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ADDETTO/A CERNITA E CONFEZIONAMENTONew!
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:
- ADDETTO/A ALLA CERNITA ED AL CONFEZIONAMENTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI
- Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
- Cernita e controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
- Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO:
CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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13/11/2026
Operations DirectorNew!
Per conto di una realtà industriale italiana, strutturata e in fase di evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di una figura di Direttore Operations .
La figura avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ottimizzare l'intero perimetro operativo, assicurando efficienza produttiva, qualità, sicurezza e continuità dei processi industriali.
Il ruolo prevede la gestione delle principali funzioni operative, con un focus su produzione, qualità, manutenzione, servizi generali e igiene, contribuendo allo sviluppo industriale dell'azienda e al consolidamento di standard produttivi elevati.
Responsibilities
La risorsa avrà il compito di:
- Coordinare e ottimizzare i processi produttivi e operativi;
- Definire, monitorare e migliorare i principali KPI industriali;
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e riduzione degli sprechi;
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;
- Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e delle certificazioni di settore;
- Coordinare e sviluppare i team operativi, favorendo performance, engagement e crescita manageriale;
- Collaborare con le funzioni tecniche e R&D su progetti di innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento dei processi;
- Contribuire alla gestione di budget operativi e piani di investimento industriale;
- Supportare percorsi di cambiamento organizzativo e sviluppo industriale.
Your Profile
- Solida esperienza in ruoli di Direzione Operations e/o di Direzione Qualità all'interno di contesti industriali strutturati nel settore alimentare/food manufacturing ;
- Conoscenza approfondita di processi produttivi, qualità, manutenzione e logiche industriali;
- Esperienza nella gestione di team operativi numerosi e articolati;
- Forte familiarità con KPI industriali, performance management e miglioramento continuo;
- Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;
- Leadership autorevole, approccio analitico e orientamento ai risultati;
- Capacità di guidare il cambiamento e lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;
- Completano il profilo visione strategica, concretezza operativa, capacità di problem solving e forte orientamento alla collaborazione.
Sede di lavoro: Provincia di Asti
Contract Information
National Collective Agreement: Industria
Level: Dirigente
Benefit
RAL: 100.000 - 110.000 euro
Variable compensation: yes
Car: yes
Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
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13/11/2026
Addetto reparto gastronomia/cuocoNew!
Job description
Addetto reparto gastronomia / Cuoco
Dove
Sede di lavoro: Venezia Mestre
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato, part-time 30 ore settimanali.
-
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con disponibilità su turni tra le 5:00 e le 21:00. Un giorno infrasettimanale di riposo garantito.
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Livello retributivo indicativo tra € 24000 e € 25000 annui da ripartire in part time.
-
CCNL Commercio e codice CNEL H011
-
Benefit aziendali tipici del settore alimentare e grande distribuzione organizzata.
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Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata nel settore alimentari e beni di consumo.
Descrizione del ruolo
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Preparare e cucinare prodotti gastronomici secondo gli standard qualitativi dell'azienda.
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Gestire il reparto gastronomia garantendo l'organizzazione e la pulizia degli spazi di lavoro.
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Controllare le scorte di materie prime e segnalare eventuali necessità di approvvigionamento.
-
Assistere i clienti fornendo informazioni sui prodotti.
Competenze
-
Conoscenza delle tecniche base di cucina e preparazione gastronomica.
-
Capacità organizzative per gestire efficacemente il reparto gastronomia.
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Attitudine al lavoro su turni flessibili, anche nelle prime ore del mattino o serali.
-
Attenzione alle norme igienico-sanitarie e sicurezza sul luogo di lavoro.
-
Buone doti relazionali per interagire con colleghi e clienti in modo cortese e professionale.
Requisiti
-
Esperienza pregressa anche breve in cucina o reparto gastronomia, preferibilmente in ambito GDO o ristorazione collettiva è considerata un plus.
-
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
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Predisposizione al lavoro in team e flessibilità oraria.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), specializzata nella vendita di generi alimentari e prodotti a largo consumo. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il rispetto, la collaborazione e l'attenzione alla qualità del servizio offerto ai clienti. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente al successo quotidiano dell'azienda in un contesto stimolante e strutturato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axltr
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13/11/2026
ADDETTO/A CERNITA E CONFEZIONAMENTONew!
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:
- ADDETTO/A ALLA CERNITA ED AL CONFEZIONAMENTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI
- Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
- Cernita e controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
- Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO:
CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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13/11/2026
