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25/08/2026
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Italy, Piedmont, torino - LHH
Il nostro Cliente è una realtà multinazionale attiva in un mercato dinamico e in costante espansione, guidato dall'innovazione e dall'evoluzione tecnologica. Per l'headquarter di Torino, siamo alla ricerca di un Purchasing & Logistic Manager . l/La Purchasing & Logistic Manager sarà responsabile della pianificazione di medio-lungo termine, della gestione e ottimizzazione delle attività di approvvigionamento e della logistica, garantendo la disponibilità di materiali e prodotti al miglior costo totale, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi aziendali. Le attività di pianificazione e logistica sono svolte in costante allineamento con il Controllo di Gestione, a garanzia della coerenza tra piani operativi e obiettivi economico-finanziari aziendali. La figura, inserita nell'area Operations, andrà a coordinare 4 collaboratori. Opererà in stretta collaborazione con il team di produzione e contribuisce all'ottimizzazione dei flussi, dei livelli di scorte e della disponibilità dei prodotti, sia materie prime che prodotti finiti di terze parti. Dovrà garantire l'approvvigionamento puntuale e a condizioni competitive, sia di beni che di servizi, assicurando qualità, conformità e continuità operativa attraverso la gestione strategica dei fornitori e dei processi di acquisto. Responsibilities Attività principali: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare, sviluppare e far crescere il team Acquisti per assicurare il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali, con particolare focus sulla gestione di una doppia fonte di approvvigionamento per le principali materie prime e per le attrezzature necessarie alla produzione. - Monitorare gli ordini e le date di consegna, supportando iniziative per migliorare le performance dei fornitori. - In collaborazione con R&D, Marketing e Sales, identificare fornitori alternativi e definire la strategia di negoziazione; validare i risultati con gli stakeholder interni, assicurando conformità a policy e best practice di procurement. - Gestire le attività contrattuali in coordinamento con l'Ufficio Legale, negoziando con i fornitori selezionati termini e condizioni ottimali. - Lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per favorire comunicazione, sinergie e semplificazione dei processi di acquisto. - Sviluppare e consolidare relazioni di supplier management orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, definendo e sviluppando la reportistica dei KPI di funzione, assicurando monitoraggio e analisi periodica delle performance. - Collaborare con i team di produzione dei siti produttivi a livello internazionale per allineare la pianificazione della produzione alle esigenze di vendita e logistiche. - Supervisionare, in stretta collaborazione con il Controllo di Gestione, la gestione delle scorte dei magazzini a livello internazionale, assicurando adeguata organizzazione e rispetto degli stock minimi. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Supply Chain, Ingegneria o simili e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Purchasing Manager/Supplier Manager. - Ottime capacità di negoziazione con i fornitori e conoscenza dei termini e delle condizioni contrattuali. - Esperienza nella gestione di un team e nella definizione di obiettivi, priorità e piani di sviluppo delle risorse. - Buona conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione con esperienza nell'utilizzo di un sistema di pianificazione dei fabbisogni (MRP). - Capacità di lavorare in team cross-funzionali e gestire priorità. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi software standard del settore. - Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Torino Ral: tra i 50.000€ ed i 70.000€ #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Turin - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata -Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure -Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini -Coordinerai le attività delle altre persone nel rango -Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenze
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente in forte crescita, ricerchiamo la seguente posizione: Talent Acquisition & Employer Branding Specialist Responsibilities Riportando alla Direzione HR, di seguito le primarie responsabilità: ✅ Gestione completa del processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'onboarding; ✅ Ideazione e sviluppo di iniziative di Employer Branding per promuovere la cultura aziendale e l'esperienza delle persone, sia a livello locale che internazionale; ✅ Definizione di strategie innovative di talent attraction e sourcing, attraverso l'utilizzo di canali e strumenti avanzati di ricerca e selezione; ✅ Gestione della presenza aziendale sui principali social network professionali, con attività di storytelling e creazione di contenuti dedicati alla vita aziendale, ai valori e ai progetti dell'organizzazione; ✅ Costruzione e consolidamento di relazioni con università, enti formativi e partner esterni, attraverso la partecipazione a career day, eventi e iniziative dedicate all'incontro con nuovi talenti. Your Profile La posizione avrà un ruolo chiave nell'attrazione dei migliori talenti, nella valorizzazione della cultura aziendale e nel rafforzamento della presenza come employer of choice, in un contesto dinamico, internazionale e in continua evoluzione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ¹ Esperienza maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi in ambito Talent Acquisition & Employer Branding; ¹ Padronanza dei principali ATS, delle metriche di recruiting e talent acquisition; ¹ Forte orientamento all'innovazione, alla comunicazione e alla valorizzazione dell'esperienza candidato/a. ¹ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. #LI-LS1 Posizione Permanent RAL 40.000,00 -50.000,00 € Sede di lavoro Provincia di Torino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per importante società di ingegneria attiva nella progettazione di edifici complessi e infrastrutture, siamo alla ricerca di un Senior MEP Engineer. La figura sarà coinvolta nella progettazione e nel coordinamento degli impianti meccanici ed elettrici di opere civili e infrastrutturali di elevata complessità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione impianti HVAC. - Progettazione impianti meccanici ed elettrici. - Analisi energetiche. - Coordinamento interdisciplinare con strutturisti e architetti. - Verifica normativa e attività di project review. - Supervisione progettisti junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Elettrica. - Esperienza minima di 5 anni nella progettazione MEP. - Conoscenza software di calcolo impiantistico. - Capacità di lavorare su progetti multidisciplinari. Costituisce titolo preferenziale - Conoscenza Revit MEP. - Esperienza in ospedali, data center o edifici complessi. - Certificazioni energetiche e sostenibilità. Cosa offre l'azienda: - Percorso di crescita tecnico-manageriale. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto contenuto tecnologico. - Ambiente professionale orientato all'innovazione e alla sostenibilità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Turin - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea -Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro -Affiancherai lo Chef de Partie, captando modalità operative e conoscenze
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Turin - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea -Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro -Affiancherai lo Chef de Partie, captando modalità operative e conoscenze
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente parte di grande gruppo multinazionale operante nel settore dell'automazione industriale con sede a Torino Sud siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Maintenance Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire la definizione, implementazione e pianificazione dei piani manutentivi per il sito dell'azienda cliente (Torino Sud). - Coordinare i gruppi di manutentori nell'espletamento di attività manutentive predittive, preventive e a guasto sui macchinari, celle di automazione e linee industriali del sito. - Gestire il budget economico di manutenzione garantendone il rispetto e valutando piani di miglioramento. - Gestire le attività di manutenzione con approccio proattivo rispetto alla definizione degli interventi, definizione dei costi manutentivi, definizione di piani di implementazione sia operativi che gestionali. - Monitorare i KPI manutentivi valutandone il rispetto e definendo eventuali piani di correzione per raggiungerli. - Analizzare periodicamente i dati emersi dalle attività manutentive per valutare le performance del team manutentivo ed individuare eventuali criticità da correggere. - Coordinarsi con il proprio responsabile per valutare l'andamento delle attività , monitorare i KPI, definire eventuali azioni correttive, discutere il budget - Coordinare il Team a riporto in ogni aspetto relativo a gestione del lavoro, valutazione delle performance e gestione del personale, valutazione delle competenze. - Supervisionare il rispetto della normativa in ambito di Sicurezza sul lavoro Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale,Elettrica o titolo equivalente - Ottime competenze in ambito meccanico. Disponibilità a ricevere formazione in ambito Elettrico, Meccatronico e Software. - Orientamento al lavoro di squadra, ottime capacità di analisi dati e gestione del personale. Si precisa, per maggiore completezza, che non è richiesta particolare flessibilità oraria o una reperibilità nell'espletamento del ruolo. #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per importante e rinomata Società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistente alla Direzione Lavori per il settore Pubblico . La figura selezionata entrerà a far parte del team di Direzione Lavori con un ruolo anche di coordinamento e supporto operativo. La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave di cerniera in cantiere affiancando il Direttore dei Lavori e assumendo la responsabilità diretta di specifiche fasi d'area e della gestione tecnico-amministrativa quotidiana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e gestione di cantieri nell'ambito di grandi appalti pubblici ; - Redazione di contabilità di cantiere; - Controllo e qualità di materiali e lavorazioni; - Redazione di verbali di cantiere e di riunione di coordinamento; - Fare da primo filtro e punto di riferimento per i capicantiere e i subappaltatori, risolvendo le problematiche tecniche ordinarie e scalando al DL solo le criticità maggiori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito di Direzione Lavori; - Elevata attitudine alla risoluzione dei problemi. - Esperienza nella gestione dei cronoprogrammi attraverso l'ausilio di software dedicati; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti complessi (strutturali, architettonici, impiantistici); - Ottima conoscenza della normativa dei lavori pubblici e codice appalti; - Ottima padronanza di strumenti CAD e BIM. Conoscenza di Revit come plus; - Dimostrata autonomia nella gestione della contabilità lavori con software specifici (es. Primus, STR Vision CPM); #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, rinomata società operante nel settore FMCG, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Sales Account Piemonte per il canale Foodservice . #LI-EC1 Responsabilità Responabilità: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti Foodservice; Promuovere la gamma prodotti ; Raccogliere ordini e sviluppare nuove opportunità commerciali ; Fornire consulenza ai clienti ; Garantire il corretto follow-up delle forniture ; Ampliare la presenza del brand sul territorio (Piemonte). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale sul territorio; - Preferibile esperienza nel settore alimentare (non mandatorio) ; - Forte orientamento al cliente ; - Capacità negoziali e relazionali ; - Disponibilità a frequenti visite commerciali sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Turin - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Organizzerai la mise en place e la preparazione dei tavoli sotto la supervisione dello chef de rang -Supporterai lo chef de rang nelle attività relative al servizio di sala -Assicurerai l'ordine e la pulizia della sala dopo il servizio
