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18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GATTEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GATTEO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente delsettore metalmeccanico una figura di  ADDETTO E ADDETTA AL MONTAGGIO La risorsa inseritain produzione svolgerà mansioni di montaggio meccanico. Requisiti - conoscenza dei principali strumenti da officina; - esperienzapregressa, anche breve, nel ruolo; - buonapredisposizione al lavoro in team Orario di lavoro:full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì 8-17, sabatomattina in straordinario qualora fosse richiesto.
16/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia
Profilo La risorsa verra inserita in un contesto strutturato e regolamentato, con procedure chiare e attenzione alla conformita normativa in ambito intermediazione del credito e servizi finanziari. L'attestazione OAM rappresenta un requisito essenziale per poter svolgere le attivita previste dalla mansione in linea con la normativa vigente. Si offre: - Contratto full time, con orario dal lunedi al venerdi 9:00-13:00 e 14:30-18:00, e richiede la disponibilita a lavorare due sabati mattina al mese. - Assunzione con ccnl Commercio e Servizi, 5° livello , 1660 lordi mese per 14 mensilita, con premi aggiuntivi per risultati ottenuti. (Viene valutato il 4° Livello in caso di esperienza pluriennale nella mansione, per 1780 euro lordi mese per 14 mensilita) - Inizio contratto da Sttembre con stabilizzazione in azienda Responsabilita Gestire le attivita amministrative e operative connesse ai servizi finanziari nel rispetto delle procedure interne e delle normative di settore vigenti. Supportare la clientela nella raccolta documentale e nella compilazione delle pratiche assicurative e finanziarie, garantendo accuratezza e completezza delle informazioni. Applicare in modo corretto le disposizioni previste dall'attestazione OAM nelle attivita di intermediazione, assicurando conformita alle linee guida regolamentari. Monitorare il raggiungimento dei target assegnati, collaborando con il team per l'organizzazione del lavoro e la gestione delle priorita operative quotidiane. Curare la comunicazione con clienti e referenti interni, gestendo appuntamenti, scadenze e richieste informative in modo ordinato e tempestivo. Utilizzare i sistemi informatici aziendali per l'inserimento dati, l'aggiornamento delle pratiche e la predisposizione di report di base sulle attivita svolte. Skill e Professionalita Possesso di attestazione OAM in corso di validita, requisito indispensabile per la gestione delle attivita di intermediazione finanziaria e del credito. Buone competenze organizzative e attenzione al dettaglio, con capacita di gestire pratiche e documentazione nel rispetto delle scadenze operative. Capacita di utilizzare strumenti informatici di base, comprendendo software gestionali aziendali, posta elettronica e applicativi di produttivita personale. Buone doti relazionali e comunicative, con capacita di interfacciarsi in modo professionale con clientela e colleghi in contesti strutturati. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, con disponibilita a lavorare su target definiti e a contribuire al monitoraggio dei risultati. Flessibilita nell'organizzazione del tempo di lavoro, con disponibilita a garantire la presenza nei due sabati al mese richiesti dall'azienda. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al Managing Director, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati assegnati, con particolare presidio della Francia.Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e distributori internazionali, con focus sul mercato francese. - Coordinare e supportare la rete di agenti presenti sul territorio. - Erogare attività di formazione continua presso clienti, distributori e punti vendita. - Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare le relazioni esistenti. - Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di collaborazione. - Monitorare l'andamento delle vendite e predisporre report periodici. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di crescita. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire elevati standard di servizio. - Assicurare il rispetto delle normative commerciali e delle procedure legate ai mercati di competenza. ll candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli Export, Area Manager o Commerciale Estero. - Disponibilità a frequenti trasferte e a presidiare direttamente il territorio assegnato, con particolare riferimento alla Francia (almeno 3 settimane al mese). - Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito indispensabile). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione di clienti, distributori e reti commerciali internazionali. Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore arredamento, interior design e complementi d'arredo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali e una forte attenzione alla qualità del prodotto, all'innovazione e al servizio al cliente. - Retribuzione Annua Lorda tra €50000 e €55000 annui, MBO - Possibilità di crescita professionale in un ambiente internazionale. - Modalità in presenza a Rimini con frequenti trasferte in Francia (tre settimane al mese). Se ritieni che questo ruolo possa essere adatto a te, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Roncofreddo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.P.A. in ricerca di: Addetto/a al Confezionamento e Incassetamento. Per conto di azienda alimentare siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Confezionamento e Incassetamento da inserire all'interno del reparto produttivo. Mansioni principali: Confezionamento dei prodotti secondo gli standard qualitativi aziendali. Incassetamento e sistemazione della merce nelle apposite cassette o contenitori. Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti: Buona manualita e precisione nello svolgimento delle attivita assegnate. Capacita di lavorare in team e di rispettare i tempi di produzione. Affidabilita, puntualita e attenzione ai dettagli. Disponibilita a svolgere attivita che prevedano movimentazione manuale dei prodotti. CCNL AGRICOLTURA OPERAI E OP. FLOROVIVAISTI Livello 5 - Area 2, Retribuzione oraria lorda 13,41 euro / mensile lorda 2.266,94 euro. Luogo: Roncofreddo (FC) Orario: Full time Skill e Professionalita Flessibilita e predisposizione al lavoro dinamico. Serieta e motivazione. Capacita di adattarsi ai ritmi produttivi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Forlì - ricerca e seleziona per strutturata realtà metalmeccanica del territorio cesenate un/una: PROGETTISTA MECCANICO RESPONSABILITA' - Disegno tecnico meccanico - Analisa tecnica di fattibilità - Controllo stato avanzamento produttivo REQUISITI - Preferibile possesso di laurea triennale in ingegneria meccanica - Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D (ad esempio Autocad, Solidworks, Solidedge) - Residenza o domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe ALTRE INFORMAZIONI - Sede di lavoro: Cesena (FC) - Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì - RAL: 24.000€ - 29.000€ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GATTEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GATTEO (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Rimini - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Azienda Cliente: EDUCATORE/TRICE AMBITO DISABILITA' Full Time 36H settimanali  Tempo determinato CCNL AGIDAE - Livello D1 Fascia retributiva 25.000 - 28.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Gatteo Requisiti Si richiedono Lauree di classe L-19 o in educazione professionale, o altri titoli purché con esperienza professionale specifica.
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Rimini - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Azienda Cliente, figura di: EDUCATORE/TRICE DOMICILIARE Contratto Part Time dal Lunedì al Sabato Tempo determinato Fascia retributiva 22.000 - 28.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno del progetto di assistenza domiciliare educativa Luogo di lavoro: Forlì e comuni limitrofi, comprese le vallate del Bidente, Rabbi e Montone Requisiti - Lauree di classe L-19 o in educazione professionale, o altri titoli purché con esperienza professionale specifica - Patente B
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Forlì-Cesena - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigioso cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di un/una: SALES & CUSTOMER ADVISOR La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.   Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento contrattuale: V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371,18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; Buoni pasto giornalieri da 8 € Welfare aziendale   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: FORLI' - CESENA e DINTORNI Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) all'interno delle squadre che si occupano della sanificazione delle linee produttive e degli ambienti di lavoro.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su turni concentrati esclusivamente in oraio notturno e serale da lunedì a sabato (a rotazione con le altre persone). Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  L'attività è organizzata esclusivamente su turni serali e notturni: è richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare lavoro festivo. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GATTEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GATTEO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Rimini - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Azienda Cliente: OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO Full Time 36H settimanali sui canonici tre turni Tempo determinato CCNL AGIDAE? Livello C2 Fascia retributiva 22.000 - 28.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Le risorse si occuperanno di tutte le attività di cura e assistenza ai pazienti con disabilità, in collaborazione con l'équipe educativa e ausiliaria presente all'interno della Realtà Luogo di lavoro: Gatteo Requisiti - Qualifica OSS - Attestato HACCP - Disponibilità immediata
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Rimini - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante cooperativa cliente del territorio, la figura di: EDUCATORE/TRICE SUPPORTO SCOLASTICO - Vallata del Bidente e Premilcuore Contratto part time dal lunedì al venerdì Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello D2 Fascia retributiva 22.000 - 28.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'equipe educativa presente all'interno del servizio scolastico. Luogo di lavoro: Ranchio, Premilcuore e Cusercoli Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ambito scolastico, educativo o similare. - Patente B Costituiscono requisiti preferenziali: - Flessibilità oraria;
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù,ricerca per azienda cliente un/a operaia/io agricolo per varie operazioni su sementi. La mansione principale sarà quella di: - Raccolta prodotti ortofrutticoli - Riconoscere e estrarre fisicamente le piante non conformi dai terreni - Uilizzo di piccole attrezzature agricole. Sono previste trasferte giornaliere in squadra con altri colleghi, di cui un responsabile delle coltura che supervisiona il lavoro, nell'ottica di autonomia lavorativa nel medio termine. Eventuali agronomi con titolo di laurea, si occuperanno anche di assistenza alle aziende, moltiplicazione e test varietali) E' necessario il possesso di patente B. Saranno riconosciuti buoni pasto e ogni giornata lavorato. Inserimento in somministrazione con CCNL agricolo a scopo stabilizzazione. Orario: Full Time dal Lunedì al Venerdì: 6.00 - 14.00 Luogo: Ritrovo a Cesena, spostamenti principalmente in zona Romagna ma anche fuori regione.
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
15/08/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
Per il potenziamento della funzione tecnica, siamo alla ricerca di una figura specializzata nell'automazione e nella manutenzione industriale, che contribuisca al mantenimento e al miglioramento delle performance degli impianti produttivi, collaborando con un team qualificato e multidisciplinare. Responsabilità principali - Gestione e manutenzione di impianti e linee automatizzate. - Interventi di manutenzione correttiva, preventiva e predittiva. - Analisi e risoluzione di guasti elettromeccanici su impianti produttivi. - Attività di miglioramento continuo volte all'incremento dell'efficienza e dell'affidabilità degli impianti. - Supporto all'avviamento di nuove installazioni e all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Coordinamento delle attività con fornitori e personale tecnico interno. - Monitoraggio delle performance degli impianti attraverso KPI e indicatori di efficienza produttiva. Requisiti: -Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente. - Esperienza consolidata nella manutenzione industriale e nella gestione di impianti automatizzati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Esperienza nell'analisi delle cause di guasto (RCFA) e nei processi di miglioramento continuo. - Conoscenza dei sistemi gestionali di manutenzione, preferibilmente SAP PM. - Capacità di gestione di budget, fornitori e attività di coordinamento tecnico. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento delle performance produttive. Solida realtà industriale operante in un contesto altamente automatizzato e tecnologicamente avanzato, punto di riferimento nel proprio settore di mercato. L'azienda investe costantemente nell'innovazione, efficientamento dei processi produttivi e nello sviluppo delle competenze delle proprie persone, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. Inserimento in contesto solido e sfidante. Ral 35.000 - 40.000 €
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A.
Profilo ricercato: Ricerchiamo una figura di Tech Specialist qualificata e proattiva da inserire nel nostro team NOC, con un focus sulle attività di gestione e monitoraggio dei servizi IT. La persona si occuperà principalmente del presidio dei servizi gestiti, garantendo il corretto funzionamento e la continuità dei sistemi attraverso attività di monitoraggio, controllo dei backup e patch management. Si occuperà inoltre, della gestione degli account e degli accessi, nonché della risoluzione di problematiche di rete e IT.   Skills tecniche: - Laurea breve in Informatica oppure un Diploma tecnico informatico - Esperienza di gestione in ambienti di virtualizzazione VMware e/o Microsoft Hyper-V - Conoscenza di strutture Microsoft 365 e Microsoft Azure - Amministrazione di Rete e di Dominio Active Directory   Soft skills: - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente - Capacità analitiche e problem-solving - Curiosità e propensione all'apprendimento costante - Precisione e orientamento all'obiettivo   Cosa offriamo: - Possibilità di smart-working - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale   E' possibile prevedere il Full Remote come modalità di lavoro. La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione.   Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.