Find jobs for account manager in Caronno pertusella135

11/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager Senior dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici nel settore Logistica, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.   Principali responsabilità:  - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore - Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale - Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti - Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente - Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali - Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business   Requisiti: - Esperienza di almeno 10 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises; - Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; - Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €60.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager Senior dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici nel settore Pharma, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.   Principali responsabilità:  - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore - Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale - Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti - Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente - Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali - Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business   Requisiti: - Esperienza di almeno 10 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises; - Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; - Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €60.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italy, Lombardy, Cerro Maggiore - Adecco Italia
Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrera in un contesto in cui avra l'opportunita di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti gia esistenti. À Di cosa ti occuperai-Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;-visitare con continuita clienti e prospect;-sviluppare le opportunita commerciali sui clienti gia attivi;-seguire campionature, prove, follow-up e opportunita commerciali attraverso gli strumenti aziendali;-collaborare quotidianamente con proprieta, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunita in progetti e business concreti. À Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato;-autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunita;-capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprieta;-determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi;-realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio.E' richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. À Cosa offre l'aziendaInserimento con RAL iniziale di €25.000;-percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale;-progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale;-opportunita di crescita all'interno di una realta imprenditoriale e manifatturiera. À La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non e' previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunita con una persona che potrebbe essere interessata. Disponibilita oraria: Full Time
04/11/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
04/11/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù,Divisione Moda&;Design,ricerca per una realtà di riferimento nel settore dell'illuminazione architetturale e del lighting design,  un/una Key Account Manager per il mercato italiano, con particolare focus sul territorio lombardo. L'azienda si distingue per la capacità di sviluppare soluzioni illuminotecniche che coniugano innovazione tecnologica, design e ricerca estetica, collaborando con professionisti e studi di progettazione per la realizzazione di progetti di alto profilo. La risorsa, inserita all'interno della struttura commerciale, avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti sul territorio italiano, con un presidio prioritario della Lombardia. Il ruolo prevede un'attività di gestione e sviluppo delle relazioni con interlocutori strategici del settore, in particolare studi di architettura, interior designer, lighting designer e società di progettazione, accompagnandoli nelle diverse fasi di sviluppo dei progetti. La figura sarà il punto di riferimento commerciale e consulenziale per i clienti, contribuendo alla diffusione del brand. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, con particolare attenzione al mercato lombardo. - Identificare nuove opportunità di business presso studi di architettura, interior design, lighting design e progettisti. - Consolidare e sviluppare relazioni con i principali studi di interior design e architettura presenti sul territorio. - Gestire progetti e commesse, seguendone l'evoluzione dalle fasi iniziali di progettazione fino alla finalizzazione commerciale. - Collaborare con i professionisti coinvolti per individuare le soluzioni illuminotecniche più adatte alle esigenze progettuali. - Promuovere il brand, i prodotti e le soluzioni dell'azienda attraverso visite commerciali, presentazioni e incontri con i clienti. - Coordinarsi con le funzioni interne aziendali per garantire un'efficace gestione delle richieste e dei progetti. - Monitorare il mercato, i competitor e le nuove tendenze nel settore dell'illuminazione e dell'interior design. - Raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo del business definiti dall'azienda. Luogo: Milano- Monza Orario: full time Ral- 40-50K Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente come Key Account Manager o Project Sales. - Provenienza, preferibilmente, dai settori lighting, illuminazione architetturale, arredamento, design, interior design o contract. - Conoscenza del mercato italiano e dei principali interlocutori del settore, in particolare studi di architettura e interior designer. - Network consolidato di relazioni con studi di progettazione, architetti e professionisti del mondo del design. - Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella relazione con clienti e stakeholder differenti. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale. - Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
12/11/2026
