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30/09/2026
Italy, Lombardy, ABBIATEGRASSO - Humangest S.p.A.
Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)   Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.   Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.   Responsabilità principali   - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.   Requisiti richiesti   - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.
17/10/2026
Italy, Buccinasco - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte propensione commerciale, una spiccata curiosità tecnica e il desiderio di metterti in gioco su mercati internazionali ad alto potenziale? Ti piacerebbe viaggiare, curare lo sviluppo del business sul territorio turco e al tempo stesso lavorare all'interno di un team giovane, collaborativo e moderno? Se parli fluentemente turco e inglese e cerchi una realtà stimolante in cui unire relazione con il cliente, autonomia sul campo e gestione operativa, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te. Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, in collaborazione con una solida realtà multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di componenti tecnici e profili isolanti ad alte prestazioni è alla ricerca di un: Technical Sales | Turkey Market. Entrerai a far parte di un'azienda caratterizzata da un ambiente informale, innovativo e fortemente dinamico, dove le idee contano e la crescita del team è al centro delle attività quotidiane. - Sede di lavoro: vicinanze di Cusago (Milano Ovest). - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Retribuzione: RAL compresa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata al percorso e all'esperienza maturata. - Incentivi: Piano MBO calcolato sulla RAL al raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati. - Benefits: Buoni pasto da 8€ al giorno e pacchetto welfare/benefit dedicato. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Siamo interessati a entrare in contatto con professionisti motivati, flessibili e con ottime doti relazionali in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima padronanza della lingua turca e della lingua inglese (entrambe a livello fluente, sia scritto che parlato, requisito fondamentale per la gestione del mercato e le trattative estere); - La conoscenza della lingua italiana e/o della lingua francese costituisce un gradito plus; - Pregressa esperienza in ruoli commerciali, tecnico-commerciali o di customer care/back office evoluto per i mercati esteri; - Diploma o Laurea in ambito economico; - Piena disponibilità a trasferte frequenti e regolari sul territorio turco; - Ottime doti di ascolto, negoziazione e spiccato orientamento al problem solving. Se ti riconosci in questo profilo candidati subito a questo annuncio! Il processo di selezione è attivo: se la tua candidatura risulterà in linea con i requisiti richiesti, verrai ricontattato a breve per un primo approfondimento conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
17/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Gestire e consolidare le relazioni con clienti attivi e prospect; - Visitare regolarmente punti vendita, locali e attività commerciali per monitorare la corretta presenza dei prodotti; - Assicurare la corretta implementazione di iniziative promozionali, materiali marketing e progetti di visibilità; - Individuare nuovi locali e punti vendita da coinvolgere nelle attività commerciali; - Monitorare assortimenti, promozioni e attività in corso presso i clienti; - Presentare soluzioni, prodotti e iniziative commerciali in maniera professionale ed efficace; - Collaborare con i diversi team aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di business; - Analizzare dati di vendita e reportistica per individuare opportunità di miglioramento; - Gestire in autonomia la pianificazione delle visite e il tracciamento delle attività attraverso strumenti digitali ed Excel. - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; - Interesse per il mondo commerciale, delle vendite e del largo consumo; - Attitudine a lavorare per obiettivi e in contesti dinamici; - Capacità organizzative e autonomia nella gestione del territorio; - Disponibilità a lavorare su diverse fasce orarie, incluse attività serali; - Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici più comuni; - Possesso della patente B. Per conto di una prestigiosa multinazionale operante nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno della divisione commerciale e sviluppo business. - Inserimento all'interno di una realtà multinazionale leader di mercato; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €30.000 e €35.000, a seconda dell'esperienza maturata; - Bonus variabile fino a €6.000 annui collegato ai risultati; - Auto aziendale; - Indennità per eventuali attività svolte in fascia serale/notturna; - Percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita professionale.
15/10/2026
Italy, Corsico - Randstad Italia S.p.A.
