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25/08/2026
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Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato e Domenica.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: PRATO - Euronics del Centro commerciale Parco PratoStart: 28/08/26Contratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampit Compenso giornaliero lordo: €74,50 + premio fino a €240 al raggiungimento dei KPI + maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
25/08/2026
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Italy, Prato - Randstad Italia S.p.A.
  Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore servizi ricerca un   ADDETTO ALLE PULIZIE   Sede di lavoro: ufficio situato a Prato Ovest Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Multiservizi 1° livello Orario di lavoro: 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 13:30 alle ore 16:30.   Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - conoscenza dei prodotti di pulizia; - flessibilità oraria; - buona manualità e velocità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
25/08/2026
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Italy - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti.   Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio.  - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu.  - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche.  - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande.  - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta.  - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande.  - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato.  - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione.  - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio.  - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina.  - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni.  - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita.  - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling.  - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti.  - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizione analoga in altre catene alberghiere o in settori affini. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini  - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
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Italy, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida esperienza nel settore edile e sei specializzato nella lavorazione e posa di armature? Randstad Construction è alla ricerca di una figura professionale altamente qualificata da inserire in multinazionale leader nella produzione di impianti siderurgici. Se sei un professionista orientato alla precisione e con una spiccata attitudine tecnica, questa è l'opportunità ideale per valorizzare le tue competenze in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.   CAPOSQUADRA FERRAIOLO (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Cargnacco (UD). Si offre: inserimento diretto in azienda; CCNL Edilizia; RAL 30-40K circa; disponibilità di alloggio per i candidati provenienti da altre regioni.   Orario di lavoro: Full time. Retribuzione annua: 30000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo di ferraiolo, preferibilmente maturata in contesti di opere strutturali pesanti, industriali o infrastrutturali. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione (barre, reti, rotoli). - Competenza nell'utilizzo dei macchinari automatici per il taglio e la piegatura. - Precisione, affidabilità e profondo rispetto delle normative in materia di sicurezza. - Capacità di gestire il lavoro in autonomia e di coordinare efficacemente le risorse operative.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 annuale
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Multi-Property General Manager   The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence & The St. Regis Florence   Marriott International is seeking an exceptional luxury hospitality leader to assume responsibility for two of Florence's most distinguished hotels: The Excelsior, a Luxury Collection Hotel, Florence and The St. Regis Florence.   Set along the banks of the Arno, these landmark properties combine rich Florentine heritage, distinctive brand identities and exceptional international reputations. This is a rare opportunity to lead two iconic hotels while shaping their continued evolution within Marriott International's luxury portfolio.   The opportunity As Multi-Property General Manager, you will provide strategic and operational leadership across both hotels, creating a clear shared vision while preserving the individual character and positioning of The Luxury Collection and St. Regis brands.   You will lead and inspire the Executive Committees and wider hotel teams, championing an uncompromising approach to luxury service, associate engagement and commercial performance. Working closely with ownership and Marriott's regional and global leadership teams, you will be accountable for delivering sustainable results and strengthening the long-term reputation of both properties.   This appointment requires a visible and influential leader who can operate confidently within a complex, high-profile environment?balancing heritage with innovation, brand stewardship with commercial discipline, and the expectations of discerning guests, owners and associates.   Key responsibilities - Provide strategic leadership and overall accountability for the performance of both hotels. - Develop and deliver a compelling multi-property strategy while protecting the distinct identity, culture and guest experience of each brand. - Build highly engaged, performance-driven Executive Committees and create a strong pipeline of future luxury hospitality leaders. - Champion exceptional and highly personalised guest experiences aligned with the standards of St. Regis and The Luxury Collection. - Strengthen the market positioning and international profile of both hotels within Florence's competitive luxury landscape. - Drive sustainable revenue growth, profitability and asset value through disciplined commercial and operational leadership. - Develop trusted, transparent relationships with ownership, regional leaders and key internal and external stakeholders. - Maintain the highest standards of quality, brand compliance, operational excellence and financial governance. - Act as a prominent ambassador for both hotels, Marriott International and the city of Florence. The successful candidate You will be an established General Manager with a strong record of leading complex, internationally recognised luxury hotels.   