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Italy, Lombardy, CARONNO PERTUSELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, IMPIEGATO LOGISTICO CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 PART-TIME. Mansioni: - Gestione e organizzazione delle spedizioni in entrata e in uscita. - Pianificazione e coordinamento dei trasporti. - Contatto quotidiano con corrieri, trasportatori e clienti/fornitori. - Emissione e gestione di DDT e documentazione di trasporto. - Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali problematiche. - Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale aziendale. - Archiviazione e controllo della documentazione logistica. Requisiti - Esperienza pregressa nel medesimo ruolo o in ruoli similari. - Conoscenza intermedia della lingua inglese per eventuali comunicazioni scritte con gli spedizionieri. - Appartenenza alle categorie protette L. 68/99 - Buone doti comunicative e relazionali; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia di 3-6 mesi a scopo assunzione oppure diretto con l'Azienda, CCNL Commercio Terziario, 4 livello retribuzione lorda mensile 1.818,75 €, 14 mensilità e premio individuale. Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì dalle 8.00/8.30 alle 17.00/17.30. Luogo di lavoro: Origgio (VA). "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest    
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà italiana in forte crescita operante nel settore dello sviluppo software, cloud computing e intelligenza artificiale. La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il business, promuovendo soluzioni e progetti ad elevato valore aggiunto rivolti a clientela di fascia Medium e Large Enterprise. La figura, inserita all'interno di un ambizioso piano di crescita della funzione commerciale, contribuirà attivamente all'acquisizione di nuovi clienti attraverso un approccio consulenziale e fortemente orientato al new business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato attraverso attività di prospecting e sviluppo relazionale; - Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dell'opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione dell'accordo; - Promuovere progetti e soluzioni in ambito software custom, cloud computing e intelligenza artificiale; - Interfacciarsi con imprenditori, direzioni aziendali e referenti IT, comprendendone esigenze e priorità di business; - Collaborare in sinergia con i team pre-sales, marketing e delivery per la definizione delle migliori soluzioni per il cliente; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale attraverso un'attività prevalentemente orientata all'acquisizione di nuovi clienti, strutturando strategicamente la propria attività in sinergia con il prospetto di crescita commerciale attivo sull'intera area nazionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli commerciali necessariamente all'interno di software house, system integrator, società di consulenza IT o realtà di prodotto digitale; - Consolidata attitudine allo sviluppo di new business e alla gestione autonoma dell'attività commerciale; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei mercati Digital Transformation, Cloud e Artificial Intelligence; - Ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequente presidio sul territorio assegnato, oltre che in HQ (idealmente una volta al mese). Sede di lavoro: Home Office nel territorio della Lombardia o del Lazio. #LI-AC11 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio e Terziario Livello: Livello I-II Vantaggi - Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 43.000 e € 50.000, in funzione dell'esperienza professionale e dell'eventuale network commerciale apportato; - Sistema incentivante MBO; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Buoni pasto da € 8; - Indennità di trasferta integrativa; - Telepass, carta carburante e rimborso spese a piè lista; - Ulteriore completa strumentazione di lavoro, funzionale allo svolgimento del ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, multinazionale leader nella produzione di materiale elettrico, ricerchiamo un sales account manager E Mobility. La figura inserita non avrà obbligo di recarsi in sede, pertanto, ricerchiamo una persona che può avere la residenza dovunque in Italia. Il cliente è un player internazionale nelle soluzioni per l'elettrificazione. Nella loro Business Unit Mobility stanno accelerando la crescita delle soluzioni di ricarica per veicoli elettrici, dai contesti aziendali alle flotte, dalle destinazioni ai progetti pubblici e alle infrastrutture ad alta potenza. Cerchiamo una persona commerciale, autonoma e ambiziosa, che voglia essere protagonista nello sviluppo del mercato italiano. Non si tratta di una vendita standard: lavorerai con clienti strategici per trasformare bisogni complessi in progetti di ricarica concreti, sostenibili e profittevoli. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Aprirai e svilupperai nuove opportunità con CPO, utilities, operatori energetici, flotte, EPC, grandi aziende, retail, hospitality e investitori infrastrutturali. Costruirai relazioni di fiducia con decision maker e stakeholder tecnici, finanziari e operativi. Guiderai l'intero ciclo di vendita: dalla qualificazione dell'opportunità alla proposta di valore, fino alla negoziazione e alla firma. Svilupperai offerte su misura combinando soluzioni di ricarica AC e DC, servizi e componenti software. Lavorerai insieme a Product Management, Technical Sales, Service e Project Management per trasformare le opportunità in progetti vincenti. Porterai al team la voce del mercato: trend, competitor, requisiti normativi e bisogni reali dei clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in vendita B2B diretta, business development o key account management. Abitudine a gestire trattative complesse e multi-stakeholder, con responsabilità su fatturato e marginalità. Esperienza nella mobilità elettrica, energia, infrastrutture elettriche, automazione, rinnovabili, utility, trasporti o beni industriali tecnici. Capacità di comprendere un business case e tradurlo in una proposta commerciale convincente. Mentalità imprenditoriale, forte ownership e capacità di lavorare in autonomia sul territorio. Ottime capacità relazionali, di negoziazione e presentazione; italiano fluente e inglese professionale. Disponibilità a viaggiare frequentemente in Italia e occasionalmente in Europa. Pacchetto economico RAL: 45.000 € - 60.000 € + MBO + auto aziendale ad uso promiscuo #LI-AF4 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: b1-b3
