Find jobs for account manager in Asolo67

02/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per una nostra azienda metalmeccanica cliente nella zona di Zanè (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE - JUNIOR. Cosa offriamo: - Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda; - CCNL applicato Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa €25.000 ? € 26.000 commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro full time in giornata. L'impiegato/impiegata back office sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale e si dovrà occupare di: - Gestione e inserimento ordini; - Contatto con clienti italiani ed esteri; - Attività di segreteria; - Supporto nelle attività amministrative e commerciali. - Preferibile esperienza di almeno 2 anni nella mansione; - Diploma di Ragioneria/Commerciale o altro titolo di studio affine; - Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - Buona padronanza nell'uso di Pc e Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative e capacità di lavoro in team. Sede di lavoro: Zanè (VI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italy, Veneto, SAN VENDEMIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VENDEMIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Conegliano, è alla ricerca di 1 BACK OFFICE ESTERO per azienda di grandi dimensioni attiva nel mercato dell'arredamento internazionale.  La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato, si occuperà di:  - Emissione ordini d'acquisto - Emissione DDT e altra documentazione per le spedizioni - Sollecito di pagamenti - Gestione rapporti con clienti e addetti ai lavori - Consulenza al cliente  Requisiti - Passione per il mondo dell'arredamento e del luxury - Ottima conoscenza della lingua inglese - Laurea preferibilmente in ambito economico oppure linguistico - Esperienza pregressa di minimo 5 anni  - Conoscenza del pacchetto office  - Problem solving 
01/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Link HR
#Purchasing #StrategicBuyer #Negoziazione #Procurement #Fornitori #Inglese #ProblemSolving #GoalsOriented   Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera operate nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento   SENIOR BUYER    Responsabilità: - Gestione degli acquisti strategici e delle relative attività di approvvigionamento; - Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali;  - Analisi dei costi di acquisto e supporto alle decisioni strategiche finalizzate all'ottimizzazione dei costi;  - Gestione e aggiornamento dei contratti di fornitura; - Ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori - Valutazione delle performance dei fornitori in collaborazione con la Qualità e promozione di azioni di miglioramento - Monitoraggio dei KPI di acquisto e predisposizione della reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow - Monitorare i KPI di acquisto e predisporre reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow.   Requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo di Buyer/Procurement maturata in contesti industriali manifatturieri; - Consolidata esperienza nella gestione di acquisti strategici e nelle negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza nella valutazione delle performance dei fornitori e nell'analisi dei KPI di acquisto.   Completano il profilo: capacità di negoziazione, problem solving, gestione delle priorità e orientamento al risultato.     Sede di lavoro: Provincia di Treviso Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
25/09/2026
Italy, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIAZZOLA SUL BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca una risorsa da inserire in AREA CUSTOMER SERVICE per azienda cliente del settore operante nel settore edilizio sita a Piazzola sul Brenta (PD).  Mansioni: - inserimento e gestione ordini e preventivi a gestionale; - contatto con rete vendita e clienti per gestione ordini, sia in pre che post-vendita; - assistenza clienti/supporto in merito ai prodotti presenti a catalogo.Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Dimestichezza con la gestione di mail e telefonate; - Conoscenza degli strumenti informatici di base; - Completano il profilo predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
23/09/2026
Italy, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il corretto funzionamento dei reparti e degli spazi espositivi; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando il lavoro del personale; - Accogliere i clienti e garantire un servizio di consulenza qualificato sui prodotti, intervenendo direttamente nelle situazioni più complesse; - Monitorare gli obiettivi di vendita, analizzare i risultati e individuare opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento dei prodotti e monitorare le performance delle diverse categorie merceologiche; - Gestire e supervisionare le attività di riordino, monitorando le scorte di magazzino e della merce esposta; - Predisporre le proposte d'ordine ai fornitori e supervisionare il processo di approvvigionamento; - Verificare il corretto caricamento di DDT e fatture accompagnatorie a gestionale, controllando prezzi e condizioni rispetto agli ordini; - Assicurare la corretta esposizione, prezzatura e aggiornamento dei prodotti; - Monitorare promozioni, scontistiche, nuovi inserimenti e iniziative commerciali; - Gestire eventuali reclami e problematiche della clientela, garantendo un'adeguata risoluzione delle criticità; - Collaborare con la Direzione nella definizione del budget, delle strategie commerciali e delle attività di sviluppo del punto vendita; - Analizzare i trend di vendita e proporre interventi volti a migliorare performance, assortimento e servizio; - Proporre nuovi prodotti e opportunità commerciali in linea con le esigenze della clientela; - Segnalare eventuali problematiche strutturali, tecniche o di manutenzione e coordinarne la gestione; - Collaborare con il reparto Marketing nella realizzazione di contenuti e iniziative promozionali; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di servizio e delle attività operative del punto vendita.