Find jobs for account manager in Trescore balneario68

29/10/2026
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Italy, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italy, Lombardia, Darfo Boario Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco divisione Consultant, per azienda cliente operante nel settore informatico, ricerca per la sede di Darfo Boario Terme un/una Sales Account Junior La risorsa rispondera direttamente al Responsabile Commerciale e si occupera di: Ricerca, gestione e sviluppo del portafoglio clienti. Attivita di scouting e mappatura dei prospect sul territorio. Conduzione di negoziazioni e trattative commerciali (in autonomia o con il supporto del Responsabile). Implementazione del piano di sviluppo di nuovi business in linea con le strategie aziendali. Reporting periodico e analisi delle performance di vendita. Rispetto dei budget commerciali concordati. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nelle vendite B2B. Ottima conoscenza delle dinamiche di negoziazione e delle trattative commerciali. Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in materie economiche. Forte passione per la tecnologia, l'innovazione e la digitalizzazione. Buona conoscenza del Pacchetto Office. Soft Skills: Proattivita, dinamismo e forte orientamento ai risultati. Ottime capacita relazionali, negoziali e attitudine al lavoro per obiettivi. Capacita di pianificazione e gestione autonoma del proprio lavoro. Cosa offriamo: Contesto lavorativo smart, stimolante e in continua crescita. Piani di formazione continui sia sulle competenze hard che soft. Informazioni retributive Retribuzione fissa mensile (Range RAL: 30.000€ - 35.000€, commisurata all'effettiva esperienza del candidato) + Piano provvigionale variabile strutturato su criteri oggettivi e legati al raggiungimento dei target di vendita + auto ad uso promiscuo (dopo il periodo di prova di 60 giorni) + pranzo rimborsato dall'azienda Inquadramento CCNL Commercio 4 livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italy, Lombardia, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore metalmeccanico situata a Brescia (BS), un/a IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E UFFICIO ACQUISTI |CATEGORIA PROTETTA.   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione delle offerte commerciali rivolte ai clienti, elaborazione di preventivi e gestione degli ordini di vendita e acquisto. Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, richiesta e confronto delle quotazioni, monitoraggio delle consegne e delle condizioni commerciali. Predisposizione della documentazione e partecipazione alle gare d'appalto, analisi dei bandi, preparazione delle offerte tecnico-economiche e gestione delle relative scadenze. Collaborazione con i reparti produzione, acquisti e amministrazione per garantire il corretto svolgimento delle attività commerciali e il rispetto delle procedure aziendali.   REQUISITI: - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Conoscenza della lingua Inglese (livello avanzato)    ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: Inserimento diretto in azienda - CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria, 13 mensilità  - Retribuzione Lorda annuale: compresa tra  €. 20.000 - €. 25.000 + Ticket Restaurant di 8€ - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì 8.00 - 13.00 e 14.00 -17.00   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Conoscenza della lingua Inglese (livello avanzato) 
28/10/2026
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Italy, Lombardia, LECCO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO SINISTRI per agenzia assicurativa di Lecco. Di cosa ti occuperai: - Apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri (Auto, RC, Danni, ecc.) - Interfaccia con clienti, periti, compagnie assicurative e legali - Verifica documentazione e coerenza delle pratiche - Monitoraggio dello stato di avanzamento e follow-up delle pratiche aperte - Gestione dei rapporti con le compagnie per la definizione dei sinistri - Consulenza e supporto al cliente in caso di sinistro - Attività amministrativa e archiviazione pratiche Orari di lavoro: da lunedì a venerdì 7.5 ore con 1.5 ora di pausa nella fascia oraria 8.30-18.00 Flessibilità oraria SCOPO ASSUNZIONE - esperienza pregressa in agenzia assicurativa o agenzia peritale - conoscenza delle procedure e della normativa assicurativa in materia di sinistri - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali di settore - Precisione, capacità organizzativa - Ottime doti comunicative e relazionali During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italy, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
20/10/2026
