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Profilo Per azienda cliente operante nel settore del beauty Adecco Fashion &Design ricerca la figura di Account per sostituzione maternita. Responsabilita L'Account e' responsabile di implementare e monitorare la strategia Go To Market per il raggiungimento degli obiettivi di sell-out per area, assicurando una presenza efficace sul territorio e una costante vicinanza ai punti vendita nel canale profumeria: catene nazionali multibrand (3 categorie Skincare, Make Up e Fragranze) Responsabilita del ruolo: Presentazione giro canvass: a seguito di ogni canvass effettuare il giro di tutti i clienti in portafoglio per presentare le novita e i piani di attivazione cosi da spingere il Sell out In Store training: fare training al personale degli store su novita, prodotti. Essere il punto di riferimento aziendale con Area Manager e Manager dei negozi, negoziare attivita locali (in accordo con la forza vendita e il referente) attivita in store, in store contest per generare e aumentare il sell out Monitorare l'esecuzione trade e i materiali visual , aggiornare i planogrammi, controllare la presenza in store di tester, controllare lo stock , inviare report su questi dati al proprio referente Monitorare l'andamento e le attivita locali dei competitors Fare Sellout nei Key Shopping moments (dicembre) Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo in aziende strutturate del settore beauty e/o nelle catene del settore profumeria, e' disponibile agli spostamenti sul territorio del Piemonte e della Lombardia Ovest. Informazioni retributive Retribuzione: Range di RAL:30/35K CCNL: Commercio Livello: III Qualifica:Impiegati Auto aziendale ad uso servizio Si offre contratto di sostituzione maternita I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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| Vendite | |
| Commerciale/Vendite | |
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45.06775517.6824892
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| Italia, Veneto, Trissino | |
Profilo Per azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con sede nell'area di Vicenza e Trissino, si ricerca una figura di addetto al rifornimento macchinette automatiche con inserimento previsto da Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Confcommercio al 6° livello. La risorsa si occupera del caricamento, della pulizia e del rifornimento delle macchinette automatiche per bevande e snack, garantendo il corretto funzionamento dei distributori installati presso i clienti. E' previsto l'utilizzo di furgone guidabile con patente B per gli spostamenti sul territorio. Il ruolo richiede attenzione, affidabilita e capacita di gestire le attivita nel rispetto delle procedure aziendali. Responsabilita Effettuare il caricamento delle macchinette automatiche con bevande e snack secondo le indicazioni aziendali e le esigenze dei punti vendita. Garantire la pulizia interna ed esterna delle macchinette automatiche, mantenendo standard igienici adeguati e conformi alle norme vigenti. Utilizzare il furgone aziendale con patente B per raggiungere i vari clienti, rispettando le tempistiche di rifornimento previste dal programma di lavoro. Verificare il corretto funzionamento delle macchinette automatiche, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di intervento tecnico. Gestire in modo accurato i prodotti caricati, controllando giacenze e scadenze per garantire un servizio continuo e di qualita. Skill e Professionalita Capacita di eseguire caricamento, pulizia e rifornimento delle macchinette automatiche per bevande e snack nel rispetto delle procedure aziendali. Abilita nell'utilizzo del furgone aziendale con patente B, con attenzione alla sicurezza stradale e alla cura del mezzo. Precisione nella gestione delle scorte di prodotti, con controllo sistematico delle quantita, delle scadenze e dell'ordine del materiale. Autonomia operativa nello svolgimento delle attivita quotidiane, mantenendo costante attenzione alla qualita del servizio offerto ai clienti. Capacita di seguire istruzioni e protocolli aziendali, mantenendo ordine, puntualita e affidabilita nello svolgimento delle mansioni assegnate. Benefit Inserimento iniziale con il 6° livello del CCNL Confrcommercio. Lordo mensile di 1550,00€. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Piedmont, Rivalta Di Torino | |
Per importante realta multinazionale leader nel settore aeronautico, siamo alla ricerca di un/una Supplier Fulfillment Specialist da inserire all'interno del team Supply Chain. Responsabilita: La risorsa sara responsabile della gestione e del monitoraggio delle performance dei fornitori assegnati, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna dei componenti critici e contribuendo al corretto svolgimento delle attivita produttive. Collaborera quotidianamente con diversi reparti aziendali per assicurare continuita operativa e massima efficienza della catena di fornitura.Principali responsabilita:Monitorare il rispetto delle tempistiche di consegna previste dai contratti con i fornitori.Gestire e risolvere criticita legate alle forniture, mantenendo un rapporto costante con i fornitori anche tramite visite presso i loro stabilimenti.Definire e implementare piani di recupero per materiali in ritardo o a rischio ritardo.Collaborare con i reparti Qualita, Ingegneria, Produzione, Finance e