Find jobs for addetto alla vendita in Imola61

21/08/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un ASSISTANT STORE MANAGER. Luogo di lavoro: Bologna (BO). Si offre: inserimento diretto a tempo determinato, al 3° livello del CCNL Commercio.  Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nella gestione di team di lavoro; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.  Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
21/08/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi lavoro come Commesso e sei disposto a lavorare anche nei weekend? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo con possibilità di crescita professionale? Randstad Italia S.p.A, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per Mondo Convenienza, azienda cliente leader nel settore arredamento, un COMMESSO - PART TIME (m/f/nb) da inserire nel punto vendita di Bologna. Non perdere questa opportunità! Candidati ora e inizia il tuo percorso di crescita in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: Bologna. Si offre: - Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione; - Livello 5 CCNL Commercio, Ral stimata tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL)  con premi legati ai risultati; - Sistema incentivante al raggiungimento di obiettivi prefissati; - Percorso di formazione teorica in aula 24 ore e "training on the job", per apprendere le nozioni fondamentali della mansione di Consulente di Vendita, completamente retribuito; - Orario di lavoro: Part-time 18/20/24 ore su turni, tutti i weekend. Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienzanon richiesta Requisiti/competenze - Diploma di scuola superiore o Laurea. - Disponibilità a lavorare su turni e tutti i weekend. - Ottime doti di problem solving e forte orientamento ai risultati. - Ottime doti comunicative, di ascolto e spiccate capacità relazionali. - Predisposizione all'organizzazione della gestione lavorativa, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico. - Autonomia nel raggiungere il punto vendita, anche durante il periodo di formazione. livello di studio - Diploma di scuola superiore o Laurea.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
21/08/2026
Italy, Pianoro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa -filiale di San Lazzaro di Savena - sta selezionando: ASSISTANT STORE MANAGER Luogo di lavoro: Pianoro (BO); Orario di lavoro: Full-time su turni Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione annua: 25000€ - 29463€ esperienza1 anno La risorsa ideale che stiamo ricercando possiede i seguenti requisiti: - capacità di lavorare in team; - gradita breve esperienza pregressa in ambito Retail o Gdo - proattività e dinamicità.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 29463 annuale
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Pianoro - Adecco Italia
Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
28/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Forlì (FC) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI   La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell' assistenza al cliente.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa, addetto/addetta vendita, scaffalista - predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente - dinamicità e flessibilità - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storica realtà Bolognese, in forte crescità, stiamo ricercando una figura senior per lanciare la nuova business unit in ambito cybersecuirty. Responsabilità La figura si occuperà di: - Sviluppo e gestione di un portafoglio di clienti strategici, con vendita consulenziale di soluzioni ICT e cybersecurity - Acquisizione di nuovi clienti e ampliamento di quelli esistenti sul territorio - Costruzione di offerte tecniche ed economiche in collaborazione con i team di prevendita e delivery - Gestione dell'intero ciclo di vendita , dalla qualifica alla chiusura, su commesse complesse a ciclo lungo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza significativa nella vendita B2B di soluzioni cybersecurity e ICT - Capacità di interloquire sia con i referenti tecnici sia con i decision maker - Conoscenza del mercato e dei principali vendor di settore - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del portafoglio - Buona conoscenza dell'inglese tecnico - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO Food, un/una assistente punto vendita con pregressa esperienza nella mansione. Mansioni: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDV Orario: FULL TIME Inquadramento: 4° livello CCNL commercio RLM circa 1780€ Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione Sede: RavennaRequisiti *Esperienza pregressa nella GDO o c/o supermercati *Disponibilità a lavorare dalle 5.00, dal Lunedì alla Domenica *Lavoro su turni spezzati
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashion&; Design - ricerca per aziende cliente operante nel settore abbigliamento e calzature sportivo un/a Assistant store manager da inserire presso il negozio presente a Bologna. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa e magazzino - Allestimento - Condividere e diffondere i valori e la storia del brand - Formazione delle risorse. Feedback e motivazione del team. Zona di Lavoro: Bologna Orario: Full time - 5 su 7 Inquadramento: III livello ccnl commercioRequisiti Requisiti: - Risorsa solare e dinamica; - Esperienza in contesti con vendita assistita; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Necessario che la risorsa sia automunita.
