la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloFRONTEND DEVELOPER Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede Fascia di RAL: 38K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un‘azienda IT in forte crescita in provincia di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di: - Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi;- Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l‘integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati;- Garantire un‘elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.RequisitiRequisiti: - Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari;- Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari;- Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular;- Ottima conoscenza di TypeScript;- Buona conoscenza di MongoDB;- Gradita la competenza nell‘utilizzo di
Lavoropiù Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l‘origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l‘appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all‘orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell‘informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BORGO TICINO (NO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Borgomanero ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione industriale una risorsa da inserire comeADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀMansioni:-Verifica della conformità dei prodotti e dei materiali attraverso controlli visivi e dimensionali;-Utilizzo degli strumenti di misura per verificare che i pezzi rispettino le specifiche tecniche richieste;-Esecuzione di verifiche durante le diverse fasi di lavorazione, per garantire il rispetto degli standard aziendali;-Individuazione di eventuali difetti o anomalie e gestione delle relative segnalazioni;-Collaborazione nella definizione e nell'attuazione degli interventi necessari a risolvere le problematiche riscontrate;-Confronto con i reparti produttivi e l'Ufficio Tecnico per il miglioramento della qualità del prodotto e dei processi;documentazione tecnica e preparazione di report relativi alle verifiche effettuate.Requisiti-Esperienza pregressa in ambito controllo qualità, preferibilmente presso aziende metalmeccaniche;-Capacità di lettura del disegno meccanico;-Conoscenza dei principali strumenti di misura (micrometro, durometro, altimetro) e delle tecniche di controllo dimensionale;-Gradita esperienza nell'utilizzo di macchine CNC;-Buona capacità di individuare difetti e valutare la conformità dei prodotti;-Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;-Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con i diversi reparti aziendali.Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata, 8-17 con un un'ora di pausaContratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato o tempo indeterminato diretto. RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000.Luogo di lavoro: Borgo Ticino (NO)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CARPI (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Parma ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ricerca, per realtà operante nel settore socio-assistenziale, una figura diASSISTENTE DI BASE ? CASA FAMIGLIALa risorsa sarà inserita all'interno di una Casa Famiglia che accoglie persone autosufficienti e parzialmente autosufficienti.La figura si occuperà dell'assistenza e del supporto agli ospiti nella gestione delle attività quotidiane, contribuendo al loro benessere e alla cura della persona e collaborando con il personale della strutturaSI OFFRE- Inquadramento al livello 3 CCNL Anaste- Retribuzione lorda mensile full-time di € 1.487,96, da riproporzionare in base all'orario part-time- contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione diretta e stabilizzazione- Luogo di lavoro: Carpi (MO)- Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali ? 8.00/16.00- Giorni di lavoro: Venerdì, sabato e domenica.Requisiti- Qualifica di Assistente di Base (ADB) o esperienza pregressa in ambito socio-assistenziale- Predisposizione al lavoro a contatto con l'utenza- Affidabilità, empatia e senso di responsabilità- Buone capacità relazionali
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:SCANDICCI (FI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA a Scandicci:un/una OSSSi offre iniziale contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.Part time di 34 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, turni diurni.CCNL Cooperative Sociali Liv. C2Requisiti- Attestato di qualifica OSS- Disponibilità a lavorare su turni diurni- Disponibilità part time- Esperienza maturata all'interno di strutture socio sanitarie- Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARONA (PV)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloFarmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda chimica specializzata nella produzione di resine poliestere e adesivi industriali una figura di Manutenzione Elettrica / ElettrostrumentaleATTIVITÀEseguire interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria sugli impianti elettrici e sulla strumentazione di processoIndividuare e risolvere guasti su motori elettrici, inverter, quadri elettrici e sistemi di automazioneEffettuare verifiche, tarature e interventi su sensori, trasmettitori, valvole di controllo e strumenti di misuraSupportare le attività di diagnosi guasti e ripristino degli impianti, collaborando con il team di manutenzioneSvolgere interventi di manutenzione meccanica di base su pompe e apparecchiature ausiliarieRegistrare gli interventi eseguiti e operare nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendaliREQUISITIDiploma tecnico industriale, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnicoEsperienza di 3-5 anni nella manutenzione elettrica ed elettrostrumentale in contesti industriali di processo, preferibilmente chimici o farmaceuticiConoscenza degli impianti elettrici industriali, capacità di lettura degli schemi elettrici e dei P&;IDEsperienza nella ricerca guasti e nella taratura della strumentazione di processoCapacità di utilizzo degli strumenti di misura elettricaQualifica PES/PAV secondo CEI 11-27Disponibilità alla reperibilità, organizzata a rotazione settimanaleCostituiscono un plus l'esperienza su sistemi di automazione industriale e le abilitazioni per lavori in quota e utilizzo di PLE.LUOGO DI LAVOROParona (PV)INQUADRAMENTOAssunzione diretta in azienda, con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base al profiloCCNL Chimico, RAL tra i €30.000 - €35.000, buoni pasto, premio produzioneOrario di lavoro a giornata, 38 ore settimanali
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MONTECAROTTO (AN)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù MARCHE - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - per Struttura Cliente ricerca la figura di:OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO/SANITARIALuogo: JesiPart time 20 ore settimanali Tempo determinato inizialeCCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello C2Fascia retributiva 10.000 € - 14.000 €La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'organico, in supporto operativo all'equipe multidisciplinare presente nel contesto di diversi Servizi socio sanitariRequisitiSi richiedono i seguenti requisiti :- Qualifica OSS- Esperienza nella mansione- Attestati sulla sicurezza generale e specifica nei luoghi di lavoro
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FIDENZA (PR)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA, cerca un* Helpdesk Specialist di I e II livello con una solida base sistemistica e di networking per un cliente di Fidenza che offre consulenza e servizi informatici.
La risorsa dovrà occuparsi di:
• Fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti.
• Risolvere problemi relativi ad hardware, software, reti e applicazioni.
• Gestire e monitorare le richieste di assistenza tramite sistema di ticketing.
• Installare, configurare e aggiornare hardware e software.
• Formare e assistere gli utenti su nuovi sistemi e applicazioni, client e mobile.
• Gestione delle problematiche che possono coinvolgere server, servizi di rete, connettività e infrastrutture IT.
• Documentare le procedure di supporto e aggiornare i manuali tecnici.Requisiti
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows client e delle principali problematiche delle postazioni di lavoro.
- Conoscenza operativa degli ambienti Windows Server e dei principali servizi infrastrutturali, in particolare Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, gestione utenti, permessi e condivisioni di rete.
- Comprensione delle reti aziendali TCP/IP, degli indirizzamenti IP, delle subnet, dei principali apparati di rete e dei servizi di connettività.
- Capacità di effettuare verifiche diagnostiche su problemi di comunicazione tra client, server, applicazioni e risorse di rete.
- Familiarità con ambienti Microsoft 365 e con le problematiche di autenticazione, posta elettronica e accesso ai servizi.
- Conoscenza di base delle principali tecnologie infrastrutturali, quali virtualizzazione, firewall, VPN, sistemi di backup e sicurezza endpoint.
- Esperienza professionale presso società di servizi informatici, system integrator, Managed Service Provider (MSP) o realtà che gestiscono l'assistenza tecnica di più aziende clienti (possono essere valutati anche tecnici provenienti da reparti IT interni, purché abbiano avuto responsabilità operative non limitate al supporto degli utenti, ma estese anche alla gestione e alla risoluzione di problematiche relative a server, reti e servizi infrastrutturali)
Cosa Offriamo:
- RAL fino a 35.000 euro commisurata al livello di esperienza.
- Contratto a tempo indeterminato
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
REGGIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa ricerca una figura di Tecnico per Stampanti Multifunzione Professionali.
La risorsa gestirà clienti nella zona tra Parma e Bologna e nello specifico si occuperà di:
- installazione, configurazione e manutenzione di dispositivi di stampa del settore grafico
- diagnostica e risoluzione di problemi hardware e software
- fornire assistenza agli utenti finali per l'utilizzo delle stampanti
Requisiti
- almeno 2 anni di esperienza in medesimo ruolo
- conoscenza dell'hardware e del software delle stampanti multifunzione professionali
- familiarità con i sistemi operativi (Windows, macOS, Linux) e le architetture di rete (TCP/IP, Ethernet).
Luogo di lavoro: Bologna, Cesena, Rimini.
Contratto: 4° livello del CCNL Commercio, RAL di circa 24k.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
IMOLA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloIctpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa ricerca per System Integrator in Zona Imola una figura di tecnico informatico, Help Desk/ Sistemista, da inserire in organico per potenziare il dipartimento assistenza informatica.
Nello specifico la risorsa sarà inserita in un team diviso tra assistenza di primo livello (help desk) e assistenza di secondo livello (sistemisti).L'attività è svolta dalla sede aziendale senza necessità di spostarsi dai clienti, fornendo a rotazione secondo calendario anche funzioni di reperibilità
Si offre:
Ral indicativa tra i 25/30 k per profili junior
30/40k per i middle senior
richiesta disponibilità a reperibilità calendarizzata (anche in remote)
assenza di remote working
RequisitiGradite competenze su almeno alcune di queste skills tecniche
- Cloud Pubblici (Google, AWS, Azure)
- Sistemi Operativi (Windows, Linux, comandi di base, aggiornamenti, ...)