Italy, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Produttore Assicurativo - Categorie Protette (art. 1 L.68/99) Dove Sede di lavoro: Brescia Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato per attività di vendita prodotti assicurativi - Orario di lavoro full-time. - Livello retributivo: RAL tra 20000 e 25000 euro, con retribuzione fissa mensile di 500,00 euro più provvigioni. - CCNL assicurazioni CNEL J121 - Portafoglio clienti assegnato dalla Società con possibilità di ampliamento nel tempo. - Opportunità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale e sviluppo autonomia nella gestione del portafoglio clienti. Descrizione del ruolo - Svolgere attività di vendita assicurativa su portafoglio clienti assegnato, con obiettivo di ampliamento e fidelizzazione. - Gestire in modo autonomo il rapporto con la clientela, offrendo consulenza personalizzata sulle soluzioni assicurative. - Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati monitorando costantemente i risultati. - Collaborare con il team interno per l'ottimizzazione delle strategie di vendita e supporto ai clienti. - Partecipare ad attività formative dedicate per aggiornamento tecnico e commerciale. Competenze - Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate alla vendita e al customer care. - Capacità di gestione autonoma del portafoglio clienti e organizzazione del lavoro. - Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali e problem solving. - Conoscenza base del settore assicurativo e propensione all'apprendimento continuo. - Flessibilità e adattabilità in un contesto dinamico e sfidante. Requisiti - Diploma di scuola superiore come titolo minimo di studio. - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli commerciali o vendita diretta preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità a lavorare con contratto a tempo determinato iniziale, con prospettiva a tempo indeterminato come ispettore di produzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore assicurativo con sede a Brescia, che valorizza l'inclusione sociale attraverso l'inserimento lavorativo delle categorie protette. L'ambiente è dinamico, orientato al risultato ma attento al benessere delle persone, offrendo percorsi formativi continui e opportunità concrete di crescita professionale. La cultura aziendale promuove collaborazione, rispetto reciproco e valorizzazione delle diversità per costruire un team motivato e competente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
17/10/2026
Italy, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, fiale di Brescia Industrial, cerca per azinda cliente di Brescia operante nel settore assicurativo un Impiegato/a amministrativo . La figura si occupera del controllo qualita di gestione centralino telefonico e registrazione dati Responsabilita inserimento dati contatto con i clienti per gestione perizie e liquidazioni Skill e Professionalita buone competenze digitali organizzazione, putualit Informazioni retributive Retribuzione: 1600-170 €/mese CCNL: Commercio-Confcommercio Livello: 5° Benefit Orario di lavoro su giornata 8:00-17:00 oppure 9:00-18:00, con un'ora di pausa pranzo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA CONTABILITA' SENIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione della contabilità generale: fatture attive e passive, ratei e risconti, ammortamenti e operazioni con i soci;  - Gestione di asset e cespiti, incluse capitalizzazioni, movimentazioni, ammortamenti, cessioni e radiazioni;  - Preparazione e aggiornamento della contabilità su RDS e predisposizione del  pacchetto di consolidamento (modello BGR); - Gestione della contabilità bancaria incluse registrazione e riconciliazione dei movimenti, interessi e commissioni;  - Gestione operativa dei pagamenti tramite sistemi bancari, inclusi bonifici, MAV, F24 ed espropri;  - Predisposizione del cash flow di progetto e monitoraggio dei relativi flussi finanziari; - Gestione dei rapporti contabili e finanziari con i soci, inclusi pagamenti e riconciliazioni; - Gestione contabile delle garanzie e dei relativi riaddebiti di costo ai soci;  - Svolgimento delle attività di controllo, verifica e riconciliazione contabile, garantendo accuratezza e completezza delle registrazioni.  Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile.  - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi.  - Esperienza nella gestione di contabilità bancaria, cespiti, riconciliazioni e rapporti con i soci.  - Buona conoscenza di Excel, con capacità di analisi e gestione di dati contabili.  - Esperienza nell'utilizzo di ERP e sistemi contabili  Completano il profilo:  autonomia,  pianificazione e programmazione del lavoro,  precisione.    L'inserimento è previsto per realtà operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie   Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assuntivo. L'inserimento avverrà presso un consorzio costituito per la realizzazione di un'importante commessa infrastrutturale, con prospettive occupazionali legate allo sviluppo del progetto Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 40.000– 45.000 CCNL: Edile industria Orario: Full time  Luogo di lavoro: Brescia   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
21/10/2026
Italy, Lombardia, Capriano Del Colle - Adecco Italia
Profilo Uno/una stagista HR in ADECCO Adecco Spa, filiale di Capriano del Colle (provincia di Brescia), ricerca uno/una stagista HR da inserire all'interno della propria struttura di filiale. La risorsa sara affiancata dal team e verra formata sulle principali attivita di selezione del personale nel contesto della consulenza per le risorse umane. Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nelle attivita di front office e di accoglienza dei candidati, oltre al supporto nella gestione dell'intero processo selettivo. Lo stage e' rivolto a laureati e laureate in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico interessati a sviluppare competenze concrete nelle risorse umane. L'orario di lavoro e' full time e la risorsa potra usufruire dei benefit aziendali previsti. L'indennita prevista e' di 600 euro mensili e 6 euro netti al giorno di buono pasto. Responsabilita Gestire attivita di front office di filiale, garantendo accoglienza ordinata e professionale alle persone candidate in ingresso. Occuparsi dell'accoglienza dei candidati, fornendo le prime informazioni sulla procedura di selezione e sui servizi offerti dalla filiale. Supportare l'impostazione e la conduzione dei colloqui conoscitivi, seguendo le indicazioni del team di filiale e le procedure interne Adecco. Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali indicati, assicurando chiarezza dei contenuti e coerenza con i profili ricercati. Redigere report di selezione relativi ai colloqui svolti e alle candidature gestite, mantenendo aggiornate le informazioni necessarie al lavoro del team. Effettuare contatti telefonici con clienti e aziende prospect, svolgendo attivita di fidelizzazione e azioni di prima conquista commerciale. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico, conseguita o in fase di completamento. Interesse concreto per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale, con motivazione ad apprendere sul campo. Buone capacita relazionali e comunicative, utili nella gestione dell'accoglienza candidati e dei contatti telefonici con le aziende. Attitudine organizzativa e precisione nella gestione degli annunci, dei colloqui conoscitivi e della redazione dei report di selezione. Disponibilita a un orario di lavoro full time, con flessibilita e impegno costante nelle attivita quotidiane di filiale. Buon utilizzo degli strumenti informatici di base, necessari per la gestione dei candidati, degli annunci e della reportistica interna. Benefit Orario di lavoro: full time presso la filiale Adecco di Capriano del Colle, facilmente raggiungibile dal territorio di Brescia e dintorni. Inserimento in stage con percorso formativo strutturato, che prevede affiancamento e supporto continuo nelle attivita di selezione del personale. Accesso ai benefit aziendali previsti per la figura di stagista di filiale, secondo le politiche interne dell'azienda. Opportunita di conoscere dall'interno una realta di consulenza specializzata, attiva nella selezione e gestione del personale per diverse aziende clienti. Retribuzione o indennita di stage definita secondo normativa vigente e politiche aziendali, comunicata in modo trasparente durante il processo di selezione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Caponago - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente con sede a Caponago , siamo alla ricerca di una Impiegata/o Amministrativa/o da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera di: Fatturazione attiva e passiva; Registrazione e controllo delle fatture; Gestione prima nota; Supporto nelle attivita di contabilita generale; Gestione pagamenti e rapporti con fornitori e clienti; Archiviazione documentale e inserimento dati; Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali. Skill e Professionalita Consolidata esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Precisione, autonomia e capacita organizzative. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe e finalita assuntiva diretta in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Lombardia, LA VALLETTA BRIANZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LA VALLETTA BRIANZA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Merate (LC) ricerca per una realtà operante nel settore del commercio all'ingrosso di prodotti e attrezzature per la toelettatura dei cani, una figura dinamica, intraprendente e con spiccate capacità commerciali, interessata a intraprendere un percorso di collaborazione a lungo termine, con la possibilità di acquisire progressivamente quote aziendali fino a diventare parte integrante della proprietà. Collaboratore/Collaboratrice commerciale La risorsa si occuperà di: - Gestione e mantenimento dei rapporti con i clienti, individuando nuove opportunità commerciali e sviluppando il portafoglio esistente; - Gestione dei rapporti con i fornitori e supporto nell'organizzazione degli approvvigionamenti; - Visite presso clienti situati indicativamente entro un raggio di 150 km dalla sede, per presentare prodotti e attrezzature, illustrare le soluzioni disponibili e sviluppare nuove collaborazioni; - Installazione e messa in opera delle attrezzature presso i clienti, con eventuale supporto operativo; - Collaborazione nella gestione quotidiana dell'attività, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell'azienda. Il profilo ideale Cerchiamo una persona versatile, concreta e con spirito imprenditoriale, capace di alternare attività commerciali e operative in base alle necessità aziendali. Sono fondamentali buone capacità relazionali e negoziali, autonomia organizzativa, flessibilità e attitudine al problem solving. Cosa offre l'azienda L'opportunità è pensata per una persona che desideri andare oltre un ruolo lavorativo tradizionale e contribuire attivamente alla crescita di una piccola realtà imprenditoriale. È previsto un compenso fisso iniziale di 1.200 € mensili, oltre IVA ove applicabile, con una prima partecipazione alle quote aziendali e la possibilità di acquisirne ulteriori progressivamente, secondo modalità da concordare. La collaborazione potrà essere strutturata in regime di Partita IVA oppure attraverso un'altra formula contrattuale compatibile con le modalità effettive di svolgimento dell'attività. Requisiti - Esperienza in ambito commerciale, vendite B2B o gestione clienti e fornitori; - Attitudine alla trattativa e allo sviluppo di relazioni commerciali durature; - Manualità e predisposizione alle attività di installazione; - Interesse a costruire un progetto imprenditoriale nel medio-lungo periodo; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio.
