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25/08/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale.CCNL CREDITO COOPERATIVO INQUADRAMENTO - QD1/QD2 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 51.551,24 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo di 2 livello) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, ARSIERO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Arsiero (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Arsiero (VI)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 6.00 alle 9.30, dal lunedì al sabato.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di azienda specializzata nella progettazione, direzione lavori e consulenza per impianti tecnologici in ambito civile, industriale e infrastrutturale, una figura di: Disegnatore Tecnico Impianti Elettrici La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e seguirà un percorso di crescita professionale strutturato, collaborando allo sviluppo di progetti di impiantistica elettrica destinati a contesti industriali, terziari e infrastrutturali. L'opportunità è rivolta a giovani diplomati tecnici interessati a sviluppare competenze nella progettazione e nel disegno degli impianti elettrici all'interno di una realtà consolidata e orientata all'innovazione. Responsabilità - Supporto alla progettazione di impianti elettrici; - Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici tramite software CAD; - Supporto alla redazione della documentazione tecnica di progetto; - Collaborazione con progettisti e tecnici senior nelle diverse fasi della commessa; - Partecipazione a sopralluoghi e incontri tecnici presso clienti e cantieri; - Progressiva acquisizione di competenze specialistiche nel settore impiantistico. Profilo - Diploma di Perito Industriale, preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico o Energetico e/o affini - Conoscenza di base dei software CAD; - Conoscenza dei principi fondamentali degli impianti elettrici; - Interesse per il mondo della progettazione tecnica; - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; - Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale; - Forte motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo. Costituiscono un plus - Conoscenza di software specialistici quali EPlus, Integra o equivalenti; - Familiarità con metodologie e strumenti BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato; - Affiancamento e formazione continua da parte di professionisti esperti; - Percorso di crescita tecnico e professionale all'interno di una società di ingegneria riconosciuta sul territorio; - Coinvolgimento in progetti multidisciplinari e tecnologicamente avanzati; - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario di Giornata «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Schio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale in forte crescita, supportato da un primario fondo di Private Equity e impegnato in un ambizioso percorso di sviluppo e trasformazione organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance di Gruppo siamo alla ricerca di un Group Financial Controller che rappresenti il braccio destro del CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività di controlling, budgeting, forecasting e reporting delle società del Gruppo, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modelli di analisi a supporto delle decisioni strategiche. Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti ad alto potenziale che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita all'interno di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da una forte esposizione al top management e agli investitori. Responsibilities Group Controlling & Performance Management - Coordinare i processi di chiusura gestionale mensile delle società del Gruppo. - Analizzare le performance economico-finanziarie individuando trend, opportunità e aree di miglioramento. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard a supporto del Management Team, del CFO e del fondo di Private Equity. - Monitorare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e Piano Industriale, identificandone le principali determinanti. - Definire e sviluppare KPI finanziari e operativi per il monitoraggio delle performance aziendali. Financial Planning & Analysis (FP&A) - Supportare il CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A a livello di Gruppo. - Coordinare il processo di Budget annuale, Rolling Forecast e Piano Industriale pluriennale. - Sviluppare modelli finanziari e strumenti di analisi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali nella definizione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione. Treasury & Cash Flow Analysis - Monitorare l'andamento della liquidità e del capitale circolante di Gruppo. - Supportare la predisposizione dei cash flow forecast a breve, medio e lungo termine. - Analizzare il fabbisogno finanziario e supportare il CFO nella gestione delle relazioni con gli istituti di credito. - Contribuire all'ottimizzazione dei flussi finanziari e dei processi intercompany. Strategic Finance & Value Creation - Partecipare attivamente alle iniziative strategiche promosse dal management e dal fondo di Private Equity. - Supportare analisi relative a investimenti, acquisizioni, business case e progetti di crescita. - Contribuire alla creazione di una cultura finanziaria orientata alla generazione di valore e al miglioramento delle performance. - Collaborare alla preparazione dei materiali destinati agli investitori e al Consiglio di Amministrazione. Finance Transformation & Process Improvement - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Standardizzare processi e metodologie finanziarie tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di automazione, digitalizzazione e miglioramento continuo. - Contribuire alla progressiva strutturazione della funzione Finance in linea con le best practice delle aziende partecipate da fondi PE. Your Profile Esperienza - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza maturata in società di revisione/consulenza e successiva esperienza in aziende industriali, manifatturiere o tecnologiche. - Familiarità con contesti internazionali - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende supportate da fondi di Private Equity. Competenze Tecniche - Solida conoscenza delle logiche di controlling, budgeting e forecasting. - Ottime competenze di financial modelling e business analysis. - Padronanza avanzata di Excel. - Familiarità con ERP evoluti. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills - Forte orientamento analitico e sensibilità ai numeri. - Mentalità imprenditoriale e orientamento al business. - Capacità di lavorare con elevata autonomia e senso di ownership. - Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali. - Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi. - Ambizione a crescere verso ruoli di leadership Finance. COSA OFFRIAMO - Opportunità di diventare il braccio destro del CFO nella costruzione della funzione FP&A di Gruppo . - Elevata esposizione al CEO, al CFO e agli advisor del fondo di Private Equity. - Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e strategici dell'azienda. - Ruolo ad alto impatto in una realtà internazionale in forte crescita. - Ambiente meritocratico, dinamico e orientato alla creazione di valore. Sede: Schio (VI), Italia RAL indicativa 50.000/65.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, bassano del grappa - LHH
Per azienda cliente di Bassano del Grappa del settore infrastrutture siamo attualmente alla ricerca di una figura di front office amministrativo appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) . Responsabilità La figura riporterà al responsabile amministrativo e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del front office - Gestione della documentazione contabile; - Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie; - Gestione della contabilità generale e la registrazione delle operazioni contabili quotidiane (entrate, uscite, fatture, pagamenti, incassi); - Interfaccia con studio commercialista esterno - gestione agende team tecnico Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Diploma di Ragioneria, utile allo svolgimento delle attività sopra descritte. - Almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo -gradita esperienza presso studi di ingegneria - Ottima conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo - Problem solving e approccio analitico. - Capacità di lavorare in team - Buone capacità comunicative e orientamento al risultato. - Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. - CCNL studi professionali - RAL 35K - si valutano sia part time che full time - #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza pregressa in manutenzione meccanica o un diploma meccanico? Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un Manutentore meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa affianchera il team dedicato alla gestione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, contribuendo alla continuita operativa delle linee e al mantenimento degli standard qualitativi richiesti. Responsabilita Collaborare con il personale esperto di manutenzione meccanica nell'esecuzione di interventi sugli impianti produttivi aziendali. Supportare le attivita di controllo visivo e funzionale dei macchinari industriali segnalando eventuali anomalie rilevate ai referenti tecnici. Eseguire semplici operazioni di regolazione, lubrificazione e serraggio su componenti meccaniche seguendo le istruzioni ricevute e le procedure interne. Contribuire alla registrazione su appositi moduli o sistemi delle attivita di manutenzione effettuate garantendo ordine e tracciabilita delle operazioni. Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dall'azienda, mantenendo cura degli strumenti e dell'area di lavoro. Skill e Professionalita Conoscenze di base di meccanica industriale acquisite tramite percorso scolastico o accademico con attenzione ai principi di funzionamento dei macchinari. Capacita di utilizzare in sicurezza utensili e strumenti manuali tipici della manutenzione meccanica, attenendosi alle istruzioni ricevute. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi piu esperti, accettando il confronto tecnico e il supporto operativo. Buona capacita di osservazione e di segnalazione puntuale di guasti o anomalie rilevate durante il controllo dei macchinari produttivi. Disponibilita ad apprendere procedure aziendali e norme di sicurezza interne, applicandole con attenzione nello svolgimento delle attivita quotidiane. Informazioni Aggiuntive RAL 28-35k Disponibilita a lavorare su turni o in giornata Inserimento diretto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai un diploma in ambito elettrico o esperienza nel settore? Per azienda di Valdagno, stiamo cercando sia profili junior che senior interessati ad attivita di cablaggio, manutenzione e assemblaggio della parte elettrica di impianti e apparecchiature. Responsabilita Effettuare operazioni di cablaggio di quadri elettrici e componenti, seguendo schemi e istruzioni tecniche fornite dall'azienda e dai responsabili di reparto. Assemblare la parte elettrica di macchinari e impianti, montando cavi, morsettiere e dispositivi secondo le specifiche richieste e gli standard di qualita interni. Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, verificando lo stato dei componenti e sostituendo eventuali parti usurate o non conformi. Supportare i tecnici senior nelle attivita di manutenzione straordinaria, collaborando alla diagnosi di guasti elettrici e alla risoluzione delle problematiche individuate. Utilizzare in modo corretto strumenti di misura e attrezzature da lavoro, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Compilare la documentazione tecnica di base richiesta, segnalando eventuali anomalie, non conformita e necessita di intervento ai referenti di reparto. Collaborare con il team di produzione e manutenzione, assicurando un flusso di lavoro ordinato e la corretta gestione dei materiali elettrici a magazzino. Skill e Professionalita Conoscenza di base o avanzata del cablaggio elettrico di quadri e impianti, con capacita di lettura di schemi elettrici e semplici disegni tecnici correlati. Capacita di assemblare parti elettriche di macchinari industriali, utilizzando utensili manuali e strumenti professionali nel rispetto delle procedure aziendali. Competenze pratiche nella manutenzione elettrica di impianti, con attenzione alla diagnosi di problemi comuni e alla sostituzione di componenti difettosi o datati. Conoscenza delle principali norme di sicurezza elettrica sul luogo di lavoro, con capacita di applicare dispositivi di protezione individuale in modo corretto. Attitudine al lavoro in team in ambiente produttivo, con capacita di comunicare in modo chiaro con colleghi, tecnici e responsabili di reparto. Precisione operativa e cura del dettaglio nelle attivita di cablaggio, collegamento, fissaggio dei componenti elettrici e gestione dei materiali necessari. Disponibilita ad apprendere nuove procedure e tecniche di lavoro, con apertura alla formazione interna per lo sviluppo delle competenze tecniche. Informazioni Aggiuntive RAL 23-25k per un profilo junior Orario di lavoro in giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Schio (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Schio (VI)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 28 ore settimanali nelle fasce orarie il lunedì dalle 6.30 alle 8.30, il martedì dalle 4.00 alle 8.30, il mercoledì dalle 2.00 alle 8.30, il giovedì dalle 6.30 alle 8.30, il venerdì dalle 2.00 alle 8.30 e il sabato dalle 00.00 alle 6.30 con un giorno di riposo a settimana.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Lugo Di Vicenza - Adecco Italia
Profilo Per importante e solida multinazionale, leader nel settore del packaging, siamo alla ricerca di una risorsa da adibire ad un impianto automatico con mansioni di set up, monitoraggio della lavorazione, controllo qualita finale. Skill e Professionalita Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi ed e' disponibile a lavorare su tre turni a ciclo continuo, requisito indispensabile per la valutazione del candidato. Benefit Offerta Contratto a tempo determinato. Qualifica: operai RAL: €25.000 - €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Eventuali maggiorazioni per turni, reperibilita e straordinari secondo CCNL applicato. Formazione continua e opportunita di crescita professionale. CCNL applicato : Cartai e cartotecnici industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, schio - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della distribuzione di componenti e forniture industriali (manutenzione, cuscinetti per la movimentazione lineare, trasmissione del moto e di potenza, utensileria meccanica e attrezzature dedicate al segmento industriale), nel ruolo di Tecnico Commerciale , in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo sulla provincia di Vicenza, idealmente zona nord. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza ? un giorno in presenza, per il resto è prevista gestione autonoma sul territorio Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - RAL allocata coerentemente con le competenze maturate € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Integrazione con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. #LI-LT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Sarcedo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nell'industria cartaria ricerchiamo un/una operaio/a addetto/a al confezionamento cartotecnico. La risorsa sara inserita nel reparto produttivo dedicato alle lavorazioni cartotecniche e al confezionamento dei prodotti finiti. Il ruolo prevede attivita operative su linea di confezionamento e controllo visivo dei materiali. Responsabilita Gestire le attivita di confezionamento cartotecnico su linea produttiva assegnata nel rispetto delle istruzioni operative aziendali. Eseguire il controllo visivo dei prodotti confezionati verificando integrita, pulizia e conformita agli standard qualitativi richiesti. Gestire il fine linea garantendo ordine, pulizia e corretta movimentazione dei prodotti. Skill e Professionalita Esperienza anche breve in attivita di confezionamento, imballaggio o fine linea in ambito industriale. Buona manualita e attenzione costante alla qualita del prodotto confezionato. Capacita di lavorare con ritmi produttivi e di rispettare le tempistiche assegnate. Precisione nell'esecuzione delle lavorazioni e nel controllo visivo del materiale. Benefit Contratto di somministrazione a tempo determinato. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:00-16:30 Qualifica: operai RAL: €19.000 - €20.000 Eventuali maggiorazioni per turni, reperibilita e straordinari secondo CCNL applicato. Formazione continua e opportunita di crescita professionale. CCNL applicato : Grafici ed editoria artigiani I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale della provincia di Vicenza. Per il potenziamento del Dipartimento Ricerca & Sviluppo, cerchiamo un Progettista Firmware con competenze avanzate in sistemi embedded e architetture elettroniche. La risorsa sarà inserita nella Divisione Elettronica e seguirà l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla validazione finale, per soluzioni di automazione. Responsabilità · Analisi dei requisiti e redazione delle specifiche tecniche . · Pianificazione e gestione delle fasi di sviluppo firmware. · Progettazione e implementazione di soluzioni embedded su microcontrollori (STM32, Espressif). · Integrazione con architetture hardware digitali e sistemi di potenza. · Testing, debug e validazione del firmware su piattaforme reali. · Coordinamento con fornitori, consulenti e team interni per garantire la qualità del progetto. Profilo · Solida conoscenza di elettronica digitale e schemi di potenza. · Esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded . · Padronanza dei linguaggi C, C++, Python . · Conoscenza dei principali RTOS (FreeRTOS, Zephyr). · Familiarità con strumentazione elettronica (oscilloscopio, tester, alimentatori). · Utilizzo di GIT per il versionamento. · Conoscenza del protocollo Modbus e preferibilmente protocolli IoT. · Capacità di interfacciarsi con architetture hardware complesse. Requisiti Preferenziali · Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente. · Esperienza di almeno 4/5 anni in progettazione firmware. · Conoscenza di SAP e competenze nello sviluppo software (C#). · Familiarità con Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz . · Background nello sviluppo di automatismi industriali per sistemi di apertura. Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei prodotti. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Settore: Manifatturiero Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?