VENDITORE BMW Hai la capacità di far sentire i clienti a proprio agio? Condividi la tua passione con i nostri clienti e approfitta di questa occasione per iniziare un nuovo entusiasmante percorso come venditore della Rete BMW. ENTRA A FAR PARTE DEL MONDO BMW La passione per i nostri prodotti, l'orgoglio per la qualità del nostro design e l'eccellenza dell'ingegneria sono i motori del nostro lavoro. La nostra soddisfazione primaria è rendere memorabile ogni interazione con il cliente e vincere le sfide innovative del futuro. Se cerchi un percorso di carriera sfidante a contatto con uno dei marchi più esclusivi del settore automobilistico, questa è la tua occasione. DAI FORMA AL FUTURO DELLA RETE BMW Il mercato dell'automotive sta cambiando così come i nostri clienti. Questo è il motivo per cui il nostro obiettivo è quello di mostrare loro un'esperienza di guida innovativa e futuristica con l'obiettivo di essere sempre un passo avanti rispetto ai competitors. I nostri showroom presentano un design accattivante e tecnologie di ultima generazione, così come le nostre vetture. La sfida è quella di ispirare il nostro team di venditori ad accogliere le richieste dei clienti, permettendo loro di vivere le migliori esperienze d'acquisto. COSA FARAI Ti concentrerai fortemente sul rendere l'esperienza di vendita emozionante e coinvolgente nel momento in cui incontrerai i clienti nello showroom. Nello specifico ti occuperai di: - generare interesse nei clienti tramite promozioni e attività di marketing; - illustrare tutte le novità presentate da BMW per favorire l'esperienza di guida; - fare in modo che ogni cliente si senta unico, comprendendo esattamente dove e come il mondo BMW si possa adattare perfettamente alla sua vita quotidiana; - curare l'intero processo: dalla gestione dei finanziamenti e dei contratti alla gestione del servizio di follow-up, puntando sempre alla totale soddisfazione del cliente. CHI SEI Sei una persona mossa dalla passione per l'automotive e orientata alla cura del cliente. Ti contraddistinguono: - diploma di maturità; - esperienza di vendita pregressa nel settore automobilistico, oppure un'expertise comprovata in un ruolo analogo incentrato sul cliente in un settore diverso; - interesse per il settore automotive e passione per la vendita unite a proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - possesso della patente di guida B; - ottime capacità di ascolto, capacità comunicative e capacità relazionali; - dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative; - ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici; - impegno e voglia di intraprendere un percorso di crescita che faccia emergere il tuo potenziale. CHI DIVENTERAI Diventerai ambasciatore di un Brand Premium, lavorando insieme a una squadra di professionisti che condividono la voglia di superare sempre le aspettative dei Clienti. Riceverai una formazione qualificata e piani di sviluppo di carriera garantiti, in linea con i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni. CHI SIAMO Autotorino, nata in Valtellina nel 1965, è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 abbiamo venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori operiamo attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Siamo una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui operiamo, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività manteniamo ed evolviamo una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. è previsto un inserimento in Partita IVA. Retribuzione 50.000 - 65.000 € annui. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. € 50000 - € 65000 annuale
15/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al fondatore, sarà responsabile della gestione completa delle attività amministrative e finanziarie delle società operative italiane e svizzere. Principali responsabilità: * Gestione della contabilità generale attiva e passiva; * Supervisione della tesoreria, dei flussi di cassa e dei pagamenti; * Gestione delle riconciliazioni bancarie; * Emissione e controllo della fatturazione; * Monitoraggio incassi e solleciti clienti; * Gestione dei rapporti con commercialisti, consulenti fiscali e payroll provider; * Supporto agli adempimenti fiscali e previdenziali in ambito italiano e svizzero; * Predisposizione di budget economici e finanziari; * Elaborazione di forecast e analisi periodiche sull'andamento aziendale; * Controllo dei costi e supporto alle decisioni di business; * Monitoraggio della redditività delle attività e degli investimenti; * Gestione documentale e archiviazione amministrativa; * Supporto nella gestione amministrativa del personale e dei collaboratori; * Preparazione e partecipazione a meeting periodici con il titolare relativi a situazione finanziaria, cash flow, budget, forecast e andamento delle vendite; * Individuazione di possibili miglioramenti organizzativi e amministrativi. La figura avrà un ruolo particolarmente operativo ma al tempo stesso consulenziale, contribuendo concretamente alla crescita e all'ottimizzazione dei processi aziendali. Il/La candidato/a ideale possiede: * Solida esperienza in ambito amministrativo, contabile e finanziario; * Capacità di gestire in autonomia l'intero ciclo amministrativo; * Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reportistica gestionale; * Buona conoscenza della normativa fiscale italiana; * Familiarità con contesti internazionali e, preferibilmente, con tematiche fiscali e amministrative legate alla Svizzera; * Ottima conoscenza della lingua inglese; * Capacità di relazionarsi con consulenti esterni e stakeholder internazionali; * Forte autonomia operativa, precisione e capacità organizzativa; * Mentalità imprenditoriale e orientamento al miglioramento continuo; * Approccio pratico e orientato al problem solving; * Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso la sede svizzera. Completano il profilo affidabilità, senso pratico e la volontà di assumere un ruolo centrale all'interno di una realtà dinamica e internazionale. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale internazionale operante nell'ambito dei servizi ad alto valore aggiunto, con clienti e partner distribuiti in diversi mercati europei. Caratterizzata da una struttura agile e da un approccio orientato all'innovazione, l'azienda offre un contesto dinamico in cui la figura amministrativa assume un ruolo centrale nel supportare il management nelle attività operative, finanziarie e di pianificazione. Nell'ottica di rafforzare la propria struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo / Senior Accountant Part Time che possa garantire la gestione delle attività amministrative e finanziarie in un contesto internazionale. - Inserimento in una realtà imprenditoriale internazionale caratterizzata da una struttura snella e dinamica - Ruolo chiave a diretto riporto del fondatore; - Elevata autonomia decisionale e operativa; - Coinvolgimento nelle attività di pianificazione economico-finanziaria e supporto strategico al business; - Modalità di lavoro full remote con ampia flessibilità organizzativa; - Opportunità di confrontarsi con interlocutori e consulenti internazionali; - RAL: indicativamente compresa tra 18.000 - 20.000 € per impiego part time 20 h settimanali.