Acquisti per la risoluzione di problematiche operative.Attuare strategie di accelerazione delle consegne e miglioramento delle performance.Analizzare KPI e risultati dei fornitori, promuovendo azioni correttive e piani di miglioramento.Gestire dati e flussi informativi relativi agli utenti finali.Condurre periodiche Order Book Review.Analizzare e gestire problematiche complesse di consegna attraverso metodologie Lean.Requisiti richiesti:Laurea triennale in Ingegneria o discipline affini.Esperienza in ambito Procurement, Supply Chain, Fulfillment, Material Planning o ruoli analoghi.Conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione fornitori.Ottime capacita comunicative e relazionali.Attitudine al lavoro in team interfunzionali.Spiccate capacita analitiche e di problem solving.Esperienza nella gestione di progetti.Buona capacita di pianificazione e gestione delle priorita.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Requisiti preferenziali:Conoscenza del gestionale SAP.Flessibilita e capacita di adattarsi a contesti dinamici e strutturati.Si offre:Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternita.Inquadramento Livello C3.Inserimento in una realta internazionale, strutturata e leader nel settore aerospace.Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Disponibilita oraria: Full Time
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15/11/2026

| Italia, Veneto, Arzignano | |
Profilo Per un cliente operante nel settore della consulenza, con sede ad Arzignano (provincia di Vicenza), si ricerca un/una Impiegato/a amministrativo/a - contabile. La figura sara inserita in un contesto professionale strutturato, orientato al supporto contabile e amministrativo di aziende clienti, con particolare riferimento alla gestione ordinaria della contabilita. Il ruolo prevede attivita di registrazione, controllo e riconciliazione, in stretta collaborazione con il team interno e sotto la supervisione dei professionisti dello studio. E' richiesta una solida base teorica in ambito economico e una pratica operativa maturata presso studi commercialisti, con attenzione alla precisione, al rispetto delle scadenze e alla corretta applicazione delle normative contabili vigenti. Responsabilita Gestire le registrazioni contabili quotidiane applicando correttamente la partita doppia e le principali regole amministrative. Effettuare controlli di quadratura e riconciliazione dei conti, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti rilevati. Collaborare con lo studio commercialista nella predisposizione di documentazione contabile richiesta per adempimenti fiscali periodici. Archiviare e organizzare in modo sistematico documenti amministrativi e contabili, garantendo tracciabilita e reperibilita nel tempo. Supportare il team nella verifica delle logiche contabili applicate, contribuendo al mantenimento dell'ordine e della correttezza dei dati. Skill e Professionalita Studi in ambito economico con conoscenze adeguate di principi di contabilita generale e amministrazione d'impresa. Ottima conoscenza della partita doppia e delle logiche contabili, con capacita di applicazione operativa nelle attivita quotidiane. Esperienza di almeno 1 anno maturata in studi commercialisti, con esposizione a contabilita ordinaria di clienti diversi. Capacita di lavorare con precisione sui dati contabili e amministrativi, mantenendo attenzione al dettaglio e alle scadenze. Buone capacita di organizzazione del lavoro, gestione dei documenti e collaborazione con colleghi e referenti esterni. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento a partire dal 5° livello del CCNL Studi professionali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Veneto, Monselice | |
Profilo Adecco Filiale di Monselice - Per un'importante realta produttiva strutturata situata nelle vicinanze di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un Manutentore Junior da inserire all'interno del team di manutenzione. Responsabilita La risorsa, inserita nel reparto manutenzione, si occupera delle seguenti attivita: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione. Gestire attivita di pronto intervento in caso di guasti o anomalie, contribuendo a minimizzare i tempi di fermo macchina. Aggiornare la documentazione tecnica relativa a impianti e macchinari, registrando gli interventi eseguiti. Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza e dei sistemi di allarme installati sugli impianti. Collaborare con il team manutentivo nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al miglioramento continuo. Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea Triennale ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o industriale. Esperienza di almeno 1 anno in attivita di manutenzione in contesti industriali. Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Buone capacita organizzative, di problem solving e di lavoro in team. Interesse a sviluppare un percorso professionale in ambito manutentivo. Disponibilita al lavoro su orario giornaliero e su due o tre turni. Informazioni retributive Assunzione diretta a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico Industria. Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 25.000 e 27.000 euro , commisurata all'esperienza maturata. Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato con percorsi di formazione continua e concrete opportunita di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Piedmont, Grugliasco | |
