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03/11/2026
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Italy, Piedmont, FOSSANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA ELETTRICO   Sede di lavoro: FOSSANO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione lorda annua prevista: tra € 25.000 e € 30.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.   REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito elettrotecnico) e/o ingegneria elettronica, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente,  operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali , siamo alla ricerca di un/una Project Engineer , da inserire all'interno dell'area tecnica a diretto riporto del Project Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa delle commesse, seguendo progressivamente l'intero flusso legato alla realizzazione e all'installazione delle macchine. In particolare, si occuperà di: - supportare il Project Manager nella gestione e nell'avanzamento delle commesse; - coordinare gli ordini dei componenti e dei materiali necessari alla produzione; - monitorare il workflow produttivo e le relative tempistiche; - interfacciarsi con ufficio tecnico, produzione, magazzino e fornitori; - gestire le attività legate a spare parts e ricambistica, dalla richiesta del cliente fino alla relativa evasione; - pianificare e coordinare gli interventi tecnici di installazione, messa in servizio e manutenzione presso clienti; - fornire supporto tecnico post-vendita, interfacciandosi con clienti italiani e internazionali; - consultare e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici relativi alle macchine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico; - capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici; - ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei clienti internazionali; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - interesse verso un ruolo trasversale che unisca tecnica, gestione della commessa e rapporto con il cliente. Potranno essere valutati positivamente candidati provenienti da esperienze differenti, ad esempio: - assistenza tecnica post-vendita, spare parts o magazzino ricambi; - progettazione meccanica, elettrica o meccatronica; - manutenzione elettrica o elettromeccanica, con interesse a evolvere verso un ruolo di coordinamento tecnico e gestione commessa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Verzuolo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come saldatore? Randstad Italia spa, filiale di Saluzzo, per azienda cliente cerca un SALDATORE.  Sede di lavoro: vicinanze Verzuolo Orario di lavoro: orario giornaliero/2 turni Tipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione. RAL 21000-23000 K   Retribuzione oraria: 21000 - 23000€ esperienza3 anni Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Diploma Tecnico di Scuola Superiore o Qualifica Professionale o patentino di saldatura; - esperienza nella saldatura; - attitudine al lavoro di squadra. Candidati adesso!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 23000 oraria
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Ingegnere Gestionale da inserire nell'ente Supply Chain. Responsabilità La figura ricercata sarà inserita nell'ente Supply Chain e si occuperà di pianificazione e programmazione delle attività produttive, garantendo il corretto allineamento tra domanda cliente, disponibilità dei materiali, capacità produttiva e obiettivi di consegna. Collaborerà quotidianamente con Produzione, Acquisti, Logistica e Supply Chain al fine di ottimizzare flussi, tempi e livelli di servizio. L'obiettivo è quello di garantire l'avanzamento della produzione nel rispetto dei tempi e delle modalità pianificate, monitorando il corretto funzionamento dei sistemi di pianificazione e gestione dei materiali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria; - Esperienza anche minima in contesti produttivi ed attività di Pianificazione e Schedulazione della Produzione; - Conoscenza dei principali processi produttivi e delle logiche di pianificazione; - Conoscenza di sistemi MRP/pianificazione (la conoscenza di AS/400 è un plus) - Ottima conoscenza di Excel #LI-LM1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1 / B2 Vantaggi Compenso variabile: Premio di Produzione Auto: No Benefits: Buoni Pasto, Welfare Aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
03/11/2026
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Italy, Piedmont, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A CONTABILE Sede di lavoro: MARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione 6 mesi CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4 Retribuzione lorda mensile full time: € 1783,75   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Contabilità generale in partita doppia; - Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive; - Registrazione incassi e pagamenti; - Gestione banche e riconciliazioni; - Prima nota. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; - Esperienza, anche minima, nella contabilità ordinaria; - Buona conoscenza del Pacchetto Office. ORARIO DI LAVORO: Part Time orizzontale: dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno)   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, solida realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di impianti e macchinari ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un CNC Manufacturing Technician da inserire all'interno dell'officina meccanica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Conduzione di centri di lavoro CNC per lavorazioni meccaniche di precisione. - Attrezzaggio macchina e cambio utensili. - Modifica quote e correzione parametri a bordo macchina. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Controllo dimensionale dei componenti lavorati mediante strumenti di misura. - Monitoraggio del corretto svolgimento delle lavorazioni e della qualità del prodotto finito. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza pregressa come CNC Milling Operator, fresatore CNC o addetto centri di lavoro. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, ecc.). - Esperienza nell'attrezzaggio e nel piazzamento della macchina. - Capacità di apportare modifiche quote e correzioni a bordo macchina. La posizione non prevede attività di programmazione CAM né sviluppo programmi CNC da ufficio tecnico; la risorsa opererà prevalentemente a bordo macchina occupandosi di attrezzaggio, conduzione e ottimizzazione delle lavorazioni. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in una realtà industriale strutturata e in crescita. - Ambiente tecnico orientato alla qualità e all'innovazione. - Formazione e possibilità di sviluppo professionale nel lungo periodo. - Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanico aziende industriali Livello: 5 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Profilo La Filiale Adecco di Cuneo e' alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di cameriere/a per un'attivita situata a Cuneo. La persona selezionata si occupera di accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire ai tavoli e garantire un servizio attento e di qualita. Skill e Professionalita L'orario di lavoro sara articolato su circa 12 ore settimanali, distribuite nel servizio serale dal giovedi al sabato. CCNL: Turismo Confesercenti - Pubblici Esercizi, Stabilimenti Balneari e Alberghi Diurni Retribuzione mensile: 1491 - 1580 € lordi Inquadramento: 5° o 6° livello a seconda dell'esperienza Informazioni Aggiuntive Requisiti richiesti: Diploma alberghiero o titolo equivalente. Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a. Ottime capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Precisione, affidabilita e capacita di lavorare sotto pressione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italy, Piedmont, CUNEO - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per Parafarmacia del settore Grande Distribuzione Organizzata, UN/A FARMACISTA. La risorsa verrà inserita presso la Parafarmacia di un punto vendita della Grande Distribuzione e si occuperà di accoglienza, consulenza e servizio al cliente, gestione magazzino farmaci. La risorsa possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Farmacia ed abilitazione all'esercizio della professione (iscrizione all'Albo dei Farmacisti); - Passione per il settore farmaceutico e buone doti relazionali; - Disponibilità a lavorare su turni; - esperienza anche breve (di tirocinio) nella mansione. Si valuta inserimento part time oppure full time (in base alla disponibilità del candidato), ed inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa con CCNL COMMERCIO (RAL 27500€ - 31300€). SEDE DI LAVORO: CUNEO. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Villanova Mondovì - Adecco Italia
Your Profile Adecco Mondovi ricerca per azienda cliente un Operaio di produzione. Il turno di lavoro settimanale sara il seguente: lunedi, martedi, mercoledi dalle 05:30 alle 17:30, per un totale di 12 ore consecutive; giovedi dalle 06:00 alle 10:00. E' richiesta una precedente esperienza su linee di produzione presso aziende strutturate. L'offerta e' rivolta a candidati in possesso di diploma ad indirizzo tecnico. Si offre iniziale contratto full-time a termine in ottica assuntiva Luogo di lavoro: Villanova Mondovi CCNL Gomma e plastica pmi Categoria professionale: operaio Livello inquadramento: 3° Retribuzione oraria lorda: 11,14€ Skills . Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
03/11/2026
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Italy, Piedmont, SAVIGLIANO (CN) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per Parafarmacia del settore Grande Distribuzione Organizzata, UN/A FARMACISTA. La risorsa verrà inserita presso la Parafarmacia di un punto vendita della Grande Distribuzione e si occuperà di accoglienza, consulenza e servizio al cliente, gestione magazzino farmaci. La risorsa possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Farmacia ed abilitazione all'esercizio della professione (iscrizione all'Albo dei Farmacisti); - Passione per il settore farmaceutico e buone doti relazionali; - Disponibilità a lavorare su turni; - esperienza anche breve (di tirocinio) nella mansione. Si valuta inserimento part time oppure full time (in base alla disponibilità del candidato), ed inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa con CCNL COMMERCIO (RAL 27500€ - 31300€). SEDE DI LAVORO : SAVIGLIANO (CN). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, Multinazionale leader del proprio settore di riferimento e con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Mechanical Engineer per potenziamento dell'ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Progettazione meccanica di componenti e sistemi meccanici - Sviluppo e ottimizzazione di soluzioni tecniche in base alle specifiche di prodotto. - Elaborazione e gestione della documentazione tecnica, disegni costruttivi e distinte base. - Interfaccia con fornitori e partner tecnici per la definizione e l'industrializzazione dei componenti. - Partecipazione ai progetti di innovazione e sviluppo nuovi prodotti. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard aziendali applicabili. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli di progettazione meccanica all'interno di aziende manifatturiere - Ottima conoscenza dei principali software CAD 3D (Creo, Siemens NX, CATIA, SolidWorks, Solid Edge o equivalenti). - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Conoscenza dei processi produttivi meccanici #LI-LM1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Livello: Livello B2 Vantaggi Compenso variabile: Premio di Produzione Auto: No Benefits: Buoni Pasto, Welfare Aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
03/11/2026
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Italy, Piedmont, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - MANUTENTORE IMPIANTI MECCANICI Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda. CCNL applicato: ALIMENTARI INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: fascia 27.00€ e 35.000€ lordi annui.     RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti industriali; - Diagnostica guasti e intervento; - Aggiornamento della documentazione tecnica.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico in ambito meccanico (meccanica, meccatronica,); - Esperienza, anche breve, nell'ambito manutenzione .     ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì sui 3 turni.