida visione commerciale e un forte orientamento ai risultati. - Analisi KPI e performance di business traducendoli in azioni concrete di miglioramento. - Esperienza nella leadership e nello sviluppo di team distribuiti sul territorio. - Conoscenza le dinamiche operative del retail e i principali driver di crescita del punto vendita. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - La provenienza dal settore fashion rappresenta un plus. - Buona conoscenza della lingua inglese. Primaria realtà operante nel settore Fashion Retail, caratterizzata da una consolidata presenza sul territorio nazionale attraverso un'estesa rete di punti vendita Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 35-42.000€
09/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
La risorsa avrà, in particolare, la responsabilità di: - Coordinare la struttura tecnica e produttiva aziendale; - Supervisionare l'andamento delle commesse sotto il profilo tecnico, economico, contrattuale e temporale; - Garantire il rispetto degli obiettivi di produzione e redditività definiti dalla Direzione; - Monitorare costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget delle commesse; - Coordinare i Responsabili di Commessa, Direttori di Cantiere, tecnici e personale operativo; - Definire priorità operative e allocazione delle risorse aziendali; - Verificare periodicamente l'avanzamento delle commesse e individuare tempestivamente eventuali criticità; - Supportare la Direzione nella definizione dei budget e dei forecast; - Presidiare i rapporti tecnici e contrattuali con Committenti, RUP, Direzioni Lavori e altri interlocutori; - Supervisionare la gestione contrattuale delle commesse e verificare il rispetto degli obblighi e degli adempimenti previsti dai contratti; - Presidiare la corretta gestione di SAL, contabilità lavori, fatturazione, scadenze contrattuali e documentazione amministrativa connessa all'esecuzione delle commesse; - Coordinare la gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riprese dei lavori, riserve, contestazioni, penali e richieste economiche; - Valutare e presidiare gli aspetti economici derivanti da modifiche contrattuali, maggiori oneri, lavorazioni aggiuntive e revisioni prezzi; - Supervisionare la gestione amministrativo-contrattuale dei subappalti; - Verificare la corretta formalizzazione dei rapporti con subappaltatori e fornitori nell'ambito delle commesse; - Assicurare la corretta gestione dei flussi autorizzativi e della documentazione contrattuale; - coordinare l'Ufficio Gare con particolare riferimento alla valutazione tecnica, economica e contrattuale delle opportunità e nella partecipazione alle gare ed assicurare il coordinamento tra fase di acquisizione della commessa e successiva fase di esecuzione; - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi organizzativi interni; - Introdurre e monitorare sistemi di controllo attraverso KPI e reportistica gestionale; - Supportare la Direzione nella gestione delle principali criticità aziendali e nella definizione delle relative strategie di intervento. Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità tecnica e/o gestionale presso imprese di costruzione, infrastrutture, impiantistica o settori affini; - Comprovata esperienza nella gestione contemporanea di più commesse; - Conoscenza dei principali aspetti tecnici, economici, amministrativi e contrattuali legati all'esecuzione dei lavori; - Capacità di leggere e interpretare budget, costi, ricavi, marginalità e avanzamenti di commessa; - Esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo; - Capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con Committenti, RUP, Direzioni Lavori, subappaltatori e fornitori; - Solida conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di lavori; - Esperienza nella gestione di SAL, contabilità, scadenze e adempimenti contrattuali; - Capacità di analizzare contratti, capitolati, disciplinari e documentazione di gara, individuandone obblighi, rischi e opportunità; - Esperienza nella gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riserve, contestazioni e richieste economiche; - Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati; - Capacità di monitorare gli impatti economici e contrattuali delle decisioni operative; - Capacità di analisi e problem solving, Autonomia decisionale e forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e di interfacciarsi efficacemente con la Direzione aziendale. Costituisce requisito preferenziale una significativa esperienza nella gestione di appalti pubblici, accordi quadro, manutenzione di reti e infrastrutture e commesse caratterizzate da elevata complessità organizzativa e contrattualeObiettivo della posizione:La figura dovrà rappresentare un punto di riferimento della struttura aziendale, assicurando continuità nella gestione tecnica e produttiva e contribuendo al miglioramento dell'organizzazione, della redditività delle commesse e dei processi interni in grado di assumere una responsabilità gestionale complessiva delle commesse, con particolare attenzione all'integrazione tra aspetti tecnici, produttivi, economici e amministrativo-contrattuali. Importante azienda operante nel settore Costruzioni con sede a Genova - Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza - Auto aziendale inclusa. - Relocation in caso di necessità Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
07/10/2026
Italy, Piedmont, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore edile un/una RESPONSABILE DI CANTIERE La risorsa sarà incaricata della gestione operativa e organizzativa dei cantieri, coordinando le attività di commessa e garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Attività principali: -Analisi del progetto e redazione dei preventivi di offerta; -Selezione e gestione di fornitori e subappaltatori; -Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; -Supervisione quotidiana del personale dipendente e delle squadre esterne; -Monitoraggio dello stato avanzamento lavori; -Controllo dei costi e gestione della contabilità di commessa. Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento dal livello 4 o superiore, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: Full time.Requisiti -Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o nel settore; -Buone capacità organizzative e di coordinamento; -Competenza nella gestione tecnica ed economica della commessa; Attitudine al problem solving e alla gestione operativa del cantiere.