02/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Milano ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, ASSAGO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Customer service estero - inglese e francese.  La risorsa entrerà a far parte del team Customer Service e sarà il punto di riferimento per clienti nazionali ed esteri, seguendo l'intero ciclo dell'ordine.   Il tuo ruolo - Gestione e inserimento ordini a sistema; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle spedizioni; - Interfaccia quotidiana con clienti italiani ed esteri in lingua inglese e francese; - Supporto nella gestione di richieste, reclami e problematiche legate agli ordini; - Coordinamento con i reparti Sales, Logistica, Produzione e Amministrazione; - Predisposizione della documentazione commerciale e di spedizione; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni a gestionale;   Il profilo ideale - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Customer Service o Back Office Commerciale Estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta sia parlata; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; - Ottime capacità organizzative e di problem solving; - Predisposizione al contatto con il cliente e alla gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team.   Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Assago (MI).   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
07/10/2026
Italy, Lombardy, PARABIAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.   La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.    Ruoli e responsabilità:  - Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;  - Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;  - Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;  - Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;  - Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;  - Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;  - Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;  - Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;  - Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;    Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:  - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;  - Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.   Soft Skills:  - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;  - Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;  - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;  - Team working e flessibilità in contesti dinamici;    Dettagli contrattuali  - Sede: limitrofi di Parabiago (MI);  - Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);  - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;  - RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;  - Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
New!
Italy, Lombardy, PERO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office.   Ruolo e Responsabilità: - Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita; - Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità; - Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo; - Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica; - Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci; - Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità.   Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà. Relazioni di funzione: - Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione. - Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative;   Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda. - CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello. - Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Lombardy, Rozzano (MI) - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store e contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Contribuire al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita, supportando l’implementazione di azioni commerciali mirate. - Collaborare con il team per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa nel settore skincare/beauty. - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà l'obiettivo di supportare la gestione operativa e commerciale dello store, contribuendo al raggiungimento dei risultati di vendita e garantendo un'esperienza cliente di elevato livello. Principali Responsabilità: - Supportare la gestione quotidiana del punto vendita assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi. - Affiancare il team nella vendita assistita, promuovendo elevati standard di servizio alla clientela. - Coordinare e motivare il personale in assenza dello Store Manager. - Monitorare i principali KPI commerciali e contribuire all'implementazione di azioni correttive per il miglioramento delle performance. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle attività amministrative di negozio. - Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising e la cura degli spazi espositivi. - Supportare l'inserimento, la formazione e lo sviluppo delle risorse del team. - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Senior Sales Assistant, Assistant store manager o Junior Store Manager in contesti retail a vendita assistita. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine alla leadership e capacità di coinvolgere e motivare il team. - Proattività, spirito d'iniziativa e problem solving. - Interesse e passione per il settore fashion, pelletteria e accessori. - Familiarità con indicatori di performance retail (KPI). - Conoscenza dei principali software gestionali retail. - Buona conoscenza della lingua inglese. Per importante realtà operante nel settore degli accessori e della pelletteria, siamo alla ricerca di una figura di Junior Store Manager da inserire all'interno del punto vendita di Milano - zona Bovisa. - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, caratterizzato da forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio. - Sistema incentivante legato ai risultati. - Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. - Sconto dipendenti e ulteriori benefit aziendali. - settimana lavorativa da lunedì al sabato Sede di lavoro: Milano, zona Bovisa. Tipologia di contratto: 3 livello ccnl commercio RAL indicativa: €28.000 - €33.000 + bonus + ticket
