Find jobs for addetto al confezionamento tessile in Borgosesia18
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, VEDANO OLONA - DURING S.P.A. |
| DURING SPA ? Filiale di Busto Arsizio, ricerca: Addetto/Addetta al Confezionamento Sede di lavoro: Vedano Olona (VA) Mansione La risorsa si occuperà del confezionamento di materiale per alimenti. Si richiede manualità e velocità di esecuzione. Contratto Si offre contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Orario di lavoro A giornata, dalle 7:00 alle 15:30. CCNL applicato Cartotecnico - disponibilità immediata - esperienza pregressa nella mansione Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19482,00 a 20482,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Sozzago - Adecco Italia |
| Per azienda cliente operante nel settore dell'industria alimentare, ricerchiamo un/una Addetto/a al Confezionamento Alimentare appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno del reparto produttivo.Mansioni principaliConfezionamento dei prodotti alimentari nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti.Controllo visivo della qualita del prodotto durante le fasi di lavorazione e confezionamento.Segnalazione di eventuali anomalie o non conformita riscontrate nel processo produttivo.Supporto alle attivita di linea e preparazione dei prodotti per l'imballaggio.Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza.RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o nel confezionamento.Buona manualita e attenzione ai dettagli.Disponibilita al lavoro su tre turni.Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team.Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore alimentare.Si offreContratto di lavoro regolato dal CCNL Alimentare Industria.Livello 5.Retribuzione lorda di €11,23/ora.Orario di lavoro articolato su tre turni.La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Livello contratto: 5 |
17/10/2026
| Italy, Piedmont, GHISLARENGO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile: OPERAI/E ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGIO La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e confezionamento di teli e coperture in PVC E' richiesta: - Buona manualità - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team Zona di lavoro: Ghislarengo (VC) Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Contratto: Iniziale somministrazione a tempo determinato, con obiettivo di inserimento in azienda. CCNL: TESSILI ARTIGIANATO. Livello: 1°, con retribuzione lorda mensile di Euro 1.409,32 (pari a una retribuzione lorda oraria di Euro 8,13). Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. |
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