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29/10/2026
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Italy, Lombardy, Vimercate - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una solida multinazionale operante nel settore Packaging , è alla ricerca di un/una Finance Business Partner che supporti le attività finanziarie e di controllo di due stabilimenti produttivi, contribuendo attivamente ai processi decisionali e al miglioramento delle performance di business. La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale e dinamico, caratterizzato da forte orientamento ai risultati, collaborazione e sviluppo professionale. Il ruolo Riportando funzionalmente al Cluster Finance Manager e gerarchicamente al Site Manager , il/la candidato/a sarà il punto di riferimento finanziario per i siti assegnati, assicurando analisi puntuali, monitoraggio delle performance e supporto strategico al management. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare il management nell'analisi economico-finanziaria delle performance dei due plant; - Predisporre reportistica periodica, budget, forecast e analisi degli scostamenti; - Monitorare KPI industriali e finanziari identificando opportunità di miglioramento; - Collaborare con le funzioni Operations per garantire una corretta lettura dei dati e supportare il processo decisionale; - Partecipare alle chiusure mensili e alle attività di controllo di gestione; - Supportare iniziative di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività; - Garantire il rispetto delle procedure e delle policy finanziarie aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza pregressa in ruoli di Controlling, Finance Business Partner o Controllo di Gestione in contesti industriali/manifatturieri; - Spiccata capacità analitica e orientamento al dato; - Ottime competenze di analisi economico-finanziaria; - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente in un contesto internazionale; - Attitudine al business partnering, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi. - Assunzione diretta presso multinazionale leader di settore; - RAL indicativa tra 35.000€ e 45.000€ , commisurata all'esperienza; - CCNL Carta e Cartotecnica; - Mensa aziendale; - Percorsi di crescita e sviluppo professionale; - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione; - Ruolo strategico e a forte esposizione verso il management. Se sei una persona analitica, orientata al business e desideri inserirti in una realtà internazionale in continua evoluzione, questa opportunità potrebbe rappresentare il passo successivo della tua carriera. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, COMO - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nel settore della moda e dell'abbigliamento di lusso, un/a:     MAGAZZINIERE/A     MANSIONI La risorsa selezionata si occuperà di: - Ricezione, movimentazione e sistemazione della merce in magazzino; - Prelievo degli articoli e preparazione degli ordini tramite palmare; - Imballaggio e confezionamento di capi di abbigliamento e articoli di lusso; - Preparazione accurata dei pacchi per le spedizioni; - Controllo della merce e verifica della corrispondenza tra articoli e ordini; - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione degli spazi di lavoro.     REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di magazzino, confezionamento o preparazione ordini; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di utilizzare strumenti informatici e palmari per la gestione della merce; - Ordine, cura e attenzione nella manipolazione di capi e articoli di valore; - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; - Capacità di lavorare in team e di rispettare le procedure aziendali; - Disponibilità a svolgere attività operative in un ambiente di magazzino particolarmente curato, pulito e organizzato.     SI OFFRE - Contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; - Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 18:00; - Inquadramento al V livello del CCNL Commercio; - Retribuzione lorda mensile: € 1.665,76; - Retribuzione annua lorda (RAL): € 23.320,64.     Sede di lavoro: Como.       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, bergamo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore automazione industriale, LHH è alla ricerca di un progettista meccanico. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione, R&D di componenti meccanici; - Realizzazione di impianti più ampi, tecnologie complesse; - Definizione delle soluzioni tecniche in base alle specifiche di progetto e alle esigenze del cliente. - Dimensionamento e scelta della componentistica meccanica; - Redazione della documentazione tecnica, distinte base e manualistica. - Interfaccia costante con i reparti di produzione, qualità e certificazione prodotto; - Supporto tecnico durante le fasi di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti; Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in ingegneria meccanica o meccatronica; - Provenienza dalla automazione industriale; - Pregressa esperienza nella progettazione orientata allo sviluppo prodotti; - Conoscenza di INVENTOR software. sede: Bergamo #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel mondo energetico, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Capocommessa termotecnico per l'area Monza Brianza. La figura seguirà un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati, con il supporto interno. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori idraulici specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. Profilo Cerchiamo una figura con solida esperienza termotecnica ed idraulica e nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico. - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza operativa su manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 45.000 - € 55.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per importante realtà operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di un/una Planning Coordinator che avrà la responsabilità di garantire l'efficace pianificazione e monitoraggio dei flussi operativi, coordinando le attività legate alla gestione degli ordini e assicurando il rispetto delle priorità concordate con clienti e stakeholder interni. Responsabilità Principali responsabilità: - Pianificare e coordinare il flusso degli ordini, assicurandone la corretta esecuzione nel rispetto delle tempistiche previste. - Monitorare costantemente l'avanzamento delle attività operative attraverso l'analisi di KPI e indicatori di performance. - Gestire eventuali anomalie, ritardi o criticità, identificando rapidamente azioni correttive e soluzioni efficaci. - Definire e aggiornare le priorità operative in collaborazione con i diversi reparti aziendali. - Garantire l'allineamento tra pianificazione e capacità operative, supportando il raggiungimento degli obiettivi di servizio. - Elaborare reportistica periodica relativa ai volumi gestiti, ai livelli di servizio e alle performance operative. - Collaborare con clienti, fornitori e funzioni interne per assicurare l'efficienza dei processi e la soddisfazione delle esigenze operative. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione dei flussi e dei processi logistici. Profilo Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche o gestionali. - Esperienza maturata in ruoli di pianificazione, coordinamento operativo o gestione ordini in contesti logistici, supply chain o servizi. - Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio KPI. - Esperienza nella gestione di priorità, criticità e attività a elevato dinamismo. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Familiarità con sistemi gestionali ERP e strumenti di pianificazione. - Spiccate capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato. - Buone doti relazionali e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni Sede di lavoro: Provincia di Bergamo #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, bergamo - LHH