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente con sede nei pressi di Fossano operante nel settore Machinery, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project & Service Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del workflow di commessa: dalla conferma d'ordine alla consegna e messa in servizio della macchina; - Coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e logistica per il rispetto di tempi, costi e specifiche; - Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con aggiornamento puntuale di cliente e referenti interni; - Gestione delle attività di service: assistenza post-vendita, richieste di intervento, ricambi e documentazione tecnica; - Supporto da remoto e, quando necessario, on-site per installazione, collaudo e risoluzione di problematiche tecniche; - Gestione dei rapporti con i clienti, anche esteri, e coordinamento dei tecnici di campo; - Redazione e aggiornamento della documentazione di commessa (offerte, conferme d'ordine, report di intervento, manuali) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico - Prima esperienza in ambito di project management/ ufficio tecnico/customer service tecnico o service nel settore macchinari - Conoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettromeccanici e capacità di lettura del disegno tecnico - Familiarità con gestionale/ERP e pacchetto Office, in particolare Excel - Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del Francese - Spiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving e al cliente - Buone doti comunicative e attitudine al lavoro trasversale #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
#LI-EC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo ; - Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto; - Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti; - Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali; - Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate; - Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente; - Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali; - Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata; - Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale , Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili; - È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico , manifatturiero o industriale; - Costituirà elemento preferenziale l'esperienza maturata in contesti PMI ; - Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio: - Intraprendenza , dinamismo e approccio proattivo alle attività lavorative; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti; - Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi snelli e collaborativi; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ; - Disponibilità a trasferte di medio-brevi periodi, fiere ed eventi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/11/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Il nostro cliente e' Car Clinic S.r.L., societa italiana leader nel settore della riparazione di carrozzerie automobilistiche con una rete di centri di proprieta. L'azienda investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e piu evolute tecniche di riparazione cosi da rendere l'esperienza dei propri Clienti realmente soddisfacente ed unica. Per il centro CAR CLINIC SRL di CUNEO (CN) dobbiamo reclutare un profilo di RESPONSABILE CENTRO AUTORIPARAZIONIChi e' il candidato ideale per noi?Una persona almeno diplomata o laureata con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento, supervisione, organizzazione delle attivita after sales presso Officine di concessionarie automobilistiche strutturate con un settore Service. In alternativa e' comunque indispensabile aver maturato ruoli di supervisione e coordinamento in contesti strutturati e ben organizzati di settori come il retail o la GDO, per esempio, organizzati secondo logiche e processi basati sul rispetto di KPIs.Una persona con le seguenti soft skills: capacita relazionali e comunicative sia verso il cliente che verso i referenti interni; capacita di pianificazione e organizzazione; flessibilita operativa, problem solving e resistenza allo stress; team-building, team-working, capacita di analisi delle variabili di un contesto e di conseguente elaborazione di strategie.Una persona che condivida i valori indispensabili per Car Clinic Srl: onesta, serieta, rispetto del cliente e del team.Se ti rivedi in queste caratteristiche, non resta che candidarti! Responsabilita: Nello specifico la risorsa, rispondendo all'Operations Manager di area, si occupera di:- Analisi della reportistica relativa ai KPIs assegnati ed elaborazione di strategie operative e commerciali che consentano di raggiungere efficacemente gli obiettivi assegnati;- Sovraintendere alle attivita delle risorse assegnate (Assistenti clienti, Tecnici esperti; Capo Officina) e fungere da interfaccia tra il management aziendale e il team di filiale; Supervisionare le attivita amministrative legate alla filiale di riferimento. Implementare una politica di customer experience ai massimi livelli attraverso un'adeguata accoglienza del Cliente e la gestione di eventuali relative criticita. Organizzare e gestire anche in prima persona la presa e consegna delle vetture dei clienti. Partecipare alla valutazione dei sinistri in collaborazione con il Tecnico Esperto della filiale. Ordinare i ricambi in collaborazione con la Centrale d'Acquisto. Pianificare e organizzare le singole attivita delle risorse assegnate in una prospettiva di Lean Production. Supervisionare le stesse attivita. Gestire fatturato e costi del centro Esperienze lavorative: Responsabile punto vendita/filiale - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Ottimo Vendita - Assistenza al cliente, livello Ottimo Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Management - Gestione del Team, livello Ottimo Altro - Gestione Strategica, livello Buono Altro - Pianificazione, livello Buono Altro - Assistenza Clienti Vendita al Dettaglio, livello Ottimo Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Altro - Sviluppo del Team, livello Buono Information Technology Altro - Analisi dei Dati, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO I LIVELLO Benefits: Pagamento forfettizzato straordinari; bonus periodici legati al raggiungimento degli obiettivi di team; polizza Unisalute; buoni pasto. Osservazioni: Inquadramento: Impiegato I°livello CCNL Commercio con una RAL media che puo variare tra i 35K e i 40K, ma che puo essere piu alta in funzione delle effettive competenze della candidatura prescelta. Il pacchetto retributivo prevede anche pagamento forfettizzato delle ore straordinarie; premi periodici legati al raggiungimento degli obiettivi assegnati al team; buoni pasto; polizza sanitaria Unisalute. Non sono previste auto aziendale o forme di supporto agli spostamenti per chi provenga da altri territori geografici.
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