20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, in partnership con una primaria realta italiana leader nel settore delle Infrastrutture Stradali, e' alla ricerca di giovani diplomati motivati e ambiziosi, pronti a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di Contabile Junior e Cost Controller Junior in ambito cantieristico.Selezioneremo i migliori talenti per inserirli in una Academy gratuita di 6 settimane (240 ore), progettata per fornirti tutte le competenze tecniche e operative necessarie per entrare concretamente nel mondo del lavoro.Cosa ti offriamo: Assunzione fin dal primo giorno di formazione (12/10/2026): 3 mesi di contratto in somministrazione + 3 mesi di proroga, con possibilita di contratto in apprendistato (4° livello del Ccnl Edilizia-Industria / RAL 27K-32K) Percorso formativo altamente qualificante con professionisti del settore Modalita formazione ibrida (online + presenza) Vitto e alloggio gratuito durante la formazione in presenza che in parte sara svolta a Roma Opportunita concreta di inserimento in un contesto solido e strutturatoRequisiti richiesti: Diploma o ITS Geometra, CAT o indirizzi affini Breve esperienza lavorativa pregressa in contesto cantieristico (preferenziale) Possesso Patente BLe attivita lavorative saranno: Gestione della contabilita attiva (SIL): caricamento quantita e ricavi per WBE su CPM e supporto allaconsuntivazione mensile. Analisi degli scostamenti tra SIL e SAL, in collaborazione con la Direzione Lavori, e attivita di riconciliazioneper il riconoscimento lavori. Supporto alla redazione del budget di commessa e definizione del piano dei conti. Gestione della contabilita passiva (SIL passivo) con subappaltatori e fornitori, inclusa registrazione costi, SAL,CdP e utilizzo sistemi CPM/SAP. Aggiornamento e gestione del computo metrico estimativo, incluse verifiche su varianti (OdS, perizie) esupporto alle RdA. Supporto al cost control: stima quantita a finire, aggiornamento costi/ricavi a vita intera e analisieconomiche di commessa. Gestione amministrativa e documentale: archiviazione contabile, SAF di magazzino e supporto nella gestionedelle riserve. Disponibilita oraria: Full Time
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Clayton Italia
Hai esperienza nel Retail ed ami il contatto con i clienti?   Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Bologna - Via Ugo Bassi. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con quasi 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - Curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - Gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - Raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: - Contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - Contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
02/08/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Il ruolo La risorsa inserita riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico, composto attualmente da due risorse junior, garantendo il corretto sviluppo tecnico delle nuove commesse e la loro industrializzazione. La posizione richiede una presenza costante in produzione e un confronto quotidiano con reparto stampaggio, qualità e operations. La figura ideale è in grado di partire dal disegno del particolare finito, valutarne la fattibilità, definire il ciclo di stampaggio, individuare la macchina più idonea e progettare le attrezzature necessarie fino all'avviamento della produzione. Principali responsabilità - Coordinare le attività operative dell'Ufficio Tecnico. - Analizzare la fattibilità tecnica delle richieste cliente e individuare eventuali criticità produttive. - Realizzare i disegni esecutivi dei particolari da sottoporre ad approvazione. - Definire il ciclo produttivo più idoneo per la realizzazione del prodotto. - Trasformare il disegno del componente finito in un processo industriale di stampaggio partendo dal materiale grezzo. - Definire diametro del filo, volumi, passaggi intermedi e sequenza delle operazioni necessarie alla realizzazione del particolare. - Individuare la macchina più idonea alla produzione in funzione delle caratteristiche del prodotto e del numero di stazioni richieste. - Analizzare la deformabilità del materiale e definire le corrette fasi di formatura per garantire producibilità e qualità del componente. - Progettare matrici, punzoni e attrezzature necessarie alla produzione, definendone le caratteristiche tecniche e le modalità di realizzazione. - Gestire il rapporto con fornitori esterni per la produzione di attrezzature e componenti speciali. - Gestire l'avanzamento delle nuove commesse dal lancio fino alla produzione di serie. - Supportare la produzione durante le fasi di avviamento, campionatura e industrializzazione. - Affiancare capi turno e stampatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative emerse durante la produzione. - Gestire e mantenere le anagrafiche tecniche di prodotto. - Collaborare con Operations, Produzione e Qualità per garantire il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna. - Seguire direttamente sul campo l'avvio delle nuove produzioni verificando che quanto progettato risponda alle esigenze produttive e qualitative. - Esperienza in aziende operanti nel settore della viteria, bulloneria, sistemi di fissaggio o stampaggio di componenti metallici. - Conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di sistemi di fissaggio e componenti metallici. - Capacità di analizzare la fattibilità tecnica di un componente partendo dal disegno del pezzo finito. - Esperienza nella definizione del ciclo di stampaggio e delle relative fasi produttive. - Conoscenza delle logiche di deformazione plastica dei materiali impiegati nei processi di formatura dei metalli. - Esperienza nella progettazione di matrici, punzoni e attrezzature per stampaggio. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di SolidWorks. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo in produzione. - Attitudine pratica e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona pragmatica, operativa e curiosa, che abbia piacere a seguire il prodotto direttamente in officina. La figura ideale non si limita alla progettazione CAD ma segue l'intero ciclo di industrializzazione, verificando sul campo il funzionamento delle soluzioni progettate e collaborando quotidianamente con produzione, capi turno e stampatori. È fondamentale la volontà di vivere la produzione da vicino, comprendendo le problematiche di processo e contribuendo attivamente alla loro risoluzione. Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio e particolari speciali a disegno, destinati a diversi settori industriali. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 euro. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/08/2026
Italy, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca per storica realtà operante nella GDO alimentare delle risorse desiderose di inserirsi in un contesto lavorativo serio, dinamico e con possibilità di crescita, con la mansione di: ADDETTO/ A AL SUPERMERCATO Cerchiamo persone ANCHE SENZA ESPERIENZA con propensione al contatto con il cliente, capaci di lavorare in squadra, da inserire e formare in tutti i reparti dei diversi punti vendita quali: MACELLERIA, GASTRONOMIA, ORTOFRUTTA, PESCHERIA, ALLESTIMENTO SCAFFALI E CASSA Si richiede disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con un giorno di riposo su turni principalmente continuati. Contratto: Offriamo sia contratti full time che part time da 24 ore con iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda con inquadramento al 5° livello CCNL DMO - Federdistribuzione Luogo di lavoro: Ravenna (RA) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloPer il team dedicato alle applicazioni Process, Gas &; Energy di un'azienda cliente con sede a Castel Maggiore (BO), Lavoropiu SpA - Divisione Permanent, ricerca un/una Project Manager con le seguenti responsabilità: - Pianificazione e gestione tempistiche di sviluppo commessa e programma lavori - Verifica budget e gestione costi di commessa tramite sistema gestionale - Gestione rapporto con il Cliente e partecipazione a meeting in sede Cliente o sito impianto - Gestione contratti sub-appaltatori, in collaborazione con ufficio tecnico, qualità, fabbrica e acquisti - Reportistica di commessa per Direzione, stakeholders e Cliente Partecipazione a steering committee e meeting di controllo costi - Pianificazione e verifica tempistiche di fabbricazione/assemblaggio con la Produzione - Gestione fatturazione attiva con Amministrazione - Gestione contrattualistica, certificazioni tecniche, requisiti qualità Competenze: - Metodologie e strumenti di Project Management - Ottime capacità organizzative, progettuali e di leadership - Conoscenza delle problematiche di produzione e prontezza tecnico-operativa - Capacità di comunicare e negoziare con Clienti e Fornitori Si offre: Ambiente dinamico e stimolante Percorso formativo per sviluppare competenze gestionali (Oil &; Gas, compressione Gas, Chemical) Contratto a tempo indeterminato, full-time Inquadramento: livello intermedio CCNL Metalmeccanica RAL a partire da 40.000 €, in funzione dell'esperienza Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) (possibilità di trasferte nazionali e internazionali)RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o discipline scientifiche Avanzata conoscenza dell'inglese Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo, settore Oil &; Gas
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore chimico, storicamente presente sul mercato, fa parte di un importante gruppo multinazionale. Impegnata nella creazione di prodotti che trovano applicazione nel settore dell'edilizia, la società pone attenzione particolare a salute, sicurezza, tutela dell'ambiente, nonché alla qualità.   Job Title e finalità di Ruolo: ELECTRO INSTRUMENTAL ENGINEER DI SITO   Descrizione della posizione: Riportando al Responsabile dei Servizi Tecnici la risorsa si occuperà di fornire, per i progetti affidati e nell'ambito dei siti della società, il supporto ingegneristico riguardante l'impiantistica elettro-strumentale per quanto concerne il presidio, l'innovazione, l'ammodernamento e la razionalizzazione delle strutture produttive, delle utilities e dei servizi generali in relazione alle esigenze della società ed alle disposizioni di legge.   