You will bring: - Significant General Manager experience within the international luxury hospitality sector. - Proven success leading a high-profile hotel, resort or multi-property operation. - A sophisticated understanding of luxury guests, service culture and brand positioning. - Strong commercial and financial acumen, with evidence of delivering sustained business performance. - Experience working effectively with owners and senior regional or global stakeholders. - The ability to lead through influence, build alignment and navigate a complex stakeholder environment. - A genuine passion for developing people and creating an inclusive, high-performance culture. - Strong knowledge of the Italian luxury hospitality market; previous experience in Italy would be highly advantageous. - Fluency in Italian and English. - The presence, judgement and credibility to represent two of Florence's most celebrated hotels.   Why join Marriott International? Marriott International offers the opportunity to build a meaningful long-term career within the world's leading hospitality company. You will join a global community of luxury leaders, benefit from extensive development opportunities and have the platform to make a lasting impact across two exceptional properties. This is more than a multi-property leadership role. It is an opportunity to shape the next chapter of two Florentine icons and further establish them among Europe's most compelling luxury destinations. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis.   #LI-JM2   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
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Italy, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Sei un operatore socio sanitario alla ricerca di un contesto lavorativo stabile e organizzato? Randstad Healthcare è alla ricerca di un operatore socio sanitario che si dedichi all'assistenza e al benessere degli ospiti per una struttura sanitaria. Se possiedi spiccate doti relazionali, un forte senso di responsabilità e desideri operare in un ambiente che valorizza la cura della persona, questa è l'opportunità professionale che fa per te. Candidati subito per unirti a un team focalizzato sull'eccellenza assistenziale. Luogo di lavoro: Firenze Si offre contratto iniziale contratto a tempo determinato fino a ottobre con possibilità di proroga; CCNL Agidae Sanitario, Livello C2; RAL 20.000 -25.000 K; Orario di lavoro: turni solo diurni Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) regolarmente riconosciuta; - capacità di ascolto, empatia e una visione positiva del lavoro di cura; - spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità; - capacità di relazionarsi in modo professionale e rispettoso con l'utenza. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  The Catering Sales Manager is responsible for contracting and closing local catering and social business and ensuring that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. The position is responsible for achieving catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The incumbent implements the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.   CANDIDATE PROFILE  Education and Experience ? High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.   CORE WORK ACTIVITIES    Managing Sales Activities ? Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering. ? Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. ? Responds to incoming catering opportunities for the hotel. ? Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals. ? Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. ? Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs. ? Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. ? Designs, develops and sells creative catered events. ? Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage. ? Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports. ? Develops menus which drive sales. ? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). ? Participates in and practices daily service basics of the brand. ? Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. ? Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company.   Providing Exceptional Customer Service ? Interacts effectively with sales, kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to ensure guest satisfaction. ? Executes and supports the company's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. ? Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. ? Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. ? Gains understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. ? Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level.   Additional Responsibilities  ? Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
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Italy, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa e attenta al dettaglio, con esperienza nelle attività di pulizia? Randstad Italia, filiale di Prato, ricerca un professionista per un ruolo chiave all'interno delle Autolinee Toscane su Prato.   ADDETTO ALLE PULIZIE E ADDETTO AL RIFORNIMENTO PRESSO DEPOSITO MEZZI 1° LIVELLO Luogo di lavoro: Prato Est. Si offre: contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di proroga. Inserimento al 1° livello del CCNL Pulizie e Multiservizi. Somministrazione iniziale. Orario di lavoro: Part-time, 25 ore settimanali, su turni tra le 03:00 e le 08:00 (dal lunedì al sabato) oppure tra le 11:00 e le 17:00 (dal lunedì al venerdì). Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa nella mansione di addetto alle pulizie, preferibilmente in contesti aziendali o pubblici; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità immediata; - Capacità di organizzazione del proprio lavoro e rispetto delle tempistiche; - Autonomia negli spostamenti. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione, non esitare a candidarti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
25/08/2026
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Italy, Calenzano - Randstad Italia S.p.A.
