Find jobs for account manager in Rovigo29

03/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per E.ON, realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: PADOVA Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Relizont
Azienda Cliente con sede principale ad Imola e filiali su tutta l'Emilia Romagna, operante da oltre 30 anni nel settore della consulenza alle aziende, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di COMMERCIALISTA, da assumere direttamente a tempo indeterminato o collaborazione in regime di Partita IVA. Sede di lavoro: CENTO (FERRARA) Il ruolo di COMMERCIALISTA prevede le seguenti attività: - tenuta della contabilità: Registra fatture, movimenti bancari e gestisce la contabilità ordinaria o semplificata - dichiarazioni fiscali: Predispone e invia dichiarazioni dei redditi, IVA, IRAP, 770 e modelli F24, - redazione del bilancio: Prepara il bilancio di esercizio e la relativa reportistica finanziaria, - consulenza strategica e societaria: Assiste l'imprenditore nella costituzione di società, operazioni straordinarie o gestione della crisi, - rapporti con il Fisco: Fa da intermediario e difende il cliente in caso di contenziosi tributari   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - avere esperienza di 2 o 3 anni nella consulenza alle imprese e redazione delle dichiarazioni dei redditi, - essere disponibili dal lunedì al venerdì: orario dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. Il venerdì pomeriggio libero, - lavoro in presenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, - inserimento diretto da dipendente, retribuzione annua lorda dai 30.000 ai 35.000, o in partita iva e comunque commisurata alla reale esperienza Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un Commerciale / una Commerciale Settore Ricambi. La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, della conduzione delle trattative commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita nel settore dei ricambi per veicoli industriali. Si offre: - Inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda; - Ambiente dinamico e strutturato. Requisiti: - Esperienza nel settore dei ricambi per veicoli industriali; - Conoscenza dei principali componenti e ricambi; - Esperienza nella gestione del rapporto con i clienti; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle trattative commerciali; - Forte orientamento al raggiungimento dei risultati Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 46000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
New!
Italy, Rovigo - Randstad Italia S.p.A.
#engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante realtà operante nel settore delle energie rinnovabili: O&M Manager Il candidato ideale si occuperà delle responsabilità operative, gestionali e di coordinamento legate all'esercizio e alla manutenzione (O&M) degli impianti fotovoltaici di tipo Utility Scale. La risorsa garantirà l'ottimizzazione della produttività degli impianti e la continuità operativa, interfacciandosi con la Control Room, le Unità Locali, i clienti e la Direzione Generale, assicurando il rispetto delle procedure aziendali, dei costi e degli standard di efficienza previsti. Responsabilità principali: - Coordinamento operativo e gestione impianti: monitoraggio quotidiano delle performance degli impianti in sinergia con la Control Room e costante contatto con i coordinatori delle Unità Locali (UL) per la gestione tempestiva di eventuali guasti o per la pianificazione delle manutenzioni ordinarie. - Gestione della relazione con i clienti: mantenimento di un contatto diretto e costante con i clienti, garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni e dei flussi informativi, in particolare durante la risoluzione delle problematiche e dei guasti. - Approvvigionamenti e procurement di magazzino: stretta collaborazione con l'ufficio acquisti per la segnalazione e la gestione delle necessità di approvvigionamento della componentistica tecnica, sia standard sia di natura emergenziale. - Monitoraggio sul campo e trasferte: esecuzione di sopralluoghi periodici e trasferte presso i vari impianti situati sul territorio nazionale per verificare l'andamento delle attività e interfacciarsi con i tecnici locali. - Reportistica e relazioni con la Governance: interfaccia quotidiana con il Direttore Generale e l'Amministratore Delegato per segnalare le procedure adottate e rendicontare l'andamento della produttività degli impianti. Si offre: - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione e Benefit: RAL 65K - 90K + auto ad uso promiscuo - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica) o formazione equivalente. - Comprovata esperienza pregressa nel settore fotovoltaico, con focus specifico su impianti di tipo Utility Scale. - Utilizzo avanzato del pacchetto Office (in particolare Excel) e padronanza dei principali software tecnici del settore (es. LP report, Sinapsi Tech, Meteo Control, SunGuard, Igeco). - Ottime capacità comunicative, relazionali e di client management, unitamente a spiccate doti di organizzazione e gestione delle priorità. € 65000 annuale
13/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Ferrara siamo alla ricerca di un\una Specialista Commerciale Servizi HR da inserire nel team Sales. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo del territorio di riferimento e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, insieme al team di filiale. Responsabilità  - Business development - Gestione del portafoglio clienti già acquisito - Promozione e vendita di servizi HR - Gestione trattative commerciali e negoziazione contrattuale - Monitoraggio obiettivi di budget e reportistica periodica - Collaborazione con i team di filiale per garantire un servizio di qualità al cliente - Esperienza pregressa nel settore APL o servizi HR - Conoscenza del mercato locale e del tessuto produttivo della provincia  - Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi - Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
New!
