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29/08/2026
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Italy, Lombardy, Pavia - LHH
Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia  siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ. Responsibilities Responsabilità: Supporta la Direzione a valutare in anticipo l'impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi Aggiorna tempestivamente l'organizzazione sui nuovi requisiti volontari Contribuisce all'attuazione delle indicazioni strategiche Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001) Coordina la progettazione, lo sviluppo e l'aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR) Cura la predisposizione e l'attuazione e del piano per la gestione delle emergenze Coordina la definizione e l'attuazione di procedure per la registrazione, l'analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità Fornisce supporto all'attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti Organizza con l'Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione) Coordina e collabora alla definizione ed all'attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all'ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti Referente di stabilimento per il programma Optim'O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema) Your Profile Attività: Indirizza e supporta l'organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione Contribuisce all'integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell'ambiente all'interno dell'organizzazione aziendale, attraverso l'implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S) È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute Gestione del Personale: Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo) Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Pavia - LHH
Per ottimo Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Junior da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e si occuperà delle seguenti attività: - consulenza contabile e fiscale ordinaria; - assistenza a società di capitali e società di persone, prevalentemente operanti sul territorio nazionale; - supporto ai clienti nella gestione degli adempimenti fiscali e delle principali tematiche di fiscalità ordinaria. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito fiscale, con particolare focus sulla fiscalità ordinaria; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lombardy, PAVIA - LHH
Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore chimico e degli esplosivi, stiamo cercando un Responsabile Manutenzione Elettrostrumentale sulla zona Lombardia Sud-Est. Responsibilities La persone ricercata è responsabile della sicurezza del personale di sua competenza, nel rispetto delle regole aziendali e delle norme vigenti ed in particolare del D.Lgs 81/2008 e del D.Lgs. 105/2015. e agisce in qualità di preposto secondo quanto definito dal D.Lgs. 81/2008 Assicura che lo svolgimento delle attività di competenza avvengano nel rispetto delle regolamentazioni vigenti in materia di sicurezza e ambiente Assume il ruolo di URI secondo la Norma CEI 11-27 ed è il referente per il sito per la Cyber security Svolge servizio di reperibilità tecnica Responsabilità di Manutenzione Elettrostrumentale: servizio elettrico, strumentale, automazione di manutenzione impianti esistenti, progettazione e montaggi nuovi impianti degli stabilimenti emette e gestisce le richieste di acquisto di materiali cura le relazioni con fornitori esterni, assistendo l'ufficio acquisti promuove la sensibilizzazione del personale ed assicura il rispetto delle norme antinfortunistiche Assicura il controllo periodico degli strumenti critici per sicurezza ambiente e qualità Promuove la standarizzazione dei materiali (parte elettrostrumentale) Pianifica, coordina e gestisce le attività di manutenzione e verifica elettrica, strumentale, automazione durante le fermate programmate Definisce il budget di manutenzione elettrica, strumentale, automazione Gestisce l'applicazione della direttiva atex dei nuovi impianti e gli adeguamenti degli impianti esistenti Definisce la lista delle parti di ricambio elettriche, strumentali, automazione critiche nel rispetto del budget assegnato Your Profile Titolo di Studio: Laurea o Diploma in Ingegneria Elettrica, Meccanica, al fine di applicare tecnicamente le nozioni assimilate Esperienza: almeno 10 anni in un contesto industriale strutturato chimico Skills & competenze Abilità: si richiedono buone conoscenze tecniche in materia di manutenzione, conoscenza della componentistica elettrica di campo approfondita, conoscenza di base delle architetture a DCS di contesto industriale; conoscenze di sistemi di gestione qualità; normative sicurezza e ambiente; utilizzo del pacchetto Office e di SAP; normativa Seveso Lingue: conoscenza ed utilizzo della lingua inglese e francese Competenze: comunicazione, gestione delle risorse, proattività, flessibilità #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Pavia - LHH
