Find jobs for account manager in Luino27
25/09/2026
| Italy, Lombardy, Gallarate - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente, con sede a Cornuda (TV), attiva nel settore dei tessuti per l'abbigliamento, biancheria casa e accessori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona che ricopra il ruolo di EXPORT SALES MANAGER, che desideri contribuire allo sviluppo di mercati nazionali e internazionali, rappresentando collezioni di tessuti destinate al settore dell'abbigliamento, da assumere direttamente in azienda a a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Gallarate (VA), con frequenti contatti con la sede aziendale di Cornuda (TV) Entrerai a far parte dell'area commerciale con un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo del business. Il ruolo di EXPORT SALES MANAGER commerciale prevede: - Gestione del portafoglio clienti B2B in Italia e all'estero e sviluppo di nuova clientela; - Promozione dei prodotti tessili presso clienti esistenti e potenziali; - Attività di vendita e consulenza tecnica sui prodotti tessili; - Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti; - Collaborazione con il team interno per il coordinamento delle attività commerciali. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte frequenti, sia in Italia che all'estero; - Residenza zona nord di Milano, Varese o limitrofi; - Autonomia, capacità relazionali e forte orientamento agli obiettivi; Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza commerciale nel settore tessile o pronto moda; - Conoscenza del mercato B2B legato a industrie dell'abbigliamento,confezionisti e stamperie. L'inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in crescita; - Portafoglio prodotti riconosciuto dal mercato; - range di RAL tra €30.000 e €45.000 e comunque commisurata all'esperienza; - Sistema incentivante legato ai risultati; - Ambiente dinamico e professionale, con reali possibilità di sviluppo; - Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Affiancamento e supporto continuo da parte del team #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, Legnano - Adecco Italia |
| Per azienda cliente, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca un funzionario vendite con background chimico o esperienza nel settore chimico, da inserire in un contesto commerciale orientato allo sviluppo del business e alla gestione delle attivita di vendita. Si valutano anche figure senza esperienza in ambito commerciale, a cui si fornira formazione specifica.Si prevede iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione. Responsabilita: Vantaggi Auto aziendale a uso promiscuo e premi sul risultato previsti. Formazione iniziale sui prodotti e sull'attivita commerciale direttamente con il team vendita. Attivita di funzionario vendite con responsabilita di sviluppo commerciale. Collaborare con due coordinatori del team vendita.Requisiti: Inglese fluente a livello scritto e parlato, con utilizzo professionale in ambito commerciale. Preferibile un diploma chimico o un titolo equivalente, oppure esperienza nel settore chimico. Disponibilita a trasferte di breve durata in Italia e in Europa, fino a due volte all'anno. Attitudine commerciale e disponibilita a svolgere attivita di vendita sul territorio. Buone capacita relazionali nella gestione di contatti commerciali e clienti. Luogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.Inquadramento: livello A1 del CCNL della Gomma Plastica.Retribuzione: 2.400 euro lordi mensili.Qualifica: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time |
08/09/2026
| Italy, Lombardy, GORLA MINORE - Atempo SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Gorla Minore (VA) un Impiegato/a Front e Back Office Categoria Protetta L.68/99 da inserire in organico. La risorsa si occuperà di: - accoglienza clienti e visitatori (anche internazionali), gestione del centralino e smistamento delle chiamate, gestione della posta in entrata/uscita e supporto all'organizzazione di trasferte o riunioni; - inserimento e gestione dati su gestionale aziendale, registrazione e archiviazione documenti contrattuali e contabili; - redazione e aggiornamento di reportistica interna in Excel (es. monitoraggio scadenze, tabelle riepilogative, controllo costi di gestione). Si richiede: - Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99, con regolare iscrizione al collocamento mirato (requisito fondamentale). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione dei contatti e clienti internazionali. - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel (gestione tabelle, formule base, organizzazione dati). - Diploma di Scuola Superiore o Laurea (preferibilmente in ambito linguistico, economico o amministrativo). L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 23.000 € - 26.000 €; - Ccnl Metalmeccanica – 13 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30 - 12.30 e 13.30 -17.30. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, NIBIONNO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento. La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi. Questa figura professionale si occuperà nel dettaglio di: - eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento; - effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti; - gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati; - compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte; - mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio. Requisiti richiesti: - diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico; - esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli; - buone conoscenze di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica; - buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente; - capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica. La sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe. Si offre: - assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III; - RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam; - Benefit: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; - Smartphone, tablet e laptop aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, Cantù - ETJCA Talent Hub | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno: - Sviluppare i canali agenziali della Società - Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali - Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società - Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi - Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect - Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti - Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete - Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi - Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete - Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence - Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding?) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali. Costituiscono requisiti preferenziali: - Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing?) - Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi - Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico - Capacità di sintesi e comunicazione efficace - Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione - Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali - Ottime capacità relazionali e di coordinamento Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. Ottima opportunità di carriera. |
03/09/2026
| Italy, Lombardy, CANTU` - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per importante realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni e servizi, la filiale di Cantù seleziona 3 CONSULENTI DI VENDITA per 3 store della Provincia di Como. Descrizione e caratteristiche della posizione: Il consulente di store partecipa in modo proattivo e collabora con il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi indicati dal brand. Si occupa di supportare i clienti durante l'esperienza d'acquisto, garantendo chiarezza, trasparenza e in generale un servizio di qualità all'interno del punto vendita. Ruolo e Responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti in modo proattivo nel processo di acquisto di prodotti e servizi, fornendo consulenza - Descrivere le nuove offerte, tariffe e opzioni, consigliando soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente - Gestire la vendita in ottica di fidelizzazione, garantendo la piena soddisfazione del cliente - Attivare nuovi contratti e inserire aggiornamenti tramite gestionale interno, in ottica di raggiungimento degli obiettivi Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima nella vendita consulenziale, preferibilmente di prodotti hi tech, piani telefonici o energia, finanziari e assicurativi - Ottime skills informatiche - Ottimo spiglio commerciale e proattività con orientamento a obiettivi e risultati - Ottime doti comunicative e di ascolto, orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare PART TIME, su turni, nei weekend e in giorni festivi È prevista formazione continua e affiancamento all'interno di un ambiente giovane e dinamico. Orario di lavoro: PART TIME 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 - fascia oraria 8:30 - 20:30 Sede di lavoro: Cantù - Erba - Montano Lucino (una figura per ogni sede) Tipologia contrattuale: inziale contratto di somministrazione con finalità di inserimento a tempo indeterminato (o apprendistato in caso di profili junior) - CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO Ral 23-27k da riparametrare al part time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Conoscenze informatiche, tecnologia e app Conoscenza preferibile di prodotti hi tech, telefonia, energia, prodotti finanziari e assicurativi Tecniche di vendita |
09/09/2026
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti. Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti. Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria. Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi. Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi. Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale. Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/09/2026 New!
| Italy, Lombardy, CARIMATE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per importante azienda metalmeccanica di Carimate (CO), Etjca Group filiale di Cantù cerca un/una Junior Product Specialist / Disegnatore CAD La persona verrà inserita direttamente in azienda, all'interno dell'Ufficio Prodotto, con un ruolo chiave di raccordo tra l'area tecnica e il cliente. La persona inserita si occuperà di: - Gestione ed elaborazione disegni, inserimento e gestione dei rilievi tecnici inviati dai clienti tramite AutoCAD; - gestione diretta del contatto con i clienti per l'analisi delle specifiche tecniche e la definizione dei rilievi, con un approccio orientato alla soddisfazione delle loro esigenze; - tracciamento, compilazione e archiviazione delle certificazioni di prodotto; - collaborazione attiva con l'ufficio commerciale per supportare la gestione e lo sviluppo delle commesse. Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra o Perito Tecnico; - ottima conoscenza e padronanza di AutoCAD; - buone doti relazionali, orientamento al cliente, capacità di ascolto e spinta alla risoluzione dei problemi; - breve esperienza pregressa (anche in forma di stage/tirocinio) in contesti tecnici o di gestione clienti/prodotto; - precisione, flessibilità e spirito di iniziativa. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 33.000, commisurata alle effettive competenze del candidato. Orario e luogo di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata. Carimate (CO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Busto Arsizio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca una risorsa Customer Service appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, per azienda di Busto Arsizio. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occupera delle attivita di Customer Care, con particolare attenzione alla gestione operativa degli ordini, al rapporto quotidiano con i clienti e al monitoraggio delle consegne. Il contesto e' strutturato e prevede la collaborazione costante con le funzioni logistiche e produttive, con l'obiettivo di garantire un elevato livello di servizio. La posizione richiede un approccio preciso e organizzato, buone capacita relazionali e dimestichezza con gli strumenti informatici. Responsabilita Gestire in modo accurato l'inserimento degli ordini cliente nei sistemi aziendali, assicurando la correttezza dei dati e delle condizioni commerciali concordate. Creare e mantenere aggiornate le anagrafiche clienti e i listini di vendita, verificando che le informazioni siano coerenti con le politiche commerciali interne. Inviare la conferma d'ordine al cliente e predisporre la relativa documentazione, assicurando una comunicazione chiara e completa su tempi e condizioni di consegna. Verificare l'evasione degli ordini e monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, coordinandosi con produzione e logistica quando necessario. Monitorare con continuita i tempi di consegna e collaborare con i colleghi per definire eventuali azioni correttive in linea con le esigenze del cliente. Gestire il rapporto con il cliente in caso di ritardi di consegna o reclami, fornendo aggiornamenti puntuali e proponendo soluzioni adeguate alla situazione. Elaborare report periodici relativi allo stock e al venduto, condividendo le informazioni con le funzioni interne interessate. Effettuare analisi periodiche dello stock, segnalando al cliente eventuali criticita e proponendo, quando possibile, azioni migliorative. Facilitare il flusso delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali, con attenzione agli obiettivi di Customer Satisfaction definiti dall'azienda. Skill e Professionalita Un paio di anni di esperienza nel ruolo analogo; Conoscenza ottima della lingua inglese, gradita seconda lingua; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, soprattutto Excel (tabelle Pivot); Preferibile conoscenza di SAP, in particolare dei moduli legati alla gestione ordini e alla logistica integrata. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL proposta tra i 25000 e i 32000 + ticket + welfare aziendale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Saronno - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore impiantistico con sede a Saronno (VA), siamo alla ricerca di una figura di ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE SENIORLa risorsa entrera a far parte di un team qualificato e si occupera in autonomia di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti privati e aziende. Responsabilita -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali;-Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;-Attivita su impianti di climatizzazione;-Installazione e assistenza di sistemi antifurto e sicurezza;-Ricerca guasti e interventi di ripristino;-Gestione del rapporto con il cliente durante le attivita di assistenza e manutenzione. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista civile e industriale; Capacita di operare in autonomia nella manutenzione e nell'assistenza tecnica; Competenze su impianti fotovoltaici, climatizzazione e sistemi antifurto; Buone capacita organizzative e di problem solving; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Informazioni Aggiuntive Previsti:-Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;-Applicazione del CCNL Metalmeccanico;-RAL compresa tra 26.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;Sede di lavoro: Saronno (VA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, SARONNO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno Per azienda cliente strutturata operante nel settore commercio con sede a Saronno (VA), ricerca: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Attività principali La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: · Gestione della contabilità generale (registrazione fatture attive e passive) · Prima nota, gestione banche e riconciliazioni bancarie · Gestione scadenziari clienti e fornitori · Controllo e registrazione pagamenti e incassi · Supporto alla predisposizione di documentazione per il bilancio · Archiviazione e gestione documentale · Contatti con clienti, fornitori e consulenti esterni · Utilizzo gestionale Business Cube per le attività amministrative Requisiti richiesti · Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata amministrativa · Conoscenza della contabilità generale fino alla prima nota · Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) · Precisione, metodo e organizzazione del lavoro · Capacità di gestione autonoma delle scadenze · Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Business Cube Cosa offriamo · Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato in azienda solida e in crescita · Contratto secondo CCNL Commercio · Orario di lavoro su giornata, dal lunedì al venerdì · Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza · RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 28.000 Sede di lavoro Saronno (VA) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |