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25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, conselve - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per Azienda Cliente del territorio, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire in produzione per potenziamento dell'organico: ADDETTO/A AL MONTAGGIO E MANUTENZIONE Descrizione della mansione: La figura professionale ricercata di addetto/a al montaggio e manutenzione, dovrà svolgere, in un team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio elettromeccanico di dispositivi elettrici Industriali - Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasti, riqualificazione energetica dispositivi Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche breve, nella mansione - Diploma tecnico in ambito elettrotecnico e/o meccanico - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco - Capacità di lavorare in team Si valutano positivamente anche profili junior. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con proroghe e possibilità di inserimento presso Azienda Cliente. Retribuzione: RAL indicativa €21K - CCNL Metalmeccanica Artigianato Luogo di lavoro: Conselve (PD) Disponibilità lavorativa: Full time in giornata dal lunedì al venerdì Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio allegato il curriculum aggiornato. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Cavarzere - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 New!
| Italy, Veneto, ROVIGO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Siamo alla ricerca di addetta/addetto pulizie uffici a Rovigo in zona Via Sant'Antonio con orario part time di 3 ore settimanali, il lunedì, mercoledì e venerdì, dalle11.00 alle 12.00. Primo contratto di agenzia di 1 mese, rinnovabile, scopo assunzione. Per candidarsi allegare il CV al presente annuncio o su Whatsapp al 3471148762. - Esperienza in ambito pulizie - Domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 New!
| Italy, Veneto, CONSELVE - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per struttura sanitaria a Conselve (PD): - Addetto/addetta alle pulizie sanitarie. L'addetto/addetta alle pulizie sanitarie sarà inserito con Agenzia con contratto di lavoro part time 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scalare con orari su turni : 06.00/10.00 o 16.00/20.00, disponibilità per entrambi i turni. Ccnl multiservizi industria, 1° livello, RAL 18.000/19.000. L'addetto/addetta alle pulizie sanitarie si occuperà di pulizie all'interno della struttura nei reparti indicati. Si richiede: - Conoscenza della lingua italiana - Disponibilità immediata - Autonomia negli spostamenti - Disponibilità negli orari indicati e flessibilità. Candidati al nostro annuncio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Ferrara (FE). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
23/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca da meta ottobre , per azienda operante sul territorio di Ferrara , una figura di: Segretario/a Amministrativo/a appartenente alle categorie protette (L. 68/99 - Collocamento Mirato) Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera di: attivita di segreteria e supporto amministrativo; gestione e monitoraggio del ciclo degli imballaggi riciclabili , attraverso il controllo delle movimentazioni in entrata e in uscita; registrazione e riconciliazione degli imballi restituiti e la relativa rendicontazione contabile. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ; Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo-contabile; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle scadenze. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali; Dal lunedi al venerdi ; Dalle ore 08:30 alle ore 17:00 , con 30 minuti di pausa. Si offre Contratto a tempo determinato di 3/4 mesi , finalizzato all'inserimento stabile in azienda; Inquadramento secondo CCNL Aziende Agricole Commerciali Agrumarie 4° livello ; Retribuzione lorda mensile pari a €1750 . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/08/2026 New!
| Italy, Occhiobello Rovigo Veneto - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante e fidelizzata azienda cliente Addette/i al Picking e Confezionamento Alimentare. RESPONSABILITA' Le risorse andranno a inserirsi all'interno del magazzino e si occuperanno del picking dei prodotti nelle celle frigo, con vestiario fornito dall'azienda, e del confezionamento degli stessi a banco. REQUISITI Si richiede: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Dinamicità e proattività; - Preferibile esperienza pregressa nell'uso di transpallet, tablet e pistola barcode; - Disponibilità a entrare nelle celle frigo e resistenza al freddo; - Preferibile disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: lavoro su 2 turni con possibilità di contratto 33h settimanali da lunedì a giovedì . Inquadramento previsto al 5° livello del CCNL comemercio. RAL: €20.000-22.000. Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di scopo assunzione in azienda. LUOGO DI LAVORO Occhiobello (RO) Ai sensi della legge 903/77 la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi. Verranno considerate solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
23/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Copparo - Adecco Italia |
