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24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda del settore agroalimentare, ricerca ASPP La risorsa supporterà il Datoredi Lavoro e l'RSPPnella gestione degli aspetti di Salute,Sicurezza e Ambiente,contribuendo all'individuazione e valutazione dei rischi, alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro. Il ruolo prevede un approcciopreventivo,operativo e consulenziale,con l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contribuire allasostenibilità ambientale dello stabilimento. Principali Responsabilità: - Salutee Sicurezza - Supportare Datore di Lavoro e RSPP nella gestione della salute e sicurezza aziendale. - Individuare i fattori di rischio e collaborare alla valutazione e gestione degli stessi. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR, in collaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente e RLS. - Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative di sicurezza. - Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Verificare formazione obbligatoria, abilitazioni e idoneità mediche dei lavoratori. - Pianificare e/o coordinare le attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza. - Promuovere la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. - Gestire e presidiare audit interni ed esterni, sopralluoghi e visite ispettive. - Gestire l'analisi di near miss, quasi-infortuni e infortuni, individuando cause e azioni correttive/preventive. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. -Ambiente - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 152/06 ? Testo Unico Ambientale. - Supervisionare la gestione dei rifiuti, dalla classificazione EER al deposito temporaneo, registri, FIR e MUD. - Gestire e monitorare il depuratore per acque reflue e fanghi, coordinando campionamenti e analisi. - Gestire e monitorare le autorizzazioni ambientali e i relativi rinnovi (AUA, AIA, emissioni, ecc.). - Collaborare a progetti di sostenibilità ed efficientamento, finalizzati alla riduzione dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Qualifica ASPP/RSPP. - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e degli Accordi Stato-Regioni. - Conoscenza dello standard ISO 45001. - Orientamento alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla presenza sul campo.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SASSUOLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca per la zona di Sassuolo (MO) due risorse da inserire presso l'Ospedale di Sassuolo per le seguenti posizioni: Addetto/a alle Pulizie Ordinarie Ospedaliere Addetto/a alle Pulizie Esterni, Porticati e Raccolta Rifiuti Le persone selezionate si occuperanno, a seconda della mansione assegnata, dell'igiene e sanificazione degli ambienti interni dell'ospedale oppure della cura, pulizia e igienizzazione degli spazi esterni, dei porticati e della gestione/raccolta dei rifiuti. La persona si occuperà di: Per la figura di Pulizie Ordinarie: igienizzazione, pulizia e sanificazione di reparti, corridoi, stanze e aree comuni dell'ospedale nel rispetto dei protocolli igienico-sanitari previsti Per la figura di Pulizie Esterni e Rifiuti: pulizia, spazzamento e lavaggio di porticati, vialetti, cortili ed aree esterne al perimetro ospedaliero; svuotamento dei cestini, lavaggio dei contenitori e movimentazione/raccolta differenziata dei rifiuti ospedalieri ed urbani Utilizzo e corretta manutenzione dei prodotti per la sanificazione, dei detergenti specifici e delle attrezzature di lavoro Rispetto rigoroso delle normative sulla sicurezza, dell'uso dei DPI e delle procedure operative interne Orario e modalità di lavoro: Part-time (20?25 ore settimanali): 4 / 5 ore al giorno articolate su 5 giorni a settimana Turni rotativi nella fascia oraria compresa tra le 06:00 e le 20:00, con possibilità di turni spezzati Disponibilità al lavoro nei giorni di sabato, domenica e festivi a rotazione Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga Inquadramento secondo il CCNL MultiserviziRequisiti Gradita precedente esperienza nella pulizia civile, industriale o sanitaria (ospedali, case di cura, ambulatori) Flessibilità oraria e massima disponibilità al lavoro su turni, inclusi i fine settimana e i festivi Precisione, affidabilità e forte attenzione alle norme igienico-sanitarie Automunito/a o residente nelle vicinanze dell'Ospedale di Sassuolo
24/09/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a addetto/a alla sicurezza e ambiente per azienda cliente, settore ceramico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Verificare quotidianamente la corretta applicazione delle misure di sicurezza in produzione e dell'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. -Gestione certificazioni ISO -Collaborazione con il RSOO e ASPP per l'individuazione dei rischi e pianificare le misure di prevenzione -Supporto nella gestione e organizzazione degli audit -Scadenziari e formazione REQUISITI Si richiede: -Diploma/laurea in materie tecniche -Esperienza anche breve nel ruolo ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione scopo continuativo. Orario di lavoro a giornata. Range retributivo: RAL a partire da €30.000. Inquadramento: CCNL ceramica industria LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla vigilanza a Mirandola presso un'azienda. Orario di lavoro FULL TIME, CON 5GIORNI DI LAVORO E 2 RIPOSI ROTATIVI, SU TURNI NELLA FASCIA 06-22 Contratto Primo contratto a tempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al D livello CCNL Vigilanza