12/11/2026
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Italy, Lombardy, rho - LHH
For a multinational company operating in the services sector, LHH is seeking a regional account manager. Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be responsible for driving sales growth and developing business opportunities across Italy. - Own commercial relationships for assigned customers and targeted prospects within the region, building and maintaining trust; - Plan and execute structured sales calls and customer visits that drive opportunity progression and revenue growth - Respond to customer and prospect enquiries with a clear focus on converting demand into qualified opportunities; - Gather and analyse customer feedback through structured conversations to identify improvement and growth opportunities; - Identify, qualify, and develop new business and expansion opportunities within existing accounts; - Working directly with the commercial team, manage quotations, ensuring clear understanding of customer requirements, pricing, and commercial terms; - Actively manage and progress opportunities from quotation through to order closure; - Build, maintain, and actively manage a robust, well-qualified sales pipeline sufficient to support budgeted revenue targets; - Deliver revenue and margin in line with agreed regional budgets and commercial targets; - Lead / support the negotiations, review, and management of account assigned contracts to ensure commercial terms protect margin, manage risk, comply with approval and governance requirements and support long-term customer value; - Provide accurate and timely sales forecasts, with clear visibility of committed business, upside, risks, and mitigation actions; - Maintain high sales forecasting accuracy through disciplined pipeline management and regular review; - Identify gaps against budget and pipeline coverage early and take proactive action to close them; - Convert pipeline into revenue through disciplined follow-up, prioritisation, and deal progression; - Work closely with plant and operations teams to monitor progress, align capacity, and meet customer delivery expectations. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Education ? High school education or equivalent; college degree preferred Must demonstrate the ability to read, write and communicate the English language - Experience necessary ? ten years in sales, customer service or related field - Demonstrate good judgment in fostering positive customer relationships - Ability to quote pricing, manage expectations for process and delivery - Communication skills with employees at all levels to achieve goal of exceptional customer service - Must possess or be able to develop a working knowledge of BHI QC system, BHI procedures, FM Pro basics, project tracking, FAA manual, AMS and Mil Specs, process capabilities, competition capabilities, competition costing, general braze and heat treat processes, utilization, ESA/VSE procedures, proper planning practices, equipment capabilities. #LI-DB7 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
12/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, ricerca: KEY ACCOUNT/AREA MANAGER Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Busto Arsizio - LHH
Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   AMMINISTRATIVO/CONTABILE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Descrizione del lavoro: la figura ricercata di amministrativo/contabile dovrà svolgere le seguenti attività: - Attività di fatturazione/ordini fornitori - Registrazioni ddt in entrata e in uscita - Gestione prima nota e contabilità ordinaria - Gestione pagamenti e riconciliazioni bancarie - Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative - Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di amministrativo/contabile sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - 3-5 anni di esperienza nella mansione - Conoscenza concetti amministrativi/di contabilità - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e gestionali - Diploma in ragioneria o simili - Discreta conoscenza della lingua inglese   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda.   Retribuzione: RAL 24-30k da commisurare al profilo e all'esperienza – CCNL: Commercio.   Disponibilità lavorativa: part time.   Luogo di lavoro: Milano.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).   Settore: Vendite Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
24/10/2026
Italy, Lombardy, SARONNO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno per conto di un'azienda cliente operante nel settore commercio sta ricercando un /una:     COMMERCIALE JUNIOR - Stage     La risorsa in un percorso di formazione e crescita, supporterà lo sviluppo commerciale dell'azienda attraverso il contatto con potenziali clienti e la gestione delle opportunità di business.     Mansioni - Contatto telefonico coi nuovi potenziali clienti per presentare i prodotti e i servizi aziendali. - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Gestire i rapporti con clienti acquisiti e prospect. - Organizzare appuntamenti e supportare la preparazione delle offerte commerciali. - Aggiornare il database clienti e monitorare le attività svolte. - Collaborare con il titolare nelle attività commerciali e, quando previsto, partecipare agli incontri con i clienti.     Requisiti - Interesse per il settore commerciale e forte motivazione ad apprendere. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al contatto telefonico e alla negoziazione. - Determinazione, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Preferibilmente automunito     Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.   Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. Rimborso spese commisurato all'esperienza maturata nell'ambito. (minimo 800 €)   Sede di lavoro: Saronno (VA)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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