Find jobs for account manager in Massanzago69
24/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Link HR | |
Job type:Apprenticeship Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| #sales #BackOffice #OrientamentoCliente #Tedesco #Excel #CustomerCare #tessile Link HR Professional Solutions ricerca per azienda commerciale, fortemente orientata all'estero, una figura professionale da inserire nell'Ufficio Customer Care per potenziamento BACK OFFICE COMMERCIALE | CALZATURA TECNICA Responsabilità: - Inserimento delle anagrafiche clienti; - Supporto nella redazione dell'offerta commerciale; - Inserimento ordini a gestionale ed invio conferma d'ordine; - Monitoraggio stato avanzamento ordine; - Gestione corrispondenza (telefonica e via mail) con il cliente; - Partecipazione fiere di settore; - Supporto, su richiesta dell'area Amministrazione, in fase di gestione insoluto (occasionale). Requisiti: - Sarà considerata preferenziale una breve esperienza maturata in ruoli di Customer Service Specialist, Back Office Commerciale, Assistente Commerciale e/o posizioni analoghe, anche in contesti retail a diretto contatto con il cliente - Valutiamo anche figure di potenziale, senza una concreta esperienza pregressa nel ruolo, ma con comprovata capacità di relazionarsi, comunicare e interfacciarsi efficacemente con i clienti; - Fluente conoscenza della lingua inglese - la conoscenza della lingua tedesca rappresenterà un forte plus; saranno inoltre considerate positivamente la conoscenza del francese e dello spagnolo; - Forte passione e interesse per il mondo dello sport e dell'outdoor, accompagnati da una conoscenza, anche di base, di tessuti tecnici, materiali e relative applicazioni nel settore della calzatura tecnica; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel, e buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali, CRM e sistemi informatici; Completano il profilo: spiccato orientamento al cliente e alla relazione, con ottime capacità comunicative e di ascolto, empatia, proattività e spirito collaborativo, con predisposizione a lavorare in sinergia con le altre funzioni aziendali. Sede di lavoro: Limitrofi Vigonza (PD) Sede di lavoro: Vicenza Retribuzione: € 25.000, da definire sulla base dell'esperienza maturata CCNL Applicato: Commercio Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
24/09/2026
| Italy, Veneto, CITTADELLA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella, ricerca per nota Concessionaria Automobilistica in forte espansione, un profilo professionale da per potenziamento dell'organico in qualità di: ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE GESTIONE VEICOLI E CLIENTI Job Description: la figura professionale avrà un ruolo importante nella gestione delle vetture e nel rapporto con il cliente, occupandosi della preparazione dei veicoli, dei controlli in ingresso e del supporto durante la fase di consegna. Nello specifico, in qualità di Addetto/a all'Accettazione, dovrà ricoprire le seguenti mansioni: - Gestione ed esposizione dei veicoli: cura e organizzazione del piazzale, verifica dello stato delle vetture e gestione delle attività di lavaggio e preparazione, assicurando che ogni veicolo sia sempre presentato nelle migliori condizioni. - Controllo qualità all'arrivo: verifica visiva e controllo dello stato delle vetture in arrivo dalle bisarche, prima del loro ingresso in salone. - Accoglienza e supporto al cliente: ascolto delle esigenze del cliente e gestione delle attività di assistenza durante la permanenza in concessionaria. - Consegna delle vetture: affiancamento nella fase di consegna, spiegando al cliente in modo chiaro e completo le principali funzionalità, dotazioni e caratteristiche del veicolo. È previsto un percorso di affiancamento e formazione, finalizzato ad acquisire progressivamente autonomia nelle diverse attività e una conoscenza completa del processo di gestione del cliente all'interno della concessionaria. Skills & Experience: - Forte passione per il settore automotive - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione; - Patente B, in corso di validità. Completano il profilo: buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving; spiccate doti commerciali e orientamento al risultato; precisione, puntualità e attenzione ai dettagli. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva. Retribuzione: 23-26K – CCNL: Terziario. Disponibilità lavorativa: Full time. Luogo di lavoro: Cittadella (PD). Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
18/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa, filiale di Campodarsego, cerca per importante concessionaria automobilistica, un/una Venditore/Venditrice Auto per la sede di Padova, con attività dedicate sia alla vendita di autovetture sia alla gestione del noleggio. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente; - Consulenza e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente; - Vendita di autovetture nuove e/o usate; - Gestione delle proposte di noleggio; - Elaborazione di preventivi e gestione della trattativa commerciale; - Accompagnamento del cliente fino alla conclusione della vendita. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; - Almeno 1 anno di esperienza in ambito automotive, assicurativo, finanziario o immobiliare; - Spiccate capacità commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Disponibilità a lavorare su orario spezzato; Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato mattina, con mezza giornata di riposo durante la settimana. Orario indicativo: 8:30–12:30 / 14:30–19:00 Offerta: Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova; Possibilità di collaborazione con Partita IVA in regime forfettario; Compenso di riferimento: € 1.500 netti/mese + provvigioni; Inserimento in una realtà strutturata e possibilità di crescita professionale. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
