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15/11/2026
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Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - LHH
Per azienda cliente operante nella progettazione, sviluppo e realizzazione di impianti fotovoltaici e soluzioni per le enerie rinnovabili, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Service Senior. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il monitoraggio dei contratti in ogni fase, assicurando che i termini riflettano gli accordi commerciali, tutelino i rischi legali e massimizzino il valore economico dell'esecuzione. Definisce il project master e le interdipendenze di progetto, monitora milestones, tempi, costi, SAL, fatturazione e reporting, intervenendo in caso di criticità o ritardi. - Interfaccia tra clienti, fornitori e team interni  Gestione delle priorità e delle criticità - Organizzazione delle riunioni di avanzamento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esprienza nel Project management; - gestione contrattuale, analisi costi, SAL e fatturazione; - monitoraggio KPI e milestones; - conoscenze di base ingegneristiche, giuridiche e commerciali; - capacità di coordinare progettazione, procurement, cantiere e operations. Competenze trasversali: - approccio pragmatico e orientato al business; - ottima capacità relazionale; - autonomia nella gestione delle priorità; - comunicazione efficace, negoziazione, integrità professionale, attenzione ai dettagli. Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanici industria, livello B2. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Toscana, Terranuova Bracciolini - LHH
LHH ricerca per azienda cliente segmento lusso un/a MODELLISTA RTW PERFORMANCE PESANTE (sci, snowboard e sport invernali) con consolidata esperienza su capospalla invernale (capi imbottiti e piumini tecnici) La persona si interfaccerà frequentemente con i team di stile e prodotto. SCOPO La persona sarà coinvolta nello sviluppo di capi tecnici ad alte prestazioni, lavorando su collezioni caratterizzate da un forte contenuto funzionale, ergonomico e innovativo. Si occuperà dello sviluppo del modello a partire dal disegno, realizzando basi e modelli in autonomia, a mano e a CAD/3D, traducendo l'idea dello Stile in un capo performante, in grado di rispondere alle esigenze di movimento, fisicità dell'atleta e utilizzo sportivo. Nel ruolo è centrale la capacità di lavorare su tabelle misure complesse e su progetti tailor‑made dedicati ad atleti, in stretta collaborazione con Ufficio Stile e Ufficio Sviluppo Prodotto. Responsabilità RESPONSABILITÀ Sviluppare e impostare i modelli di capi performance partendo dal disegno, creando basi e modelli in autonomia attraverso l'utilizzo di PGS-Investronica e CLO-3D - Interpretare le esigenze funzionali del prodotto in relazione alla fisicità e al movimento dell'atleta, garantendo comfort, performance ed ergonomia. - Lavorare in modo approfondito su tabelle misure, grading e fitting tecnici. - Segnalare criticità tecniche e costruttive nelle prime fasi di prototipazione. - Seguire il processo di confezionamento dei capi, fornendo indicazioni ai laboratori sulle tecniche più idonee alla realizzazione di capi tecnici. - Collaborare attivamente con Ufficio Stile e Ufficio Prodotto durante fitting e prove di sdifettamento, apportando le modifiche necessarie ai modelli. Profilo REQUISITI Diploma con specializzazione nel settore abbigliamento. 8?10 anni di esperienza come modellista abbigliamento tecnico/sportivo, maturati principalmente in brand e aziende nel segmento sportivo ad alte prestazioni. Autonomia completa nello sviluppo del modello (dal disegno alla base e al modello finito). Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D per l'abbigliamento. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale. OFFERTA Inserimento a tempo indeterminato CCNL Pelle e Cuoio Industria Livello 5° livello RAL tra i 40.000€ e 60.000€ Premio ferie Premio di produzione Mensa aziendale Welfare Sede di lavoro: Provincia di Arezzo con frequenti spostamenti sul territorio nazionale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Toscana, Pontassieve - LHH
LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - LHH
Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a Sourcing & Procurement Manager Responsabilità La persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni: - Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali - Ricerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali - Curare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione); - Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario) - Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori - Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto. Profilo Caratteristiche del profilo ideale: - Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese - Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi) - Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale. - Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale. - Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel) CCNL: tessile industria Livello 6° o 7° RAL 35.000€ - 45.000€ Mensa aziendale Smart Working 1 giorno a settimana Premio di risultato Welfare aziendale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - LHH
