Find jobs for account manager in Castenaso54

11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per un importante system integrator italiano attivo nei servizi tecnologici per grandi aziende, un/una Key Account Manager Cybersecurity con forte orientamento al New Business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Mappare il territorio e individuare aziende target e decisori chiave (CIO, CISO, IT Manager, Direzione Tecnica) - Acquisire nuovi clienti in ottica hunting e raggiungere il budget annuale di New Business - Gestire richieste di offerta, RFI/RFP e gare private, coordinandosi con Pre-sales, Ingegneria di Offerta e uffici legali - Costruire offerte complesse insieme a vendor e partner tecnologici, contribuendo alla definizione del pricing - Seguire i clienti acquisiti nel post-vendita: marginalità di commessa, customer satisfaction, opportunità di up-selling e cross-selling Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata nella vendita B2B di soluzioni tecnologiche integrate verso clienti Enterprise - Conoscenza approfondita delle soluzioni di Cyber Security e Networking - Esperienza o familiarità con impiantistica tecnologica complessa: sicurezza fisica, videosorveglianza, building automation (BMS), IoT - Capacità di gestire trattative articolate, con più interlocutori e triangolazioni con vendor e provider - Rete di relazioni già attiva sul territorio - Forte orientamento agli obiettivi, ottime capacità di comunicazione e approccio strutturato #LI-MD5 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: B3-Quadro Vantaggi Compenso variabile: 20000 Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di azienda specializzata nella commercializzazione di ingredienti e materie prime ad alto valore aggiunto per i settori nutraceutico, integratori alimentari e alimenti funzionali, per lo sviluppo del business nel Centro Italia ricerchiamo un/una Account Manager - ambito materie prime nutraceutiche. Alla risorsa verrà affidata la gestione e lo sviluppo di un portafoglio di clienti B2B, composto prevalentemente da CDMO. Seguirà l'intero ciclo commerciale, dal prospecting alla chiusura delle trattative, con obiettivi di fatturato, marginalità e incasso. Il ruolo richiede autonomia nella negoziazione e nella gestione del territorio, orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Portafoglio Clienti B2B : Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, composto principalmente da CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). - CRM e Reportistica : Utilizzo del CRM e predisposizione della reportistica commerciale. - Mercato e Concorrenza : Monitoraggio delle opportunità di mercato e dell'attività dei competitor. - Obiettivi Commerciali : Raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e DSO/cash flow. - Ciclo Commerciale : Gestione dell'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura della trattativa (order entry escluso). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 1-3 anni di esperienza commerciale specifica nella nutraceutica , in ambito CDMO/contract manufacturing o in mercati affini (farmaceutico, chimico, alimentare). - Spiccata attitudine commerciale, consulenziale e relazionale; autonomia nella gestione delle trattative e del territorio. - Orientamento agli obiettivi e alle soluzioni, capacità di lavorare in team. - Competenze chiave : Customer Focus, Building Relationships, Technical Learning, Drive for Results, Negotiating, Priority Setting. - Costituiscono un plus : network attivo di clienti B2B nel settore nutraceutico; laurea in Economia, Biologia, Marketing, Chimica o Farmacia. Offriamo : CCNL commercio ? Livello Impiegato/Quadro ? RAL 45.000 - 60.000 € + MBO 20% della RAL + Macchina Aziendale + ticket Sede : provincia di Bologna #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente operante nel settore assistenza tecnica e gestione post vendita per piccoli elettrodomestici:  Addetto/a Prevendita Tecnica  La risorsa si occuper delle seguenti attività:  - Gestione e archiviazione documenti fornitori - Rapporti con fornitori esteri e clienti - Creazione, aggiornamento e controllo di documentazione tecnica, etichette, packaging e manuali - Gestione delle schede tecniche e commerciali di prodotto - Caricamento e aggiornamento prodotti su portali clienti e market europei - Supporto nell'analisi di normative di settore e nella gestione documentazione qualità  Requisiti Si richiede: - Laurea triennale in discipline tecnico- scientifiche  - Ottima conoscenza dell'inglese  - Buona conoscenza del pacchetto office - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Costituiscono titolo preferenziale. Esperienza in ambito qualità, documentazione tecnica o conformità di prodotto Conoscenza di adobe illustrator e adobe inDesign  Luogo di lavoro: Villanova di Castenaso Orario di lavoro: Full time 
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Onit S.p.A.
Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.  La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.   Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.   Skill tecniche:   · Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita · Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti · Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale · Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea   Soft Skill:   · Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa · Spiccate capacità relazionali · Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"   Cosa Offriamo:     · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Key Account per Azienda Cliente del segmento FMCG. ATTIVITA': - gestione e sviluppo key client della GDO; - gestione delle trattative commerciali sia di 1° che di 2° livello, definendo prezzi, promozioni, condizioni contrattuali; - monitoraggio delle performance di vendita e reportistica per la direzione; - partecipazione all'implementazione delle strategie commerciali; - coordinamento con team interni per garantire la qualità del servizio; - risponde alla direzione commerciale. OFFERTA Inserimento diretto a tempo indeterminato  CCNL Industria Alimentare RAL 55000 - 65000€ Zona di lavoro: provincia di Bologna (in presenza circa 3 gg/settimana) Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo con la gestione di accordi di 1° livello con la GDO, maturata preferibilmente nel settore food &; beverage - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e ottime competenze analitiche - Buona conoscenza della lingua inglese - Residenza in Emilia Romagna
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica un / una SALES ACCOUNT MANAGER    La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti aziendale, contribuendo alla crescita commerciale e al raggiungimento degli obiettivi di vendita sui mercati di riferimento. Inserita all'interno della struttura commerciale, opererà in un contesto B2B, interfacciandosi prevalentemente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; - Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; - Promuovere attività di cross-selling e up-selling; - Consolidare le relazioni commerciali con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione; - Analizzare le esigenze dei clienti e del mercato, proponendo soluzioni commerciali adeguate; - Predisporre offerte economiche e gestire le trattative commerciali fino alla conclusione dell'ordine; - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e l'evoluzione della domanda; - Collaborare con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica; - Monitorare i principali KPI commerciali, con particolare attenzione a fatturato, marginalità e obiettivi di vendita; - Garantire il raggiungimento dei target commerciali concordati con la Direzione; - Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore; - Aggiornare costantemente il CRM aziendale, registrando visite, opportunità e attività commerciali. REQUISITI E COMPETENZE - Laurea, anche triennale, preferibilmente in ambito tecnico, economico o industriale; - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti B2B e/o nel settore industriale; - Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente; - Buone capacità negoziali e attitudine alla gestione delle relazioni commerciali; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite presso i clienti; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1).  INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE - CCNL: Gomma-Plastica Industria. - RAL indicativa: 45.000 € – 50.000 € lordi annui. - Benefit: auto aziendale. - Sistema incentivante: MBO pari al 17%. LUOGO DI LAVORO: LUGO (RA). La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte e visite presso clienti;  ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al giovedì 8:30-12.30 / 14:00 - 18:00 - il venerdì 8:30-12.30 / 14:00 - 17:00 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un addetto o una addetta all' ACCETTAZIONE IMPIANTO STOCCAGGIO settore rifiuti La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - Registrare formulari - Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti - Redigere RDA per acquisto materiali e attrezzature - Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti - Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi - Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro - Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori - Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali - Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica.  Requisiti - Titolo di studio attinente in ambito rifiuti - Richiesta pregressa esperienza nella mansione  - Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività - Predisposizione alla buona relazione con colleghi e terzi esterni, approccio positivo al lavoro di squadra, propositività - Patente B
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Sales Key Account per conto di azienda cliente attiva nel settore automotive. Attività: - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti nell'area di mercato Emilia - Romagna (province di Reggio Emilia, Modena, Bologna, Parma e Piacenza) - Gestione delle trattative commerciali dalla a alla z (raccolta esigenza del cliente, stesura offerta, negoziazione, chiusura della commessa) - Effettuare reportistica periodica su kpi di vendita  Si offre: - Inserimento diretto con CCNL Commercio (14 mensilità) - Pacchetto retributivo costituito da fisso (25.000 - 28.000 euro lordi annui) + provvigioni + auto aziendale + buoni pasto giornalieri da 8€ + assicurazione medica Sede di lavoro: Emilia RomagnaRequisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei veicoli industriali e commerciali - Ottime capacità di relazione e negoziazione - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio regionale
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo • Minimo garantito di €1.000 • Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi • Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese • Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing • Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo • Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai • Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. • Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza • Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura • Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa • Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: • Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata • Ottime capacità comunicative • Auto propria • Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Verisure Italy S.R.L.
​ Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) ? Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell'area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche. La risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell'area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l'installazione dei prodotti Verisure. Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati. Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia.   Cosa farai: Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ) - Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell'area di competenza. - Affiancare e supportare i KAJ nell'individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand Verisure - Formare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l'efficacia delle attività commerciali. - Definire piani d'azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer.   Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer - Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership. - Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure. - Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all'installazione dei prodotti. - Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati.   Collaborazione e ottimizzazione dei processi - Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione. - Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer. - Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell'area di competenza.   Competenze richieste - Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B. - Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner. - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Forte orientamento ai risultati attraverso l'implementazione di piani d'azione. - Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita.   Cosa troverai: Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale Contratto: Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana Cosa offriamo: - Auto aziendale ad uso promiscuo - Carta carburante e Telepass - Indennità di trasferta - Buoni pasto - PC e cellulare aziendali   Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell'azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo • Minimo garantito di €1.000 • Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi • Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese • Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing • Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo • Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai • Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. • Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza • Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura • Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa • Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: • Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata • Ottime capacità comunicative • Auto propria • Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE  COMMERCIALI E SERVIZI - Venditori/trici Autoveicoli Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 62 ore ? Dal 23/11/2026 al 04/12/2026  Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:30?12:30 | 13:30?16:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Figura del venditore auto in concessionaria - Tecniche di vendita - Contatto con il cliente in Salone - Ascolto trattativa - Personal Branding - Obiezioni e chiusura del contratto - Prestito auto  (finanziamento del veicolo) - Garanzie assicurative accessorie - Garanzia legale  Garanzia conformità - Time Management - Noleggio a Lungo Termine - Leasing -Servizi post-vendita assistenza officina  - salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer/Venditore/trice di Autoveicoli RequisitiDiploma o Laurea.
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST  Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell'implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l'Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Requisiti - Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico. - Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all'interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell'organizzazione di eventi e formazione ? preferibilmente in settori tecnici Soft Skills: - Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato). - Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività. - Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network. Requisiti pratici: - Disponibilità a trasferte sul territorio - Buona conoscenza dell'inglese - Possesso di patente B
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