Find jobs for addetto alla vendita in Chiavari36

17/10/2026
Italy, Genova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A, per importante azienda internazionale, leader nel suo settore di riferimento, ricerca un/una Senior Project Manager Scopo del ruolo del Project manager di commessa e' quello di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione della commessa/ progetto assegnato in conformita alle scadenze ed ai costi e ricavi concordati. Il PM dovra inoltre coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori e con tutti gli stakeholder. Suoi compiti saranno anche quelli di definire i singoli obiettivi del progetto e di monitorare in ogni fase del ciclo di progettazione la qualita del lavoro fatto. Responsabilita Gestire uno o piu progetti assicurandosi che vengano processati in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali definite, in termini di tempi, costi e ricavi; Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunita di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale; Mantenere le relazioni anche all'interno dell'organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti; Supportare l'Ufficio Acquisti per l'approvvigionamento dei materiali di commessa piu rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori; Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti; Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant'altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive; Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria o titolo equivalente; Pregressa esperienza nella mansione; capacita di gestire tempi, costi e priorita dei progetti, capacita di gestire fornitori e clienti; Conoscenze in ambito economico-finanziario (budget, FCST, ecc.) Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo buona capacita relazionale, approccio metodico e strutturato e spiccata propensione al problem solving. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Inq. Liv. B2-B3 CCNL Metalmeccanico Ind. RAL a partire da 45.000€ Benefit: mensa, welfare, assicurazione sanitaria Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Genova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia
Adecco Italia spa - in collaborazione con Fincantieri , Divisione Navi Mercantili - ricerca per lo stabilimento di Sestri Ponente (GE), un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO PRODUZIONELa funzione di Controllo Produzione si occupa per tutte le costruzioni eseguite dallo stabilimento, della pianificazione e della programmazione della produzione, del lancio delle attivita assicurando coerenza tra programmi e disponibilita disegni /materiali e del controllo dell'efficienza produttiva di Stabilimento.Requisiti richiesti: - Titolo di studio: gradita laurea in economia /ingegneria gestionale /ingegneria navale o titolo di studio affine- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi- Conoscenza del pacchetto office, in particolar modo di Excel- Conoscenza discreta della lingua inglese Responsabilita: - Assicurare l'allineamento della programmazione e pianificazione dei carichi di lavoro dello stabilimento in coerenza con i programmi generali di commessa;- Coordinare la programmazione e la pianificazione delle attivita dello stabilimento, garantendo coerenza tra programmi generali di commessa emessi da PM Team e capacita produttive, assicurando l'impegno ottimale delle risorse e trasmettendo gli obiettivi in termini di tempi e costi;- Controllare gli avanzamenti delle attivita dello stabilimento in relazione agli impegni assunti ed elaborare provvedimenti correttivi necessari;- Garantire lo svolgimento delle attivita relative alla gestione e controllo dell'avanzamento delle commesse, relativamente alle attivita di manodopera interna e appalti in deroga;- Garantire il presidio delle attivita di ricezione dei materiali e di gestione delle scorte attraverso opportune attivita di pianificazione delle scorte/expediting presso i fornitori- Controllare e inserire gli stati avanzamento lavori - Supportare la produzione nella gestione di eventuali non conformitaPacchetto di Compensation & Benefit Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e performance dei punti vendita assegnati. - Monitorare costantemente i KPI commerciali, analizzando i risultati e implementando azioni correttive per migliorare le performance. - Assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali, promozionali e degli standard operativi definiti dall'azienda. - Supportare la crescita del business attraverso l'ottimizzazione delle vendite e lo sviluppo del potenziale dei punti vendita. - Supervisionare assortimenti, stock e livelli di giacenza, garantendo una gestione efficiente del prodotto e del magazzino. - Presidiare l'immagine dei punti vendita, assicurando elevati standard di visual merchandising e customer experience. - Monitorare il mercato e le attività dei competitor, identificando opportunità di sviluppo sul territorio. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di negozio, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. - Supportare i processi di selezione, formazione e valutazione delle risorse, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per supportare lo sviluppo e la crescita della rete vendita. - Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di più punti vendita all'interno di contesti Retail o GDO strutturati. - Solida visione commerciale e un forte orientamento ai risultati. - Analisi KPI e performance di business traducendoli in azioni concrete di miglioramento. - Esperienza nella leadership e nello sviluppo di team distribuiti sul territorio. - Conoscenza le dinamiche operative del retail e i principali driver di crescita del punto vendita. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - La provenienza dal settore fashion rappresenta un plus. - Buona conoscenza della lingua inglese. Primaria realtà operante nel settore Fashion Retail, caratterizzata da una consolidata presenza sul territorio nazionale attraverso un'estesa rete di punti vendita Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 35-42.000€
09/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
