Find jobs in Marcianise51

04/08/2026
Italy, Telese Terme - Manpower Italia
Disponibilità a contratto breve 5 giorni dal 7.09 al 11.09 Somministrazione sales Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL' ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni Si offre breve contratto in somministrazione della durata di cinque giorni lavorativi, con contratto dal 7/09/2026 al 11/09/2026 Luogo di lavoro: Telese Terme (BN) Tempo pieno
04/08/2026
Italy, Campania, MADDALONI - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica energetica la figura di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO . La risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti mansioni: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti - Diagnostica e risoluzione guasti - Verifiche metriche e implementazione impianti - Installazione e montaggio, con monitoraggio della messa in servizio - Revisione e riparazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo e nel settore industriale - Competenze tecniche e strumentali - Capacità di problem solving - Attitudine al team working - Dinamicità, motivazione e proattività nella risoluzione di problemi - Disponibilità alle trasferte   Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato Orario di lavoro: full time  Sede di lavoro: Maddaloni (CE) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #tirrenica
04/08/2026
Italy, Paolisi - Manpower Italia
Somministrazione logistica Addetto/Addetta al magazzino Manpower ricerca per importante realtà operante nel settore logistico una risorsa da inserire presso un nuovo magazzino di prossima apertura a Paolisi (BN). Attività La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Picking e preparazione degli ordini; - Movimentazione e sistemazione della merce; - Supporto alle attività operative di magazzino. Requisiti - Esperienza, anche minima, in attività di magazzino o logistica; - Disponibilità al lavoro part-time mattutino.   Offerta - Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi; - Orario di lavoro: part-time 50%, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00; - CCNL Commercio  - Sede di lavoro: Paolisi (BN).   Annuncio valido fino a: 03-Sep-2026 Tempo pieno
02/08/2026
Italy, Napoli - Michael Page
The Dev Manager is an experienced software development professional with a strong passion for technology and a proven track record. The ideal candidate has progressed from roles such as programmer or software architect and has managed teams involved in the full software development lifecycle for enterprise-class software products delivered as standard packages. Reporting directly to the Chief Product Officer, the primary responsibility will be to drive the system development of company's software enhancements. This includes supporting platform implementations aligned with the company product roadmap, overseeing customer implementations, and developing change requests to ensure harmony within the standard products. Key responsibilities include analysing customer solutions, performing impact assessments for software changes, resource planning for developers and testers, and coordinating the implementation of changes and fixes with others Business Unit leads.Job Duties - Planning and coordinating software releases with relevant stakeholders. - Establishing development timelines and milestones in accordance with the "Companys' Platform Roadmap". - Monitoring implementation progress to ensure timely completion. - Effectively allocating resources by assigning and supervising developers based on skills, motivation, and priorities. - Leading and mentoring development teams, providing technical leadership through coaching, mentorship, and regular 1:1 meeting. - Identifying growth opportunities within the team. - Leading performance evaluations and contributing to recruitment through technical interviews. - Ensuring cost-effective development practices, monitoring expenses, and maintaining adherence to budget. - Promoting a cost-efficient approach by minimizing unnecessary development effort without compromising quality. - Enforcing coding standards and practices. - Identifying and mitigating potential risks. - Ensuring comprehensive documentation throughout all development phases and maintaining technical documentation. - Monitoring build, test activities, resource utilization, and resolving escalated issues. - Upholding high quality standards and adhering to DevOps practices and tools. - Collaborating with Architects and Engineers to improve efficiency and quality. - Producing clear and comprehensive release notes for each software version. - Fostering a collaborative and productive team environment. - Ensuring effective communication within the team and with other BU leads - Conducting performance reviews and providing feedback to the BU Director. - Over 10 years of experience managing software development teams, preferably in international projects. - At least 5 years of hands-on programming experience in Java. - Proficiency in Java, Angular, Vaadin, SQL, Spring, Hibernate, RESTful Services, XML, Web Services (JAX-WS), HTML5 & CSS3, .NET, Oracle DB, MySQL, Tomcat, IntelliJ, Linux, Windows, Bitbucket, Maven, Jenkins, Ansible, and DevOps tools. - Proven