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26/08/2026
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Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
LHH ricerca, per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali, una figura di Tecnico di Cantiere. Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno della struttura operativa e avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e gestionale delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un presidio diretto delle lavorazioni, con particolare attenzione agli aspetti tecnici legati alla carpenteria e/o alla realizzazione di edifici in ambito commerciale, dove precisione esecutiva e coordinamento delle diverse fasi risultano elementi critici di successo. La risorsa sarà inoltre coinvolta nella verifica della conformità delle opere rispetto al progetto esecutivo, nella gestione della contabilità di cantiere e nel monitoraggio dell'avanzamento lavori, interfacciandosi con la Direzione Lavori, i fornitori e gli stakeholder coinvolti. Esperienza - Esperienza da 1 anno in su come Tecnico di Cantiere, Assistente Direzione Lavori - Esperienza nella gestione operativa di cantieri, preferibilmente su commesse mediamente strutturate Competenze tecniche - Buona conoscenza delle lavorazioni edili, con particolare focus su carpenteria e strutture - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico ed esecutivo - Esperienza nella gestione delle fasi di cantiere e nel coordinamento delle maestranze - Conoscenza della contabilità lavori (SAL, computi, avanzamenti) Zona: i cantieri sono dislocati sul territorio del Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto). Location: Brescia #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per una consolidata realtà con sede in provincia di Brescia, specializzata nello sviluppo di soluzioni MES (Manufacturing Execution System) e parte di uno dei principali gruppi ICT italiani, siamo alla ricerca di un .NET Developer che desideri entrare a far parte di un team tecnico altamente qualificato impegnato nella realizzazione di soluzioni software dedicate alla digitalizzazione dei processi produttivi. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell'Industry 4.0 e accompagna importanti realtà manifatturiere nei loro percorsi di trasformazione digitale, sviluppando piattaforme innovative in grado di integrare il mondo IT con quello della produzione. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e contribuirà all'evoluzione delle applicazioni proprietarie dedicate all'ambito Manufacturing, collaborando con analisti funzionali, project manager e consulenti applicativi durante tutte le fasi del ciclo di vita del software. Principali responsabilità - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in ambiente Microsoft .NET. - Sviluppo di nuove funzionalità e manutenzione evolutiva delle soluzioni MES proprietarie. - Analisi tecnica dei requisiti e partecipazione alle attività di progettazione software. - Sviluppo e ottimizzazione dell'accesso ai database Microsoft SQL Server. - Collaborazione con il team per attività di testing, debugging e miglioramento delle performance applicative. - Supporto alle attività di rilascio e manutenzione delle soluzioni presso clienti del settore manifatturiero. Profilo Cerchiamo professionisti con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft. Sono richieste competenze su: - Framework Microsoft .NET (versioni 4.x) - Linguaggio C# - Programmazione Object Oriented - LINQ - Gestione delle eccezioni - Programmazione multithreading - Sviluppo di applicazioni desktop Windows Forms - Microsoft Visual Studio 2019/2022 - Microsoft SQL Server - Linguaggio T-SQL - Stored Procedure, View e Trigger - Principi di normalizzazione dei database - Ottimizzazione delle performance SQL - Gestione delle transazioni e dell'accesso concorrente ai dati Costituirà un plus la conoscenza della suite DevExpress per WinForms (griglie, report, grafici ed editor). Cosa offre l'azienda Entrare in questa realtà significa lavorare all'interno di un contesto solido, strutturato e in costante crescita, caratterizzato dalla forza di un importante gruppo informatico italiano e da un forte orientamento all'innovazione tecnologica. Il ruolo offre la possibilità di confrontarsi con progetti ad alto contenuto tecnologico rivolti al settore manifatturiero, partecipando allo sviluppo di piattaforme software che rappresentano il cuore della digitalizzazione degli impianti produttivi. Completano l'offerta: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa compresa tra 30.000 e 45.000 euro comprensiva di bonus - Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza e 2 da remoto). - Sede di lavoro: provincia di Brescia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Rovato - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro – Divisione GDO Ricerca per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata un/una: CAPO REPARTO SALUMERIA Sede di lavoro: Rovato (BS) La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione operativa del reparto salumeria e gastronomia - Coordinamento, organizzazione e supporto del team di reparto - Gestione degli ordini, ricevimento della merce e controllo delle scorte - Monitoraggio della rotazione dei prodotti e riduzione degli scarti - Controllo della qualità, della freschezza e della corretta esposizione dei prodotti - Assistenza e consulenza alla clientela - Applicazione delle normative HACCP e delle procedure igienico-sanitarie Requisiti: - Esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Vice Capo Reparto Salumeria/Gastronomia, preferibilmente nella GDO - Ottima conoscenza dei prodotti di salumeria e formaggeria e delle tecniche di taglio e lavorazione - Capacità di gestire il reparto in autonomia - Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio - Disponibilità a lavorare su turni, domeniche e festivi Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Commercio - Contratto e tipologia di inserimento commisurati all'esperienza del candidato - Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Travagliato - LHH
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione della reportistica industriale mensile. - Analisi degli scostamenti tra consuntivo, budget e forecast. - Monitoraggio dei KPI produttivi e delle performance di stabilimento. - Analisi dei costi industriali diretti e indiretti. - Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale. - Calcolo e aggiornamento dei costi standard di prodotto. - Analisi delle varianze di produzione, efficienza e assorbimenti. - Supporto alla predisposizione di budget, forecast e business plan. - Analisi di marginalità per prodotto, commessa e linea produttiva. - Monitoraggio delle scorte e delle valorizzazioni di magazzino. - Supporto alla definizione e al monitoraggio degli investimenti industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrial Controlling all'interno di contesti produttivi strutturati. - Buona conoscenza della contabilità industriale e dei processi manufacturing. - Esperienza nell'analisi dei costi di produzione e delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel. - Familiarità con ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Travagliato (BS) Retribuzione, CCNL Metalmeccanico, B3, RAL 45.000€ - 55.000€ + mensa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, MAIRANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Verolanuova (BS) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico un profilo professionale da formare ed inserire in qualità di   FUSTELLATORE   La risorsa ricercata si occuperà del carico/scarico del materiale, della configurazione dei parametri della macchina fustellatrice seguendo le specifiche della scheda di lavorazione e i disegni tecnici, dell'avvio e del monitoraggio del ciclo di lavorazione per assicurare la qualità del prodotto finale   Si richiedono: - precedente esperienza nella mansione - conoscenza delle tecniche di fustellatura e del disegno tecnico - precisione e ottima manualità Disponibilità a lavorare full-time a giornata (lunedì-venerdì, 8h giornaliere dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo,  con possibilità di straordinari in base alle necessità aziendali L'azienda offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione. Retribuzione: CCNL Carta Piccola Industria, Ral indicatica dai 20 ai 23K Luogo di lavoro: Mairano (BS La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 01/09/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per azienda cliente, con sede a Brescia, operante nell'ambito della consulenza HSE e ambientale opernate prevalentemente sul territorio di Lombardia e Veneto siamo alla ricerca di un* Consulente Salute & Sicurezza sul Lavoro. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di attività consulenziali presso le aziende clienti, supportandole nella gestione degli adempimenti normativi e delle tematiche legate alla sicurezza. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - Relizont
Azienda Cliente attiva da oltre 40 anni, specializzata nella distribuzione prodotti alimentari di alta gamma con un magazzino di oltre 11 mila metri quadrati nella zona di Brescia Est, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     zona di lavoro: Castenedolo (La Fascia d'Oro)     La figura del Back Office Commerciale, riportando direttamente al responsabile del dipartimento commerciale, si occupera' di supportare la rete agenti nella gestione, fidelizzazione e ampliamento pacchetto clienti.     In particolare dopo un periodo di affiancamento che riguarda il catalogo prodotti e metodologie di vendita, dovra' acquisire autonomia nella:     - elaborazione offerte commerciali; - predisposizione preventivi; - attivita' di customer care - proposta attiva di prodotti in promozione attività di cross selling e upselling       Per ricoprire tale ruolo è necessario:     - Diploma Alberghiero o Perito Aziendale - Esperienza maturata nel ruolo preferibilmente ambito Alimentare o Ristorazione - Orientamento al risultato e al lavoro in team; - Propensione a lavorare in un contesto dinamico - Disponibilità full time dal lunedì al venerdì (durante i picchi è previsto il lavoro nei giorni festivi)     L' inquadramento contrattuale prevede:     - qualifica di impiegato - V livello CCNL commercio (14 mensilità) - retribuzione a partire da euro 1.780 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.     Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ e l'accesso ad un sistema incentivante.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia .   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 30 anni specializzata nella commercializzazione prodotti alimentari di alta gamma dedicati al settore HORECA con sede in Castenedolo, con più di 200 dipendenti su tre sedi. Ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     zona di lavoro: Castenedolo (La fascia d'oro Retail Park)     Per implementazione dell'organico la persona che stiamo cercando verrà inserita in un team composto da altre 5 persone. Il ruolo prevede il supporto e la gestione delle attività e dei documenti annessi alle spedizioni, nello specifico:   - Elaborazione e stampa documenti di trasporto - Controllo ordini, aggregazione delle spedizioni - Affiancamento operatori in caso di anomalie per le attività di picking - Supporto clienti in caso di errori nell'ordine (quantità, articoli mancanti o errati)   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - aver conseguito Diploma o Laurea ad indirizzo logistico - aver maturato esperienza o interesse per il settore Logistica e Distribuzione - essere disponibili ad un orario a rotazione. Le fasce orarie sono suddivise al fine di garantire il presidio dell'ufficio fino al termine delle attività di picking. - Rotazione quindi: su giornata dalle 09_18 oppure 10_19; su turni dalle 14_22:30 oppure se part-time dalle 16_ 22.30 L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato - V livello CCNL Commercio 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 1780,00 lordo al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   #allavoroperilvostrodomani   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
26/08/2026
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Italy, Lombardy, San Zeno Naviglio, Brescia - Relizont
Azienda cliente, studio di ingegneria e architettura specializzato nella progettazione e gestione di appalti pubblici nei settori socio-sanitario, assistenziale, dell'edilizia scolastica e della rigenerazione urbana, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di PROGETTISTA, da inserire come libero professionista.  Sede di lavoro: San Zeno Naviglio (BS) Il ruolo di PROGETTISTA prevede: - sviluppo di progetti in ambito civile; - supporto alle attività dell'ufficio Direzione Lavori; - utilizzo di software di progettazione e modellazione BIM; - collaborazione con il team tecnico nella gestione delle commesse.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito una Laurea in Ingegneria o Architettura oppure un Diploma di Geometra; - aver maturato esperienza, anche minima, nella progettazione in ambito civile; - buona conoscenza di AutoCAD, Archicad, Suite Adobe e del pacchetto Microsoft Office; - gradita conoscenza di software BIM, in particolare Archicad; - predisposizione al lavoro in team.   L'inquadramento contrattuale prevede: - collaborazione a p.iva  - orario di lavoro su giornata, dal Lunedì al Venerdì con orario 8:30-12:30 e 13:30-17:30; - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CALVAGESE DELLA RIVIERA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
LavoroMio S.p.A. – Filiale di Montichiari ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un operaia/o addetta/o all'assemblaggio con patente del muletto.   La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di: - Assemblaggio manuale e/o semi-automatico di valvole e rubinetteria - Controllo visivo e funzionale dei componenti - Utilizzo di strumenti da banco - Rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali - Approvvigionamento materiali - Preparazione ordini   Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in assemblaggio o produzione metalmeccanica - Buona manualità e precisione - Capacità di lavorare in team - Disponibilità 1° turno 06.00-14.30 - Affidabilità e serietà - Patente del muletto in corso di validità   Orario di lavoro - Full time dalle 06.00 alle 14.30 Si offre - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe - Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria     Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. #LMMONTICHIARI
25/08/2026