Per azienda strutturata e tecnologicamente avanzata, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche per applicazioni professionali e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Product Manager. La risorsa entrerà a far parte dell'area Product & Marketing e avrà il compito di rappresentare il punto di raccordo tra mercato, clienti, rete commerciale e team Engineering/R&D, contribuendo alla definizione e all'evoluzione delle soluzioni di prodotto. La posizione richiede un solido background tecnico in ambito elettronico ed embedded, unito a una spiccata capacità di relazione e comunicazione. La persona non sarà direttamente coinvolta nello sviluppo del prodotto, ma dovrà possedere la competenza tecnica necessaria per comprenderne architettura e caratteristiche, tradurre le esigenze del mercato in soluzioni concrete e confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici, clienti e partner. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - raccogliere e interpretare le esigenze provenienti dal mercato, dai clienti e dalla rete commerciale, traducendole in requisiti e possibili soluzioni tecniche; - contribuire alla definizione delle architetture di prodotto e di sistema, anche attraverso schemi e diagrammi a blocchi; - agire come collegamento tra Product Strategy, Engineering, Marketing e Sales, favorendo l'allineamento durante le differenti fasi di sviluppo; - supportare clienti, partner e vendor tecnologici nell'identificazione delle soluzioni più appropriate; - contribuire alla realizzazione e supervisione di demo, Proof of Concept e attività di validazione applicativa; Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - formazione preferibilmente in Ingegneria Elettronica o percorso tecnico equivalente; - esperienza consolidata nel mondo elettronico, embedded o della componentistica industriale; - esperienza nell'interazione con Engineering/R&D, clienti, fornitori o partner tecnologici; - capacità di tradurre esigenze di mercato e applicative in requisiti e soluzioni tecnicamente realizzabili; - buona conoscenza della lingua inglese;Rappresentano background professionali particolarmente interessanti esperienze maturate come Technical Product Manager, Field Application Engineer (FAE), Application Engineer, Solution Architect, System Engineer o Technical Pre-Sales Engineer, purché all'interno di contesti legati all'elettronica, ai sistemi embedded o a prodotti tecnologici industriali. La posizione prevede una modalità di lavoro prevalentemente in presenza, con possibilità di smart working indicativamente per una giornata alla settimana, secondo le policy aziendali. È richiesta disponibilità a effettuare trasferte per visite presso clienti, partner, fiere ed eventi di settore. #LI-AI2 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1/B2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
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Italia, Toscana, Poppi - LHH
Per una consolidata realtà industriale sita vicino a Poppi (AR), zona del Casentino, siamo alla ricerca di un Resposabile di manutenzione di stabilimento . Responsibilities La figura selezionata sarà il punto di riferimento per le attività di manutenzione dello stabilimento, garantendo la continuità produttiva e l'efficienza degli impianti automatici. Le sua responsabilità principali saranno: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Individuare e risolvere guasti elettrici, meccanici, pneumatici ed elettromeccanici. - Garantire la piena efficienza delle linee produttive automatiche. - Collaborare con la produzione per minimizzare i fermi impianto. - Gestire i rapporti con fornitori e manutentori esterni in occasione di interventi specialistici. - Proporre miglioramenti tecnici volti ad aumentare affidabilità e produttività. Your Profile Per questa posizione saranno presi in considerazione solo i candidati in possesso di questi requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione industriale. - Buone competenze meccaniche ed elettriche. - Capacità di ricerca guasti su impianti automatici. Si offre una retribuzione annua lorda compresa fra i 35.000€ e i 40.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/11/2026
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Italia, Toscana, Subbiano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nell'industria metalmeccanica del basso Casentino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dei reparti produttivi. La figura sara coinvolta nelle attivita operative legate ai processi di lavorazione metalmeccanica, nel rispetto delle procedure interne e degli standard di qualita e sicurezza definiti dall'azienda. L'orario di lavoro puo variare in base alle esigenze del reparto: lunedi-venerdi 8:00-13:00 e 14:00-17:00 lunedi-venerdi su 2 turni 6:00-13:30 e 13:30-21:00 lunedi -venerdi su 3 turni 6:00-13:30, 13:30-21:00, 21:00-4:00 (nel turno notturno l'inizio e' di domenica sera e il termine di sabato mattina) Responsabilita Supportare le attivita di montaggio e assemblaggio metalmeccanico seguendo le istruzioni operative Monitorare il funzionamento degli impianti e delle attrezzature di produzione Rispettare le procedure aziendali in materia di qualita del prodotto Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico Gradita espererinza pregressa in ambito produttivo Buona manualita e attitudine al lavoro operativo Orientamento alla qualita del lavoro svolto Disponibilita a lavoro su 2 o 3 turni, in base alle esigenze di reparto e alla pianificazione produttiva definita Informazioni retributive Retribuzione: 1.750-1.800 euro lordi mensili CCNL: metalmeccanica industria Livello: D1 Qualifica: operaio Benefit Mensa aziendale o buoni pasto da 7 eruo giornalieri a seconda della turnazione Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