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA
Addetto/Addetta Ufficio Preventivi – Geometra – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore della segnaletica e dei lavori stradali, con sede a Campogalliano (MO), un addetto/un’addetta ufficio preventivi con formazione tecnica ed esperienza in ambito edile. La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio preventivi e si occuperà della predisposizione delle offerte economiche relative ai lavori acquisiti tramite gare pubbliche e commesse private. A partire dal capitolato e dal computo metrico, dovrà individuare materiali, quantità e relativi costi utilizzando i prezzari di riferimento nazionali e aziendali. In particolare, le attività previste potranno includere: - Analisi dei capitolati relativi a gare pubbliche e commesse private; - Lettura e interpretazione dei computi metrici; - Elaborazione dei preventivi tramite Excel; - Quantificazione dei materiali necessari alle lavorazioni; - Utilizzo dei prezzari nazionali e aziendali; - Calcolo dei costi relativi alla realizzazione delle lavorazioni; - Consultazione e analisi della documentazione relativa ai bandi di gara; - Supporto tecnico alla predisposizione delle offerte; - Interfaccia con uffici tecnici e responsabili interni. Requisiti - Diploma di geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza pregressa in ambito edilizio, preventivazione, computi metrici o ufficio tecnico; - Capacità di leggere e interpretare un computo metrico; - Capacità di leggere capitolati e bandi di gara; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato per la predisposizione dei preventivi; - Conoscenza delle principali dinamiche di preventivazione nel settore edile; - Precisione e capacità analitiche; - Buone capacità organizzative e attenzione ai costi. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30. Inquadramento - CCNL: Edilizia PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €29.000 e €36.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate; - Indennità mensa di €4; - Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo; - Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla modulistica e supporto servizi generali, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di Addetto alla modulistica e supporto servizi generali, prevede: - analisi dei bandi e gestione documentale per poter accere alle gare d'appalto - preparazione di offerte amministrative e tecniche - caricamento di documenti su portali di e-procurement. - ricerca di nuove opportunità di appalto e gestione degli albi - gestione modulistica visite mediche periodiche e preventive dei dipendenti - supporto alla segreteria generale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, RUBIERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RUBIERA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle pulizie e multiservizi, una risorsa da inserire come Addetto o Addetta alle Pulizie civili e industriali. La persona selezionata lavorerà presso diversi cantieri situati tra Reggio Emilia e Modena, con possibilità di alternare le due province in base alle esigenze organizzative. Attività: -Pulizia e sanificazione degli ambienti presso aziende e strutture di grandi dimensioni -Attività di sgrassatura e pulizia approfondita -Utilizzo di macchinari professionali per la pulizia, come lavasciuga e monospazzola, ecc -Gestione autonoma delle attività presso i cantieri assegnati. È preferibile aver già maturato esperienza nell'utilizzo dei macchinari professionali. In caso di mancata esperienza, è prevista formazione da parte dell'azienda. Orario di lavoro: -Dal lunedì al sabato -Orario indicativo compreso tra le 7:00 e le 18:00, in base alla programmazione dei cantieri -Monte ore complessivo di circa 36-40 ore settimanali. Inserimento: -CCNL Imprese di Pulizia ? Multiservizi -Contratto finalizzato alla stabilizzazione -In base all'esperienza o 1 o 2 livello Sede di lavoro: -Cantieri nelle province di Reggio Emilia e Modena.Requisiti -Esperienza pregressa nelle pulizie, maturata presso aziende, stabilimenti o strutture di grandi dimensioni -Esperienza nelle attività di sgrassatura e pulizia approfondita -Preferibile conoscenza delle principali macchine per la pulizia professionale, ma non obbligatoria -Patente B obbligatoria -Disponibilità a spostarsi tra le province di Reggio Emilia e Modena con mezzo aziendale -Affidabilità, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività. L'azienda mette a disposizione un mezzo aziendale, che verrà assegnato alla risorsa e potrà essere tenuto con sé. Se hai esperienza nel settore delle pulizie professionali, sei in possesso di patente B e sei disponibile a lavorare su diversi cantieri tra Reggio Emilia e Modena, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiù.it !