18/09/2026
| Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia |
| Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: PADOVA Disponibilita oraria: Full Time |
18/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubano seleziona per Importante Gruppo Editoriale, una risorsa da inserire nell'Area Commerciale, con il compito di contattare aziende e attività commerciali, presentare in modo professionale le opportunità e gli spazi pubblicitari offerti dal Gruppo e fissare appuntamenti con i potenziali clienti. Non è prevista un'attività di vendita: l'obiettivo della risorsa sarà esclusivamente quello di effettuare il primo contatto, illustrare l'offerta in modo chiaro e professionale e fissare un incontro. La successiva gestione della trattativa e della vendita sarà affidata agli agenti commerciali presenti sul territorio. Perché candidarsi? Formazione completa sulle tecniche di comunicazione, un'occasione concreta per imparare, mettersi alla prova e crescere nel settore commerciale. Fisso mensile garantito, ambiente dinamico e orario flessibile, con possibilità di scegliere tra part-time e full-time. IMPIEGATA/O COMMERCIALE – PRESA APPUNTAMENTI Descrizione Del Lavoro: la figura professionale ricercata di Impiegata/o Commerciale, sarà inserita all'interno dell'Area Commerciale dove si occuperà della gestione dell'agenda e degli appuntamenti, del contatto e della gestione dei clienti e della predisposizione dei preventivi, contribuendo in modo concreto alla gestione e allo sviluppo delle attività commerciali. Competenze Richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di Impiegata/o Commerciale sono: - Buone capacità organizzative e relazionali - Predisposizione al contatto con il cliente - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Precisione e affidabilità - Orientamento al risultato Dettagli Operativi: •Contratto: tempo determinato iniziale con possibilità di proroga • Ral: €16.000 – €30.000 in base all'orario di lavoro e alla seniority • Orario: Possibilità di inserimento part-time o full-time, in base alle esigenze della persona • Sede di lavoro: Padova Ovest La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Telemarketing/Call center Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
17/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Link HR | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| #Estrusione #TermoplasticheRigide #Coordinamento #Stampi #Attrezzaggio #MateriePlastiche #Collaborazione #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nel settore delle materie plastiche, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE Responsabilità: - Coordinamento funzionale del reparto, supervisionando gli operatori nelle attività quotidiane e contribuendo al buon funzionamento delle linee produttive; - Avviamento e conduzione delle linee di estrusione dedicate ai profili plastici rigidi; - Esecuzione delle attività di attrezzaggio delle linee produttive, inclusi cambio produzione e set-up macchina; - Montaggio, smontaggio, pulizia e corretta installazione di filiere (stampi) e delle relative attrezzature di estrusione; - Impostazione e regolazione dei parametri di processo per garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti; - Verifica della conformità alle tolleranze previste dal disegno tecnico; - Avvio della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento della linea durante il ciclo produttivo; - Individuazione e correzione di eventuali anomalie di processo, intervenendo sulle regolazioni della linea; - Esecuzione delle operazioni di confezionamento e inscatolamento del prodotto finito, nel rispetto delle procedure aziendali; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, delle attrezzature e delle filiere. Requisiti: - Esperienza pregressa di 5 – 10 anni nel ruolo, maturata presso realtà operanti nel settore dell'estrusione di materie plastiche; - È fortemente preferibile una conoscenza consolidata dei processi di estrusione di profili plastici rigidi, con esperienza nella conduzione e regolazione delle linee produttive; - Saranno considerate positivamente non solo figure di responsabilità ma anche figure operative senior, con l'attitudine e la motivazione a ricoprire un ruolo di coordinamento – a 5 anni dalla collaborazione, qualora la risorsa dimostrasse le competenze e il potenziale richiesti, potrà essere valutato un percorso di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione; Completano il profilo: proattività, autonomia operativa, capacità di problem solving, attitudine alla collaborazione, orientamento al lavoro di squadra e capacità di leadership Sede di lavoro: Padova Retribuzione: 50.000 € Benefit: welfare + premio CCNL Applicato: Gomma Plastica Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
16/09/2026
| Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia |
| Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti. Responsabilita: Cosa farai Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo: CCNL ElettricoLivello B2SRAL 31064,21Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te. Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
16/09/2026