La risorsa avrà, in particolare, la responsabilità di: - Coordinare la struttura tecnica e produttiva aziendale; - Supervisionare l'andamento delle commesse sotto il profilo tecnico, economico, contrattuale e temporale; - Garantire il rispetto degli obiettivi di produzione e redditività definiti dalla Direzione; - Monitorare costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget delle commesse; - Coordinare i Responsabili di Commessa, Direttori di Cantiere, tecnici e personale operativo; - Definire priorità operative e allocazione delle risorse aziendali; - Verificare periodicamente l'avanzamento delle commesse e individuare tempestivamente eventuali criticità; - Supportare la Direzione nella definizione dei budget e dei forecast; - Presidiare i rapporti tecnici e contrattuali con Committenti, RUP, Direzioni Lavori e altri interlocutori; - Supervisionare la gestione contrattuale delle commesse e verificare il rispetto degli obblighi e degli adempimenti previsti dai contratti; - Presidiare la corretta gestione di SAL, contabilità lavori, fatturazione, scadenze contrattuali e documentazione amministrativa connessa all'esecuzione delle commesse; - Coordinare la gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riprese dei lavori, riserve, contestazioni, penali e richieste economiche; - Valutare e presidiare gli aspetti economici derivanti da modifiche contrattuali, maggiori oneri, lavorazioni aggiuntive e revisioni prezzi; - Supervisionare la gestione amministrativo-contrattuale dei subappalti; - Verificare la corretta formalizzazione dei rapporti con subappaltatori e fornitori nell'ambito delle commesse; - Assicurare la corretta gestione dei flussi autorizzativi e della documentazione contrattuale; - coordinare l'Ufficio Gare con particolare riferimento alla valutazione tecnica, economica e contrattuale delle opportunità e nella partecipazione alle gare ed assicurare il coordinamento tra fase di acquisizione della commessa e successiva fase di esecuzione; - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi organizzativi interni; - Introdurre e monitorare sistemi di controllo attraverso KPI e reportistica gestionale; - Supportare la Direzione nella gestione delle principali criticità aziendali e nella definizione delle relative strategie di intervento. Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità tecnica e/o gestionale presso imprese di costruzione, infrastrutture, impiantistica o settori affini; - Comprovata esperienza nella gestione contemporanea di più commesse; - Conoscenza dei principali aspetti tecnici, economici, amministrativi e contrattuali legati all'esecuzione dei lavori; - Capacità di leggere e interpretare budget, costi, ricavi, marginalità e avanzamenti di commessa; - Esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo; - Capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con Committenti, RUP, Direzioni Lavori, subappaltatori e fornitori; - Solida conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di lavori; - Esperienza nella gestione di SAL, contabilità, scadenze e adempimenti contrattuali; - Capacità di analizzare contratti, capitolati, disciplinari e documentazione di gara, individuandone obblighi, rischi e opportunità; - Esperienza nella gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riserve, contestazioni e richieste economiche; - Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati; - Capacità di monitorare gli impatti economici e contrattuali delle decisioni operative; - Capacità di analisi e problem solving, Autonomia decisionale e forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e di interfacciarsi efficacemente con la Direzione aziendale. Costituisce requisito preferenziale una significativa esperienza nella gestione di appalti pubblici, accordi quadro, manutenzione di reti e infrastrutture e commesse caratterizzate da elevata complessità organizzativa e contrattualeObiettivo della posizione:La figura dovrà rappresentare un punto di riferimento della struttura aziendale, assicurando continuità nella gestione tecnica e produttiva e contribuendo al miglioramento dell'organizzazione, della redditività delle commesse e dei processi interni in grado di assumere una responsabilità gestionale complessiva delle commesse, con particolare attenzione all'integrazione tra aspetti tecnici, produttivi, economici e amministrativo-contrattuali. Importante azienda operante nel settore Costruzioni con sede a Genova - Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza - Auto aziendale inclusa. - Relocation in caso di necessità Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
07/10/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
  Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore vendite.  ALLIEVO/A REFERENTE DI NEGOZIO   Si ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Allievo Referente di Negozio, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale. La persona selezionata sarà affiancata e supportata attraverso un percorso di formazione strutturato, finalizzato a sviluppare gradualmente competenze operative, organizzative e gestionali necessarie per ricoprire il ruolo di Referente di Negozio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - Supporto e assistenza alla clientela; - mansioni operative quali carico e scarico della merce e rifornimento scaffali; - gestione della cassa; - gestione e organizzazione delle attività quotidiane; - coordinamento del team.   REQUISITI RICHIESTI: - esperienza di almeno 5 anni nel settore della GDO/Retail; - disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi; - ottime capacità relazionali; - attitudine alla gestione e al coordinamento di un team.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: La risorsa verrà inserita inizialmente con un CCNL del Commercio con inserimento di 5° livello, con possibilità di crescita. RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08 euro   ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia continuati sia spezzati. Richiesta disponibilità anche nei giorni festivi.   #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
20/10/2026
Italy, Liguria, Genova (GE) - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Genova via Cornigliano (GE) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA -  REFERENTE DI PUNTO VENDITA   Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l' assistenza nella vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico - esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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