Tecnico Installatore TelecomunicazioniProgetti Speciali (Padova)

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ELETTRICISTA - ANCHE PRIMA ESPERIENZA

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza:   1 elettricista junior- anche prima esperienza   Requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo elettrico, meccatronico o simili o esperienza nel settore - Interesse e passione per il settore elettrico. - Voglia di imparare e crescere professionalmente. - Serietà, affidabilità e buona volontà. - Disponibilità a lavorare anche su turni Mansioni: - Supporto nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali. - Supporto nelle attività di manutenzione e cablaggio. - Affiancamento a personale esperto con formazione sul campo.   RAL: 21.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest

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12/11/2026

R&D Firmware EngineerNew!

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una società italiana, parte di un gruppo internazionale operativo nella ricerca, progettazione, sviluppo e produzione di controlli elettronici e fornitore di soluzioni di sistema integrate. Responsabilità La figura, inserita all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, sarà responsabile dell'analisi dei requisiti di prodotto, dello sviluppo e del debug di firmware per dispositivi elettronici basati su microcontrollore e della preparazione della documentazione tecnica per produzione e test. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Analizzare i requisiti di prodotto e contribuire alla definizione delle specifiche firmware • Sviluppare e ottimizzare firmware per microcontrollori, garantendo funzionalità, stabilità e affidabilità • Eseguire attività di debug e troubleshooting su dispositivi elettronici • Collaborare con team hardware, test e produzione per l'integrazione del prodotto • Preparare documentazione tecnica chiara e completa per produzione e test • Contribuire alla definizione di procedure di test, verifica e validazione del firmware. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in ingegneria elettronica/informatica o equivalenti • Preferibile pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo. Si valutano anche figure più junior o più senior • Conoscenza del linguaggio C, in particolare in ambito embedded, e capacità di debug firmware • Buona conoscenza di altri linguaggi di programmazione: C++, C#, Java, Python • Conoscenza, anche base, di interfacce hardware (PWM, I2C, SPI, RS232) e protocolli industrial/IoT (Modbus, CAN, Lin, MQTT) • Conoscenza, anche base, di standard di comunicazione wireless: BLE, Wi-Fi, ecc. • Esperienza con strumenti di laboratorio: multimetro, alimentatore da banco, oscilloscopio • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine al lavoro metodico e orientato al risultato, capacità di gestire attività multiple in parallelo e rispettare le scadenze, spirito proattivo e voglia di crescere professionalmente in un contesto tecnologicamente stimolante. Ambiente di lavoro giovane in un'azienda multinazionale e in continua crescita, che offre possibilità di formazione interna e avanzamento di carriera. Sede di lavoro: Verona ? si richiede disponibilità a raggiungere periodicamente l'HQ dell'azienda situato nella provincia sud di Verona Settore: elettronico Tipologia contrattuale: l'inserimento prevede una fase iniziale finalizzata alla reciproca conoscenza e valutazione, con possibilità di sviluppo successivo del rapporto. Pacchetto retributivo: CCNL metalmeccanici industria Inquadramento: livello C2 / C3 Smart working: previsto dopo congruo periodo di formazione e da concordare con il proprio responsabile. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2 / C3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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15/11/2026

HARDWARE DEVELOPERNew!

Per azienda cliente, leader nel settore, con sede a CASTELFRANCO VENETO (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di PROGETTISTA HARWARE (HARDWARE DEVELOPER). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo hardware per sistemi embedded e apparati di trasmissione/distribuzione segnali e antintrusione. • Definizione dell'architettura hardware, selezione dei componenti (BOM cost/availability analysis), stesura degli schemi elettrici e supervisione/realizzazione del layout PCB (multi-layer, segnali ad alta velocità, RF/fiber-optic, power management). • Coinvolgimento diretto nell'intero ciclo di sviluppo di nuovi prodotti (dalle specifiche al layout, debug, prototipazione e test) e manutenzione/cost reduction di prodotti esistenti. • Analisi dei requisiti di prodotto, definizione delle specifiche tecniche hardware e pianificazione delle attività di progetto. • Esecuzione di attività di laboratorio per bring-up delle schede, debug e testing funzionale tramite strumentazione avanzata. • Collaborazione con team tecnici multidisciplinari (in particolare R&D Software/Firmware) e gli uffici Marketing, Industrializzazione, Validazione, Qualità e fornitori esterni per le certificazioni di prodotto (EMC/CE/Safety). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica (analogica, digitale e/o di potenza) e nello sbroglio PCB. • Padronanza nell'uso di EDA/CAD per schematica e layout PCB (es: Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad o simili). • Esperienza consolidata nell'uso di strumentazione da laboratorio per il debug e collaudo HW (oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori di funzioni, multimetri). • Buona conoscenza delle principali interfacce e bus di comunicazione (UART, SPI, I2C, RS485, USB, Ethernet, CAN). • Conoscenza delle problematiche di integrità del segnale (Signal Integrity, Power Integrity) e criteri di progettazione per la compatibilità elettromagnetica (EMC/EMI). • Laurea in Ingegneria elettronica o equivalente. • Conoscenza della lingua Inglese per la lettura e scrittura di documentazione tecnica e gestione dei datasheet. Costituisce titolo preferenziale: • Esperienza nella progettazione di circuiti RF, fibra ottica/optoelettronica o elaborazione di segnali audio/video (MPEG/DVB). • Familiarità con le normative di conformità e certificazione di prodotto (CE, RED, LVD, EMC) e gestione delle prove in laboratorio accreditato. • Esperienza con concetti di Hardware Security e integrazione di elementi sicuri (Secure Elements, TPM, normative cybersecurity). • Conoscenza pratica delle fasi di industrializzazione del prodotto (DFM/DFT - Design for Manufacturing/Test) e supporto alla produzione. • conoscenza tecnologia FPGA Tipologia contrattuale CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: C3, B1 Vantaggi Compenso variabile: 45000-50000 Auto: No Benefits: WELFARE Categoria Legale: White-collar employee #LI-EC2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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15/11/2026

PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICO

Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche. La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti. Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICO La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento. La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti. Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale.  Principali Responsabilità - Creazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti. - Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto. - Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento. - Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative. - Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti. - Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. - Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti. - Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione. - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto. - Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici. - Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini. - Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D. - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN. - Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici. - Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto. - Conoscenza dei sistemi ERP e PLM;  - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale. - Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate. - Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto. - Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete. - Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza. - Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.  Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-42K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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05/11/2026

PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER

Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale operante nel settore machinery, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti industriali ad alto contenuto tecnologico e ingegneristico. L'azienda si distingue per l'elevato know-how tecnico, l'attenzione all'innovazione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche personalizzate, destinate a un mercato nazionale e internazionale. In un contesto dinamico e orientato al continuo sviluppo tecnologico, la società investe costantemente nell'evoluzione delle proprie soluzioni di automazione, nella progettazione di nuove funzionalità e nell'ottimizzazione delle performance delle proprie macchine. Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo, programmazione e validazione dei sistemi di automazione delle macchine e degli impianti industriali realizzati dall'azienda. In particolare, seguirà lo sviluppo del software PLC e delle relative interfacce HMI, collaborando con le diverse funzioni tecniche aziendali per la definizione delle logiche di funzionamento, l'integrazione dei sistemi e la realizzazione di soluzioni di automazione efficienti e affidabili. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi del progetto, dall'analisi delle specifiche tecniche e funzionali allo sviluppo del software, fino alle attività di simulazione, collaudo e commissioning. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti con esperienza nell'automazione industriale e nella programmazione PLC, interessati a operare in un contesto machinery caratterizzato da elevata complessità tecnica, varietà progettuale e continuo sviluppo tecnologico. Principali Responsabilità - Analisi delle specifiche tecniche e funzionali delle macchine e degli impianti, contribuendo alla definizione delle architetture di automazione. - Progettazione e sviluppo del software PLC per il controllo e la gestione delle macchine e dei sistemi industriali. - Programmazione e configurazione delle interfacce HMI e dei sistemi di supervisione. - Sviluppo e implementazione delle logiche di funzionamento, sequenze automatiche, interblocchi e gestione degli allarmi. - Integrazione e configurazione di componenti e dispositivi di automazione, quali inverter, azionamenti, motori, sensori e sistemi di movimentazione. - Sviluppo e integrazione di sistemi di motion control e comunicazione tra dispositivi industriali. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Elettrico e Meccanico per la definizione e l'integrazione delle soluzioni progettuali. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici, con particolare attenzione all'integrazione Hardware/Software. - Esecuzione di test, simulazioni e attività di debug del software sviluppato. - Partecipazione alle attività di collaudo funzionale delle macchine, sia internamente sia durante le fasi di commissioning. - Analisi e risoluzione di eventuali anomalie software e problematiche di integrazione. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione sviluppati. - Contributo al miglioramento continuo delle architetture software e delle soluzioni tecnologiche adottate dall'azienda. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o in Automazione oppure Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC e nell'automazione industriale, preferibilmente maturata in aziende del settore machinery o nella progettazione di macchine e impianti. - Esperienza nello sviluppo di software PLC per macchine automatiche e sistemi industriali. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC secondo lo standard IEC 61131-3. - Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme di automazione industriale (Siemens, Rockwell, Beckhoff, Omron, Schneider o equivalenti). - Esperienza nella programmazione e configurazione di sistemi HMI. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e dei principali componenti Hardware. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP o equivalenti). - Familiarità con sistemi di motion control, azionamenti, inverter e servomotori. - Capacità di analisi, debug e risoluzione delle problematiche software e di integrazione Hardware/Software. - Gradita conoscenza di sistemi SCADA e linguaggi di programmazione strutturata. - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte per attività di collaudo e commissioning. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di interpretare specifiche tecniche e funzionali complesse. - Ottime capacità di problem solving e attitudine alla ricerca di soluzioni tecniche efficaci. - Autonomia operativa nella gestione delle attività di sviluppo software. - Capacità di pianificazione e gestione delle priorità nel rispetto delle tempistiche progettuali. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni tecniche aziendali. - Flessibilità, curiosità tecnica e interesse verso l'innovazione tecnologica. - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona Villafranca di Verona. - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di modalità di lavoro ibrida smart working. - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. - Pacchetto retributivo a budget: Da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione e del settore di provenienza. Indicativamente 35-55K, con mensa interna e sistema di premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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05/11/2026

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