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23/10/2026
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Italy, Piedmont, Villar Perosa - Adecco Italia
Adecco ricerca, per multinazionale svedese settore ferroviario/aeronautico, un/a TIROCINANTE AREA TECNICA.Requisiti:- diploma perito informatico, meccanico, geometra o simile- buon utilizzo pacchetto MS Office (Excel in particolare)- discreta conoscenza lingua inglese- caratteristiche di precisione, analisi.Si offre tirocinio di 3 mesi con rimborso spese di € 800.Mensa + bus aziendali gratuiti. Responsabilita: La risorsa selezionata supportera l'Area Processi dell'azienda nella raccolta, organizzazione, compilazione e digitalizzazione dati/disegni tecnici all'interno di un file strutturato. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici Industria Benefits: Mensa e bus aziendali. Osservazioni: Si offre tirocinio di 3 mesi.
23/10/2026
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Italy, Piedmont, BRUINO - ETS Nexus Srl
Nexus Torino ricerca, SALDATORE/TRICE TIG, per un'azienda cliente operante nel settore della carpenteria leggera.   La risorsa verrà inserita nel team aziendale e dovrà occuparsi di effettuare saldature in linea alle indicazioni del disegno tecnico e attività di montaggio e assemblaggio.   I requisiti necessari per svolgere la mansione sono: - Diploma e/o Qualifica Professionale; - Pregressa esperienza nella mansione di saldatore; - Ottima conoscenza della saldatura TIG; - Essere in possesso degli attestati relativi alle diverse tipologie di saldatura; - Buon utilizzo del disegno meccanico; - Capacità lettura finitura pezzi di carpenteria leggera (sia FE che Inox che Alluminio). - Ottime capacità manuali; - Buone capacità di lavorare in autonomia e in team; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata - Automunito.   Luogo di Lavoro: BRUINO (TO) Orario di lavoro: FULL TIME - lun-ven 8-17 Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)  
23/10/2026
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Italy, Piedmont, Moncalieri - LHH
Per azienda cliente, operante in diversi settori tra cui l' Automotive e con sede a Moncalieri, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Customer Quality Engineer. Responsabilità La figura ricercata in particolare si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e supervisionare i processi legati alla qualità, assicurandosi che siano conformi agli standard richiesti - Coordinare e gestire le attività relative alla documentazione PPAP (Production Part Approval Process) - Monitorare le performance qualitative dei processi produttivi e proporre azioni di miglioramento - Collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative - Partecipare alla risoluzione delle non conformità, individuando le cause principali e proponendo soluzioni adeguate - Fornire supporto nella gestione degli audit interni ed esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza di 3 - 5 anni pregressa nel ruolo di Quality Engineer, maturata nel settore Automotive - Conoscenza approfondita dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. - Capacità di analisi e problem solving, unite a un approccio orientato al miglioramento continuo - Conoscenza principali sistemi qualità Automotive #LI-LM1
23/10/2026
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Italy, Piedmont, BARGE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - CARROZZIERE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO - Livello di inserimento: valutabile in sede di colloquio - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici dei veicoli per il processo di verniciatura; - Carteggiatura, stuccatura e levigatura delle parti interessate; - Mascheratura accurata delle aree da proteggere durante la verniciatura; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature dedicate alle attività di preparazione; - Riparazione e ripristino delle parti danneggiate della carrozzeria; - Smontaggio e rimontaggio di componenti e accessori dei veicoli. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili. COSA OFFRIAMO: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
23/10/2026
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Italy, Piedmont, Moncalieri - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* shift manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Contratto: Contratto a tempo determinato 6 mesi CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi   Livello di inserimento previsto: Impiegato, 4° livello Orario di lavoro: Part-time, 30 ore   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 23000 a € 28000 RAL, da riproporzionare al part time   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Coordinamento del team durante il turno e organizzazione delle attività nelle diverse postazioni - Supporto operativo in sala, cucina, cassa e bar, lavorando a stretto contatto con la squadra - Gestione dei flussi di lavoro e dei picchi di servizio, garantendo rapidità ed efficienza - Supporto alla gestione operativa del punto vendita, inclusi turni, ordini, prodotti e scorte   Requisiti richiesti · Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane · Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione, come Assistant Manager, Shift Leader responsabile di turno, preferibilmente in contesti commerciali, fast food o QSR · Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
23/10/2026
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Italy, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una: - IMPIEGATO/A LOGISTICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva - CCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: da valutare in sede di colloquio - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Pianificazione delle consegne e coordinamento con corrieri e trasportatori; - Preparazione e controllo della documentazione di trasporto; - Inserimento e aggiornamento degli ordini e delle spedizioni tramite gestionale aziendale; - Supporto nella gestione delle attività amministrative legate alla logistica. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
23/10/2026