07/10/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
  Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore vendite.  ALLIEVO/A REFERENTE DI NEGOZIO   Si ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Allievo Referente di Negozio, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale. La persona selezionata sarà affiancata e supportata attraverso un percorso di formazione strutturato, finalizzato a sviluppare gradualmente competenze operative, organizzative e gestionali necessarie per ricoprire il ruolo di Referente di Negozio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - Supporto e assistenza alla clientela; - mansioni operative quali carico e scarico della merce e rifornimento scaffali; - gestione della cassa; - gestione e organizzazione delle attività quotidiane; - coordinamento del team.   REQUISITI RICHIESTI: - esperienza di almeno 5 anni nel settore della GDO/Retail; - disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi; - ottime capacità relazionali; - attitudine alla gestione e al coordinamento di un team.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: La risorsa verrà inserita inizialmente con un CCNL del Commercio con inserimento di 5° livello, con possibilità di crescita. RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08 euro   ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia continuati sia spezzati. Richiesta disponibilità anche nei giorni festivi.   #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
01/10/2026
Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia
Per importante azienda cliente, operante nel settore impiantistico per le infrastrutture stradali, siamo alla ricerca di una/un Ingegnere Meccanico/Elettrico Junior per la posizione di Assistente Tecnico/Amministrativo in stage.La risorsa acquisira conoscenze, competenze e abilita operative nei seguenti ambiti:Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento di una Commessa del settore impiantistico;Approvvigionamento materiali (tipologia, caratteristiche, tempi di consegna), analisi dei fabbisogni di risorse umane, macchine e attrezzature al fine di garantire una corretta esecuzione dei lavori;Processo di Acquisto (Richieste e Ordini);Gestione Magazzino (rendiconto merci in ingresso e uscita);Raccolta di dati e redazione schede di sottomissione materiali;Implementazione e aggiornamento dell'inventario di attrezzature, macchine, mezzi, strumenti e autoveicoli presenti presso le Unita Produttive rientranti nella Commessa gestita;Contabilita lavori;Gestione dei documenti relativi alla Qualita;Analisi di dati, gestione di flussi documentali e reporting.Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica.Conoscenze e competenze:ottima capacita di leggere e comprendere documenti tecnici e progetti relativi ad impianti elettromeccanici;buona conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare di Excel e Word);sara considerato requisito preferenziale la conoscenza di MS Project.Sede di lavoro: Genova Contratto di inserimento in stage 6 mesi.Rimborso 800 Euro mensili e Ticket restaurant. Titolo di studio: Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica Disponibilita oraria: Full Time Livello contratto: stage
22/10/2026
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Italy, Savona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per conto di un primario e strutturato General Contractor italiano, attivo nella realizzazione di grandi opere infrastrutturali, civili e viarie, siamo alla ricerca di un: DIRETTORE DI CANTIERE SETTORE INFRASTRUTTURE Luogo di lavoro Savona e Genova (con presidio operativo e mobilità sui cantieri dislocati sul territorio ligure). Offerta - Tipologia contrattuale: Inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Edilizia) RAL 30/40K commisurati all'esperienza e alle effettive competenze maturate dal professionista. - Orario di lavoro: Full-time. - Benefit aziendali: Auto aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti sui cantieri di competenza. - Opportunità: Inserimento in una realtà storica e solida, con commesse di rilevanza strategica a livello territoriale e nazionale. Annual Salary: 30000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti del candidato: - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Diploma di Geometra / Perito Edile. - Esperienza professionale: Esperienza consolidata e pregressa nel ruolo di Direttore di Cantiere, preferibilmente maturata all'interno di cantieri infrastrutturali o di edilizia civile complessa. - Competenze tecniche: Approfondita conoscenza delle normative tecniche, contabilità lavori e gestione economica di commessa. - Competenze trasversali: Spiccate capacità di leadership, orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione organizzativa e autorevolezza nella gestione delle relazioni contrattuali con clienti e subappaltatori. - Mobilità: Il candidato dovrà garantire piena disponibilità a spostarsi regolarmente sui diversi cantieri presenti nell'area ligure. - Possesso di patente di guida B in corso di validità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
24/10/2026
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Italy, Piedmont, Alba - STAFF SPA
  Staff S.p.A, Filiale di Torino, ricerca per importante catena della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un ADDETTO/A BANCO MACELLERIA presso un punto vendita su Alba (CN).   La risorsa, inserita all'interno del reparto Macelleria, affiancherà il Capo Reparto nella gestione e nell'organizzazione delle attività quotidiane, contribuendo al corretto funzionamento del reparto e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Si valuta sia un contratto iniziale in somministrazione, sia un inserimento diretto in azienda per profili con esperienza consolidata.   Principali attività: - Supporto al Capo Reparto nella gestione e organizzazione del reparto; - Coordinamento e supervisione delle attività del personale; - Gestione e controllo della merce, degli ordini e degli approvvigionamenti; - Verifica della corretta esposizione dei prodotti e del rispetto degli standard qualitativi; - Monitoraggio degli aspetti igienico-sanitari e delle procedure aziendali; - Assistenza e servizio al cliente; - Supporto nella gestione operativa del reparto in assenza del Capo Reparto. Requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, nel reparto macelleria presso realtà della grande distribuzione; - Buone capacità organizzative; - Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team; - Autonomia, affidabilità e capacità di problem solving; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Orario di lavoro: Full time su turni. Retribuzione: commisurata all'esperienza - CCNL Commercio. Luogo di Lavoro: Alba (CN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
24/10/2026
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Italy, Piedmont, Alba - STAFF SPA
Hai esperienza nella gestione di team retail e ti appassiona il mondo della cosmetica? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un importante brand internazionale operante nel settore Beauty & Make-up una figura di: STORE MANAGER Sede di lavoro: Alba (CN) La risorsa avrà la responsabilità della gestione del punto vendita, contribuendo allo sviluppo del business e garantendo elevati standard qualitativi sia in termini di servizio al cliente sia di coordinamento del team. Principali responsabilità - Guidare e supportare il personale di vendita, promuovendo collaborazione, motivazione e crescita professionale; - Pianificare e supervisionare le attività quotidiane dello store, assicurandone il corretto funzionamento; - Analizzare i risultati commerciali attraverso il monitoraggio dei principali KPI e definire strategie di miglioramento; - Gestire le attività di selezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse; - Assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e il rispetto degli standard del brand; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance del punto vendita. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager all'interno di realtà retail strutturate; - Preferibile provenienza dai settori beauty, cosmetico, make-up, fashion o accessori; - Spiccate capacità di leadership e gestione del personale; - Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali; - Ottime doti organizzative, analitiche e decisionali; - Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Cosa offre l'azienda - Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio - 3° livello; - RAL compresa tra € 27.000 e € 28.000; - Percorso formativo strutturato e concrete opportunità di crescita professionale. Perché candidarsi? Entrerai a far parte di un brand riconosciuto a livello internazionale, assumendo un ruolo strategico nella gestione dello store e nello sviluppo del team, con la possibilità di incidere concretamente sui risultati del punto vendita e sull'esperienza dei clienti.  Sede di lavoro: Alba (CN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
21/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Alba (CN) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT       La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
21/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nel settore impianti elettrotecnici/automazione, con sede nell'area di Alba, ricerchiamo una figura di Impiegato/a preventivista junior, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La figura lavorera a stretto contatto con i tecnici senior, con l'obiettivo di supportare e consolidare le attivita di elaborazione offerte per nuove commesse nel settore elettrico ed elettronico. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle specifiche tecniche e delle clausole contrattuali, con particolare attenzione alla qualita della documentazione di commessa e alla corretta gestione delle fasi di negoziazione. Requisiti: -diploma o laurea triennale a indirizzo meccanico-meccatronico-elettrotecnico -esperienza 1-2 anni in preventivazione o progettazione impianti -ottima conoscenza del disegno tecnico -predisposizione alle relazioni e all'apprendimento, precisione e capacita di adattamento Skill e Professionalita Disegno tecnico - Progettazione impianti - Esperienza nello sviluppo e interpretazione preventivi Informazioni retributive Retribuzione: RAL tra 27 - 35K CCNL: Metalmeccanici Ind. Livello: da definire in base all'esperienza Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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