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29/09/2026
Italy, Liguria, La Spezia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di La Spezia (SP) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
29/09/2026
Italy, Liguria, LA SPEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore vendite.       ADDETTO/A ALLA VENDITA       PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - vendita al pubblico; - mansioni operative (carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi); - assistenza alla clientela; - gestione della cassa.       REQUISITI RICHIESTI: - disponibilità immediata; - esperienza di almeno 6 mesi nel settore della GDO; - disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi; - ottime capacità relazionali.       TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto in somministrazione iniziale, finalizzata all'assunzione diretta in azienda. CCNL: COMMERCIO TERZIARIO, 5° LIVELLO  RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08        ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia continuati sia spezzati. Richiesta disponibilità anche nei giorni festivi.        #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORNOVO DI TARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORNOVO DI TARO (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fornovo di Taro, un/una: MAGAZZINIERE SENIOR La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione autonoma delle attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione dei materiali, collaborando con i diversi reparti aziendali. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Gestione delle entrate e delle uscite dei materiali tramite gestionale; - Ricevimento, controllo e smistamento della merce; - Verifica e compilazione dei DDT; - Gestione dei rapporti con i trasportatori; - Organizzazione e predisposizione dei carichi; - Preparazione delle spedizioni e caricamento dei camion; - Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore; - Corretta ubicazione dei materiali e aggiornamento delle giacenze a gestionale; - Inventario e controllo delle rimanenze; - Collaborazione con produzione, montatori, capofficina, ufficio qualità e amministrazione. REQUISITI: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di magazziniere; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona autonomia nell'utilizzo del PC; - Esperienza nell'utilizzo di almeno un gestionale di magazzino/logistica; - Buona conoscenza di Excel, in particolare filtri, ricerche e gestione dei dati; - Buona conoscenza di Outlook; - Disponibilità a sottoporsi agli accertamenti tossicologici previsti dalla normativa; - Disponibilità al lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00. COSTITUISCONO UN PLUS: - Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o impiantistico; - Provenienza da aziende che lavorano su commessa; - Abilitazione all'utilizzo del carroponte; - Conoscenza del disegno meccanico; - Conoscenza della componentistica meccanica; - Formazione in ambito logistico. LUOGO DI LAVORO: Fornovo di Taro (PR) ORARIO DI LAVORO: full time, 8:00-17:00 con 1 ora di pausa RAL: 30.000 euro
29/09/2026
Italy, Liguria, MELE - Etjca S.p.a.
Il Nostro Cliente è una prestigiosa e consolidata realtà Multinazionale che da oltre 20 anni opera nel settore della ristorazione commerciale in modo capillare su tutto il territorio nazionale. In questo momento, è alla ricerca di una figura di DIRETTORE-TRICE da inserire presso il punto vendita di Ponte nelle Alpi Ovest (area di servizio autostradale).  Il-La Direttore-trice, figura cardine per la corretta gestione del punto vendita, sia gestionale che operativa, a stretto contatto con i propri colleghi, i fornitori e i clienti, ha il compito di presidiare e sviluppare le performance commerciali del locale, implementando e tarando le caratteristiche dell'offerta e degli assortimenti ed agendo sull'organizzazione del lavoro.    Nello specifico, le sue competenze vertono nel:   verificare la rispondenza del servizio al cliente e agli standard di qualità ed efficienza stabiliti; definire ed attuare le iniziative necessarie per risolvere criticità nella produzione ed erogazione del servizio, occupandosi della gestione del personale; assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in merito alla Sicurezza e alle disposizioni di Qualità, Igiene e Ambiente; svolgere le attività amministrative previste dal ruolo; coordinare l'approvvigionamento delle merci e mantenere i rapporti con i fornitori/gli enti; assicurare le attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato; essere responsabile della gestione del budget; essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di sua competenza.     Requisiti minimi   esperienza di almeno 3/5 anni come Responsabile/Direttore in settori analoghi (Ristorazione Commerciale/Collettiva, GDO, Retail); formazione pregressa in ambito alberghiero o economico (Diploma e/o Laurea); conoscenze tecniche operative e manageriali relative all'attività; conoscenza delle lingue (inglese); disponibilità e flessibilità oraria; mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale).   È previsto un inserimento a partire dal 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, con contratto a TEMPO DETERMINATO o INDETERMINATO (in base all'esperienza maturata) ed orario FULL TIME.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Borgo Val di Taro - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Borgo Val di Taro (PR) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
05/09/2026