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Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico. Per azienda del settore alimentare selezioniamo un INGEGNERE MECCANICO NEOLAUREATO (f/m/nb) Zona di lavoro: vicinanze di Saluzzo Si offre: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzanon richiesta L'ingegnere neolaureato ricercato è in possesso di questi requisiti: - laurea in ambito meccanico o affini; - ottima conoscenza software 3D; - competenza avanzata nella lettura del disegno meccanico e degli schemi complessi; - forte orientamento al problem solving e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
23/10/2026
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Italy, Piedmont, BARGE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di SALUZZO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - RAL prevista: 25.000 / 28.000 € - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: La retribuzione annuale lorda prevista è compresa tra 25.000 € e 28.000 € secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione dei clienti con interfaccia diretta per le richieste e per la risoluzione di eventuali problematiche; - Gestione assicurazioni; - Elaborazione e redazione di preventivi commerciali in base alle richieste del cliente; - Caricamento ordini a gestionale; - Supporto amministrativo generale alle attività dell'ufficio commerciale. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili. COSA OFFRIAMO: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
23/10/2026
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Italy, Piedmont, Santena - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems. Responsabilità Lo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore, trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain. Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica, elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova. La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ 1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test - Configurare, predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e driveline. - Installare i componenti oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari. - Garantire la corretta preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei requisiti di sicurezza. 2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della Strumentazione - Effettuare attività di installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici. - Installare la strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura. - Eseguire attività di troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento dei banchi prova e delle apparecchiature di test. 3. Attività di Testing e Supporto Tecnico - Supportare i Test Engineer nell'implementazione delle procedure di prova. - Partecipare all'esecuzione dei programmi di test. - Monitorare l'avanzamento delle prove e raccogliere le informazioni necessarie. - Assicurare il completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche. - Contribuire alle ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche post-test. 4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza Operativa - Supportare la manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di test. - Garantire efficienza operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità. - Supportare attività di formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team. 5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina - Contribuire al miglioramento delle operazioni sui banchi prova. - Supportare iniziative di automazione e programmazione. - Collaborare all'introduzione di nuove metodologie di testing. - Interpretare disegni tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e attrezzature necessarie alle attività di prova. Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA - Diploma tecnico in Meccatronica o discipline tecniche affini. - Esperienza in ambienti di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio. - Esperienza in assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione delle attrezzature di test. - Familiarità con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali. - Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione tecnica. - Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e saldatura costituisce un plus. - Conoscenza di sistemi di automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o equivalenti. Qualifiche in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno considerate un plus COMPETENZE RICHIESTE - Forte approccio pratico e operativo alle attività di testing. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Attenzione ai dettagli, alla qualità e alla disciplina operativa. - Capacità di definire le priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Approccio proattivo e senso di responsabilità. - Flessibilità e adattabilità in un ambiente di test dinamico. - Forte orientamento alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Ral: 30.000€ ? 45.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
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Italy, Piedmont, TORRE SAN GIORGIO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - MAGAZZINIERE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO - Livello di inserimento previsto: LIVELLO AE1 - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1824 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico; - Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto; - Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze; - Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali; - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita; - Sistemazione e organizzazione del magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe.   COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
23/10/2026
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Italy, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1 - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1784 lordi/mese, commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche; - Lettura del disegno tecnico; - Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione; - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti; - Movimentazione dei materiali e supporto alle attività di reparto nel rispetto delle norme di sicurezza. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
22/10/2026
