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02/10/2026
Italy, Lombardy, Bulgarograsso - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bulgarograsso ricerca per affermata Azienda operante nel settore Logistico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio Operativo per percorso di formazione tramite tirocinio extracurriculare STAGE AREA AMMINISTRATIVO-LOGISTICA   Descrizione del lavoro:  La risorsa ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze in ambito logistico  e nella  gestione delle spedizioni e dei trasporti In particolare, la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Aiuto nella gestione dei documenti di trasporto - Supporto nell'inserimento de gli ordini a PC - Supporto nell'organizzazione e gestione delle spedizioni - Contatto coi clienti  in tutta Europa e con i referenti delle spedizioni Requisiti preferenziali di base - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico-commerciale o linguistico - Buon utilizzo PC - Buona conoscenza lingua inglese e francese. - patente B,  automunito Competenze legate al contesto: Capacità di lavorare con ordine e precisione secondo le procedure impartite, attitudine al lavoro di squadra. Opportunità: inserimento iniziale in Stage (Indennità di partecipazione mensile di euro 600) con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente (CCNL Trasporti e Logistica). Orario aziendale: full time Luogo di lavoro: Guanzate (CO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. 
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, bergamo - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, LHH è attualmente alla ricerca di un tecnico commerciale Nord - centro Italia (Rimini-San Marino). Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - Gestire in autonomia il portafoglio clienti già attivo, garantendo continuità, fidelizzazione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Mappare il territorio e individuare nuove aziende e opportunità di business; - Pianificare e gestire le visite commerciali presso clienti e potenziali clienti presenti sul territorio di competenza. - Presentare i prodotti e le soluzioni aziendali presso clienti - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con il team interno; - Gestire la trattativa commerciale, dalla definizione dell'offerta fino alla chiusura; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore automazione industriale; - capacità di gestire in autonomia l'attività commerciale e lo sviluppo del territorio; - personalità dinamica e proattiva, forte orientamento ai risultati e marcata attitudine commerciale, unite a un concreto interesse per il settore tecnico-industriale; - disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, prevalentemente giornaliere; - diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico o Automazione. #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, monza - LHH
Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni customizzate per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development che si occuperà in particolare dello sviluppo del business per nuove linee di prodotto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale - Sviluppo di nuove opportunità di business sia in collaborazione con i colleghi del mercato consolidato che in autonomia su nuovi mercati - Partecipa attivamente a progetti interdisciplinari finalizzati al lancio sul mercato di nuove linee di prodotto interfacciandosi con le funzioni interne e i partner esterni - Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria, system integrator e operatori industriali - Supporto tecnico‑commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate - Collaborazione con ufficio tecnico e R&D per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni - Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‑commerciali - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account - Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale RAL: 55.000 - 65.000€ #LI-AM6 CCNL: Metalmeccanico Sede di lavoro: Provincia di Monza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
17/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italy, Cesano Maderno - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Cesano Maderno, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occupera della gestione delle richieste dei clienti, della preparazione delle offerte commerciali e del supporto tecnico nella fase di sviluppo e vendita dei prodotti, collaborando costantemente con produzione, ufficio tecnico e clienti. Responsabilita Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. Analisi delle richieste tecniche e definizione delle soluzioni piu idonee. Elaborazione di preventivi e offerte commerciali. Supporto tecnico alla rete vendita e ai clienti. Inserimento e monitoraggio degli ordini. Interfaccia con ufficio tecnico e produzione per la verifica di fattibilita dei progetti. Gestione delle trattative commerciali e follow-up delle offerte. Aggiornamento anagrafiche clienti e attivita di reportistica commerciale. Ricerca e sviluppo di nuove opportunita commerciali. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente; laurea in ambito tecnico considerata un plus. Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente presso aziende metalmeccaniche. Buona capacita di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali aziendali. Gradita conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita relazionali e negoziali. Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al cliente. Informazioni retributive Retribuzione: 1900-2000 CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: D2 Qualifica: IMPIEGATO Benefit Cosa offre l'azienda Inserimento in una realta solida e strutturata. Percorso di formazione e affiancamento. Ambiente dinamico e collaborativo. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Lombardy, Desio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commerciale Junior Dove Sede di lavoro: Desio. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione tramite agenzia, con un mese iniziale più proroghe. - Orario di lavoro: 8:00 - 17:30. - RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro annui, corrispondenti a circa 1770,43 € lordi al mese su 14 mensilità. - CCNL AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA CNEL I100 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito commerciale all'interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati. Descrizione del ruolo - Sviluppare e gestire il portafoglio clienti consolidando i rapporti esistenti. - Ricercare e acquisire nuovi clienti e opportunità commerciali sul territorio. - Gestire i rapporti con i clienti comprendendone esigenze e necessità specifiche. - Elaborare preventivi e proposte commerciali personalizzate. - Condurre trattative commerciali fino alla conclusione delle vendite. - Mantenere un costante rapporto con i clienti acquisiti per garantire la soddisfazione e la fidelizzazione. - Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare un servizio efficace e coordinato. Competenze - Buone capacità comunicative e relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Orientamento al risultato con forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione attiva dei clienti. Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale o vendite. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della logistica e trasporti, situata a Desio, che valorizza il talento e la crescita professionale dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente sono al centro della cultura aziendale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare una carriera commerciale in un settore dinamico con prospettive di crescita concrete. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
06/10/2026
Italy, Lombardy, FINO MORNASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa e amministrativa del ciclo dell'ordine, fornendo supporto costante alla forza vendita e garantendo un'efficace comunicazione verso clienti e fornitori. Attività previste: - Gestione, inserimento ed evasione degli ordini di vendita a gestionale; - Redazione di preventivi commerciali e monitoraggio delle relative offerte; - Gestione dei contatti quotidiani con clienti e fornitori via e-mail e telefono; - Archiviazione, catalogazione e aggiornamento della documentazione commerciale; - Supporto alla forza vendita nella pianificazione delle agende e nella preparazione di reportistiche di vendita; - Monitoraggio dello stato delle spedizioni e interfaccia con la logistica per il rispetto dei tempi di consegna; - Collaborazione con l'ufficio amministrativo per la verifica di fatturazione, incassi e scadenze. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore o laurea ad indirizzo economico/linguistico; - Esperienza pregressa, anche breve, in mansioni analoghe di back office commerciale o segreteria operativa; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel; - Gradita la conoscenza di software gestionali aziendali (es. SAP, Zucchetti, Teamsystem); - Ottime doti organizzative, di precisione e gestione delle priorità; - Orientamento al cliente e spiccate capacità relazionali. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato, range di RAL indicativo €24.000-35.000, CCNL Metalmeccanica. (L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e delle caratteristiche professionali del candidato). Orario di lavoro full-time, lunedì-venerdì. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordovest
04/10/2026
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda specializzata nel commercio all'ingrosso in provincia di Monza e Brianza, stiamo cercando un/a autista con patente B. La figura selezionata si occupera di attivita legate alla consegna della merce presso i clienti sul territorio, garantendo puntualita, attenzione alla documentazione di trasporto e corretta gestione del carico e scarico. La risorsa lavorera a stretto contatto con il personale interno e con i referenti dei clienti, contribuendo al buon funzionamento del flusso logistico quotidiano. Si offre un contratto in somministrazione iniziale di 1 mese a scopo asssuntivo e un quarto livello del ccnl commercio, pari a 1793 euro lordi (tredicesima e quattordicesima). orari di lavoro: 7:30-17:30 Skill e Professionalita Possesso di patente di guida B in corso di validita Capacita di leggere, comprendere e gestire la documentazione di trasporto, verificando dati essenziali come destinatari, quantita e descrizione della merce caricata sul furgone. Buona dimestichezza nelle attivita di carico e scarico manuale, con attenzione alla movimentazione corretta dei colli. Orientamento alla puntualita e al rispetto delle tempistiche assegnate, con capacita di organizzare i tragitti giornalieri in modo ordinato e funzionale alle esigenze dei clienti. Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione con il personale di magazzino e amministrativo, per garantire allineamento costante su consegne, eventuali anomalie e rientri di merce. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per una solida azienda operante nel settore gomma/plastica in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo una figura che assicuri la gestione operativa delle attivita commerciali, amministrative e logistiche della filiale. La risorsa avra un ruolo centrale nel garantire un supporto efficace alla clientela, alla rete vendita interna ed esterna e alle operazioni di magazzino, contribuendo alla continuita del servizio e alla corretta esecuzione dei processi. Si offre un inserimento diretto a tempo determinato e una RAL compresa tra i 28 e i 30 K. Responsabilita Gestire quotidianamente i rapporti con i clienti attraverso attivita di front office, assistenza telefonica e via e-mail, garantendo risposte puntuali e complete alle richieste. Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini clienti nel gestionale, curando la correttezza delle anagrafiche e fornendo costante supporto commerciale alla rete vendita interna. Supportare le attivita di vendita interna attraverso lo sviluppo e la fidelizzazione della clientela, predisponendo offerte commerciali coerenti con le politiche aziendali e gli obiettivi di margine. Contribuire all'identificazione di nuove opportunita di business, analizzando i fabbisogni dei clienti e segnalando alla direzione commerciale possibili azioni di sviluppo mirato. Coordinare le attivita logistiche della filiale, interfacciandosi con trasportatori e magazzino per la gestione delle spedizioni, dei trasporti e della relativa documentazione. Monitorare lo stato delle consegne e delle spedizioni verso i clienti, intervenendo in caso di anomalie o ritardi per proporre soluzioni operative adeguate e tempestive. Gestire operativamente lo stock di filiale, supportando gli inventari periodici, la movimentazione dei campionari e le attivita amministrative collegate alle merci. Collaborare quotidianamente con il personale di magazzino per la preparazione dei carichi, verificando la coerenza tra ordini, documenti di trasporto e priorita di consegna. Skill e Professionalita Capacita di gestione del rapporto con il cliente tramite front office, telefono ed e-mail, con attenzione alla qualita del servizio erogato. Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali per l'inserimento, il monitoraggio e l'aggiornamento degli ordini clienti. Competenze organizzative e di coordinamento logistico per la gestione di spedizioni, trasporti e documentazione di magazzino in modo accurato. Attitudine commerciale orientata allo sviluppo e alla fidelizzazione della clientela, con capacita di predisporre offerte coerenti con le linee guida aziendali. Precisione nella gestione dello stock di filiale e degli inventari, con attenzione al controllo delle giacenze e alla corretta movimentazione delle merci. Capacita di collaborazione con il team di magazzino e con l'area vendite, favorendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni operative. Autonomia nella gestione delle attivita amministrative di base legate al ciclo dell'ordine e alla documentazione di trasporto verso i clienti. Informazioni retributive CCNL: gomma plastica industria LIVELLO: C RAL: tra i 28 k e i 30 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca, per una prestigiosa realtà operante nel settore bancario, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso la sede di Monza città. ATTENZIONE: VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE CANDIDATURE DI PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. LE CANDIDATURE NON IN POSSESSO DI TALE REQUISITO NON SARANNO VALUTATE. Posizione: Junior Assistant Gestore Imprese L.68/99 Categorie Protette La risorsa sarà inserita all'interno della divisione dedicata al mercato Corporate/Imprese e affiancherà i Gestori nelle attività di gestione dei portafogli clienti, svolgendo prevalentemente attività di back office e supporto operativo. Attività *Supporto operativo ai Gestori nella gestione del portafoglio clienti corporate; *Analisi e gestione della documentazione economico-finanziaria e dei bilanci aziendali; *Contatto con le aziende clienti per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria; *Predisposizione delle pratiche e monitoraggio delle scadenze; *Supporto nelle visite presso le aziende clienti insieme al Gestore; *Attività amministrative e utilizzo dei principali strumenti informatici. Si offre *Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi; *Inserimento full time con CCNL Credito; *RAL di 35.650,42 €, oltre a premio aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensione e ulteriori benefit previsti dal contratto; *Percorso di formazione strutturato con concrete prospettive di crescita: la risorsa sarà accompagnata in un percorso di sviluppo volto, nel medio periodo, a ricoprire il ruolo di Gestore Imprese. Requisiti *Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99; *Laurea, preferibilmente in discipline economiche o finanziarie; *Interesse per il settore bancario e per il mercato delle imprese; *Precisione, capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze; *Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
28/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestione del ciclo passivo con verifica della documentazione correlata (ordini, DDT, fatture e documentazione di supporto) - Contabilità generale - Registrazioni di prima nota e scritture contabili - Predisposizione ratei, risconti e scritture di assestamento - Gestione cespiti e relative verifiche contabili e fiscali - Supporto nella predisposizione delle liquidazioni IVA e delle LIPE - Verifica della corretta applicazione della normativa IVA nelle principali casistiche operative - Supporto alle attività di chiusura periodica - Predisposizione e controllo degli scadenziari fornitori - Interfaccia con consulenti esterni e professionisti per gli adempimenti fiscali e societari Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile - Provenienza preferibilmente da studi commercialisti oppure da aziende strutturate - Dimistichezza con il pacchetto Office - Obbligatoria esperienza su LIPE e adempimenti IVA periodici - Gradita conoscenza dei corrispettivi Per una solida realtà imprenditoriale italiana, siamo alla ricerca di un/a Contabile. - Contratto a tempo indeterminato - RAL €35.000 - €38.000 - Buoni pasto, assicurazione sanitaria, rimborso mezzi, welfare aziendale - Contesto professionale stabile e collaborativo Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.