16/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione quotidiana della segreteria e dell'ufficio. - Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail. - Gestione dei rapporti con clienti e collaboratori. - Gestione, archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale. - Ricezione, controllo e caricamento delle fatture attive e passive. - Supporto nell'attività legata alla contabilità ordinaria e prima nota. - Monitoraggio delle scadenze amministrative. - Organizzazione delle attività operative dell'ufficio. - Predisposizione di reportistica e documentazione amministrativa. - Supporto alla Direzione nelle attività operative quotidiane. - Coordinamento delle comunicazioni e delle attività amministraive con clienti e partners anche internazionali. La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e contabili. - Buona conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali processi amministrativi. - Esperienza nella gestione della fatturazione attiva e passiva. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e/o Google Workspace. - Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e gestire le priorità. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. - Predisposizione a operare in un contesto internazionale e dinamico. - La padronanza del gestionale Odoo sarà considerata un plus. L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore dentale e specializzata nelle tecnologie di stampa 3D per laboratori odontotecnici. - Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Percorso di inserimento strutturato con possibilità di crescita professionale. - Concrete prospettive di stabilizzazione. - Ambiente professionale, internazionale e in crescita. - Retribuzione annua lorda tra i 24.000 e i 30.000 euro. - Orari di lavoro: dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa. - Data di inizio: dicembre 2026. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare e implementare strategie di vendita per il trasporto marittimo e aereo. - Identificare potenziali clienti e opportunità di mercato in Nord Italia - Sviluppare relazioni commerciali con clienti e agenti - Collaborare con i team interni per proporre soluzioni personalizzate alle esigenze dei clienti. - Monitorare i trend di mercato e proporre iniziative per migliorare la competitività dell'azienda. - Preparare offerte commerciali e negoziare contratti. - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza in ruoli commerciali di almeno 2 anni presso Spedizionieri, con focus su mare e aereo. - Competenze commerciali e capacità di negoziazione. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi. - Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di Milano Nord Est. Spedizioniere internazionale di medie dimensioni a Milano Nord Est - Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000€ e 65.000€ +MBO - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
The role focuses on driving sales growth and profitability within the assigned territory, aligned with company objectives. It involves developing new business opportunities across hospitals and healthcare institutions, building strong relationships with healthcare professionals and key decision-makers, and managing strategic accounts to support long-term growth. The position also requires the execution of territory and account plans, delivery of product demonstrations and customer training, and collaboration with stakeholders across clinical environments to maximize customer satisfaction and business performance. Main Tasks: - Drive sales growth and achieve territory objectives within the assigned healthcare market. - Identify and develop new business opportunities across hospitals and healthcare institutions. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clinicians, healthcare professionals, procurement teams, and decision-makers. - Develop and execute strategic account and territory plans to maximize business performance. - Deliver product demonstrations, customer training, and ongoing clinical support. - Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing regular feedback to the business. - Manage territory performance through CRM utilization, sales analysis, forecasting, and budget control. - Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure excellent customer service and long-term account development. - Represent the company at industry events, conferences, and educational meetings. - Prepare quotations, support contract negotiations, and contribute to profitable business growth. - - Territory: North-West Italy (primary area of responsibility), with a secondary focus on Lazio and Tuscany as priority development regions. - Degree in Business, Life Sciences, Healthcare, or a related field preferred. - Proven sales experience, ideally in the medical device or healthcare sector. - Strong business acumen, account management, and analytical skills. - Experience with CRM systems and Microsoft Office. - Fluent Italian and good English (B2 level). - Excellent communication, negotiation, networking, and presentation skills. - Proactive, results-oriented, customer-focused, and able to work independently. - Flexible and comfortable working in a dynamic and demanding environment. Our client is a well-established international healthcare company recognized for developing innovative medical technologies and solutions that support hospitals, healthcare professionals, and patients worldwide. With a strong reputation for quality, clinical excellence, and continuous innovation, the company partners closely with healthcare providers to improve patient outcomes and drive advancements in care delivery. - Opportunity to join a leading international healthcare company with a strong reputation for innovation. - High level of autonomy and ownership within a territory-based sales role. - Exposure to key stakeholders across hospitals and healthcare institutions. - A dynamic environment offering professional growth and career development opportunities. - The chance to contribute to improving patient care through innovative healthcare solutions. - Collaboration with experienced and passionate professionals in the healthcare sector.
09/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione. - Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione. - Gestire e aggiornare il database candidati. - Supportare la preparazione di report e analisi di mercato. - Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development. - Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. - Contratto di 6 mesi di stage con scopo assuntivo - Retribuzione mensile di 800 euro + Ticket Restaurant - Possibilità di Smart Working. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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