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Italy, Piedmont, Pinerolo (TO) - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?   Per il nostro store Clayton di Pinerolo, c.c. 'Le Due Valli', siamo alla ricerca di:   Addetto/addetta alle vendite in stage   Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - Riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - Organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - Curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - Applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. - Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
22/10/2026
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Italy, Bruino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in ambito tecnico da inserire direttamente in azienda, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: PROGRAMMATORE CAD/CAM 3 E 5 ASSI (Settore Biomedicale / Meccanica di Alta Precisione) Per prestigiosa e innovativa realtà industriale leader nella progettazione e produzione di dispositivi medici ed impianti ortopedici ad alto contenuto tecnologico con sede a Torino, ricerchiamo un Programmatore CAD/CAM senior specializzato in lavorazioni meccaniche di altissima precisione. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti: - Formazione: Perito Meccanico, Qualifica/Attestato ad indirizzo meccanico/meccatronico o cultura equivalente. - Esperienza: Solida esperienza (almeno 4-5 anni) nel ruolo di Programmatore CAM 3/5 assi maturata in contesti di meccanica di alta precisione (es. biomedicale, aerospaziale, stampi o minuteria complessa). - Competenze Software CAD/CAM: - Ottima padronanza di software CAM per lavorazioni a 3 e 5 assi (es. PowerMill, WorkNC o pacchetti equivalenti). - Conoscenza di CAD 3D/2D (es. NX Unigraphics, AutoCAD, PowerShape) per la preparazione delle superfici. - Competenze Tecniche di Officina: - Conoscenza approfondita dei parametri di taglio e della lavorabilità di materiali complessi (Titanio, Inox, Alluminio/Ergal). - Conoscenza dei principali controlli numerici (Fanuc/ISO, Heidenhain, Mazatrol, Siemens) e della conduzione/attrezzaggio dei centri di lavoro. - Lettura avanzata del disegno tecnico ed eccellente padronanza dei principali strumenti di misura e controllo qualità (calibri, micrometri, CMM). - Soft Skills: Elevata precisione, orientamento alla qualità del dettaglio, autonomia gestionale e buone doti relazionali per il lavoro di squadra con la produzione. Cosa si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di un ambiente industriale altamente tecnologico, pulito, stimolante e in continua espansione. - Retribuzione ed inquadramento commisurati al livello di esperienza e alle competenze tecniche maturate. Sede di lavoro: Bruino Orario: Full-time su tre turni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale
22/10/2026
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Italy, Piedmont, Bruino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Fresatore CNC Dove Sede di lavoro: Bruino (TO). Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su turno centrale - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro. - CCNL metalmeccanico industria e codice CNEL C011 - Benefit: ambiente tecnico stimolante con lavorazioni su macchine e software evoluti. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione e stampi. Descrizione del ruolo - Programmare e impostare in autonomia percorsi utensile con WorkNC, partendo dal modello 3D fino al controllo finale del pezzo. - Eseguire sgrossatura per asportare materiale nel minor tempo possibile, ripresa del materiale residuo e finitura per superfici perfette con tolleranze centesimali e millesimali. - Gestire utensili e parametri tecnologici: creare tabelle utensili, scegliere frese adeguate (a candela, sferiche, toriche, a barile), impostare giri mandrino, avanzamenti e passi in base al materiale lavorato (acciaio temprato, alluminio, grafite). - Simulare le lavorazioni a schermo per prevenire collisioni tra mandrino, portautensile, pezzo e staffaggi. - Post-processare i programmi CNC, caricarli in macchina ed eseguire il setup della fresa. Competenze - Esperienza consolidata di almeno 10 anni come fresatore CNC in officina meccanica o settore stampi. - Ottima conoscenza operativa del CAM WorkNC, requisito fondamentale. - Conoscenza dei linguaggi di programmazione Fidia, Heidenhain o Selca. - Capacità di lettura disegni tecnici e modelli 3D complessi. - Esperienza nella fresatura 3D complessa su macchine da 3 a 5 assi. - Autonomia operativa, precisione elevata e forte attenzione alla qualità del prodotto finito. Requisiti - Comprovata esperienza nel ruolo di fresatore CNC programmatore con autonomia completa. - Titolo preferenziale: esperienza con modulo Auto 5 per lavorazioni a 5 assi e nel settore stampi (automotive, plastica) o matrici. - Disponibilità a inserirsi in un contesto produttivo tecnico e dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà metalmeccanica consolidata con sede a Bruino (TO), specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione e produzione stampi. Offre un ambiente tecnico stimolante dove l'innovazione si unisce alla qualità artigianale. La cultura aziendale valorizza la professionalità, l'autonomia operativa e la crescita continua delle competenze. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato all'eccellenza tecnica e al miglioramento costante dei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2
22/10/2026
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Italy, Rivalta di Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Delivery Center, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive un: Supervisor di magazzino Luogo di lavoro: Rivalta di Torino Orario di lavoro: full time su turni (6:00-14:00/14:00-22:00/8:00-17:00) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Formazione: Diploma di scuola secondaria, conoscenza base della lingua inglese; - Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo, supervisor di magazzino, team leader o capoturno in contesti industriali; - Competenze informatiche: Conoscenza operativa di gestionali di magazzino (es. NSIGMA, SAP o software affini) e del pacchetto Office; - Soft skills: Leadership,capacità organizzative, attitudine al problem-solving e orientamento alla sicurezza sul lavoro; - Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni e ad effettuare straordinari in base alle esigenze produttive; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
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