| Profilo Per realta operante nel settore metalmeccanico con sede a Fossalta ricerchiamo : Assistente HSE La risorsa affianchera il Responsabile HSE nelle attivita operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi. Responsabilita Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale; Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori; Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni; Supporto alle attivita di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attivita di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive. Skill e Professionalita E' gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata, attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi. Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari); Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI; Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzativa e attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time , dal lunedi al venerdi 08:30 - 17:30 Inquadramento e retribuzione CCNL Multiservizi 3° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.450,49 Sede di lavoro Fossalta Disponibilita lavorativa Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilita di crescita professionale e consolidamento all'interno dell'organizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia |
| Sei alla ricerca di un opportunita lavorativa flessibile? Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Per importante negozio di abbigliamento situato a Ferrara presso il cc il castello, cerchiamo addetti/e alle vendite che abbiano disponibilita dal lunedi alla domenica per turni distribuiti su fascia mattutina, pomeridiana o serale.OFFERTA- Assunzione con contratto MOG di 4 mesi (monte ore minimo garantito: 60 ore mensili)- Inquadramento: 5° livello CCNL Distribuzione moderna organizzata - FEDERDISTRIBUZIONE- Retribuzione: €9,63 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita- Buono pasto da 5 o 7 euro- Qualifica: Impiegato/aORARIO DI LAVORO: i turni possono essere comunicati con un preavviso di 72/24 ore. Si richiede flessibilita e disponibilita.Data inizio prevista: 14/09/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: FerraraDisponibilita oraria:Totale disponibilitaDisp. Turni senza notteDisponibilita fine settimana e festivaRetribuzione: 9.63/Oraria Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
22/08/2026
| Italy, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Per conto di un'azienda leader nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di Impiegato/a addetto/a al controllo Qualita di Prodotto da inserire all'interno del reparto verniciatura. Responsabilita La risorsa contribuira alla gestione qualitativa di un impianto di verniciatura, occupandosi del monitoraggio degli standard qualitativi dei prodotti verniciati e supportando l'organizzazione nella definizione e nello sviluppo delle politiche di qualita aziendali. Il ruolo prevede un'interfaccia diretta con la Direzione aziendale e una presenza significativa in stabilimento, con responsabilita sia operative sia di coordinamento dei processi legati alla qualita di prodotto. Principali responsabilita Gestione del sistema qualita di prodotto: Contribuire all'implementazione e allo sviluppo della politica della qualita, in coerenza con gli obiettivi strategici e gli impegni aziendali. Monitorare il rispetto di procedure, istruzioni operative e piani di controllo previsti per i processi produttivi. Promuovere e diffondere la cultura della qualita all'interno dell'organizzazione, collaborando con i diversi reparti aziendali. Gestione delle non conformita e miglioramento continuo: Gestire le non conformita interne ed esterne, analizzandone le cause e definendo le opportune azioni correttive. Pianificare e monitorare l'efficacia dei piani di azione adottati, verificando il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti. Identificare criticita legate alla qualita di prodotto e proporre interventi di miglioramento dei processi. Controllo qualita di processo e prodotto: Effettuare test di qualita sui componenti verniciati, verificando la conformita ai requisiti tecnici e agli standard aziendali. Eseguire le analisi chimiche necessarie alla corretta conduzione dell'impianto di verniciatura a polveri. Collaborare con il reparto produttivo per garantire la stabilita e l'efficienza dei parametri di processo. Qualita fornitori: Supervisionare e monitorare il livello qualitativo dei materiali e dei servizi forniti dai fornitori. Collaborare con l'ufficio acquisti e con i reparti produttivi per la gestione di eventuali non conformita legate alle forniture. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali: Laurea/Formazione in Ingegneria /Scienze dei materiali o affini Esperienza pregressa anche breve, in ruoli di controllo qualita di prodotto o processo in contesti produttivi industriali, preferibilmente affini al settore metalmeccanico o chimico. Preferibile provenienza da aziende operanti nei settori lavorazione lamiera, metalmeccanico, trattamenti superficiali o verniciatura industriale. Competenze nell'analisi delle non conformita e nella gestione delle azioni correttive. Familiarita con procedure, istruzioni operative e sistemi di controllo qualita applicati alla produzione. Capacita di analisi, problem solving e attitudine al miglioramento continuo. Buone capacita relazionali e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali Benefit Inserimento in un'azienda solida e leader nel proprio settore, con importanti investimenti tecnologici. Coinvolgimento diretto nella gestione qualitativa di un nuovo impianto di verniciatura. Ruolo con responsabilita operative e gestionali, a stretto contatto con la Direzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Ambiente di lavoro dinamico, orientato al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi produttivi. Offerta retributiva commisurata all'esperienza pregressa maturata (range retributivo 25.000 - 35.000 annuali), CCNL Metalmeccanico Industria, Categoria Impiegati, Livello C1 Mensa aziendale, premi di risultato, formazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A, filiale di Ferrara, ricerca per importante realtà leader nel settore impiantistica elettrica un/a manutentore/trice elettrico/a. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività all'interno di stabilimenti e grandi strutture produttive: - Installazione, collaudo, manutenzione e riparazione di impianti e apparecchiature elettriche - Gestione e manutenzione dei quadri elettrici - Cablaggio di macchinari complessi - Diagnosi e risoluzione rapida di guasti tecnici su impianti industriali Requisiti - Esperienza: almeno 2 anni maturati nella mansione - Competenze tecniche: ottima capacità di lettura del disegno elettrico - Flessibilità: disponibilità all'inserimento nei turni di reperibilità (1 settimana al mese) |
22/08/2026
| Italy, Rovereto - Randstad Italia S.p.A. |
| Stai cercando lavoro in ambito elettrico? Randstad Italia Spa, filiale di rovereto, per un'importante azienda, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca una figura di ELETTRICISTA Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine Orario di lavoro: Full-time su giornata Sede di lavoro: Rovereto (TN) Retribuzione annua: 26000€ - 33000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nel ruolo di elettricista; - capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - ottime capacità manuali; - flessibilità, precisione e serietà; Candidati ora! Se il tuo profilo risulterà in linea con le nostre richieste ti contatteremo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 33000 annuale |
22/08/2026
| Italy, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Your Profile Per conto di una realta leader nel commercio al dettaglio specializzato di prodotti per la casa, ricerchiamo una figura di Addetto/a Vendite. L'azienda rappresenta un punto di riferimento per clienti privati e professionisti, offrendo un'ampia gamma di prodotti e soluzioni dedicate al miglioramento e alla manutenzione della casa. La risorsa entrera a far parte di un ambiente dinamico e orientato al cliente, contribuendo a garantire un'esperienza di acquisto positiva e un servizio di consulenza qualificato. Responsibilities La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occupera di: Accogliere e assistere i clienti durante il processo di acquisto; Fornire consulenza sui prodotti e individuare le soluzioni piu adatte alle esigenze della clientela; Curare l'allestimento e il riordino degli spazi espositivi; Garantire il corretto rifornimento della merce sugli scaffali; Monitorare la disponibilita dei prodotti e collaborare nelle attivita di gestione dello stock; Supportare le attivita promozionali e commerciali del punto vendita; Gestire le operazioni di cassa, ove richiesto; Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di qualita del servizio. Skills Requisiti: Preferibile esperienza, anche breve, maturata in ruoli a contatto con il pubblico o nella vendita al dettaglio; Interesse per il settore bricolage, fai da te, ferramenta, edilizia, giardinaggio o arredamento; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro in team; Dinamismo, proattivita e flessibilita; Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli; Disponibilita al lavoro nei weekend e nei giorni festivi secondo la turnazione prevista; Gradita esperienza nell'utilizzo di strumenti informatici e gestionali di vendita. Completano il profilo entusiasmo, spirito di iniziativa e passione per la consulenza al cliente. Additional Information Inserimento all'interno di una realta strutturata e in costante crescita; Percorso di affiancamento e formazione sui prodotti e sulle tecniche di vendita; Possibilita di crescita professionale all'interno dell'organizzazione; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, secondo CCNL Commercio, V Livello (range retributivo 1400 - 1600 euro netti mensili x 14 mensilita), categoria Operai. Orario di lavoro: full time o part time su turni, distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi. Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italy, Veneto, ROVIGO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per studio di consulenza specializzato nel settore delle valutazioni tecniche e della progettazione antincendio ricerca una figura da inserire con contratto di apprendistato come Impiegato/a Amministrativo/a. La risorsa affiancherà il titolare nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla gestione operativa dello studio. Mansioni - Attività amministrative e di fatturazione base, - Gestione agende e appuntamenti clienti, - Supporto nella gestione tecnica delle commesse, - Utilizzo e aggiornamento dei gestionali interni, - Accoglienza e gestione clienti in studio, - Supporto organizzativo alle attività dello studio Requisiti - Diploma di scuola superiore o Laurea, - Esperienza ambito amministrativo - segretariale, - Buone capacità organizzative e relazionali, - Precisione e affidabilità, - Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo del PC, - Interesse per il settore tecnico e amministrativo Si offre - Inserimento con contratto di apprendistato - Retribuzione netta annua 15000 euro, - Formazione e affiancamento, - Ambiente dinamico e professionale, - Orario di lavoro: full-time dalle 9.00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì con 1 h di pausa pranzo, Sede di lavoro: Rovigo (RO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
21/08/2026
| Italy, Veneto, rosolina - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di addetti al confezionamento su linea ed etichettatura. Requisiti richiesti: - E' richiesta preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi alimentari, precisione nel confezionamento degli alimenti, buona manualità e spirito di squadra, collaborazione per il rispetto di tempi e standard qualitativi. - Ottima manualità; - Attitudine al problem solving operativo; - Madrelingua italiana o ottima comprensione della lingua; - E' richiesta flessibilità oraria. L'orario giornaliero può essere infatti 6-13.30 o 13.30-21 con 30 minuti di pausa. - E' richiesta flessibilità per eventuali straordinari il sabato. - Precisione e affidabilità Si offre: - Contratto a tempo determinato per picco di lavoro estivo. - Livello di inserimento: 6 livello azienda industriale Stipendio lordo 1796,08 + maggiorazioni - Orario di lavoro: full time su 2 turni Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |