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29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
- Predisposizione verso gli ospiti - Servizio di colazione e cena - Servizio bar - su più turni
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Novaledo - Adecco Italia
Profilo Per il magazzino centrale di COSTER a Novaledo (Trento), siamo alla ricerca di un/a Adetto/a al Magazzino che si unisca al team del Magazzino Centrale, presso la Direzione Supply Chain. La risorsa dovra garantire un'efficiente gestione delle attivita di magazzino, assicurando la corretta movimentazione delle merci, il rispetto delle procedure operative contribuendo al mantenimento di elevati standard di servizio. Responsabilita Nello specifico, sara dedicat* alle seguenti attivita: Movimentazione, carico e scarico della merce mediante carrello elevatore frontale e retrattile Stoccaggio e riordino dei materiali nel rispetto delle procedure aziendali Preparazione ordini e attivita di picking Utilizzo di lettori ottici (barcode scanner) per la gestione delle movimentazioni di magazzino Supporto nella gestione documentale delle merci e per il trasporto (DDT, bolle e altra documentazione di magazzino) Utilizzo del gestionale SAP per la registrazione delle operazioni di magazzino Collaborazione con il team per garantire il corretto flusso delle attivita logistiche Mantenimento dell'ordine e della sicurezza nell'area di lavoro Skill e Professionalita Il profilo ideale possiede: Esperienza minima di 1-2 anni nel ruolo di magazziniere Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale e retrattile Buona dimestichezza con sistemi gestionali di magazzino, preferibilmente SAP, e con gli strumenti informatici in generale Esperienza nell'utilizzo di lettori ottici Capacita di lavorare in team Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico Industria Liv. D2 Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi) Orario: giornata, Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione. Descrizione del ruolo La risorsa parteciperà a: - studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo; - analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda; - analisi dei dati storici di vendita delle strutture; - pianificazione delle tariffe di vendita; - valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team; - gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team; - definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti; - monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali; - analisi di pick-up e OTB; - valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget. Competenze È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo. Requisiti - Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco. - Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività. - Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5). - Formazione continua. - Alloggio, se necessario. - Mensa aziendale. - Incentivo di produzione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza.
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo dell'ospitalità sul Lago di Garda, gestisce tredici strutture ricettive tra hotel, campeggi e residence, affiancate da ristoranti, bar e attività retail.  Il Gruppo ricerca un/una Direttore Operativo, responsabile dell'andamento operativo dell'intero portafoglio di strutture e del coordinamento gerarchico dei responsabili di struttura. La posizione riporta direttamente alla Direzione Aziendale. Assetto organizzativo e perimetro del ruolo I responsabili di struttura presidiano la gestione ordinaria ? ricevimento, cucina, funzionamento e decoro della struttura ? e riportano alla presente posizione. La responsabilità dei risultati operativi, l'analisi degli indicatori di gestione e l'interlocuzione con la Proprietà sono in capo al Direttore Operativo. Nei mesi di massima attività il Gruppo impiega circa 350 collaboratori stagionali, con criticità che si presentano simultaneamente su più strutture: la posizione richiede presenza quotidiana sul campo ed esperienza operativa diretta. Principali responsabilità - - Coordinamento delle strutture ? Direzione e supervisione dei responsabili di struttura, definizione delle priorità operative, verifica dell'esecuzione e intervento diretto nelle situazioni critiche. Rientra nel mandato lo sviluppo progressivo dell'autonomia gestionale dei responsabili. - Responsabilità dei risultati operativi ? Presidio dei livelli di servizio, dell'efficienza gestionale, dei costi operativi e della forza del lavoro di ciascuna struttura e del Gruppo nel suo complesso. - Supervisione dei reparti ? Controllo operativo di ricevimento, housekeeping, F&B e servizi di accoglienza, sia in ambito alberghiero sia open air. - Presidio complessivo dei processi ? Coordinamento, con i vari Responsabili di Dipartimento Corporate, delle interdipendenze tra prenotazioni, arrivi, housekeeping, cucina, magazzino, pianificazione dei turni e gestione degli incassi, con individuazione e rimozione delle cause all'origine delle criticità ricorrenti. - Standardizzazione ? Elaborazione e implementazione di procedure operative, checklist e format di reporting comuni, calibrati sulle specificità delle singole strutture nel rispetto della coerenza di Gruppo. - Controllo di gestione operativo ? Monitoraggio quotidiano degli indicatori di produzione: incassi, produttività dei reparti, incidenza del costo del lavoro, indici di reputazione online. - Reporting alla Proprietà ? Elaborazione di documenti di sintesi periodici con evidenza di risultati, scostamenti, criticità e azioni correttive proposte. - Gestione del personale ? Collaborazione stabile con l'Ufficio Risorse Umane in materia di dimensionamento degli organici, inserimento del personale stagionale, pianificazione dei turni, valutazione dei responsabili di struttura e gestione delle criticità in corso di stagione. Requisiti - - Esperienza consolidata maturata in ruoli operativi: direzione di hotel, villaggio turistico o campeggio, ovvero responsabilità operative su più strutture.  - Conoscenza diretta della gestione ordinaria di almeno due tra hotel, open air e ristorazione. - Autorevolezza sul campo, riconosciuta dal personale di reparto come dalla Proprietà e fondata sulla competenza e sulla presenza quotidiana in struttura più che sul ruolo formale; capacità di sostenere il confronto diretto senza eluderlo e senza comprometterne la relazione - Competenze analitiche e di controllo: budget, costo del lavoro, indici di produttività, padronanza avanzata di Excel. - Capacità di gestione di situazioni complesse e simultanee, con tenuta nei periodi di massima attività. - Italiano e inglese fluenti; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani tra le strutture, con reperibilità nei fine settimana e nei periodi di picco. I titoli di studio in ambito turistico o economico costituiscono elemento di valutazione positiva ma non sostituiscono l'esperienza operativa maturata sul campo. Sono valutati con attenzione i percorsi professionali non lineari sostenuti da competenza acquisita in ambito operativo. Condizioni offerte - - Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Turismo. - RAL 70.000-75.000 €, commisurata all'esperienza maturata.
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e prestigioso gruppo alberghiero di Limone sul Garda, ricerca un/una Chef de Rang da inserire nel proprio team, in un ambiente dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. Il profilo ideale Il candidato o la candidata ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e possiede: - ottime capacità di gestione del proprio rango; - solida conoscenza delle tecniche di servizio e spiccata predisposizione al rapporto con la clientela; - ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale); - capacità di lavorare in squadra e di gestire il lavoro sotto pressione; - flessibilità, professionalità e passione per il settore. Le principali responsabilità - Accoglienza e cura del cliente durante il servizio. - Coordinamento e supervisione del proprio rango. - Collaborazione con la cucina per garantire un servizio impeccabile. - Gestione delle comande e supporto nell'organizzazione della sala. - Rispetto delle procedure HACCP. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato rinnovabile. - Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. - Vitto e alloggio. - Piano di incentivazione con premio di produzione.
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
Cosa farai - Preparazione di caffetteria e cocktail - Servizio al banco e gestione clienti - Supporto nella gestione del bar
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Arco - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 50 anni nel settore delle Fibre Chimiche Industria, specializzata nella produzione di filo di nylon, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERATORE OPERATRICE DI PRODUZIONE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: ARCO (TN) Il ruolo di operatore operatrice di produzione prevede lo svolgimento di attivita' di controllo delle linee produttive, carico e scarico di materie prime e prodotti finiti dalle macchine e verifica del corretto processo produttivo   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili al lavoro a tempo pieno su turni a ciclo continuo dalle 5.00 alle 13.00 o dalle 13.00 alle 21.00 o dalle 21.00 alle 5.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Fibre Chimiche Industria - retribuzione pari ad euro 1.850,00 al mese   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Mori - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Rovereto (TN), operante nel settore dei serramenti e dei sistemi di chiusura industriali e civili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MONTATORE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di montatore prevede lo svolgimento di attività legate all'assemblaggio di componenti metalliche mediante l'utilizzo di utensili da banco e, quando richiesto, al supporto tecnico in cantiere.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - buona manualità - buona conoscenza del disegno tecnico - essere disponibili a spostamenti sul territorio regionale - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica Artigianato - retribuzione pari ad 1809,93 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/08/2026
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Italy, Veneto, Schio - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un SALDATORE A TIG. La risorsa individuata si occuperà della saldatura di tubazioni, su ferro e acciaio, e del coordinamento di un team di 2-3 persone. Si richiede: - Esperienza nella saldatura a TIG; - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; - Autonomia nello svolgimento delle mansioni assegnate. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3. Orario di lavoro: Full time giornaliero, da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Malo (VI)   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
Persona professionale ma discreta esperienza pregressa nella mansione
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Comano Terme - Relizont
Azienda Cliente con sede a Comano Terme (TN), operante nel settore Tessile Industria, specializzata nella rilavorazione di filo di nylon, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERATORE OPERATRICE DI PRODUZIONE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Cares (TN) Il ruolo di operatore operatrice di produzione prevede lo svolgimento delle attività collegate al controllo delle linee produttive, carico e scarico di materie prime e prodotti finiti dalle macchine e verifica del corretto processo produttivo    Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì su 3 turni dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00 o dalle 22.00 alle 6.00 - preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi industriali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello 3 CCNL Tessile Industria - retribuzione pari ad euro 1.860,00 al mese   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero di Limone sul Garda, CERCA un/una Housekeeping / Addetto/a ai Piani per le proprie strutture di Limone sul Garda. Cerchiamo persone con esperienza, attente ai dettagli, in grado di apprendere velocemente gli standard definiti dalla Quality Control Manager. Si richiede - Esperienza di almeno 3 anni. - Disponibilità a cambiare struttura quando necessario. - Buona volontà e intraprendenza. Si offre - Contratto a tempo determinato - Vitto e alloggio. - Bonus
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e prestigioso gruppo alberghiero di Limone sul Garda, ricerca un/una Capopartita per completare la brigata di una delle proprie cucine. Le principali responsabilità - Gestione dell'area di produzione assegnata. - Controllo dei piatti della linea, dalla preparazione alla presentazione. - Coordinamento e supervisione del personale della propria partita. - Gestione degli ordini e delle scorte relative alla propria area. - Collaborazione con lo Chef e con le altre partite per garantire la fluidità del servizio. - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. - Proattività e capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress. - Affidabilità, precisione e forte senso di responsabilità. - Passione per il settore e attenzione alla qualità del prodotto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, CCNL Turismo (livello 5). - Vitto e alloggio. - Piano di incentivazione (premio di produzione).