Italy, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
01/10/2026
Italy, Veneto, Casale Di Scodosia - Adecco Italia
Profilo Per conto di azienda cliente operante nella distribuzione idrotermosanitaria, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale. La persona selezionata sara inserita in un percorso strutturato di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali necessarie per ricoprire il ruolo di Impiegato Commerciale. Responsabilita Principali attivita: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti costituito principalmente da installatori termoidraulici siti nella zona del basso vicentino; Assistenza alle vendite e consulenza presso la sede del negozio di appoggio a Casale di Scodosia (PD) Pianificazione e svolgimento di visite periodiche presso i clienti; Analisi delle esigenze tecniche e individuazione delle soluzioni piu idonee; Gestione delle trattative commerciali e definizione delle condizioni di vendita; Contributo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita Skill e Professionalita Diploma quinquennale o Laurea; Interesse per un percorso professionale in ambito commerciale tecnico; Buone capacita relazionali e comunicative; Proattivita, orientamento agli obiettivi e attitudine all'apprendimento; Disponibilita a spostamenti sul territorio giornalieri. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Casale di Scodosia (PD) Area di competenza per l'attivita commerciale: Vicenza e provincia Si valutano candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza professionale, anche in settori diversi, o desiderino intraprendere una nuova carriera commerciale nel settore termoidraulico, aquisendo competenze specialistiche attraverso un percorso di crescita e formazione strutturato, dedicato. Offerta economica e di inserimento: Inserimento con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con prospettive di sviluppo professionale; CCNL Commercio con 14 mensilita, IV Livello (range retributivo tra i 1400 e i 1700 euro netti mensili), Categoria Impiegati Percorso di formazione, job rotation e affiancamento sul campo; Crescita progressiva verso una piena autonomia nel ruolo; Auto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC aziendali al termine del percorso di inserimento. Se desideri entrare a far parte di una realta solida, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone e desideri costruire il tuo percorso professionale nel mondo della consulenza commerciale tecnica, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Veneto, Maserà di Padova - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Padova Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a STAGISTA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA/COMMERCIALE ESTERO Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in stage per tre mesi iniziali e si occuperà delle seguenti mansioni: - attività di back office e gestione comunicazione telefonica/mail - Contatto clienti telefonico o via mail (anche in lingua inglese) - Utilizzo gestionale aziendale Requisiti: - Titolo di studi in Amministrazione - Ottimo utilizzo del pc e dei programmi Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Disponibilità immediata. - Buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30 Zona di lavoro: Maserà di Padova (PD) Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato - ccnl Metalmeccanica Industria - Codice CNEL: C011 Rimborso spese: 700€ Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, TRESIGNANA (FE) - STAFF SPA
      Staff Spa Agenzia per il Lavoro  seleziona per azienda del settore metalmeccanico                                                  RESPONSABILE AMMINISTRATIVO     La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando le risorse dell'ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie e il controllo economico-patrimoniale.   Responsabilità principali:   - Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario - Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo - Analisi della marginalità clienti / prodotti - Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo - Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile - Gestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche - Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti - Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio   Requisiti:   - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo - Esperienza pluriennale nel ruolo     Cosa offriamo   Contratto diretto aziendale CCNL metalmeccanica Fascia economica retributiva  compresa tra 30.000€ e 40.000€ lordi annui Sede di lavoro: Tresignana (Fe)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
30/09/2026
Italy, Veneto, Padova - Link HR