Hai competenze in ambito elettronico?   Randstad Technical Firenze seleziona per il reparto produzione di azienda metalmeccanica un  ADDETTO AL MONTAGGIO E COLLAUDO ELETTRONICO La risorsa sarà inserita con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento diretto in azienda di lungo periodo. - Orario di lavoro: full time 8-17 - Inquadramento retributivo: liv D1 ccnl metalmeccanica aziende industriali - Sede di lavoro: Calenzano (FI) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta - Formazione tecnica: diploma di perito elettronico, elettrotecnico, ITS - Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio di elettronica - Buona manualità e precisione nello svolgimento del lavoro - Capacità di lettura di schemi elettrici - Predisposizione al lavoro in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida esperienza nel settore edile e sei specializzato nella realizzazione di strutture complesse in calcestruzzo armato? Randstad Construction, per multinazionale leader nella produzione di impianti siderurgici, è alla ricerca di una figura tecnica altamente qualificata da inserire nel proprio organico come Carpentiere Edile esperto.   CAPOSQUADRA CARPENTIERE EDILE  (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cargnacco (UD). Si offre: inserimento diretto in azienda; CCNL Edilizia; RAL 30-40K circa; possibilità di alloggio per i candidati provenienti da fuori regione.   Orario di lavoro: Full time. Retribuzione annua: 30000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti legati a impianti industriali e infrastrutturali pesanti; - Ottima conoscenza delle tecniche di prefabbricazione e installazione di casserature; - Precisione millimetrica nelle lavorazioni e rispetto rigoroso delle normative vigenti in materia di sicurezza; - Capacità di lavorare in autonomia e in team, garantendo alta qualità esecutiva in ogni fase costruttiva. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 annuale
25/08/2026
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Italy, Sesto Fiorentino - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando un'opportunità di lavoro come operatore su macchine utensili a controllo numerico?   Randstad Specialty Technical Firenze ricerca per azienda settore metalmeccanico un OPERATORE MACCHINE CNC - Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) - Inquadramento retributivo: operaio liv D1 ccnl metalmeccanica aziende industriali - Orario: 40 h settimanali full time da lunedì a venerdì - Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione iniziale con prospettive di proroga e inserimento di lungo periodo Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma tecnico in ambito meccanico - gradita pregressa esperienza, anche breve, in ruoli analoghi; - conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura meccanica; - gradita conoscenza base delle attività di attrezzaggio e piazzamento della macchina utensile; - Completano il profilo doti di precisione, affidabilità, flessibilità oraria, teamworking Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come installatore o manutentore? Cerchi un lavoro dinamico che ti permette di operare in contesti diversi e fare trasferte? Randstad Italia, per azienda cliente che si occupa dell'installazione di sistemi di sicurezza e reti dati, ricerca un: TECNICO INSTALLATORE SISTEMI DI SICUREZZA E RETI DATI JUNIOR Si offre: Contratto di somministrazione volto ad inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Prato Est Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - nozioni riguardanti l'ambito elettrico; - disponibilità a fare trasferte in tutta Italia; - gradita esperienza in ruoli analoghi, in particolare legati alla manutenzione di impianti elettrici; - preferenziale il possesso di un Diploma o Qualifica tecnica in ambito elettrico; - patente B; - flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
25/08/2026
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Italy, Campi Bisenzio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical di Firenze per azienda settore metalmeccanico design industriale seleziona un ADDETTO AL TAGLIO LASER  - Si offre contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento di lungo periodo - inquadramento retributivo: operaio liv D2 ccnl metalmeccanica aziende industriali - Orario di lavoro: full time 8.00-17.00 - Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno - diploma o qualifica tecnica - lettura disegno tecnica - capacità di utilizzare gli strumenti di misura meccanica (calibro, micrometro) - motivazione al lavoro e affidabilità, precisione e proattività. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa dinamica e ti distingui per la tua serietà e cura nell'esecuzione delle attività quotidiane? Randstad Italia, filiale di Prato, ricerca un addetto alle pulizie per un inserimento finalizzato alla sostituzione per ferie con possibilità di inserimento immediato.  ADDETTO ALLE PULIZIE  Luogo di lavoro: Prato Est (PO) Si offre: contratto in somministrazione per sostituzione ferie Orario di lavoro: 15 ore settimanali dal lunedì al sabato, articolate nelle fasce orarie 06:30-09:00 e 14:00-18:00. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie civili o industriali; - serietà, puntualità e massima affidabilità nello svolgimento delle mansioni; - buona manualità e precisione nel lavoro; - disponibilità immediata e flessibilità rispetto alle fasce orarie indicate; - capacità di lavorare con autonomia e attenzione al dettaglio. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
25/08/2026
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Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 28K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.