la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù , ricerca per importante e strutturata realtà industriale operante nel settore Metalmeccanico un/a:
EHS MANAGER / RSPP
La risorsa, inserita all‘interno di un contesto produttivo e riportando direttamente al General Manager avrà la responsabilità di presidiare e coordinare le attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, operando trasversalmente sui tre stabilimenti aziendali, localizzati nella medesima area territoriale. Principali attività:
presidio della conformità normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente;
svolgimento e aggiornamento della valutazione dei rischi e del DVR;
definizione, aggiornamento e implementazione di procedure e istruzioni operative HSE;
coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con Datore di Lavoro, Preposti, RLS e Medico Competente;
gestione della sorveglianza sanitaria e dei monitoraggi di igiene industriale;
organizzazione delle prove di emergenza e aggiornamento dei relativi piani;
svolgimento di sopralluoghi, Safety Walk, audit e verifiche presso gli stabilimenti;
gestione delle non conformità e monitoraggio delle relative azioni correttive;
analisi di infortuni e near miss, attraverso metodologie di Root Cause Analysis e definizione delle CAPA;
gestione delle imprese esterne, relativa qualifica e verifica della conformità documentale e operativa;
gestione dei Permit to Work per attività ad elevato rischio;
supporto e coordinamento della formazione obbligatoria e specialistica in materia HSE;
presidio degli adempimenti e delle autorizzazioni ambientali;
gestione e monitoraggio di rifiuti, emissioni, scarichi e relativi indicatori;
sviluppo e monitoraggio dei KPI EHS e predisposizione della relativa reportistica verso il Corporate;
mantenimento e sviluppo dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001;
supporto a iniziative di efficientamento energetico, sostenibilità ed ESG;
interfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni;
svolgimento diretto del ruolo di RSPP ai sensi del 81/08.
Requisiti
Laurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline tecnico-scientifiche affini;
esperienza indicativamente di almeno 5 anni in ruoli EHS/HSE e/o come RSPP;
esperienza maturata all‘interno di aziende produttive strutturate, preferibilmente in ambito metalmeccanico, impiantistico o industriale;
qualifica e requisiti necessari per ricoprire il ruolo di RSPP;
buona conoscenza della normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente;
conoscenza dei sistemi ISO 45001 e ISO 14001; gradita conoscenza ISO 9001;
esperienza nella gestione di infortuni, near miss e metodologie di Root Cause Analysis;
conoscenza delle tematiche relative a sicurezza macchine, impianti e rischio elettrico;
capacità di gestione di appaltatori e attività ad elevato rischio;
familiarità con KPI, reporting e strumenti/software EHS;
inglese fluente, necessario per l‘interazione con il Corporate internazionale;
capacità di interfacciarsi efficacemente con Management e Operations, autonomia, autorevolezza e buone capacità comunicative.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BOLOGNA (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per concessionaria un/a ADDETTO/A CAMBIO GOMME / GOMMISTI (Anche Junior) da inserire all'interno dei reparti officina per il potenziamento del team tecnico.L'attività si svolgerà presso la sede di Borgo Panigale. Attività principali: smontaggio, montaggio, equilibratura pneumatici.Si offre contratto a Tempo determinato in Somministrazione, finalizzato a coprire la stagione autunno/inverno- Inquadramento: CCNL Commercio ? 6° Livello.Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 18.30RequisitiEsperienza, anche breve, nella mansioneBuona manualitàConoscenza degli strumenti di officinaPrecisione e forte motivazione ad apprendere la professione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CARPI (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del gruppo Lavoropiù S.p.A. - ricerca per comunità residenziale dedicata a persone con disagio psichico:1 Tecnico/Tecnica della Riabilitazione PsichiatricaLa risorsa si occuperà di:- progettare e realizzare interventi riabilitativi ed educativi rivolti a persone con disabilità psichica;- collaborare con l'équipe multiprofessionale nella definizione dei percorsi riabilitativi;- valutare i bisogni, le capacità e le potenzialità della persona;- predisporre e attuare programmi di intervento personalizzati;- favorire il recupero dell'autonomia e il reinserimento nel contesto sociale e di comunità.Requisiti - Laurea in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica- Iscrizione all'Ordine Professionale- Disponibilità a lavorare su turni, 6 giorni su 7 a settimana- Patente B, automunito/a- Residenza e/o domicilio preferibilmente in zonaOrario di lavoro:Full-time o part-time dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo compensativo su turni: mattina, pomeriggio, notte.Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione.CCNL Cooperative SocialiRANGE DI RAL 21.000-23.000 €Sede di lavoro: Carpi (MO).