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda del settore automotive, un/a operaio/a sellatore. Responsabilita rivestimenti di interni di auto assemblaggio utilizzo di strumenti da officina Skill e Professionalita esperienza in contesti produttivi ottima manualita conoscenza di strumenti da officina disponibilita su turno centrale Informazioni retributive Retribuzione: 1781 euro lordi mensili CCNL: pelli e cuoio Livello: 2 Qualifica: OPERAIO/A Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale a termine con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026
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| Italia, Emilia-Romagna, Bologna | |
Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita Principali attivita e responsabilita : -Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti; -Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilita -Buona capacita di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Lombardia, Villongo | |
Profilo IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO Per azienda operante nel settore tessile, situata a Villongo (BG) , ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale estero per potenziamento dell'organico. La risorsa si occupera della gestione dei clienti internazionali, garantendo supporto commerciale e operativo durante tutte le fasi del processo di vendita. Principali responsabilita Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti e distributori esteri. Elaborazione di offerte commerciali e gestione ordini. Inserimento e monitoraggio degli ordini fino all'evasione. Coordinamento con produzione, logistica e spedizionieri. Gestione della documentazione export e delle pratiche doganali. Partecipazione a fiere di settore ed eventuali trasferte presso clienti. Attivita di customer service e assistenza post-vendita. Skill e Professionalita Diploma o laurea ad indirizzo linguistico, economico o affine. Non e' necessaria esperienza pregressa. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali. Spiccate doti relazionali, organizzative e orientamento al cliente. Informazioni retributive CCNL Tessili Vari Industria Livello di inserimento: da valutare in base all'esperienza Categoria legale: Impiegata RAL indicativa: €24.000 - €30.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Abruzzo, Mosciano Sant&Apos;Angelo | |
Profilo Per Azienda cliente situata a Mosciano Sant'Angelo, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office Commerciale. Responsabilita Gestione e monitoraggio degli ordini clienti; Interfaccia quotidiana con la rete vendita e gli agenti commerciali; Supporto ai clienti; Coordinamento con i reparti interni per garantire il corretto avanzamento degli ordini; Verifica dell'inserimento e della presa in carico degli ordini fino all'avvio della produzione; Gestione della documentazione commerciale e attivita di back office. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese; Gradita esperienza, anche breve, in ruoli similari; Ottime capacita organizzative e relazionali; Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel. Informazioni retributive Retribuzione minima mensile € 1.554 lordi, retribuzione massima € 1.661 lordi CCNL: Alimentari Artigiani Livello minimo 6°, livello massimo 5° Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi, 08:30/13:00, 14:00/17:30. Si offre contratto iniziale a termine con prospettiva di stabilizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Campania, Casalnuovo Di Napoli | |
Profilo Adecco Italia s.p.a. ricerca per importante azienda operante nel settore della produzione di cavi e connettori in fibra ottica e rame con sede a Casalnuovo di Napoli: Un/a Responsabile Commerciale. La risorsa dovra essere capace di guidare lo sviluppo del business e coordinare le attivita di vendita. Responsabilita Definire e implementare le strategie commerciali aziendali. Gestire, coordinare e motivare il team di vendita. Sviluppare nuove opportunita di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti. Analizzare il mercato, monitorare i competitor e individuare nuove aree di crescita. Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalita definiti dalla Direzione. Elaborare report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance commerciali. Negoziare accordi commerciali e gestire trattative complesse. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli commerciali; Spiccate capacita di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine al problem solving. Ottime competenze di analisi e pianificazione commerciale. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti CRM. Disponibilita a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. Informazioni retributive Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile; Inquadramento: RAL 28/30k ; Orario di lavoro: Full time. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026

| Italia, Sicilia, Ventimiglia | |
Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di VENTIMIGLIA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita Principali attivita e responsabilita : -Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti; -Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilita -Buona capacita di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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15/11/2026