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, rinomata società operante nel settore FMCG, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Account Nord Ovest per il canale GDO . Si valutano risorse basate in Piemonte, Liguria o Lombardia . #LI-EC1 Responsabilità Per il potenziamento della Business Unit GDO ricerchiamo uno Store Account Nord Ovest. Responabilità: - Gestione e presidio del territorio assegnato ( Piemonte, Lombardia e Liguria ); - Visite presso punti vendita e clienti GDO ; - Monitoraggio assortimento, esposizione e presenza prodotti ; - Supporto alle attività commerciali del NAM ; - Raccolta informazioni di mercato ; - Sviluppo delle relazioni con i clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali sul territorio; - Disponibilità a trasferte sul territorio; - Buone capacità comunicative e negoziali ; - Proattività e autonomia; - Gradita esperienza nel settore food , ma non indispensabile. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di una primaria realtà operante nel settore delle costruzioni e del general contracting, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Commessa / Contract Manager che avrà la responsabilità tecnico-economica di importanti commesse civili, industriali e infrastrutturali. Responsabilità - La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di: - tempi di esecuzione; - budget e marginalità; - qualità delle opere; - sicurezza di cantiere; - gestione del cliente. Opererà come punto di riferimento tra Direzione Aziendale, Project Team, Direzione Lavori, Subappaltatori e Committenza. - Principali responsabilità: - Gestire il ciclo completo della commessa dalla fase di avvio fino alla chiusura lavori. - Monitorare costi, ricavi, SAL e marginalità. - Coordinare Project Manager, Site Manager e Capi Cantiere. - Gestire i rapporti con clienti, enti e stakeholder. - Supervisionare contratti, varianti e claim. - Coordinare fornitori e subappaltatori. - Analizzare KPI di avanzamento lavori. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Redigere reportistica periodica per la Direzione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o equivalente. - Esperienza di almeno 7-10 anni nella gestione di commesse complesse. - Esperienza presso imprese di costruzione, EPC Contractor o General Contractor. - Solida conoscenza della contabilità di commessa. - Ottima capacità di analisi economica e finanziaria del progetto. - Conoscenza della contrattualistica pubblica e privata. - Disponibilità a trasferte sui cantieri. Completano il profilo: - Certificazione PMP o equivalente. - Conoscenza metodologie BIM. - Esperienza in opere infrastrutturali o grandi progetti industriali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Gestione di progetti ad alto valore economico. - Percorso di sviluppo manageriale. - Retribuzione competitiva e sistema premiante. - Auto aziendale e benefit. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di una primaria società di ingegneria multidisciplinare in forte crescita, siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire all'interno della divisione dedicata a progetti complessi in ambito infrastrutturale, healthcare ed edilizia pubblica. La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica, economica e operativa di commesse multidisciplinari, coordinando team di progettazione e garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento di commesse di progettazione complesse. - Gestione rapporti con clienti pubblici e privati. - Pianificazione attività, budget e risorse. - Supervisione team multidisciplinari. - Controllo avanzamento progettuale. - Gestione SAL e reporting direzionale. - Supporto alle attività di sviluppo business e gare. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse. - Provenienza da società di ingegneria, EPC, studi di progettazione strutturati o general contractor. - Ottima capacità di coordinamento stakeholder. - Conoscenza dei principali strumenti di project management. Cosa offre il cliente: - Percorso di crescita verso ruoli di Senior PM o Program Manager. - Coinvolgimento in progetti di rilevanza nazionale. - Ambiente tecnico altamente qualificato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per società leader nel settore della progettazione integrata e della digitalizzazione del processo edilizio ricerchiamo un BIM Manager / BIM Coordinator. La figura entrerà in un contesto caratterizzato da progetti complessi e multidisciplinari nei settori healthcare, infrastrutture, rigenerazione urbana ed energy. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento dei modelli BIM multidisciplinari. - Gestione e sviluppo degli standard BIM aziendali. - Supervisione delle attività di modellazione. - Clash Detection e Model Checking. - Supporto alla partecipazione a gare pubbliche. - Coordinamento BIM delle commesse strategiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria o Architettura. - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo. - Ottima conoscenza di Revit. - Conoscenza di Navisworks. - Esperienza nella gestione documentale e dei flussi BIM. Plus: - Certificazione BIM Specialist, Coordinator o Manager. - Conoscenza delle normative UNI 11337 e ISO 19650. - Esperienza su opere ospedaliere, universitarie o infrastrutturali. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in una struttura in forte evoluzione digitale. - Formazione continua. - Possibilità di crescita verso ruoli di BIM Manager Corporate. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italy, Piedmont, MONCALIERI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONCALIERI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Collegno, ricerca, per azienda cliente operante nel settore stampaggio plastica un addetto presse/addetta presse per produzione di minuteria. La risorsa si occuperà della conduzione di macchine automatiche di produzione e di assemblaggio di piccole componenti plastiche, gestendo il controllo qualità visivo e con strumenti di misura dei pezzi.  Requisiti Si richiede: - Disponibilità immediata, su 3 turni e con disponibilità al lavoro nel week end; - Buone capacità organizzative, ottimo spirito di adattamento e flessibilità; - Automunito/automunita Si offre inserimento in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 + buoni pasto 5 euro Orario di lavoro: 6,00-14,00/14,00-22,00/22,00-6,00 Luogo di lavoro: Moncalieri (TO)