15/10/2026
Italy, Lombardia, FLERO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – FLERO, ORZINUOVI, PIACENZA E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia, macelleria, forneria, pescheria e ortofrutta, oltre a posizioni nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Brescia, Piacenza e Pavia, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  BAGNOLO MELLA (BS)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 24 ore  CASTENEDOLO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  FLERO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  MANERBIO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  MONTIRONE (BS)  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  ORZINUOVI (BS)  * Addetto/a Forneria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  PIACENZA (PC)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 30 ore  SAN MARTINO SICCOMARIO (PV)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  VEROLANUOVA (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI? A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Forneria: gestione e allestimento del banco, sistemazione dei prodotti da forno, confezionamento, esposizione della merce e servizio alla clientela.  * Ortofrutta: rifornimento e allestimento del reparto, selezione e controllo della qualità dei prodotti, gestione degli scarti e assistenza alla vendita.  * Pescheria: preparazione e allestimento del banco, pulizia e lavorazione del pesce, confezionamento, controllo della freschezza e assistenza alla clientela.  * Direzione Negozio: gestione operativa del punto vendita, coordinamento e organizzazione del personale, pianificazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto.  * Per le posizioni di direzione negozio, è richiesta esperienza nella gestione di punti vendita, nel coordinamento del personale e nell'organizzazione delle attività commerciali.  * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per le posizioni di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo e all'esperienza.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Bagnolo Mella, Castenedolo, Flero, Manerbio, Montirone, Orzinuovi, Piacenza, San Martino Siccomario e Verolanuova.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
27/10/2026
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Italy, Lombardia, Vimercate - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italy, Lombardia, Crema - Samsic HR Italia
SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA Per azienda cliente operante nel settore cosmetico, stiamo selezionando STAGISTA IMPIEGATO/A COMMERCIALE da inserire all'interno dell'ufficio commerciale, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito del Project Management o del Customer Service. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti - Supporto alle attività dell'ufficio commerciale - Organizzazione e gestione delle richieste dei clienti - Supporto alle attività di coordinamento e gestione dei progetti - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività Si richiede: - Laurea in qualsiasi ambito disciplinare - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buone capacità relazionali e organizzative - Predisposizione al contatto con i clienti - Motivazione ad apprendere e a intraprendere un percorso di crescita professionale Si offre: stage con rimborso spese e possibilità di formazione e crescita professionale. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su giornata. Zona di lavoro: Crema (CR). CCNL applicato: Chimica Industria settore Farmaceutico CODICE CNEL B011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/10/2026
Italy, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore software e soluzioni digitali una figura di: TECNICO COMMERCIALE SOFTWARE ? AREA LECCO / MONZA - BRIANZA  La risorsa entrerà a far parte di una realtà specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni software dedicate alle aziende, con l'obiettivo di supportare i clienti nell'adozione di strumenti digitali per l'ottimizzazione dei processi aziendali. La figura avrà un ruolo consulenziale e commerciale sul territorio, occupandosi dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione delle opportunità commerciali nell'area assegnata. Attività principali: Sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti sul territorio Analisi dei bisogni delle aziende clienti e proposta di soluzioni software dedicate Presentazione e dimostrazione delle soluzioni digitali Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle offerte Collaborazione con il team tecnico per attività di supporto pre e post-vendita Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di Ral 40-50 k  Auto ad uso promiscuo Sistema incentivante legato ai risultati commerciale Inserimento in contesto aziendale dinamico e orientato all'innovazione Zona di lavoro: Lecco e Monza Brianza  Requisiti Esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore software, IT o servizi digitali Buona comprensione delle soluzioni software e dei processi aziendali digitalizzati Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione Orientamento al risultato e alla gestione degli obiettivi commerciali Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
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