Italy, La Spezia e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando gerarchicamente al Centre Director, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i brand e i retailer presenti all'interno del Village, supportandone le performance commerciali e contribuendo alla crescita complessiva del centro.In particolare, si occuperà di: - Gestire le relazioni quotidiane con i tenant e i brand presenti nel Village, diventandone il principale punto di riferimento. - Monitorare e analizzare le performance commerciali dei punti vendita attraverso KPI, dati di sell-out e indicatori di traffico. - Supportare i retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento delle performance e nell'implementazione di piani d'azione dedicati. - Effettuare regolari business review con i brand per condividere risultati, opportunità e strategie di sviluppo. - Monitorare gli standard di visual merchandising, customer experience e brand presentation all'interno del Village. - Collaborare con il team Marketing nella definizione e nell'esecuzione del calendario annuale di eventi, iniziative commerciali e attività promozionali. - Coordinare attività di incentivazione e programmi finalizzati all'incremento delle vendite e del traffico nei negozi. - Svolgere attività di market intelligence e benchmarking, analizzando trend di mercato e competitor del settore retail. - Supportare il Centre Director nelle attività di leasing e nell'inserimento di nuovi brand all'interno del Village. - Affiancare i retailer nella ricerca, selezione e onboarding di nuove risorse per i punti vendita. - Organizzare momenti formativi e iniziative di sviluppo dedicate agli staff dei negozi. - Collaborare con le funzioni centrali del gruppo per garantire elevati standard operativi e commerciali. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Retail, Area Manager, Retail Operations, Store Network Management. - Consolidata esperienza nella gestione di relazioni commerciali con brand e operatori retail. - Ottima capacità di analisi dei KPI commerciali e predisposizione all'utilizzo dei dati come leva decisionale. - Conoscenza delle dinamiche del mondo fashion, lifestyle, sport o premium retail. - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al risultato e alla crescita del business. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il nostro cliente è una delle principali realtà attive nella gestione e valorizzazione di Outlet Village in Italia, riconosciuta per la capacità di sviluppare destinazioni retail di successo, creare valore per i brand partner e offrire ai visitatori un'esperienza di shopping distintiva. - Inserimento in una realtà leader nel settore Outlet. - Ruolo di forte visibilità e impatto sul business del centro. - Relazione diretta con prestigiosi brand nazionali e internazionali. - Ambiente dinamico e orientato ai risultati. - Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo indicativo compreso tra 40.000 € e 42.000 €, commisurato all'esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/09/2026
Italy, Liguria, La Spezia - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
02/10/2026
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Italy, Liguria, LA SPEZIA - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE Ti occuperai di: - Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale - Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda Cosa offre l'azienda: - Mezzo aziendale e cellulare aziendale - Formazione teorica e pratica - Portafoglio clienti attivo - Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: LA SPEZIA (SP) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time CCNL Commercio RAL 23.000-25.000 Si richiede: - Patente B in corso di validità - Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente - Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/09/2026
Italy, Liguria, LA SPEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LA SPEZIA (SP) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, una figura in qualità di addetta e/o addetto vendite da inserire presso il proprio punto vendita situato all'interno del centro commerciale Le Terrazze di La Spezia, part time 24 ore settimanali.  La prima settimana di formazione sarà su Cuneo e la seconda settimana presso il cc Waterfront di Genova, è previsto un con rimborso spese. La risorsa si occuperà di: - accoglienza e supporto al cliente; - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - operazioni di cassa; - compravendita e valutazione dell'oro e di prodotti inerenti alla gioielleria; - sistemazione ed allestimento della merce. Livello: V/IV livello ccnl commercio, ral 23.000-25.000 RequisitiRequisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
15/09/2026
Italy, Liguria, SANTA MARGHERITA LIGURE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: SANTA MARGHERITA LIGURE (GE)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi  - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)  - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 800 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela  - riordino e sistemazione scaffali  - gestione della cassa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIDENZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento Streetswear - Sportswear  di target Premium, Sales Assistant full time ore settimanali da inserire presso il punto vendita di Fidenza.  La risorsa si occuperà di:  - accoglienza e fidelizzazione della clientela; - vendita assistita e supporto al cliente; - magazzino e smistamento colli; - operazioni di cassa. Orario: full time Durata iniziale contratto a tempo determinato. Inserimento al V o IV livello del CCNL Commercio Requisiti - minima pregressa esperienza nella vendita; - disponibilità a lavorare nei weekend (6 giorni su 7); - buona conoscenza della lingua ingles
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fidenza - Adecco Italia
ADECCO ITALIA SPA, SPECIALIZZAZIONE RETAIL, ricerca per azienda leader del settore Fashion Retail:Un/a Sales Assistant (FT 40h) per store sito nell'Outlet di FidenzaResponsabilita:- Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita- Fornire consulenza e supporto nella scelta dei prodotti- Gestire le vendite e raggiungere gli obiettivi di vendita- Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni con i clientiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del Fashion Retail- Ottime capacita di comunicazione ed empatia- Conoscenza delle tecniche di vendita assistita- Conoscenza della lingua ingleseContratto e retribuzione:- Assunzione diretta con l'azienda- La posizione sara regolata dal CCNL del settore Commercio, Inquadramento IV livello (RAL 24.500k), contratto a tempo determinato di 4 mesi con successiva possibilita di inserimento Disponibilita oraria: Full Time