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BUDRIO (BO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un o una Saldatore o Saldatrice.La risorsa sarà inserita in officina e si coordinerà quotidianamente con il Capo Officina, da cui riceverà l'elenco dei codici e delle lavorazioni interne da eseguire.Le principali attività previste sono:Utilizzo del trapano a colonna per eseguire le forature indicate nei cicli di lavorazioneUtilizzo della strumentazione per le diverse tipologie di saldatura, con particolare focus su saldatura a filo su ferro e alluminioEsecuzione di lavorazioni meccaniche di base in autonomia, sulla base dei disegni tecnici e dei cicli fornitiOrario di lavoro giornaliero: 8:00?12:00 / 13:00?17:00RequisitiDiploma di scuola superiore (IPSIA/ITIS) ad indirizzo meccanico o affine;Esperienza di almeno 3 anni nella posizione o in ruoli analoghi;Conoscenza della lettura del disegno tecnico (fondamentale): la risorsa dovrà lavorare in autonomia interpretando disegni e cicli.Conoscenze base dei diversi materiali grezzi utilizzati in officina;Conoscenza delle normative sulla sicurezza nell'utilizzo delle macchine utensili e della movimentazione dei carichi;Buona capacità manuale e attitudine al lavoro di precisione;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VARANO DE' MELEGARI (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICOPer azienda del settore metalmeccanico a Varano siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a all'Assemblaggio Meccanico.La risorsa si occuperà di:Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco;Controllo della corretta esecuzione delle attività di montaggio.Si offre:Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì su turni: 6.00-13.30 / 13.30-21.00/ 21.30-5.00Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi;Inquadramento CCNL Metalmeccanico, livello D1 o D2, in base all'esperienza;Buono pasto da 5€ al gg dopo le 6 ore lavorateWelfare 250€ da CCNLRAL 25/26KRequisitiEsperienza in contesti produttiviDisponibilità a lavorare su turniAutomuniti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:REGGIO EMILIA (RE)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiose Farmacie:FARMACISTILuogo di Lavoro: Reggio Emilia (RE)Orari di lavoro: part-time o full-time variabili da sede a sede, generalmente dalle 8:00 alle 20:00 su turni spezzati o continuati, turno notturno presente unicamente dopo 6 mesi di contratto.CCNL Assofarm: inquadramento al 1° livello, 2109€ lordi per 14 mensilità + MBO che vanno a formare una sorta di 15esima + welfare + ticket da 9,30€ giornalieri.Durata contrattuale: generalmente iniziali 6 mesi a tempo determinato + tempo indeterminatoRequisitiRequisiti:- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)- Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BIBBIANO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia, per strutturata azienda metalmeccanica, è alla ricerca di:
Un addetto al controllo qualità o di una addetta al controllo qualità
Attività
- Definisce le prove e analisi da realizzare per valutare la qualità dei materiali, dei pezzi, dei semilavorati consegnati dai fornitori esterni e dalla produzione
- Definisce le politiche di campionamento sui materiali, sui semilavorati e sui pezzi finiti ricevuti dai fornitori esterni e dalla produzione
- Definisce in collaborazione con l'ufficio tecnico le specifiche tecniche e i limiti di tolleranza dei fuori standard per definire le «non conformità»
- Individua le tecniche e le strumentazioni piu' adatte per il controllo di qualità
- Elabora schede di autocontrollo di produzione per singolo codice identificato in collaborazione con il responsabile qualità e l'ufficio tecnico
- Effettua attività di taratura e manutenzione periodica della strumentazione di misura
- Aggiorna periodicamente la modulistica identificativa, descrittiva del singolo strumento
- Controlla e archivia i certificati materiale e i report di collaudo
- Verifica e archivia le schede di autocontrollo
- Nel rispetto della procedura concordata, redige e formalizza l'apertura della «non conformità»
- Si interfaccia quotidianamente con produzione e fornitori esterni
Inserimento
Contratto a tempo determinato, diretto in azienda, di 6+6 e RAL intorno ai 30K/35K.Requisiti
- Buona conoscenza pacchetto Office e Outlook
- Ottima lettura del disegno meccanico 2D ? 3D
- Conoscenza componentistica meccanica
- Conoscenza di un gestionale aziendale (Sap preferibile)
- Uso strumenti di misurazione di laboratorio (micrometro, calibro, metro, misuratori in 3D, durometro, etc)
- Diploma tecnico di scuola superiore in meccanica, meccatronica (TASSATIVO)
- Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel ruolo (PREFERIBILMEMTE IN SETTORE IMPIANTISTICA)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VIGNOLA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda in forte crescita nel settore della lavorazione delle carni con sede a Vignola (MO) ricerca, un/una:
HSE
Si ricerca un/una Ingegnere con circa 2-3 anni di esperienza, da inserire in un ruolo trasversale che prevede attività legate alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro, alle tematiche ambientali e al supporto dell'ufficio tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Salute e sicurezza sul lavoro
Gestione delle tematiche relative alla salute e sicurezza sul lavoro e dei relativi adempimenti normativi.
Pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, con verifica delle scadenze e degli aggiornamenti previsti per il personale.
Esecuzione di sopralluoghi presso i reparti produttivi e individuazione di eventuali situazioni di rischio.
Monitoraggio delle azioni correttive e preventive.
Supporto all'ufficio tecnico
Gestione e coordinamento di interventi di miglioramento dello stabilimento.
Supporto nella gestione di interventi su impianti, macchinari e infrastrutture.
Interfaccia con fornitori e manutentori.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Industriale o Ambientale.
Esperienza lavorativa di circa 2-3 anni, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali.
Buona conoscenza delle tematiche legate alla salute e sicurezza sul lavoro. La conoscenza del D.Lgs. 81/08 costituisce un plus.
Costituiranno titolo preferenziale:
Qualifiche ASPP/RSPP.
Esperienza in aziende del settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
Conoscenze tecniche in ambito impiantistico, meccanico e manutentivo.
Si ricerca una figura non esclusivamente orientata agli aspetti documentali, ma presente in stabilimento e in grado di confrontarsi quotidianamente con le diverse dinamiche aziendali, individuare eventuali criticità e proporre soluzioni e opportunità di miglioramento.
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Vignola (MO).
Inserimento: diretto in azienda.
Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza.
Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Inserimento previsto: gennaio 2027.
RAL indicativa: 35.000-38.000 €, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, per importante azienda operante nel settore multiservizi, ricerca
HSE Specialist Junior
La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione, collaborando con il team HSE nella gestione e nel monitoraggio delle attività relative alla salute, alla sicurezza sul lavoro e all'ambiente.
La figura avrà l'opportunità di acquisire progressivamente competenze nella gestione degli adempimenti normativi, nel monitoraggio delle condizioni di sicurezza presso le sedi operative e i cantieri e nell'applicazione delle procedure aziendali, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione.
Principali attività:
- Supportare il team HSE nell'applicazione e nell'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Collaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, incluso il DVR.
- Affiancare le figure HSE nelle attività di monitoraggio del rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza presso le sedi operative e i cantieri.
- Partecipare a sopralluoghi e verifiche presso le sedi aziendali, supportando l'individuazione di eventuali criticità.
- Supportare la gestione e il monitoraggio delle scadenze relative alla formazione, all'informazione e all'addestramento dei lavoratori.
- Collaborare alla raccolta e all'analisi delle informazioni relative a infortuni, near miss e non conformità.
- Supportare la gestione e l'archiviazione della documentazione HSE.
- Collaborare alla preparazione della documentazione necessaria per audit e verifiche interne ed esterne.
- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali, sotto la supervisione del team HSE, per favorire la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.Requisiti
- Diploma o laurea in ambito tecnico, scientifico o affine.
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.
- Interesse per le tematiche HSE e per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro.
- Conoscenza di base della documentazione relativa alla sicurezza e alla valutazione dei rischi.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso di corsi di formazione specifici in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro: Lugo
Si offre:
Iniziale contratto in somministrazione, con finalità di inserimento diretto in azienda, all'interno di un contesto strutturato che prevede un percorso di affiancamento e crescita professionale.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - per importante azienda operante in ambito multiservizi ? ricerca
HSE Specialist Junior
La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione, collaborando con il team HSE nella gestione e nel monitoraggio delle attività relative alla salute, alla sicurezza sul lavoro e all'ambiente.
La figura avrà l'opportunità di acquisire progressivamente competenze nella gestione degli adempimenti normativi, nel monitoraggio delle condizioni di sicurezza presso le sedi operative e i cantieri e nell'applicazione delle procedure aziendali, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione.
Principali attività:
- Supportare il team HSE nell'applicazione e nell'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Collaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, incluso il DVR.
- Affiancare le figure HSE nelle attività di monitoraggio del rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza presso le sedi operative e i cantieri.
- Partecipare a sopralluoghi e verifiche presso le sedi aziendali, supportando l'individuazione di eventuali criticità.
- Supportare la gestione e il monitoraggio delle scadenze relative alla formazione, all'informazione e all'addestramento dei lavoratori.
- Collaborare alla raccolta e all'analisi delle informazioni relative a infortuni, near miss e non conformità.
- Supportare la gestione e l'archiviazione della documentazione HSE.
- Collaborare alla preparazione della documentazione necessaria per audit e verifiche interne ed esterne.
- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali, sotto la supervisione del team HSE, per favorire la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito tecnico, scientifico o affine.
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.
- Interesse per le tematiche HSE e per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro.
- Conoscenza di base della documentazione relativa alla sicurezza e alla valutazione dei rischi.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le sedi operative e i cantieri.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso di corsi di formazione specifici in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro: Ravenna.
Si offre: inserimento diretto in azienda.