- Sistemi Monitoraggio/ Ticketing
- Networking (VPN, DNS, ...)
- Ambienti Virtualizzati (Vmware, ...) Nutanix
- Software Backup (Veeam, ...)
- SAP Basis (Database/Sistemi Operativi/Software SAP (Installazione, Patching, Upgrade, Supporto SAP ecc..)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, seleziona per azienda di Ravenna di circa 150/200 dipendenti, un/una Responsabile ICT. E' previsto un ruolo volto alla gestione e al coordinamento dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale, in assenza di Smartworking ed inoltre previa disponibilità a trasferte e reperibilità
Si offre una Ral indicativa tra i 35.000 e 45.000 Euro.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Principali responsabilità:
- gestire e supervisionare l'infrastruttura IT aziendale, comprendente connettività interna ed esterna, server, sistemi, dispositivi e servizi cloud nonché telefonia fissa e mobile, firewall;
- garantire la continuità operativa e l'affidabilità dei sistemi informatici;
- amministrare e sviluppare l'ambiente Microsoft 365, inclusi Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint e relativi servizi;
- gestire gli account utente, i permessi di accesso e le politiche di autenticazione;
- presidiare le tematiche di cybersecurity, con particolare riferimento a MFA, gestione delle credenziali, endpoint protection, backup, monitoraggio e prevenzione delle minacce;
- definire e mantenere procedure e policy aziendali in materia di sicurezza informatica e utilizzo degli strumenti IT;
- coordinare i fornitori e i partner tecnologici esterni, verificandone attività, livelli di servizio e rispetto degli accordi;
- Gestire i rapporti con i fornitori per gli aspetti tecnici e funzionali, effettuando le necessarie verifiche sulle soluzioni e sui materiali informatici proposti e fornendo supporto tecnico all'Ufficio Acquisti nella valutazione delle offerte.
- gestire il ciclo di vita delle apparecchiature informatiche, software e licenze;
- gestione hardware, oltre che software, delle apparecchiature tipo pc fissi, notebook, NAS, etc
- assicurare il supporto tecnico agli utenti e coordinare le attività di help desk;
- pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione, aggiornamento e sostituzione dell'infrastruttura;
- contribuire alla definizione e implementazione delle strategie di backup, disaster recovery e-business continuity;
- supportare le diverse funzioni aziendali nell'adozione di nuovi strumenti e soluzioni digitali;
- monitorare l'evoluzione tecnologica e proporre soluzioni finalizzate al miglioramento dell'efficienza, della sicurezza e della qualità dei servizi IT;
- collaborare con la Direzione nella definizione del budget IT e nella pianificazione degli investimenti tecnologici;
- garantire, per gli aspetti di competenza, la corretta gestione dei dati e dei sistemi nel rispetto della normativa applicabile e delle policy aziendali.
- Coordina e supporta la gestione dell'infrastruttura IT delle unità navali, assicurando il raccordo tra le esigenze operative di bordo, la struttura IT aziendale e i fornitori esterni.
Requisiti
- esperienza consolidata in ruoli di IT Management, IT Infrastructure o System Administration;
- conoscenza approfondita di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365;
competenze in networking, sistemi, cybersecurity, backup e gestione degli endpoint;
- conoscenza dei principali strumenti e principi di cybersecurity e identity &; access management;
- esperienza nella gestione di fornitori e consulenti IT;
- buona capacità di gestione e risoluzione dei problemi;
- conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.
Nice to have:
esperienza in aziende strutturate e/o internazionali;
esperienza nella gestione di infrastrutture distribuite su più sedi;
conoscenza di ambienti cloud e servizi Azure;
esperienza in ambito cybersecurity e compliance;
esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù spa ricerca in zona Lugo un tecnico informatico per attività di assistenza di primo e secondo livello presso clienti nella provincia di Ravenna.
La risorsa ideale è una risorsa che ha maturato pregressa esperienza in contesti informatici, dimostrando capacità di lavoro in autonomia, rispetto delle scadenze e buone capacità relazionali (coi colleghi e clienti) oltre che di comunicazione chiara e orientata al risultato.
Si offre inserimento diretto con una retribuzione tra i 25k e i 30k, spostamento dai clienti con mezzo aziendale.
Requisiti
Requisti richiesti:
esperienza in attività di networking legate a Lan, Vlan, Router, Switch, Troubleshooting
esperienza in gestione macchine virtuali (Hyper V e Vm Ware) e server
esperienza su firewall e configurazione VPN
esperienza su Server Windows e Active Directory.