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, COTIGNOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Piacenza ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario un/una: ADDETTO/A SERVIZI MENSA La risorsa inserita si occuperà di supportare le attività del servizio mensa, garantendo ordine, pulizia e corretta distribuzione dei pasti all'interno della struttura. Attività principali - Supporto nella distribuzione dei pasti; - preparazione e sistemazione del servizio mensa; - riordino e pulizia degli ambienti e delle attrezzature; - lavaggio stoviglie e utensili; - rispetto delle norme igienico-sanitarie HACCP. Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, nel ruolo; - disponibilità immediata; - flessibilità oraria; - capacità di lavorare in team; - precisione e affidabilità. Si offre Contratto a tempo determinato iniziale di 2 mesi, con possibilità di proroga ed eventuale stabilizzazione; Livello 6 (1.450) Orario di lavoro: Part-time di 18 ore settimanali Fascia oraria: 18:00 – 21:00. L'attività lavorativa si svolgerà su 6 giorni su 7, con un giorno di riposo a scalare. Sede di lavoro Cotignola (RA) Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di sicurezza e si occuperà principalmente di controllo e presidio degli ambienti, monitoraggio degli accessi e sorveglianza, garantendo il rispetto delle procedure previste.   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Buone capacità relazionali; - Gradita esperienza pregressa in attività di sicurezza, portierato, controllo accessi o vigilanza.   Si offre: - Contratto Full Time; - Lavoro dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 – 22:00; - Inquadramento CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza – Livello D; - Retribuzione: € 1.300 lordi mensili.   Luogo di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centronord
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.a. filiale di Finale Emilia (MO) ricerca ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO STAMPAGGIO o ESTRUSIONE in azienda cliente di Mirandola (MO) operante nel settore biomedicale Attività: - Preparazione degli stampi; - Monitoraggio dei macchinari automatici; - Carico e scarico materiali per la lavorazione; - Manutenzione ordinaria e pulizia della propria postazione. Offerta: Contratto in somministrazione, con possibilità di proroga. Fascia retributiva: RAL 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario: full-time su tre turni di lavoro dal lunedì al venerdì oppure su tre turni a ciclo continuo (06.00-14.00/14.00-22.00/22.00/06.00). Luogo di lavoro: Mirandola(MO).Requisiti- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;    - Necessarie ottime capacità manuali, motivazione e operatività;    - Disponibilità a lavorare su tre turni di lavoro e a ciclo continuo;  - Attitudine pratica, attenzione al lavoro e capacità di lavoro in team completano il profilo della persona cercata.
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente CSE di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva (se in possesso). Sede di lavoro: Bologna - cantieri autostradali Il ruolo di assistente CSE di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere - supporto al CSE - Aspp e Hse di cantiere - verifica POS piano operativo di sicurezza - aggiornamento PSC, fascicolo dell'opera, planimetrie - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento, gestione verbali e report periodici Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico (geometra, ingegnere, architetto) - aver maturato almeno un anno di esperienza nella mansione e in cantieri di infrastrutture - essere disponibili al tempo pieno con orari flessibili, notturni e festivi - essere in possesso dell'attestato relativo al corso di CSE - CSP o RSPP - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello 3^ - CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75  
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nei settori Logistics & Manufacturing, ricerca JUNIOR SPECIALIST HSE a Ferrara_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99La risorsa affianchera il Responsabile HSE nelle attivita operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi.Responsabilita Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale; Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori; Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni; Supporto alle attivita di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attivita di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive. Responsabilita: RequisitiE' gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata, attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi.Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari); Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI; Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzativa e attitudine al lavoro in team.Orario di lavoro Full Time, dal lunedi al venerdiÀ 08:30 - 17:30Inquadramento e retribuzione CCNL Multiservizi 3° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.450,49Sede di lavoro Fossalta (FERRARA)Disponibilita lavorativaInserimento iniziale a tempo determinato con possibilita di crescita professionale e consolidamento all'interno dell'organizzazione.La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.Per candidarsi inviare curriculum a silvia.pirovano@adecco.itProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente, ricerca HSE Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Sistemi di Gestione e affiancherà l'RSPP e il Responsabile HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, alla gestione degli aspetti ambientali, alle rendicontazioni ESG, alla responsabilità sociale e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendali. Principali attività - Supportare l'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione previste dal D.Lgs. 81/2008. - Collaborare all'individuazione, valutazione e monitoraggio dei rischi aziendali. - Affiancare il Responsabile HSE nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Supportare la gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti normativi. - Collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento della documentazione dei sistemi di gestione. - Collaborare alla predisposizione e aggiornamento delle Reportistiche ESG. - Partecipare ad audit interni e verifiche ispettive presso sedi e unità operative. - Effettuare sopralluoghi presso le unità operative. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati e indicatori relativi a sicurezza, ambiente e sostenibilità. - Collaborare all'organizzazione di attività formative e informative rivolte al personale. - Fornire supporto durante gli audit degli enti di certificazione e nelle attività di mantenimento delle certificazioni aziendali. - Collaborare alle attività inerenti i sistemi di gestione per la Sicurezza, l'Ambiente e la Responsabilità Sociale. Requisiti - Diploma o laurea in discipline tecniche, ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Interesse per le tematiche HSE e per i sistemi di gestione. - Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso le unità operative aziendali. Requisiti preferenziali - Diploma o laurea in discipline ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Possesso dei Moduli A e/o B per ASPP o percorso formativo già avviato. - Formazione come Auditor o Internal Auditor dei Sistemi di Gestione. - Conoscenza degli standard ISO 45001, ISO 14001 e SA8000. - Esperienza, anche breve, maturata in attività inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro e la tutela ambientale. - Conoscenza delle metodologie di audit e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance HSE. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi nelle unità operative in Italia Sede di lavoro: Faenza Cosa si offre - Inserimento diretto in azienda - CCNL Pubblici Esercizi - Mensa aziendale - Flessibilità oraria in entrata e uscita. - Percorso di crescita professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, dell'ambiente e dei sistemi di gestione certificati. - Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e normative. - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato al miglioramento continuo.