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Italia, Toscana, Reggello - Adecco Italia
Per strutturata azienda farmaceutica con sede nel Valdarno Fiorentino, la Filiale Adecco Firenze Industrial e' alla ricerca di:3 OPERATORI/TRICI DI CONFEZIONAMENTO FARMACEUTICOLe risorse individuate verranno inserite con iniziale contratto di 3 mesi con possibilita di proroga. Requisiti richiesti:- Disponibilita lavorativa immediata- Disponibilita a lavorare su 3 turni dal lunedi al venerdi- Diploma Tecnico (chimico/biologico sanitario/meccanica/elettronica o indirizzi affini) o pregressa esperienza nel settore farmaceutico/alimentare/cosmetico- Precisione, manualita, organizzazione e team working Orario: Full Time dal Lunedi al Venerdi con alternanza settimanale su turni 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00.Inquadramento: CCNL Chimico Farmaceutico Industria Livello E4 con aggiunta di elementi retributivi dovuti ad Accordo Integrativo Aziendale di II Livello - Paga base mensile 2.046 € (esclusi gli elementi aggiuntivi integrativi e escluse le indennita di turno/maggiorazioni notturne) - Categoria: Operai Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Notte
14/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria manifatturiera, specializzata nella lavorazione e finitura di gioielli, si ricerca un/una Addetto/a alla Pulimentatura. Responsabilita Eseguire le operazioni di pulimentatura dei gioielli garantendo la corretta finitura della superficie secondo le specifiche tecniche ricevute. Utilizzare in modo appropriato macchinari e attrezzature di pulimentatura nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza vigenti. Effettuare un controllo visivo dei pezzi pulimentati per verificare l'assenza di difetti superficiali e conformita agli standard qualitativi richiesti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione. Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con attenzione costante alla qualita del dettaglio e alla finitura estetica del gioiello. Buona manualita nell'utilizzo di strumenti e macchinari di base per la pulimentatura e la lavorazione superficiale dei metalli preziosi impiegati. Precisione nell'esecuzione delle operazioni assegnate con rispetto dei tempi produttivi e delle istruzioni tecniche ricevute dai responsabili. Informazioni retributive Retribuzione: 23'000 euro CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
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Italia, Toscana, GREVE IN CHIANTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GREVE IN CHIANTI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: RECEPTIONIST, LAVAPIATTI, GIARDINIERI/E e GASTRONOMI/E Le risorse saranno inserite in una importante struttura ricettiva all'interno del reparto di loro competenza. Si offre contratto stagionale con prospettiva di inserimento stabile. Orario full time dal lunedì alla domenica su turni. Possibilità di alloggio.Requisiti- Pregressa esperienza nella mansione; - Disponibilità al lavoro su turni e nei festivi; - Buona conoscenza della lingua inglese.
14/11/2026
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Italia, Toscana, FIGLINE VALDARNO - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Santa Croce sull'Arno, seleziona per importante realtà cliente del settore sanità e servizi alla persona con sede a Figline Valdarno (FI) il seguente profilo professionale:    INFERMIERE / INFERMIERA PROFESSIONALE   La risorsa selezionata opererà nel contesto di una residenza sanitaria e, in collaborazione con l'equipe medica, sarà responsabile delle seguenti attività: - Assistenza sanitaria a pazienti autosufficienti e non autosufficienti; - Somministrazione di farmaci e trattamenti sulla base delle prescrizioni dei medici; - Supporto nella valutazione nel monitoraggio delle condizioni cliniche dei degenti; - Compilazione delle cartelle cliniche.   Requisiti richiesti:   - Laurea in Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'Ordine degli Infermieri (OPI); - Empatia e ottime capacità comunicative e relazionali; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, con lo schema della turnazione in quinta.   Si offre: -        Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato diretto in azienda; -        Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali livello D2; RAL prevista 25.500 €.   Orario di lavoro: part time 36 ore settimanali, distribuite da lunedì alla domenica, orario diurno   Sede di lavoro: Figline Valdarno (Fi)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica nei pressi di Castiglion Fiorentino VERNICIATORE A SPRUZZO Posizione La figura inserita risponderà al responsabile del reparto e si occuperà di attività di: -sabbiatura -carteggiatura -preparazione delle vernici -verniciatura a spruzzo di metalli -Controllo qualità estetico e funzionale delle lavorazioni -Manutenzione ordinaria degli impianti e delle pistole di verniciatura Requisiti -esperienza nella verniciatura a spruzzo di metalli , sabbiatura , carteggiatura e preparazione delle vernici di almeno 3 anni, preferibilmente in ambito di carpenteria pesante -Disponibilità ad orario di lavoro a turno 5-13/13-21 -auto propria -buona conoscenza della lingua italiana -capacità di lavorare in gruppo Altre informazioni Orario: full time dal lunedì al venerdì, 5-13/13-21 Offerta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in organico. Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria, livello minimo D2. Ral minima: 25-26K Ambiente collaborativo e attento alla sicurezza sul lavoro . L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
14/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Per azienda di Arezzo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con mansione di Coordinatore/Coordinatrice IT, che riportera direttamente alla Direzione e coordinera funzionalmente gli interlocutori IT interni ed esterni. La figura selezionata dovra possedere una solida base tecnica, esperienza gia maturata sul campo e capacita di guidare persone e fornitori. Dovra inoltre dare una visione unitaria agli interventi informatici, tradurre le esigenze aziendali in attivita pianificate e far rispettare le priorita e le regole condivise con la Direzione. Responsabilita Coordinare e pianificare gli interventi di tecnici e fornitori, verificando dipendenze, tempi, risultati e impatto sull'operativita aziendale. Organizzare la raccolta delle richieste e l'assegnazione delle priorita; far rispettare autorizzazioni di accesso, procedure di modifica e tracciabilita degli interventi. Tradurre i progetti aziendali in requisiti e piani operativi, assegnare le attivita ai soggetti competenti e riferire alla Direzione su avanzamento e criticita. Mantenere la documentazione di sistemi, architetture, configurazioni, contratti e licenze; coordinare con analisti e tecnici la redazione di procedure e manuali per utenti e nuovi assunti. Predisporre il budget IT con la Direzione, monitorare costi e scadenze e valutare preventivi, prestazioni e livelli di servizio dei fornitori. Coordinare il presidio della sicurezza e della continuita operativa, comprese gestione degli accessi, aggiornamenti, backup, verifiche di ripristino e organizzazione della risposta agli incidenti. Seguire operativamente gli adempimenti IT connessi al GDPR e, ove applicabile, alla NIS2, in raccordo con Direzione e specialisti: documentazione, verifiche, scadenze, azioni correttive e reportistica. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con esperienza operativa IT gia consolidata e prime esperienze concrete di coordinamento di persone, fornitori o progetti, interessata a crescere verso responsabilita piu ampie. E' richiesta una base tecnica trasversale, sostenuta da esperienza pratica in una o piu delle seguenti aree: Infrastrutture aziendali e virtualizzazione: comprensione di ambienti nell'ordine di 5-10 server fisici e 20-50 macchine virtuali, risorse di calcolo, storage e sistemi di backup. Reti: TCP/IP, switching gestito, routing, VLAN, firewall e VPN per accesso remoto e collegamento tra sedi. Sistemi e servizi: Windows client e server, Linux, identita e permessi, servizi Microsoft 365 e posta elettronica. Sicurezza e continuita operativa: principi di protezione degli accessi, aggiornamento, monitoraggio, backup e ripristino; familiarita con gli impatti organizzativi di GDPR e NIS2. E' richiesta familiarita almeno teorica con i principi e le funzioni degli ambiti sotto elencati, sufficiente a dialogare con gli specialisti: Proxmox VE e infrastrutture server x86 su piattaforma Intel; amministrazione di tenant Microsoft 365 e ambienti Microsoft Exchange. Ambienti IBM i / AS400, attivita di operatore di sistema e database Db2; database Oracle e principi dei database relazionali e del linguaggio SQL. Scripting Bash, linguaggi Java e Python e framework Angular, con capacita di comprendere flussi applicativi e integrazioni e dialogare con il team di sviluppo. Basi di automazione industriale, processi gestionali e interazione tra sistemi informatici e impianti produttivi. Concetti di utilizzo e gestione di modelli linguistici e database vettoriali per soluzioni di intelligenza artificiale on premise. Informazioni retributive Retribuzione: RAL di 50.000 euro CCNL: oreficeria industria Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore elettronico siamo alla ricerca di una risorsa per le linee di produzione. Responsabilita La risorsa sara' responsabile delle seguenti attivita: Lavoro alle macchine CNC per la produzione di circuiti stampati Trattamento a livello chimico dei circuiti stampati Controllo qualita' prodotti finiti Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria a indirizzo tecnico Gradita esperienza pregressa maturata in mansioni produttive Buone doti manuali Precisione e attenzione ai dettagli Buone capacita' di lavorare in team Disponibilita a lavoro du 2 turni (6:00-13:00/13:00-20:00) da lunedi a venerdi; disponibilita per il sabato mattina (7:00-12:30) se richiesto Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azineda a tempo indeterminato. CCNL chimica industria RAL: 23.000-25.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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