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25/08/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per ambulatorio a Empoli: Infermieri/Infermiere Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, lunedì al sabato con un giorno di riposo, orario di lavoro: mattutino con circa due rientri pomeridiani.  Iniziale durata contrattuale di 2 mesi con possibilità di continuazione CCNL Anpas/Misericordi - Liv. D3Requisiti Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'OPI  Esperienza pregressa in strutture sanitarie o socio-sanitarie  Disponibilità part time Disponibilità immediata 
25/08/2026
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Italy, Tuscany, POGGIBONSI - DURING S.P.A.
Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico INFERMIERI/INFERMIERE. Le risorse saranno inserite all'interno delle RSA e si occuperanno delle seguenti attività: - somministrazione delle terapie farmacologiche e monitoraggio parametri; - collaborazione con i medici di struttura ed équipe multidisciplinare; - gestione emergenze; - supporto e comunicazione con le famiglie degli ospiti della struttura.   - Laurea in Infermieristica; - Pregressa esperienza nella mansione; - Ottime capacità di problem solving e di lavoro in team; - Empatia e doti relazionali; - Disponibilità al lavoro su turni; - Disponibilità immediata. Le RSA si trovano nelle zone di Poggibonsi (SI), Colle Val d'Elsa (SI) e San Gimignano (SI). L'orario di lavoro è su turni, compreso il notturno. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento indeterminato. Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Tuscany, SIENA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTO / ADDETTA VENDITE nella zona di Siena. Il commesso / commessa si occupera' di: - Accogliere i clienti; - Presentare la merce e le offerte ai clienti con professionalità e gentilezza; - Assicurare che i prodotti esposti siano sempre correttamente assortiti. Luogo di lavoro: Siena (SI) Orari di lavoro: 39h/sett (10:00-13:30 / 15:30-19:30) - Disposta ad effettuare orario in weekend e festivi; - Capace di interfacciarsi con le persone e quindi avere buoni doti comunicative ed espositive; - Conoscenza lingua inglese. Aspettiamo la tua candidatura: DURING spa, Filiale di Citta' di Castello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Tuscany, EMPOLI - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Firenze, ricerca per importante cliente privato una figura da inserire con il ruolo di: GOVERNANTE / BABY SITTER La risorsa si occuperà della gestione della casa e del supporto alla cura di una bambina in età scolare.   Principali attività: ·         Pulizia e riordino dell'abitazione; ·         Stiratura e gestione della biancheria; ·         Accompagnamento e ritiro della bambina da scuola; ·         Assistenza e supervisione della bambina nelle ore pomeridiane; ·         Supporto nella gestione delle attività quotidiane della famiglia.   Requisiti richiesti: ·         Esperienza pregressa nel ruolo di governante e/o baby sitter; ·         Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità; ·         Ottime capacità organizzative e cura dei dettagli; ·         Flessibilità oraria; ·         Disponibilità a pernottare presso l'abitazione un giorno alla settimana, in occasione delle trasferte lavorative dei proprietari.   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 21:00, con pausa dalle ore 13:00 alle ore 15:00.   Luogo di lavoro: Empoli   Tipologia contrattuale: Inserimento diretto presso la famiglia con contratto da definire in base all'esperienza della risorsa.   Retribuzione: Compresa tra €1.500 e €1.600 mensili. È prevista, qualora di interesse della risorsa, la possibilità di usufruire di vitto e alloggio dal lunedì al venerdì.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  #centronord  
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Senior Buyer - Food?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati; - gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo; - garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità; - redigere e trattare i contratti di fornitura; - negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento; - analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni; - supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento; - continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti; - collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: Food; - capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale; - ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione; - attitudine alla comunicazione e all'ascolto; - capacità decisionali, analitiche e di problem solving. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello minimo: 3 RAL: € 40.000 - € 50.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Pomarance - LHH
Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Logistic Specialist". Responsabilità La risorsa di occuperà, a tendere, di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione interna (magazzino), outbound (flussi in uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora: - Produzione: Per garantire che ci siano sempre le materie prime necessarie. - Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti. - Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con la capacità di stoccaggio del magazzino. Profilo La risorsa si dovrà occupare di: Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione - Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti - Scelta e gestione dei vettori - Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite). - Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano. - Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA. Logistica in Entrata (Inbound) - Pianificazione degli approvvigionamenti: si coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti ?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario per la produzione del borato di zinco. - Gestione dei trasporti in entrata . - Ricevimento e controllo merci Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio - Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti) ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO). - Controllo dell'inventario - Picking e Packing - Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST (Chemicals): in pratica provvede a preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti, stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei prodotti finiti. Attività Amministrative e Strategiche - Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti internazionali) e documenti doganali. - Logistica di ritorno (Reverse Logistics) - Controlla le operazioni contabili svolte nel mese - Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel rispetto dei tempi di consegna. Competenze specifiche richieste: - booking con compagnie marittime; - rapporti diretti con gli spedizionieri internazionali; - problematiche di roll over; - blank sailing; - demurrage e detention; - free time; - rese Incoterms; - documentazione export; - Bill of Lading; - VGM; - pratiche doganali; - triangolazioni; - gestione di ritardi nave o trasbordi CCNL: Chimico, livello A1 Fascia di Ral: 50.000 - 65.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, EMPOLI - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda cliente leader nel settore multiservizi: UNA/UN ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE OSPEDALIERE La figura selezionata opererà all'interno dei reparti, ambulatori, corridoi e aree comuni all'ospedale, contribuendo al mantenimento di ambienti sicuri, igienizzati e conformi agli standard richiesti in ambito sanitariO Si richiede: - minima esperienza nella mansione - disponibilità immediata Luogo:EMPOLI Contratto: part time 20h settimanali Orario: Dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo a scalare DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SIENA (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per struttura socio-sanitaria sita a Siena:   OSS/ADB Full time 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.  Si offre contratto iniziale di 3 mesi. Turni diurni e notturni CCNL Cooperative Sociali - Liv. C1/C2Requisiti -Attestato di operatore socio sanitario o assistente di base -Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni -Disponibilità full time  -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  -Disponibilità immediata 