ability to deliver Java-based software products for diverse clients. - Strong knowledge of software development methodologies, including Agile, V-Model, and Test-Driven Development. - Experience with Agile tools such as Jira and Confluence for planning, reporting, and scope management. - Ability to review code and provide technical guidance. - Professionalism and flexibility to adapt quickly to changing requirements. - Excellent English oral and written communication skills. - Strong team leadership and mentorship skills for guiding, motivating, and developing team members. - Experience with requirements management, configuration management, bug tracking, and monitoring/help desk procedures is highly valued. - Master's degree in Computer Engineering or an equivalent field. Leading IT company in the Ferry industrial sector, is seeking a manager for its Product Development. Ottima opportunità di carriera.CCNL Commercio, RAL 55-60.000 €, Bonus 4-5.000 €
31/07/2026
Italy, Campania, Caserta - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Buyer Import / International Buyer Personal Care & Consumer Goods Canale:: Gdo / Mass Market Caserta Per conto di un'importante azienda cliente, realtà dinamica e in costante crescita operante nel settore Personal Care e Beni di Consumo, siamo alla ricerca di un/una Buyer Import da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con esperienza pregressa maturata in ruoli analogo e nel settore analogo La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti internazionali, nello sviluppo delle relazioni con fornitori esteri e nell'individuazione di nuove opportunità di sourcing Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire l'intero processo di acquisto da fornitori esteri; Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi fornitori internazionali; Negoziare condizioni commerciali, prezzi, termini di pagamento e contratti di fornitura; Monitorare il mercato internazionale individuando nuovi prodotti, trend e opportunità di business; Gestire le trattative commerciali garantendo competitività e marginalità Monitorare tempi di consegna, performance dei fornitori e rispetto degli standard qualitativi Analizzare costi, margini e KPI relativi agli acquisti. Requisiti Richiesti: Laurea in: Lingue,  Economia Aziendale,  Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer Import o Buyer Internazionale; Provenienza dai seguenti settori: Personal Care Pet Care Detergenza Casalinghi Carta Beni di Consumo (FMCG) o similari Esperienza nella gestione di fornitori esteri e acquisti internazionali; Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale: GDO Mass Market Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B3/C1); Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. spagnolo, francese, tedesco o cinese). Completano il Profilo: Spiccate capacità relazionali e negoziali; Proattività e spirito d'iniziativa; Problem solving; Precisione e organizzazione; Capacità di lavorare in team Offresi: Inserimento diretto in azienda; Contratto: Tessile a tempo determinato/indeterminato RAL compresa tra € e € ,  Concrete opportunità di crescita professional Ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
30/07/2026
Italy, Campania, NAPOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una società nostra cliente, azienda specializzata nella produzione di sistemi costruttivi in calcestruzzo aerato autoclavato (AAC), stiamo cercando un/una Capo Turno.   Job Title e finalità di Ruolo: La risorsa che desideriamo incontrare si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali, operando su ciclo continuo a tre turni, nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva.   Principali Valori Aziendali -       Qualità -       Sicurezza -       Collaborazione   Organigramma Riporto al Responsabile di manutenzione   Principali Responsabilità -       Installare e cablare impianti elettrici industriali; -       Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; -       Eseguire attività di ricerca guasti e risoluzione di anomalie elettriche; -       Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; -       Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature; -       Operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro; -       Collaborare con le altre figure tecniche presenti in stabilimento.   Competenze Tecniche (Hard Skills) -       Esperienza nel ruolo di Elettricista Industriale; -       Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; -       Conoscenza di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di distribuzione; -       Utilizzo della strumentazione elettrica per collaudi e verifiche; -       Conoscenza delle normative in materia di sicurezza elettrica; -       Disponibilità a trasferte e/o lavoro su turni, ove richiesto.   Abilità Personali (Soft Skills) -       Capacità decisionale -       Precisione -       Team working   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Ricerchiamo in provincia di Napoli. • Orario di lavoro e work life balance: 3 turni (mattino, pomeriggio, sera). • Tipologia contrattuale: CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: da 28.000 a 33.000€ • Benefit: Parcheggio gratuito.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)