Riporto gerarchico: Responsabile dei Servizi Tecnici   Principali Responsabilità:   ·       Gestire sotto il profilo tecnico, organizzativo, economico e di sicurezza le attività di progettazione di dettaglio elettro-strumentale degli impianti del sito con riferimento ai progetti assegnati e nel rispetto delle strategie aziendali e delle disposizioni di legge ·     Gestire e coordinare i lavori di montaggio e realizzazione impianti elettro-strumentali, relativamente alle commesse a lui assegnate dal Responsabile Servizi Tecnici ·     Supportare il Responsabile Servizi Tecnici di sito, la Direzione e le funzioni di Stabilimento per individuare le soluzioni impiantistiche e tecnologiche più adeguate. ·       Garantire la conformità alla normativa vigente degli interventi e dei progetti assegnati ·     Eseguire direttamente o assicura interfacciandosi a fornitori esterni (società di ingegneria, consulenti, ecc.) la emissione della progettazione di dettaglio elettro-strumentale delle commesse (modifiche impianti esistenti o nuove realizzazioni) di sito o la emissione della documentazione necessaria alla richiesta di offerte per l'acquisto di apparecchiature elettro-strumentali o per gli appalti relativi ai montaggi elettro strumentali delle commesse. ·       Individuare e proporre al Responsabile Servizi Tecnici gli interventi volti al miglioramento, adeguamento, razionalizzazione degli impianti esistenti ·       Collaborare all'elaborazione, se necessario con il supporto di terzi esterni, della documentazione tecnica da sottoporre agli enti esterni per le varie autorizzazioni ·      Gestire, in collaborazione con i referenti delle altre funzioni coinvolte, le varie fasi di progettazione delle commesse assegnate (di fattibilità, preliminare, di dettaglio ed esecutiva) e la realizzazione dei relativi impianti, in particolare eseguendo le attività preliminari di analisi dei dati, collaborando alla richiesta delle autorizzazioni necessarie (interne ed esterne all'azienda), predisponendo i lay-out di impianto e presidiando le fasi di collaudo, eventuale messa a punto e modifica post-avviamento. ·      Gestire la documentazione di progetto, garantendo la patrimonializzazione aziendale del know-how tecnico di riferimento. ·       Seguire l'aggiornamento delle normative tecniche di competenza verificando la congruenza degli impianti esistenti a tale evoluzione proponendo, se del caso, loro adeguamenti ·       Curare, per quanto di sua competenza, l'emissione, l'aggiornamento, la distribuzione ed il corretto utilizzo della documentazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS ·       In coordinamento con Manutenzione e Lavori e sulla base delle richieste di Produzione e Magazzino e Logistica pianificare la realizzazione degli interventi previsti e controllare la realizzazione verificando il rispetto dei tempi e dei costi predefiniti. Assistere alla messa in marcia di nuovi macchinari ed impianti verificandone l'efficienza tecnica e la sicurezza ·       Collaborare all'emissione, al controllo e all'aggiornamento dei Manuali d'impianto, delle procedure, dei disegni d'impianto, etc. necessari alle attività di sua competenza ·     Collaborare al monitoraggio e controllo dei costi delle attività di propria competenza nel rispetto dei budget di investimento. ·       Coordinare, controllare e valutare le imprese appaltatrici per l'area e le attività di sua competenza   Requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni: ·       Laura in Ingegneria Elettrica o Elettronica ·       Pregressa esperienza di almeno tre anni di ruoli analoghi in stabilimenti chimici/petrolchimici Competenze Tecniche (Hard Skills):   ·       Conoscenza della strumentazione di processo caratteristica degli impianti chimici/petrolchimici ·       Conoscenza dei sistemi utilizzati per il controllo e l'automazione degli impianti chimici (DCS/PLC) ·       Conoscenza di impiantistica elettrica di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio ·       Conoscenze di impiantistica strumentale di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio ·       Conoscenza principali norme CEI per gli impianti BT e MT ·       Capacità di utilizzo di strumenti software (Microsoft Office, Microsoft Project, Autocad, Software di Progettazione elettrica e strumentale (Esapro Instrumentation)   Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati - Problem solving operativo - Team Working - Capacità comunicative   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ravenna, con richiesta disponibilità ad eventuali saltuari spostamenti su altri plant del gruppo. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale. Dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da 42.000€ a 44.000€ di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello B2 - CCNL Chimica Industria + premio. Benefit: Ticket Restaurant da € 9,00/gg + welfare.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione.   Responsabilità e attività principali: - Registrazione Cespiti: supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità. - Registrazioni Contabili Cespiti: gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni. - Riconciliazione Contabile: effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo. - Chiusura di bilancio: supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri).   Trattamento economico: In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità). - Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.   Pacchetto di benessere aziendale:  Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se:  - Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate. - Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili. - Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio. - Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili.  - Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività. - Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.   Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.