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Colle di Val d'Elsa - LHH
Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico". Responsabilità La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto. Profilo Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus). Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:  Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.  Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni  Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti  Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.  Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.  Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc). C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, empoli - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, filiale di Scandicci ricerca per importante concessionaria:   Impiegato/a Amministrativo/a iscritto/a alle Categorie Protette ex art. 1 L. 68/99   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà del supporto alle attività quotidiane  - Gestione delle attività amministrative di base e attività di registrazione fatture - Verifica, aggiornamento e controllo documentale delle pratiche aperte. - Gestione e smistamento della posta elettronica dell'ufficio. - Supporto al front office o inserimento dati a computer.   Requisiti richiesti: - Iscrizione al collocamento ex L. 68/99. - Diploma di scuola superiore. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel...).   Inquadramento contrattuale 5° livello CCNL Commercio (14 mensilità)   Orario di lavoro: part time pomeriggio  Sede di lavoro: Empoli   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italy, Tuscany, COLLE DI VAL D'ELSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLE DI VAL D'ELSA (SI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per società di consulenza specializzata nella salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ricerca: Consulente HSE  La Risorsa, inserita in team si occuperà in particolare di: ? Redigere e aggiornare la documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08 (DVR, procedure, valutazioni specifiche e documentazione HSE). ? Supportare le aziende nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. ? Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria dei lavoratori. ? Organizzare e monitorare la sorveglianza sanitaria. ? Effettuare sopralluoghi presso i clienti per verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione. ? Collaborare al mantenimento e miglioramento dei Sistemi di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente (ISO 45001 e ISO 14001). ? Interfaccia con clienti, medici competenti, enti formativi e figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. Requisiti  ? Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini. ? Esperienza di2-3 anni in ambito HSE. ? Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08. ? Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office). ? Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i clienti. Si offre: ? Piano di welfare aziendale, comprensivo di: Polizza sanitaria integrativa Allianz Salute; Polizza assicurativa Infortuni. ? Percorso di crescita professionale, formazione continua e affiancamento da parte di consulenti senior
25/08/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA situata a Empoli per sostituzione ferie: INFERMIERE/INFERMIERA Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 2 mesi, prorogabile.  Full time 38 ore settimanali, turni diurni. CCNL Misericordi liv. D3  Requisiti*Laurea in Infermieristica e iscrizione albo *Disponibilità a lavorare su turni diurni  *Disponibilità full time *Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  *Disponibilità immediata
25/08/2026
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Italy, Tuscany, VOLTERRA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per rinomata struttura ricettiva situata a VOLTERRA (PI), un/a CAMERIERE/A DI SALA da inserire in organico.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione e allestimento sala per il servizio colazioni - Accoglienza ospiti e servizio ai tavoli - Gestione buffet colazioni e rifornimento prodotti - Servizio pranzo (presa comande, servizio piatti, riordino tavoli) - Cura e pulizia della sala secondo standard aziendali - Supporto nella gestione delle richieste degli ospiti   Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima nel ruolo - Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico - Precisione, puntualità e autonomia - Flessibilità negli orari (lavoro su turni, weekend e festivi) - Gradita conoscenza base della lingua inglese   Inquadramento: CCNL TURISMO FIPE 5° LIVELLO    Retribuzione lorda mensile: 1.580,09 euro   Orario di lavoro: FULL TIME SPEZZATO, servizio del mattino garantito dalle 11.00 alle 15.00, servizio serale dalle 18.00 alle 22.00 (salvo diverse indicazioni aziendali)    Luogo di lavoro: Volterra (PI)         SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
25/08/2026
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Italy, Tuscany, POGGIBONSI - DURING S.P.A.
Per struttura RSA situata a Poggibonsi (SI) siamo alla ricerca di un/una Infermiere/a da inserire nel proprio organico. Turni disponibili: - 07:00 ? 13:00 (mattina) - 13:00 ? 20:00 (pomeriggio) - 20:00 ? 07:00 (notte) - Laurea in Infermieristica e iscrizione all'Albo IPASVI/OPI - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito geriatrico/RSA - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Capacità relazionali, empatia e spirito di squadra Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga/stabilizzazione Inquadramento Area Funzionari ed Elevata Qualificazione, secondo CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024, con retribuzione su 13 mensilità Luogo di lavoro: Poggibonsi (SI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Tuscany, POGGIBONSI - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetta/addetto alle pulizie a Poggibonsi in zona via Montegrappa per un part time di 3 ore settimanali il lunedì, mercoledì e venerdì su fascia oraria 06/07 o 07/08 o dopo le 18.00. Contratto di sostituzione dal 3/8 al 15/8. Allegare il cv al seguente annuncio per essere ricontattati, disponibile anche whatsapp al 3471148762 - domicilio nei pressi del luogo di lavoro - esperienza nella mansione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)