Per un prestigioso Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Senior da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e fornirà consulenza fiscale e societaria a favore di società di capitali italiane e internazionali, oltre a supportare un importante gruppo estero nella gestione delle principali tematiche fiscali e societarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza pregressa superiore a 5 anni, maturata in ambito fiscale all'interno di Studi Tributari strutturati; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lombardy, abbiategrasso - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una HR Administration da inserire nel team Corporate HR, con l'obiettivo di supportare le attività di HR Industriale attraverso una gestione amministrativa accurata, una gestione affidabile dei dati e processi HR efficienti. Responsibilities Principali responsabilità Amministrazione del Personale - Gestire le attività quotidiane relative a presenze e rilevazione delle ore lavorate (timbrature, anomalie, turni e straordinari). - Monitorare e supportare il processo di approvazione di ferie, PAR, permessi e assenze. - Garantire l'accuratezza e l'aggiornamento delle anagrafiche del personale all'interno dei sistemi HR. - Supportare le attività amministrative di onboarding, trasferimento e modifica contrattuale dei dipendenti. - Collaborare con il team Payroll per assicurare la corretta elaborazione degli input mensili per le paghe. Gestione del Personale Temporaneo - Coordinare i rapporti con le Agenzie per il Lavoro (APL). - Gestire richieste, attivazioni, proroghe e cessazioni dei lavoratori somministrati. - Monitorare livelli di organico, assegnazioni e relativa documentazione. - Supportare il monitoraggio delle performance dei fornitori e la predisposizione della relativa reportistica. HR Analytics e Reporting - Predisporre report e dashboard HR periodici. - Monitorare KPI relativi a presenze, assenteismo, straordinari, personale temporaneo e organico. - Garantire la qualità dei dati e supportare il management nei processi decisionali attraverso analisi HR. Welfare e Servizi ai Dipendenti - Gestire la piattaforma di welfare aziendale. - Supportare i dipendenti sulle iniziative di welfare, flexible benefits e relativi processi. - Supportare le campagne annuali di comunicazione e le iniziative di engagement connesse al welfare. Your Profile Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o percorso equivalente per supportare i processi amminsitrativi richiesti Esperienza di 5 anni nell'Amministrazione del Personale, Gestione del Personale o Workforce Management per gestire in autonomia il processo del intero ciclo del dipendente Competenze Tecniche - Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale. - Esperienza nella gestione di sistemi di rilevazione presenze. - Familiarità con la gestione del personale temporaneo. - Ottima conoscenza di Excel. - Esperienza con sistemi HRIS e strumenti di reporting. - La conoscenza di piattaforme welfare costituisce un plus.. Sede: MIlano Sud Ovest - Necessatia Auto non ci sono mezzi pubblici per arrivare alla sede Contratto a Tempo Indeterminato RAL 30.000 - 40.000 Euro (fascia retributiva commisurata all'esperienza effettiva maturata) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Rosate - LHH
Per aziende cliente, multinazionale leader nel settore oil&gas e misurazioni, ricerchiamo un responsabile di produzione. Responsibilities La figura dovrà g arantire la corretta gestione e lo sviluppo delle funzioni Produzione e Manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività. Gestione dell'interezza dei collaboratori, diretti ed indiretti, facenti parte dei reparti presidiati. Aiutare l'azienda a intraprendere le giuste scelte evolutive in ambito tecnologico e di processi. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance industriali, sulla soddisfazione del cliente e sul miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna, per quanto riguarda i business gas e water metering. - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato. - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance. - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive. Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi. - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti. - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Solida conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; ? Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto ? Padronanza metodologia Lean ? 10 anni ca. di esperienza in ambito Produzione e nella guida di organizzazioni complesse. ? Esperienza sinificativa nella gestione di Produzione e Manutenzione, caratterizata da compravate iniziativa ed influenza nella gestione di trasformazioni organizzative. ? Provenienza preferenziale da esperienze industriali in contesti caratterizzati dalla presenza di oltre 150 collaboratori diretti e indiretti. Pacchetto retributivo previsto CCNL: metalmeccanico, livello b3/a1, indeterminato RAL: 60.000 € - 75.000 € #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Lombardy, BRONI - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Filiale di Chiavari ricerca per Bar / Caffetteria situato a BRONI una figura di: ADDETTA / ADDETTO CAFFETTERIA ? BAR La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria. Si offre: - Contratto CCNL Commercio ? 6° livello - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova Orario di lavoro: - Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale - Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 21:00 - APERTO .365 GIORNI L'ANNO - DISPONIBILITA' IMMEDIATA ESPERIENZA NELLA MANSIONE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19995,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, LACCHIARELLA - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetta/addetto pulizie automunita/automunito a Lacchiarella in zona industriale per un part time di 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 20.00. Contratto di sostituzione per il mese di agosto Allegare il cv al seguente annuncio per essere ricontattati, disponibile whatsapp al 3471148762 - esperienza nella mansione - domicilio nei pressi del luogo di lavoro - autonomia negli spostamenti Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, PAVIA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Filiale di Pavia ricerca, per azienda cliente operante nel settore termoidraulico e arredobagno con sede a Pavia, un/una Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle attività contabili quotidiane dell'azienda, come il controllo dei pagamenti e delle riconciliazioni bancarie. Sarà prevista anche una piccola parte di gestione cassa contanti, che verrà svolta a turni. Requisiti: - Diploma di Ragioneria o equivalente - Precisione, riservatezza e attitudine all'ordine - Buona gestione del tempo e delle scadenze - Gradita esperienza pregressa in ambito contabile o amministrativo, ma non indispensabile Orario e contratto: - Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - Orario: 8:30?12:00 / 13:30?18:00 - Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio e Terziario ? RAL € 23240 Sei una persona curiosa, attiva e a tuo agio in un ambiente produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo! During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro | Pavia - Diploma di Ragioneria o equivalente - Precisione, riservatezza e attitudine all'ordine - Buona gestione del tempo e delle scadenze - Gradita esperienza pregressa in ambito contabile o amministrativo, ma non indispensabile During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, PAVIA - DURING S.P.A.
Per importante azienda operante nel settore logistico/distributivo di prodotti per l'idraulica e arredobagno, siamo alla ricerca di un Magazziniere/a Addetto/Addetta al picking da inserire nella sede di Pavia. La risorsa si occuperà della gestione delle operazioni previste di preparazione degli ordinativi tramite l'utilizzo del palmare e conseguente movimentazione merci con carrello elevatore e muletto. REQUISITI: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di magazzino; - Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validità; - Disponibilità in orario giornaliero 7-16 - Buona manualità e velocità di apprendimento; SI OFFRE: - Contratto a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione - Inquadramento CCNL Commercio e Terziario ? livello da verificare in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato - RAL indicativa: 21.500€ - 24.000€ - Sede di lavoro: Pavia nord - Orario di lavoro: Full-time 40h alla settimana, dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 16 con possibilità di straordinari Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A. filiale di Pavia - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di magazzino; - Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validità; - Disponibilità in orario giornaliero 7-16 - Buona manualità e velocità di apprendimento; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21500,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Piedmont, TORTONA - DURING S.P.A.