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà retail, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio, l'agricoltura e il fai-da-te, anche a livello tecnico; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento IV o III livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Veneto, San Vendemiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Treviso Office, per azienda operante nel settore servizi in zona San Vendemiano, e' alla ricerca di: Impiegato/a B ack Office gestionale e/o amministrativo La risorsa si occupera di una delle seguenti attivita: Area Immatricolazioni: analisi documentale, inserimento dati, redazione della documentazione e reportistica VOD - Vehicle Order & Delivery: gestione e monitoraggio dell'ordine, gestione e pianificazione trasporti, contatto con il cliente, raccolta e analisi della documentazione, supervisione delle pratiche con reportistica Pre-decorrenza: analisi economica-finanziaria, gestione tecnica-amministrativa dei contratti di leasing, analisi e verifica della documentazione Leasing Operativo: attivita gestionale e amministrativa dei contratti di leasing, inserimento dati, censimento anagrafiche, raccolta e analisi documentale, predisposizione/invio/recupero atti di cessione, attivita di sollecito, supporto nell'analisi delle polizze assicurative Gestione Bolli e Contribuzione: raccolta e analisi della documentazione, inserimento e analisi dati, contatto con i clienti Customer care: supporto al cliente tramite telefonate inbound, ascolto e valutazione delle richieste e necessita del cliente, ricezione e smistamento ai vari destinatari delle mail, live chat Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o percorsi affini Preferibile esperienza, anche minima, in attivita di back office Precisione, affidabilita e organizzazione E' richiesta disponibilita full time dal lunedi al venerdi con orario: 8:30 - 13:00 / 14:30 - 18:00. Si richiede eventuale disponibilita il sabato mattina. Categoria professionale: ImpiegatiLa retribuzione sara in conformita con il CCNL Autoscuole, 2° livello, RAL 20-25K. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Veneto, Preganziol - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore arredo bagno di lusso, con sede a Preganziol (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a tecnico-commerciale La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: elaborazione e gestione di preventivi per prodotti del settore termoidraulico e idraulico; consulenza e supporto ai clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte; gestione dei rapporti con i fornitori e negoziazione commerciale inserimento e gestione degli ordini a sistema Skill e Professionalita Si richiede: preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore termoidraulico/idraulico; buona dimestichezza con strumenti informatici (gestionale AS400, pacchetto Office, posta elettronica); attitudine alla vendita consulenziale e forte orientamento al cliente; precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Orario di lavoro full time: 08:30-18:30 (2 ore di pausa pranzo) Categoria professionale: impiegati commerciali La retribuzione sara in conformita con il CCNL Commercio, inquadramento tra il 4° e 3° livello con RAL 25-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Veneto, Campodarsego - Adecco Italia
Profilo Azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchinari agricoli , in ottica di potenziamento dell'area commerciale, ricerca una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA TEDESCA La risorsa entrera a far parte dell'ufficio commerciale e avra un ruolo di riferimento nella gestione dei clienti di lingua tedesca , occupandosi del supporto commerciale e organizzativo durante tutte le fasi del rapporto con il cliente. Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestione e assistenza dei clienti tedeschi e di lingua tedesca ; Gestione delle richieste commerciali e dei rapporti con i clienti; Elaborazione e gestione di offerte e ordini ; Inserimento e monitoraggio degli ordini fino alla loro evasione; Interfaccia con i clienti per informazioni relative a prodotti, disponibilita, consegne e stato degli ordini; Collaborazione con l'area commerciale, l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali; Gestione della corrispondenza commerciale in lingua tedesca; Attivita di customer service e fidelizzazione del cliente; Supporto alla rete commerciale e gestione della documentazione relativa alle commesse. Skill e Professionalita Requisiti Ricerchiamo una persona con: Ottima conoscenza della lingua tedesca , sia scritta che parlata, indispensabile per la gestione quotidiana dei clienti; Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile; Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o gestione clienti ; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali. La provenienza dal settore metalmeccanico, industriale costituira un requisito preferenziale. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria Federmeccanica-Assistal . L'inquadramento sara valutato in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, indicativamente tra il livello C1 e il livello C3 . Minimi tabellari lordi mensili in vigore dal 1° giugno 2026: C1: € 2.022,12 lordi/mese C3: € 2.211,43 lordi/mese I valori indicati rappresentano i minimi contrattuali ; la retribuzione effettiva potra essere definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze della persona selezionata. Benefit Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria L'inquadramento sara valutato in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, IMPIEGATO tra il livello C1 e il livello C3 . Minimi tabellari lordi mensili in vigore dal 1° giugno 2026: C1: € 2.022,12 lordi/mese C3: € 2.211,43 lordi/mese I valori indicati rappresentano i minimi contrattuali ; la retribuzione effettiva potra essere definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze della persona selezionata. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Veneto, San Vendemiano - Adecco Italia
Descrizione Adecco Financial Services per azienda operante nel settore servizi in zona San Vendemiano ricerca Addette/i al Back Office gestionale e/o amministrativo. Stiamo cercando varie figure, per le seguenti attivita: Area Immatricolazioni: analisi documentale, inserimento dati, redazione della documentazione e reportistica; Area Spedizioni: assemblaggio ed inscatolamento delle targhe con relativa documentazione, archiviazione targhe, gestione magazzino, gestione mail; VOD - Vehicle Order & Delivery: gestione e monitoraggio dell'ordine, gestione e organizzazione trasporti, contatto con il cliente, inserimento ordini, raccolta e analisi della documentazione, supervisione delle pratiche con reportistica; Pre-decorrenza: analisi economica finanziaria, gestione tecnica-amministrativa dei contratti di leasing dalla gestione dell'istruttoria fino alla decorrenza del contratto, analisi e verifica della documentazione, contatto con la mandante; Leasing Operativo: attivita gestionale e amministrativa dei contratti di leasing, inserimento dati, censimento anagrafiche, raccolta e analisi documentale, predisposizione/invio/recupero atto di cessione, controllo dei contratti, attivita di sollecito, supporto nell'analisi delle polizze assicurative; Gestione Bolli e Contribuzione: raccolta e analisi della documentazione, inserimento e analisi dati, contatto con i clienti; Customer care: supporto al cliente tramite telefonate inbound, ascolto e valutazione delle richieste e necessita del cliente, ricezione e smistamento ai vari destinatari delle mail, live chat. Requisiti necessari: Diploma e/o laurea in ambito economico o simili; Preferibile esperienza, anche minima, nei ruoli indicati; Precisione, affidabilita e organizzazione. Si propone inserimento con contratto in somministrazione di 4 mesi, finalizzato al proseguo in apprendistato. Categoria legale: impiegato. CCNL Autoscuole, 2° livello, RAL 20K. Full time con orario 8:30 - 13:00 / 14:30 - 18:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Veneto, THIENE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nell'ambito della carpenteria ricerca Impiegato ufficio tecnico.   La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e tecnica delle commesse, lavorando a stretto contatto con la produzione e i clienti.   Responsabilità In particolare si occuperà di: - Gestione e sviluppo ordini/commesse; - Lettura ed analisi del disegno tecnico; - Pianificazione della produzione tramite gestionale aziendale (es. Qlinux); - Coordinamento operativo del team di programmatori/operatori; - Supporto alla predisposizione dei preventivi tecnici; - Interfaccia e contatto diretto con clienti e referenti tecnici.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo all'interno di realtà metalmeccaniche/carpenterie; - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al coordinamento, proattività e doti organizzative (profilo smart e strutturato); - Gradita la conoscenza di software per la pianificazione e gestione della produzione   Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Confapi; - Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì (7:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00); - Retribuzione: RAL indicativa € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata.   Sede di lavoro Thiene (PD)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest  
12/09/2026
Italy, Veneto, Sedico - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda metalmeccanica di Sedico (BL) un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE Profilo ricercato La risorsa ricercata possiede una solida esperienza in ambito contabile e amministrativo e sarà coinvolta nella gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, in supporto al Responsabile Amministrativo. La risorsa si occuperà di: - gestione della contabilità generale e ciclo attivo/passivo; - registrazione fatture, prima nota e riconciliazioni bancarie; - gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali ordinari; - predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio; - gestione dei rapporti con clienti, fornitori, banche e consulenti; - supporto alle attività amministrative e di controllo aziendale. Requisiti - Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente; - esperienza maturata in ruolo amministrativo-contabile, preferibilmente presso aziende strutturate; - buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; - precisione, affidabilità, riservatezza e capacità organizzative; - capacità di lavorare in autonomia, propensione al problem solving Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento indicativo C3/B1 - Luogo di lavoro: Sedico (BL) - Orario di lavoro: full time a giornata Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.