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Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Fornire supporto specialistico nell'ambito dell'automazione industriale presso gli stabilimenti produttivi. - Analizzare in autonomia problematiche tecniche, identificarne le cause radice e implementare soluzioni sostenibili. - Progettare, implementare e standardizzare soluzioni di automazione per le divisioni Die Casting e Powertrain. - Supportare l'introduzione di nuove linee produttive, tecnologie di produzione e progetti di automazione. - Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione su sistemi PLC, robot industriali, sistemi pneumatici e tecnologie di automazione correlate. - Collaborare strettamente con i team locali di ingegneria, manutenzione e produzione per implementare miglioramenti e risolvere problematiche tecniche. - Sviluppare e mantenere standard tecnici, documentazione e migliori practice all'interno degli stabilimenti produttivi. - Promuovere il miglioramento continuo della produttività, della disponibilità degli impianti, della stabilità dei processi, della qualità del prodotto e della sicurezza sul lavoro. - Laurea triennale o diploma tecnico in Meccatronica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettrica o disciplina tecnica correlata. - Esperienza nell'automazione industriale in ambiente manifatturiero - - Meccatronica / Ingegneria elettrica - - Robotica industriale ABB - conoscenza di RobotStudio - - Sistemi PLC - Siemens, TIA Portal, STEP7, KEBA (opzionale) - - Sistemi pneumatici - - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e idraulici - Spiccate capacità logiche e analitiche con attitudine a sviluppare soluzioni pratiche ed efficaci. - Capacità di lavorare in autonomia collaborando efficacemente all'interno di team internazionali e multidisciplinari. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Il nostro cliente è una solida realtà nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua struttura ben organizzata e per l'impegno nell'innovazione. L'azienda ha la sede principale in provincia di Brescia e si distingue per i suoi standard produttivi di alta qualità. - Retribuzione competitiva tra 55.000 EUR e 66.000 EUR. - Inserimento con contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di lavorare in un'azienda stabile e ben strutturata. - Ambiente stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Sede di lavoro in provincia di Brescia, facilmente raggiungibile. Se sei interessato a questa posizione come Process Automation Engineer e desideri contribuire al successo di un'azienda nel settore industriale e manifatturiero, ti invitiamo a candidarti subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, ERBUSCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ERBUSCO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Servizio nel reparto ortofrutta Assistenza alla clientela Scaffalatura,  cassa Riordino del luogo di lavoro. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti o motomuniti
25/08/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria a Brescia: Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatrice o Operatore Socio Sanitario La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Supporto nella cura e igiene dell'assistito -Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito -Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona -Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Altre informazioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi e successivo rinnovo o stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali, livello C1, full-time 38 ore settimanali o part-time 30 ore settimanali su due turni Retribuzione: 1545,21€ lordi, maggiorazioni e quattordicesima mensilità RAL: 20000-23000€ Zona di lavoro: BresciaRequisiti -Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale -Preferibile attestato sulla sicurezza generale -Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità su due turni (7-14/14-21) dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
25/08/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Junior Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) Tipo di contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalità di assunzione diretta Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una: Impiegato/a Junior La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici aziendali e affiancherà il team nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla corretta gestione della documentazione e al supporto delle diverse funzioni aziendali. Le principali attività saranno: - Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale; - Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi gestionali; - Supporto nella gestione di ordini, fatture e documenti di trasporto (DDT); - Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori tramite e-mail e telefono; - Supporto nella pianificazione e nell'organizzazione delle agende degli agenti commerciali; - Assistenza amministrativa alle diverse funzioni aziendali; - Elaborazione di report, prospetti e documentazione di sintesi; - Supporto nelle attività di segreteria e nella gestione delle pratiche amministrative. Requisiti - Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o economico; - Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o amministrativi, considerata un requisito preferenziale; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel e Outlook; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento; - Capacità di gestione delle priorità e delle attività quotidiane.