Our client, a leading multinational company in the heat treatment sector, is looking for a Regional Sales Manager to join its sales organization. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - driving revenue growth, key account development and commercial strategy execution while leading sales performance and team success across a defined regional market; - will be responsible for delivering revenue and operational margin targets across your assigned territory (Lombardia and Piemonte) while ensuring high levels of customer satisfaction; - will actively develop key accounts, execute the commercial strategy, and support business growth through structured sales activity and strong client relationships with mechanical and automotive companies; - will manage an existing customer portoflio; - will be part of the corporate team and will report to the HQ international commercial director; Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Proven experience in sales management and key account development with mechanical or automotive companies; - Strong negotiation and contract management skills; - Ability to drive sales strategy, budgets, and forecasting; - Strong use of CRM and ERP systems; - Fluent English (spoken and written). ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Dalmine - LHH
LHH ricerca per conto di una realtà focalizzata sulla manutenzione predittiva, intelligenza artificiale, IoT e ottimizzazione energetica, la quale missione è portare la predizione nelle fabbriche e nelle città, riducendo sprechi e migliorando l'affidabilità degli impianti industriali, una figura di Ing. di Manutenzione Predittiva (o Maintentance Engineer) a Dalmine . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Esecuzione di misure su vibrazioni, termografia e ultrasuoni. - Analisi e interpretazione dei dati per individuare anomalie e guasti potenziali. - Diagnostica su motori, pompe, compressori e altre macchine rotanti. - Redazione di report tecnici chiari e strutturati. - Collaborazione con team di manutenzione e produzione per la pianificazione degli interventi. - Supporto agli studi di fattibilità e all'implementazione di sistemi di monitoraggio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale o magistrale in ing. meccanica o equivalente - Ottima conoscenza della lingua italiana - Ottima conoscenza di Ms Word, Excel - Con patente di guida e automunito/a. - Modalità: Hybrid Working #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Lecco - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile R&D. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività di Ricerca & Sviluppo, coordinando il team tecnico e supervisionando lo sviluppo e l'evoluzione dei macchinari e delle soluzioni tecnologiche aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Definire e implementare la roadmap R&D e tecnologica in linea con la strategia aziendale. - Coordinare i progetti di sviluppo di nuove macchine, moduli e soluzioni. - Supervisionare progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione. - Coordinare e sviluppare il team di progettazione e R&D. - Collaborare con Produzione, Operations, Sales, Acquisti e Qualità. - Monitorare tempi, costi, performance e qualità dei progetti. - Individuare nuove tecnologie e opportunità di innovazione. - Supportare il miglioramento e la standardizzazione della gamma prodotti. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione, Elettronica o diploma tecnico; - Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in contesti di progettazione macchinari; - Esperienza nella gestione di team e progetti tecnici; - Esperienza in progetti su commessa; - Buona conoscenza di meccanica, automazione e sistemi meccatronici. Sede di lavoro: Provincia di Lecco Inquadramento ccnl metalemccanico livello: quadro/dirigente Ral: 75.000 euro / 90.000 euro + benefits #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono, per conto di un'importante realtà commerciale stiamo cercando:   ADDETTA/O ALLA VENDITA   La candidata ideale è una persona seria, affidabile e dinamica, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico e tanta voglia di lavorare.   Requisiti richiesti: - Flessibilità oraria  - Serietà, puntualità e senso di responsabilità. - Gentilezza, cortesia e buone capacità relazionali. - Voglia di lavorare - Predisposizione alla vendita e attenzione alle esigenze del cliente. - Buona capacità di utilizzo dell'iPad per la gestione delle attività quotidiane del negozio. - Attitudine al lavoro di squadra e cura dell'ordine del punto vendita. Mansioni principali: - Accoglienza e assistenza alla clientela. - Presentazione e vendita degli accessori. - Utilizzo dell'iPad per le operazioni e la gestione delle attività di vendita. - Riordino e sistemazione della merce. - Cura dell'immagine e dell'organizzazione del negozio. CCNL COMMERCIO dal 5°LIVELLO da valutare in base all'esperienza  Cerchiamo una persona solare, educata e motivata, che sappia lavorare con professionalità, sia flessibile e contribuisca a creare un'esperienza d'acquisto piacevole per ogni cliente. Orario di lavoro: dal martedì al sabato 9.00 - 12.30 / 15.30 - 19.00, si richiede disponibilità ad effettuare straordinari compreso giorni festivi    Se hai voglia di lavorare, imparare e crescere in un ambiente dinamico, inviaci la tua candidatura!   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Muggiò - LHH
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica. - Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21. - Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16. - Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16. - Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT. - Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione. - Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio. - Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio. - Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata. - Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT. - Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota. - Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo. - Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa. - Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere. - In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico. - Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili. - Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche. - Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo). Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21. - Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica. - Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo. - Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere. Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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