#ProjectManagement #ProductCertification #TechnicalOffice #Manufacturing #MSProject #Qualità #NormativeTecniche #GommaPlastica #TeamWorking #ProblemSolving   Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà aziendale, appartenente a gruppo multinazionale e specializzata nella produzione di articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Servizio Tecnico – Prodotto.   SPECIALISTA DI PRODOTTO E PROGETTO   Responsabilità: - Redigere e gestire il cronoprogramma dei progetti mediante utilizzo di MS Project, nel rispetto delle tempistiche concordate e delle esigenze dei reparti coinvolti; - Pianificare e coordinare le attività dei diversi enti/reparti coinvolti nei progetti, analizzando gli elementi in ingresso, definendo i requisiti di prodotto e assegnando le attività alle funzioni competenti; - Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti, verificando il rispetto degli obiettivi e delle tempistiche di esecuzione; - Effettuare analisi di fattibilità tecnica, studio dei capitolati e delle normative tecniche applicabili; - Gestire le attività di certificazione prodotto, seguendo la certificazione di nuovi prodotti e l'aggiornamento di quelli esistenti;; - Redigere e gestire la documentazione tecnica e progettuale; - Supportare le attività di costificazione del progetto/prodotto.   Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza di 3-5 anni maturata in aziende manifatturiere strutturate e con prodotto proprio; - Esperienza maturata in ruoli tecnici o gestionali, quali ufficio tecnico, ufficio prodotto, qualità o project management; - Conoscenza base della meccanica; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore gomma; - Interesse e attitudine allo studio della documentazione tecnica, quali capitolati, schede tecniche e normative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di MS Project o di strumenti equivalenti di pianificazione.   Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team, spirito d'iniziativa, precisione nella gestione delle priorità e orientamento al risultato.   Sede di lavoro: Padova Ovest Retribuzione: € 35.000 - 45.000 CCNL Applicato: Gomma Plastica Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
18/09/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Abano terme (PD) - H.Q.S. S.r.l.
Tirocinante Impiegato/a d'Ufficio – HQS HQS , azienda operante nel settore del facility management e dei servizi fiduciari (Control Room, Reception, Hall Presence, Pulizie, Facchinaggio, Cura del Verde e altri servizi integrati), è alla ricerca di tirocinanti da inserire come impiegati d'ufficio presso la propria sede di Abano Terme. Descrizione della posizione Cerchiamo persone motivate da inserire nel nostro team amministrativo/operativo. Il/la tirocinante affiancherà il team nella gestione del personale e nei rapporti diretti con i clienti, imparando le dinamiche operative e relazionali di un'azienda di servizi strutturata. L'obiettivo è una crescita professionale stabile in azienda al termine del percorso di tirocinio. Requisiti richiesti - Buona conoscenza e dimestichezza nell'uso del PC (pacchetto Office, email, gestione documenti) - Conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello base/intermedio) - Buone capacità comunicative e relazionali, per interfacciarsi con clienti e dipendenti - Capacità di lavorare in team - Precisione, affidabilità e voglia di imparare Cosa imparerai - Gestione del personale e coordinamento delle risorse - Rapporto diretto con i clienti (face con il cliente) - Attività amministrative e organizzative d'ufficio Cosa offriamo - Tirocinio della durata di 2-4 mesi - Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita - Concreta possibilità di inserimento stabile in azienda al termine del percorso - Affiancamento e formazione on the job Sede di lavoro: Abano Terme (PD) Se sei una persona organizzata, con buone competenze relazionali e informatiche e voglia di crescere in un'azienda strutturata, inviaci la tua candidatura!
25/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000€-42.000€ Possibilità di Relocation per i fuori regione
24/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una/un Referente Caposervizio per la gestione operativa dei servizi di pulizia civili e industriali. La risorsa opererà nell'area di Padova, Vicenza, Bassano del Grappa o Verona e si occuperà di: Coordinamento del personale operativo, gestione inventario, controlli qualità, cura del rapporto con il cliente e svolgimento, quando necessario, di attività operative. Si offre primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, a scopo stabilizzazione. Orario:30 ore settimanali, su 5 giorni con 2 riposi a scorrimento, in fascia oraria 6:00 ? 20:00, con disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Retribuzione: III livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Orario: part-time di 30 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di caposervizio o in ambito pulizie - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, e-mail, web) - Spiccate capacità organizzative e comunicative, autonomia decisionale, problem solving, buone doti relazionali e commerciali - Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi, con flessibilità negli spostamenti e trasferte sul territorio - Preferibile provenienza da aziende strutturate del settore cleaning - Necessaria patente B per guida mezzo aziendale