DURING S.P.A filiale di Novi Ligure ricerca per nota azienda cliente su Tortona: UN/UNA JUNIOR MARKETING & SOCIAL MEDIA Cosa farai: Entrerai a far parte del team Marketing e ti occuperai di: ? Creare contenuti e materiali grafici per i canali social aziendali e per le principali property e serie animate rappresentate dall'azienda. ? Gestire e aggiornare il sito web aziendale, pubblicando nuovi contenuti. ? Redigere comunicati stampa in italiano e in inglese. ? Realizzare grafiche e mock-up per progetti di licensing a supporto del team commerciale. ? Supportare il Senior Marketing & Product Development nelle attività di sviluppo prodotto e nel processo di approvazione dei prodotti. ? Collaborare quotidianamente con interlocutori italiani e internazionali. RAL: da gestire in sede di colloquio con l'azienda , in base all'esperienza col candidato Tipo di impiego A tempo pieno Requisiti indispensabili: ? Laurea triennale. ? Inglese fluente, scritto e parlato (il colloquio si svolgerà anche in lingua inglese). ? Ottima conoscenza delle dinamiche dei social media. ? Capacità di scrittura per i social media (copywriting). ? Attitudine al lavoro in team e desiderio di imparare. Competenze tecniche: È richiesta un'ottima conoscenza di: ? Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) ? Adobe Photoshop ? Adobe Illustrator ? WordPress ? Dropbox ? Google Drive ? Facebook ? Instagram ? LinkedIn ? TikTok ? Utilizzo della tavoletta grafica ? Strumenti di editing video Costituirà un plus ?Interesse per il mondo dell'animazione, dell'entertainment e del licensing. ?Conoscenza di software di grafica e contenuti digitali oltre a Photoshop. ?Esperienza, anche breve, maturata attraverso stage o progetti universitari in ambito marketing e comunicazione. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25998,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Piedmont, TORTONA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente situata a Tortona (AL): ADDETTI / ADDETTE AL PICKING  la risorsa inserita utilizzerà per le mansioni di picking il commissionatore con uomo a bordo detto papero/zanzarino. LUOGO DI LAVORO: Tortona (AL) ORARIO DI LAVORO: 3 turni CONTRATTO: Somministrazione con possibilità di proroghe RAL: €23K #offertedelmese - Esperienza di almeno 2 mesi nella guida del commissionatore - Buon utilizzo del palmare, barcode - Ottima conoscenza della lingua italiana - Essere automuniti During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22500,00 a 23500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, PAVIA - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetta/addetto pulizie a Pavia in zona Via Vigentina per un full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 16.00. Contratto di sostituzione ferie. Per essere ricontattati allegare il cv al seguente annuncio, disponibile anche whatsapp al - esperienza nella mansione - domicilio nei pressi del luogo di lavoro Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Piedmont, TORTONA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente situata a Tortona (AL): un/una ADDETTO / ADDETTA AL CARICO MERCI la risorsa si occuperà principalmente di: - attività di carico con tecnica di saturazione merci di dimensioni standard o fuori sagoma/misura su rimorchio/camion - Carico merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore e del transpallet elettrico. LUOGO DI LAVORO: Tortona (AL) ORARIO DI LAVORO: 8:00-17:00 oppure 9:00-18:00 oppure 11:00-20:00 CONTRATTO: Iniziale inserimento a tempo determinato RAL: Range da 23K a 24K #offertedelmese - Obbligatorio possedere patentino del muletto elevatore in corso di validità - Esperienza di minimo 6 mesi in attività di carico con tecnica di saturazione merci di dimensioni standard o fuori sagoma/misura su rimorchio/camion - Ottima comprensione della lingua italiana - Disponibilità immediata - Autonomia negli spostamenti During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, PAVIA - DURING S.P.A.
Per un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a addetto/a al magazzino da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà principalmente del carico e scarico, della movimentazione della merce sulle macchine e del loro corretto posizionamento in magazzino. Requisito fondamentale essere in possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità. Contratto e retribuzione: Contratto a tempo determinato iniziale, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2 operaio. Retribuzione annua lorda di circa 25.000€ / 26.000€ + eventuali indennità di turno, Welfare e buoni pasto. Sede di lavoro: Cura Carpignano (PV). Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni a rotazione: mattina (06:00-14:00), giornata (08:00-17:00) o pomeriggio/sera (14:00-22:00), in base alle esigenze aziendali. Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità - Esperienza pregressa nelle attività di carico e scarico merce con carrelli elevatori - Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Affidabilità e puntualità Sei una persona concreta, attiva e a tuo agio in un ambiente produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo! During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro | Pavia - Patentino del muletto in corso di validità - Esperienza pregressa nelle attività di carico e scarico merce con carrelli elevatori - Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Affidabilità e puntualità During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)