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25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo. Responsibilities - Mappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. - Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. - Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. - Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. - Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. - Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. - Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. - Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. - Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento. - Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza interna Your Profile Requisiti Richiesti: - Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing. - Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. - Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. - Esperienza nella gestione di progetti trasversali. - Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. - Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus - Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. - Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare. - Sede di lavoro: Parma / Piacenza - Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) - Contratto e inquadramento: CCNL Commercio - RAL: €40.000 - €55.000 ? MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. Ruolo La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione. Riporto diretto: Production Director. Responsibilities - Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. - Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti - Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. - Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. - Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali. Your Profile - Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). - Leadership operativa e gestione diretta di team. - Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. - Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. - Diploma o Laurea. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Hosco
Siamo alla ricerca di un professionista appassionato e competente per ricoprire il ruolo di Sommelier all'interno del nostro rinomato ristorante. Il candidato ideale sarà in grado di garantire un'esperienza gastronomica di altissimo livello ai nostri ospiti, unendo competenze di servizio di sala impeccabili con una profonda conoscenza dei vini. Responsabilità Principali: -Sommelier: - Consigliare i clienti nella scelta dei vini in abbinamento ai piatti del menù. - Gestire la cantina del ristorante, inclusa la selezione e l'acquisto dei vini. - Condurre degustazioni di vino e bevande alternative per i clienti - Mantenere aggiornato il wine list e proporre nuove etichette. Requisiti: - Esperienza comprovata in ruoli simili all'interno di ristoranti di alto livello. - Certificazione professionale di Sommelier (es. AIS, WSET, FISAR o equivalente). - Eccellenti competenze comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare sotto pressione e in modo proattivo. - Conoscenza approfondita dei vini e passione per il mondo enogastronomico. - Attenzione ai dettagli e dedizione alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un ambiente stimolante e dinamico. - Formazione continua e aggiornamenti nel campo della sommellerie e del servizio di sala. - Un ambiente di lavoro prestigioso e ricco di sfide stimolanti.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti.   Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio.  - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu.  - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche.  - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande.  - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta.  - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande.  - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato.  - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione.  - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio.  - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina.  - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni.  - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita.  - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling.  - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti.  - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizione analoga in altre catene alberghiere o in settori affini. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini  - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Gottardo Spa
Stiamo cercando Addetti/e antitaccheggio da inserire nei nostri punti vendita di Parma e provincia (PR) che avranno il compito di prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio. Il profilo ideale possiede buone capacità di osservazione e di concentrazione, capacità di gestione dello stress e autocontrollo. Sono richiesti inoltre affidabilità, impegno, responsabilità e disponibilità allo spostamento sul territorio.  Preferibile esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per un'azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un HSE Manager che assumerà il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) su 2 plant e coordinerà le attività relative a Salute, Sicurezza e Ambiente. La posizione sarà responsabile sia della gestione operativa che strategica delle tematiche HSE, con l'obiettivo di garantire la conformità normativa, promuovere una cultura della sicurezza e migliorare le performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). - Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza e ambiente (Documento di Valutazione dei Rischi, valutazioni specifiche dei rischi, piani di emergenza, ecc.). - Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Pianificare e condurre audit HSE interni e supervisionare quelli esterni. - Collaborare con i reparti produzione e manutenzione per l'analisi e la gestione dei rischi. - Gestire i rapporti con le autorità competenti per il controllo delle attività dello stabilimento in ambito ambientale e di sicurezza, garantendo il mantenimento delle autorizzazioni necessarie. - Coordinarsi con il Group Safety Manager e il team Safety, condividendo la reportistica richiesta per l'area. - Promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione rivolte al personale. Your Profile - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati nelle province di Piacenza e Reggio Emilia. La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Inquadramento contrattuale Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Quattro Castella - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante nel settore metalmeccanico che si occupa di progettazione e produzione di macchine per lo stoccaggio e la movimentazione di prodotti alimentari. La ricerca è volta all'inserimento di un professionista che nel tempo possa diventare il punto di riferimento dell'ufficio tecnico. Responsabilità Il candidato, inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di disegno tecnico delle macchine e dei magazzini di stagionatura prodotti dall'azienda, effettuerà analisi e scelta dei materiali produrrà ottimizzazioni sulle attuali realizzazioni rapportandosi alla Proprietà e alla Direzione. In particolare si occuperà della: Studio e progettazione di impianti e macchine per l'industria alimentare Progettazione di soluzioni ad hoc per il cliente Stesura fascicolo Tecnico e Manuale Tecnico Collaborazione con il team tecnico per il collaudo di macchine e impianti Supervisione fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma Tecnico Meccanico Esperienza di almeno 5 anni maturata nella progettazione meccanica Ottima conoscenza dei programmi CAD 2D e 3D (Solidworks preferenziale) e relativo utilizzo del PDM Orientamento al risultato e capacità di lavora sotto pressione Ottime doti comunicative, efficacia interpersonale, predisposizione la lavoro in team Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia Settore: metalmeccanico Range RALT: 50K-60K CCNL Metalmeccanico liv. B2/B3 #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per azienda cliente settore Metalmeccanico presente in provincia di Parma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto/a Spedizione e Fatturazione Ricambi Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Emissione di DDT (Documenti di Trasporto), packing list e fatture per le spedizioni in Italia, Europa e Extra Europa. - Emissione di fatture di anticipo e note di accredito/addebito. - Gestione e organizzazione dei trasporti via mare, aereo e camion, comprese le quotazioni spot, la trattativa con i trasportatori, la gestione del pick up presso le sedi produttive e la trasmissione dei documenti. - Organizzazione degli imballi ad hoc per le spedizioni via mare/aereo/camion. - Emissione di certificati di origine tramite la piattaforma Cert'O. - Gestione delle pratiche import/export e recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD (Proof of Delivery) (UE). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma o Laurea. - Conoscenza di Office (Word, Excel, Outlook). - Conoscenza di SAP (se possibile). - Esperienza nel mondo dei trasporti - Lingua inglese (buona conoscenza scritta e orale). - Conoscenza delle normative fiscali/doganali - Ottima capacità nell'emissione di DDT, packing list e fatture per le spedizioni. - Esperienza nell'emissione di fatture. - Capacità di organizzare e coordinare trasporti via mare, aereo e camion, incluse le trattative con i trasportatori. - Conoscenza nella gestione degli imballaggi ad hoc per le spedizioni internazionali. - Esperienza nell'emissione di certificati di origine tramite la piattaforma Cert'O. - Competenze nella gestione delle pratiche doganali e nel recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD (UE). Completano il profilo: - Capacità di Lavoro in team in un'azienda strutturata. - Ottime capacità di organizzazione del lavoro rispettando le tempistiche di commessa. - Eccellente problem solving e gestione di eventuali imprevisti durante la spedizione Range di Ral 40k-50k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO Job Description La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento al team di lavoro e successivamente in autonomia, si occuperà delle seguenti attività:   - Assemblaggio meccanico di utensili e macchine professionali; - Collaudo meccanico dei prodotti prima della consegna; - Lettura e interpretazione di schemi meccanici per il corretto assemblaggio dei componenti; - Utilizzo di strumenti da banco, utensili manuali e strumenti di misura per le operazioni di montaggio e controllo qualità; - Verifica della conformità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. L'azienda valuta anche candidati con esperienza limitata ma motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. Durante il processo di selezione è prevista una breve prova pratica di manualità. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o montaggio meccanico o elettromeccanico; - Buona padronanza dei principali strumenti da banco e degli utensili per il montaggio; - Buona manualità e capacità di lavoro manuale; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Proattività, attenzione ai dettagli, organizzazione del lavoro, affidabilità; - Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità prodotto.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3-6 mesi iniziali con Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua 23.500 - 27.000 | CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30. Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 14/09/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Medesano - Hosco
Chef con esperienza o alle prime armi ma con tanta buona volontà di crescere insieme, disponibilità a parlare di persona fin da subito dell inquadramento.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Castellarano (RE) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi)    Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Hosco
Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di più figure per ricoprire il di Chef de Rang all'interno del nostro ristorante sito in Parma, 1 stella Michelin. I candidati ideali saranno in grado di garantire un'esperienza gastronomica di altissimo livello ai nostri ospiti, unendo competenze di servizio di sala impeccabili Responsabilità Principali: - Gestire una sezione specifica della sala, garantendo un servizio fluido e puntuale. - Servire i piatti e le bevande con attenzione ai dettagli e professionalità. - Rispondere prontamente alle richieste e alle esigenze dei clienti. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un ambiente stimolante e dinamico. - Formazione continua e aggiornamenti nel campo della sommellerie e del servizio di sala. - Un ambiente di lavoro prestigioso e ricco di sfide stimolanti.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fornovo di Taro - LHH