| Italy, Veneto, venezia - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per aziende nel settore commercio: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - SETTORE COMMERCIO La risorsa entrerà a far parte dell'area amministrativa, che comprende diversi livelli di attività e responsabilità: si partirà dalle principali attività di amministrazione di base, con la possibilità di acquisire progressivamente competenze fino ad occuparsi di contabilità e gestione amministrativa più strutturata. La risorsa riporterà direttamente al titolare dell'azienda, pertanto saranno particolarmente importanti precisione, ordine, organizzazione, puntualità e senso di responsabilità nella gestione delle attività e delle scadenze. Mansioni: - Inserimento e gestione dei dati amministrativi; - Registrazione e inserimento delle fatture; - Controllo di fatture, DDT e relativa documentazione; - Registrazione delle fatture attive e passive; - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale; - Gestione dei rapporti amministrativi con clienti e fornitori; - Progressiva acquisizione di autonomia nelle attività contabili e amministrative. Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente in ambito amministrativo-contabile; - Almeno 5/6 anni di esperienza maturata in ruoli amministrativi e/o contabili; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel, e dei gestionali amministrativi; - Buona conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Puntualità e affidabilità; - Disponibilità a effettuare straordinari, quando richiesto. Cosa offriamo: L'azienda offre un percorso professionale caratterizzato da possibilità concrete di crescita sia lavorativa sia economica. La struttura dell'area amministrativa permette alla risorsa di ampliare progressivamente le proprie competenze, passando dalle attività amministrative di base ad attività di contabilità e gestione amministrativa più complesse. - CCNL Commercio RAL 25-40K - Orario di lavoro: Full time orario giornaliero, con a turni 1/2 volte al mese il sabato mattino - Luogo di lavoro: Marghera (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/09/2026
| Italy, Veneto, ponte san nicolo` - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca spa - filiale di Padova, ricerca per azienda commerciale, UN/A ADDETTO/A al MAGAZZINO con minima esperienza pregressa nella mansione. Mansioni - carico scarico; - imballaggio merce; - ricevimento ordini dall'ufficio commerciale; - controllo merce in uscita; - organizzazione spedizioni con corrieri; Requisiti - minima esperienza nella mansione; - dimestichezza con sistemi informatici, trattandosi di gestione del magazzino automatizzato; - predisposizione al contatto con il pubblico, in quanto si interfaccia con clienti e colleghi; Dettagli contrattuali - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con scopo di stabilizzazione; - Range retributivo 1400 - 1500 euro netti mensili, a seconda dell'esperienza; - Orario di lavoro full-time dalle 8.30 alle12:30 e dalle 13:30 alle 18:00 (la pausa pranzo può essere fatta in una sala apposita per la consumazione del pasto portato da casa); si richiede disponibilità a lavorare un sabato al mese dalle 8:30 alle 12:30; - sede di lavoro: Ponte San Nicolò (PD) Se sei una persona volenterosa, dinamica e stai cercando un impiego che ti permetta di crescere e avere stabilità, candidati a quest'offerta; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, TREVISO - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, ALTIVOLE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per storica azienda operante nel settore arredamento da ufficio, selezioniamo un/una addetto/a al back office commerciale. La risorsa si occuperà della gestione degli ordini, inserimento e monitoraggio delle commesse, gestione dei rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale, oltra alle attività amministrative connesse. Requisiti: - Preferibile esperienza in ruolo analogo nel settore arredamento - Buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità organizzative e relazionali - Conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a presenziare a occasionali fiere di settore - Orario di lavoro 8-12 / 14-18 con possibilità di variazione in caso di esigenza della risorsa - RAL 25k - 31k #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
01/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno |
28/09/2026
| Italy, Treviso e provincia - Michael Page |
| Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italy, Veneto, TREVISO - Link HR | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| #Purchasing #StrategicBuyer #Negoziazione #Procurement #Fornitori #Inglese #ProblemSolving #GoalsOriented Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera operate nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento SENIOR BUYER Responsabilità: - Gestione degli acquisti strategici e delle relative attività di approvvigionamento; - Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali; - Analisi dei costi di acquisto e supporto alle decisioni strategiche finalizzate all'ottimizzazione dei costi; - Gestione e aggiornamento dei contratti di fornitura; - Ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori - Valutazione delle performance dei fornitori in collaborazione con la Qualità e promozione di azioni di miglioramento - Monitoraggio dei KPI di acquisto e predisposizione della reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow - Monitorare i KPI di acquisto e predisporre reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow. Requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo di Buyer/Procurement maturata in contesti industriali manifatturieri; - Consolidata esperienza nella gestione di acquisti strategici e nelle negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza nella valutazione delle performance dei fornitori e nell'analisi dei KPI di acquisto. Completano il profilo: capacità di negoziazione, problem solving, gestione delle priorità e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Provincia di Treviso Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |