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25/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - LHH
Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Vicenza, LHH è alla ricerca di un ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) motivato a crescere all'interno di un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Responsibilities A riporto dell'RSPP la risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute, sicurezza e prevenzione negli stabilimenti produttivi. Nello specifico si occuperà di: - Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza; - Collaborare nell'aggiornamento della documentazione aziendale (DVR, procedure operative, piani di emergenza); - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti produttivi; - Partecipare alle attività di valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure preventive e correttive; - Organizzare e gestire la formazione dei lavoratori sui temi HSE; - Supportare la gestione di audit interni e ispezioni da parte degli enti preposti; - Analizzare infortuni, near miss e segnalazioni, contribuendo all'implementazione di azioni di miglioramento. Your Profile - Formazione tecnica o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o equipollente; - Abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici; - Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Proattività, precisione e orientamento al miglioramento continuo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle normative ambientali e dei sistemi di gestione ISO 45001. - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HSE; - Formazione continua e progetti di miglioramento organizzativo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione; - Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. - #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
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Italy, Veneto, Veggiano - LHH
Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale, operante nel settore degli azionamenti per il mondo industriale, con sede limitrofa a Veggiano (PD) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Hardware Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione dell'hardware di controllo e di potenza nel campo degli azionamenti elettrici (inverter per il motion control) - Progettazione dell'hardware per l'elettronica di segnale - Identificazione di nuovi componenti e strategie per lo sviluppo del prodotto - Collaborazione con fornitori e collaboratori esterni - Validazione dei prototipi - Gestione delle prove EMI-EMC dei prodotti sviluppati Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria elettronica o diploma di istituto tecnico in ambito elettronico, con significativa esperienza pregressa - Approfondita conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche - Buona conoscenza delle normative industriali - Buona conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica leader di mercato nel proprio settore di riferimento. Responsibilities La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico, ricoprendo un ruolo attivo nello sviluppo di nuovi prodotti e nell'evoluzione delle soluzioni esistenti, contribuendo all'innovazione e al miglioramento continuo della gamma. Rispondendo all'Electric and Electronic Team Leader, la risorsa collaborerà quotidianamente con i diversi team dell'area tecnica e con le principali funzioni aziendali, tra cui Acquisti, Marketing e Produzione, interfacciandosi inoltre con le società e i referenti del Gruppo a livello internazionale per garantire il corretto avanzamento dei progetti e l'allineamento agli standard aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Raccogliere tutte le informazioni necessarie per elaborare studi di fattibilità tecnica e stime dei costi di nuovi progetti, in collaborazione con l'Electric and Electronic Team Leader - Redigere layout e schemi elettrici - Collaborare con il responsabile del Laboratorio e del Team Prototipi per seguire lo sviluppo dei prototipi e l'analisi dei risultati dei test, verificandone la conformità alle specifiche tecniche - Realizzare tutta la documentazione elettrica necessaria per la costruzione dei prototipi destinati ai test finali, comprensiva delle distinte base (BOM) - Supportare le fasi iniziali di produzione dei nuovi prodotti - Aggiornare e mantenere schemi elettrici, documentazione tecnica e distinte correlate in caso di modifiche o aggiornamenti Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Ingegneria dell'energia - Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni - Ottima conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico - Buona conoscenza della lingua inglese Approccio analitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 54.000 euro Inq. C3/B1 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller con precedente esperienza nel ruolo. La risorsa, riportando direttamente al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 42.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e costruzione di macchine industriali nel ruolo di PROGRAMMATORE PLC La risorsa, nell'ottica di un potenziamento dell'ufficio programmazione, si occuperà, in prospettiva, della programmazione PLC (OMRON e SIEMENS) per commesse di varia entità, con sviluppo completo del software per i macchinari e dovrà essere disponibile a trasferte presso i clienti, per completare il progetto in fase di installazione e collaudo.. Responsabilità - Effettuare il cablaggio del quadro elettrico e del pannello di controllo riportando eventuali modifiche a schema interfacciandosi anche con l'ufficio tecnico; - Eseguire il passaggio cavi e l'installazione di tutta la componentistica elettrica; - Installazione e cablaggio del quadro elettrico a bordo macchina; - Installazione dei software HMI e PLC; - Esecuzione di una prima fase di collaudo e quando necessario in collaborazione con l'ufficio tecnico, modifiche software e hardware dell'impianto; - Esecuzione del collaudo finale e messa in funzione della macchina; Profilo Titolo di studio a indirizzo tecnico (meccatronico, informatico, elettronico e/o affini) E/O esperienza pregressa in ruoli similari. Verranno prese in considerazione anche candidature di profili di manutentori, collaudatori e/o cablatori con particolare interesse per la programmazione PLC; Preferibile Conoscenza dei software: TIA Portal, Sysmac Studio, RobotStudio; Competenze in ambito elettrico; Disponibilità a trasferte, sia in Italia che all'estero (fino al 30-40% del tempo); Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile); Completano il profilo flessibilità, capacità di ascolto e proattività. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (nord ovest) Lavoro a giornata; Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica leader di mercato nel proprio settore di riferimento. Responsibilities La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi di stampaggio metallico, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e al miglioramento continuo delle performance produttive. Rispondendo al Responsabile Industrializzazione, la risorsa si occuperà di: - Industrializzare nuovi prodotti, analizzando i disegni tecnici e definendo i cicli produttivi di stampaggio - Definire la sequenza delle lavorazioni, le attrezzature, i tempi standard e le modalità produttive, garantendo la producibilità del componente prima dell'avvio della produzione - Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di presse, stampi e attrezzature dedicate allo stampaggio metallico; interfacciarsi con progettisti e fornitori per la realizzazione e la modifica degli stampi, validandone le soluzioni tecniche - Ottimizzare presse, stampi e attrezzature esistenti attraverso attività di miglioramento continuo. - Definire e aggiornare i parametri di processo (velocità, corse, forze di stampaggio e schede macchina), garantendo stabilità e ripetibilità del processo - Analizzare e ridurre i tempi di setup, standardizzando le operazioni di attrezzaggio e contribuendo al miglioramento di OEE, produttività e saturazione degli impianti - Collaborare quotidianamente con Produzione, Qualità, Manutenzione, Pianificazione e Ufficio Tecnico durante le fasi di industrializzazione e avviamento dei nuovi prodotti - Supportare operatori e capi turno nella corretta gestione delle attività di stampaggio e industrializzazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrializzazione, Process Engineering o Tecnologie di Processo nel settore dello stampaggio metallico - Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo, riduzione dei tempi di setup e incremento dell'efficienza produttiva - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e buona conoscenza dei principali software di progettazione 2d e 3d Approccio analitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 60.000 euro Inq. B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Altavilla Vicentina - LHH
Per conto di un prestigioso Gruppo industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Senior Financial Controller / Controlling Manager, con riporto diretto al CFO, che avrà la responsabilità del controllo di gestione industriale e finanziario su più siti produttivi, coordinando direttamente un team composto da 2 risorse. La figura sarà responsabile di garantire l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie, supportare il management nei processi decisionali e contribuire al miglioramento delle performance aziendali attraverso un presidio strutturato delle attività di controlling, reporting e cost accounting. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le attività di controllo di gestione per più stabilimenti produttivi. - Coordinare e sviluppare un team di 2 collaboratori dell'area Controlling. - Garantire l'accuratezza e la tempestività dei processi di chiusura mensile, forecasting, budgeting e reporting. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e dei principi di controllo interno del Gruppo. - Fornire al CFO e al management una visione chiara e coerente delle performance economiche e industriali. - Monitorare e analizzare costi industriali, marginalità e KPI di performance. - Analizzare gli scostamenti produttivi (manufacturing variances) e identificare azioni correttive. - Supervisionare e coordinare il processo annuale di aggiornamento dei costi standard. - Monitorare e analizzare i costi logistici e di trasporto. - Agire come Key User, o supervisionare i Key User, per l'implementazione e l'evoluzione degli applicativi Finance e Controlling, con particolare riferimento a SAP. - Garantire la qualità, l'integrità e la corretta gestione dei dati finanziari e gestionali. - Promuovere il miglioramento continuo di processi, procedure e strumenti di reporting. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Senior Controller, Industrial Controller, Financial Controller o Controlling Manager in contesti industriali strutturati. - Solida esperienza nel controllo di gestione industriale, cost accounting e analisi delle performance di stabilimento. - Esperienza nella gestione di realtà multiplant e nel coordinamento di risorse. - Conoscenza approfondita dei processi di reporting verso gruppi multinazionali. - Ottima conoscenza di SAP, con particolare focus sui moduli Controlling e Cost Accounting. - Eccellente padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati. - Spiccate capacità analitiche e orientamento al business. - Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder trasversali. - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. CCNL Gomma Plastica Livello Quadro RAL 65.000-80.000 euro MBO 10% della RAL #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricercadi un Impiegato logistica. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo attivo e delle attività logistiche correlate, garantendo correttezza amministrativa, puntualità delle spedizioni e conformità documentale. Gestirà fatturazione attiva, documentazione commerciale e doganale, spedizioni nazionali e internazionali, pratiche export (incluse lettere di credito) e verifiche amministrative/creditizie, assicurando il corretto flusso informativo e la predisposizione della reportistica. Responsabilità Ciclo attivo e amministrazione (60%) : ? Emissione e registrazione fatture. ? Gestione SDI, note di credito e debito. ? Gestione documentazione export e pratiche doganali. ? Lettere di credito. ? Modelli INTRA cessioni. ? Reportistica e controlli amministrativi. Logistica (40%) : ? Programmazione trasporti acquisti e vendite. ? Coordinamento con vettori e spedizionieri. ? Richiesta quotazioni per spedizioni fuori standard. ? Monitoraggio consegne e gestione anomalie. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo - Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza del ciclo attivo e della fatturazione Italia, UE ed Extra UE - Conoscenza della normativa IVA e delle pratiche doganali - Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali e lettere di credito - Buona padronanza di ERP aziendali e Microsoft Office Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità - Autonomia operativa e proattività - Buone capacità relazionali e collaborazione interfunzionale Offerta - CCNL metalmeccanico industria, livello C2 o C3 - Retribuzione: RAL 30-38.000 euro - Prospettive di sviluppo verso ruoli di coordinamento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, LONIGO - STAFF SPA
STAFF SPA FILIALE DI MONTEBELLO VICENTINO SELEZIONA PER CLIENTE UN CUOCO/A PER ENTE PUBBLICO  Si valutano profili per una copertura oraria di 25  ore settimanali  Inquadrarmento  nell'Area degli Operatori Esperti Liv .B1  CCNL REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI  -CNEL S105 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Arcole - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del Team dedicato al miglioramento continuo di una giovane e dinamica realtà industriale del Veronese operante nel settore HVAC. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di crescita e potrà contribuire allo sviluppo dei processi della qualità, con particolare riferimento alla gestione dei reclami cliente e alla costruzione di procedure standardizzate attraverso l'utilizzo di un apposito software gestionale della qualità. Lavorerà con interlocutori internazionali, in particolare con OEM, ma anche su prodotti a marchio proprietario. Sarà incaricata nello specifico delle seguenti attività: - Gestione e analisi dei reclami cliente, in collaborazione con il reparto after sales - Identificazione delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 5 Why, 8D report, Diagrammi di Ishikawa e proposta delle relative azioni di miglioramento - Contributo al miglioramento e alla strutturazione dei processi di gestione reclami, dalla risposta al cliente al monitoraggio delle azioni correttive - Supporto all'implementazione del software qualità, per quanto riguarda in particolare la raccolta dei dati del post-vendita e la tracciatura delle non conformità - Interfaccia con clienti internazionali per tematiche di qualità e gestione Audit Clienti (OEM in particolare) - Collaborazione con le funzioni interne per l'analisi e risoluzione delle problematiche qualitative, in ottica di miglioramento del prodotto (continuous improvement) - Supporto alla qualità di produzione e, in base alle necessità, alla gestione di non conformità lato fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende caratterizzate da processi strutturati di gestione della qualità (automotive / home appliances / HVAC) - Esperienza specifica ed esposizione alla gestione reclami cliente - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di problem solving (5 Why, 8D report, Ishikawa) - Gradita padronanza delle normative IATF, VDA 6.3 e 6.5 - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfaccia con clienti internazionali OEM Capacità di analisi, approccio strutturato e orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team e interesse a crescere in un ambiente dove i processi qualità sono in fase di sviluppo e consolidamento sono caratteristiche che completano in modo ottimale il profilo che stiamo cercando. Sede di lavoro: Verona Est Settore: HVAC Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B1 / B2 RAL: 35.000€ ? 45.000€ Welfare: 500€/ anno Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata alla professinalità; - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda manifatturiera strutturata, capogruppo di una holding italiana con circa 1000 dipendenti e presenza internazionale, ricerchiamo una figura di Autista di Rappresentanza a supporto diretto della Presidenza. Responsabilità La funzione riporterà direttamente alla Presidenza e, nel dettaglio, si occuperà di: - Conduzione del Presidente durante trasferte di lavoro in Italia e all'estero, anche di più giorni. - Gestione autonoma degli itinerari, garantendo puntualità, sicurezza e flessibilità in caso di variazioni. - Guida in orari flessibili, inclusi fascia serale/notturna e giorni prefestivi o festivi, in base alle necessità. - Pianificazione e organizzazione dei viaggi (trasferimenti, hotel e servizi accessori) tramite strumenti aziendali dedicati - Coordinamento con l'agenda della Presidenza e le funzioni aziendali coinvolte nelle trasferte. - Gestione della documentazione di viaggio (prenotazioni, ricevute, report chilometrici). - Supporto ai Servizi Generali nella gestione della flotta aziendale (manutenzione, revisioni, assicurazioni). - Svolgimento di commissioni aziendali e attività di recapito documenti o materiali. - Garanzia di massima riservatezza e professionalità in ogni attività svolta. Profilo - Patente di guida categoria B in corso di validità e fedina penale pulita. - Esperienza nel ruolo di autista professionale o di rappresentanza, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche plurigiornaliere, in Italia e all'estero. - Elevato livello di affidabilità, riservatezza e discrezione. - Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche in orari serali/notturni e festivi. Titoli preferenziali: - Conoscenza base degli strumenti informatici (email, sistemi di prenotazione, travel management). - Conoscenza della lingua inglese a livello operativo. - Esperienza nella gestione flotte o supporto ai servizi generali. Cosa offre l'azienda - Ruolo di fiducia a diretto supporto della Presidenza. - Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato; disponibilità a valutare collaborazione in partita Iva - CCNL Metalmeccanica industria, LIV. C2-C3, RAL 40-45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior . Responsabilità - Sviluppo Concept e Progettazione: Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente. - Modellazione e Industrializzazione: Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione. - Calcolo e Dimensionamento: Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione). - Project Management e Supervisione: Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order). - Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori. - Supporto in Officina: Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno. - Continuous Improvement: Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente - Esperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor) - Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio) - Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione) - Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione) - Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team Si offre: - CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2 - retribuzione: RAL 46.000 - 52.000 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»