Per azienda cliente, Omnia Technologies , Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti ?chiavi in mano?. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione. Il Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D. ACMI SpA, membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento e confezionamento per i settori food, beverage e petfood è alla ricerca di un Impiegato/a Layout Esecutivo che, inserita nell'ufficio Ingegneria della nostra sede di Fornovo di Taro (PR) ,avrà la responsabilità di redigere il progetto esecutivo della linea di imbottigliamento ottimizzando i costi di realizzazione dell'impianto, nel rispetto della conferma d'ordine accettata dal cliente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alla fornitura dell'impianto - Calcolare e dimensionare consumi ed utilities della linea - Verificare rispetto standard tecnici Acmi per impianti completi (dimensionamenti, accumuli, interfacce meccaniche e automazione, etc.) - Interagire con Ufficio Tecnico per definire piantine finali delle macchine di produzione interna - Supportare Project Manager durante la commessa, fornendo supporto tecnico per discussioni e visite on site presso il cliente finale e facilitando il coordinamento e le comunicazioni con i fornitori terzi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Geometra o perito tecnico) - Buona conoscenza lingua inglese - Conoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto Office - Disponibilità a brevi trasferte occasionali sede: Fornovo di Taro (PR) Range di RAL 30K-40K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Pomponesco - STAFF SPA
Per importante gruppo del territorio siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile Operativo/a. La risorsa inserita andrà a sostituire una figura storica prossima al pensionamento. Riportando direttamente al Responsabile Amministrativo di Stabilimento, si focalizzerà inizialmente sulla gestione della fatturazione e sul controllo dei dati logistici, per poi ampliare progressivamente le proprie attività a supporto dell'intero ufficio. Responsabilità e Mansioni principali · Fatturazione e Ciclo Attivo: gestione e controllo della fatturazione per due specifiche aziende del Gruppo dedicate alla vendita di pannelli. · Controllo Dati Magazzino/Logistica: attività di verifica e controllo preventivo dei dati provenienti da file Excel e successivo inserimento/allineamento sul sistema gestionale aziendale. · Supporto Amministrativo Generale: una volta consolidate le prime due attività, la risorsa fornirà supporto operativo alle altre funzioni dell'ufficio contabile (registrazioni in prima nota, gestione scadenze, ecc.). · Adempimenti Contabili Ordinari: supporto nella gestione operativa della contabilità, registrazioni fatture, gestione ed elaborazione dell'IVA e calcolo delle provvigioni.   Requisiti richiesti · Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea (anche triennale) in materie economiche come base di partenza preferenziale. · Esperienza: consolidata esperienza operativa nel ruolo, con una chiara conoscenza delle dinamiche di un ufficio contabile (registrazioni di prima nota, adempimenti IVA, scadenziari e ciclo attivo/passivo). · Competenze tecniche: ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel (fondamentale per il controllo preventivo dei dati). · Sistemi Gestionali: la conoscenza precedente dell'ERP Zucchetti Infinity costituisce un forte plus, ma l'azienda garantisce un affiancamento completo. · Soft Skills: approccio estremamente pratico e operativo, precisione metodica, affidabilità e forte predisposizione al passaggio di consegne e al lavoro di squadra Preferibili domicilio o residenza in zona di lavoro.   Cosa offriamo · Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato, con relativo periodo di prova. · Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva operatività e competenza della persona selezionata. · Affiancamento: inserimento protetto con un lungo periodo di affiancamento garantito dalla figura uscente prima del suo pensionamento. · Orario di lavoro: Full-time, 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00  · Inserimento in un gruppo industriale storico, solido e strutturato Sede di lavoro: Pomponesco (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Reggio Emilia - LHH
Client Description: Il nostro cliente è una realtà manifatturiera appartenente a un gruppo multinazionale, con sede nel Nord Italia e operatività su scala internazionale. L'azienda conta 15 dipendenti e opera nella produzione e nell'assemblaggio di componentistica industriale, con una supply chain prevalentemente internazionale e progetti di sviluppo e localizzazione produttiva in corso. In una fase di crescita e strutturazione delle operations, ricerca una figura che presidii e coordini i processi di approvvigionamento, logistica e programmazione. Responsibilities Il Procurement, Planning & Scheduling Manager risponde direttamente alla Direzione Operations e ha la responsabilità della gestione operativa degli acquisti, del controllo dei flussi logistici internazionali e della programmazione degli ordini e della produzione. La figura opera in stretto coordinamento con le aree Commerciale, Customer Service ed Engineering. Acquisti: - Gestione operativa degli ordini di acquisto verso il parco fornitori internazionale (Europa, USA, Asia). - Monitoraggio delle conferme d'ordine, dei lead time e dello stato di avanzamento delle forniture. - Applicazione delle condizioni contrattuali in essere; interfaccia con i fornitori per la risoluzione di criticità. - Analisi e confronto tra dati di domanda, storico e disponibilità per ottimizzare la programmazione degli acquisti. Logistica & Tracking - Coordinamento dei flussi logistici di import, con monitoraggio end-to-end delle spedizioni internazionali. - Gestione dei rapporti con spedizionieri e vettori; controllo della documentazione doganale. - Presidio dell'OTD (On Time Delivery) come KPI principale di funzione. Planning & Scheduling - Schedulazione degli ordini di acquisto e dei trasporti sulla base dei dati di domanda e dei lead time fornitori. - Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro sulle linee di assemblaggio, in collaborazione con Engineering. - Utilizzo del sistema ERP aziendale (con modulo MRP integrato) per la gestione e il controllo dei flussi. Your Profile - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri di medie dimensioni. - Conoscenza dei processi di acquisto operativo e di logistica internazionale (import extra-UE, gestione container e spedizionieri). - Utilizzo di sistemi ERP con modulo MRP; buona capacità di analisi e gestione dati. - Inglese fluente, indispensabile per l'operatività quotidiana con fornitori e referenti internazionali. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. - Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico.INQUADRAMENTO: Ccnl Metalmeccanico 7 livello. RAL 45.000-50-000€ + 10% MBO - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?