Junior Legal Specialist

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Analyst Corporate & Legal AffairsNew!

Per azienda cliente, operante nel settore Real Estate e con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura da inserire nel team Corporate & Legal Affairs. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alle attività di segreteria societaria e governance dei fondi, inclusa la gestione degli adempimenti, l'organizzazione di Comitati Consultivi e Assemblee dei partecipanti, nonché la predisposizione della relativa documentazione; - Supporto alle attività del Consiglio di Amministrazione, con particolare riferimento alla predisposizione della documentazione e dei verbali di competenza; - Gestione degli adempimenti informativi e delle comunicazioni verso le Autorità di vigilanza con riferimento ai fondi gestiti; - Supporto nella gestione delle tematiche privacy e degli adempimenti connessi alla protezione dei dati personali, in coordinamento con i consulenti esterni; - Supporto alle attività di monitoraggio degli outsourcer e verifica del rispetto degli obblighi normativi applicabili alla SGR e ai fondi gestiti; - Redazione di memo, pareri e documentazione su tematiche di corporate governance e supporto nella gestione dei rapporti con consulenti esterni e notai. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni maturata presso studi legali, SGR, intermediari finanziari, società di consulenza o realtà assimilabili; - Esperienza in ambito Affari Societari, Corporate Governance e Corporate Regulatory; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali e comunicative. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Secondo Livello Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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13/11/2026

Assistente Studio Legale Civilistico Part-TimeNew!

Job description Assistente Studio Legale Civilistico Part-Time Dove Sede di lavoro: Senigallia. La posizione prevede anche modalità di lavoro da remoto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time con monte ore di 30 settimanali, orario flessibile da concordare con il titolare dello studio. - Livello retributivo (già riparametrato al part-time) indicativo tra €16750 e €17500 annui lordi, corrispondente al livello 4 del CCNL Studi Professionali, pari a €9,26 euro ora - 14 mensilità - affiancamento dedicato da parte di una risorsa esperta già presente in studio per un inserimento efficace. Descrizione del ruolo - Gestione burocratica delle pratiche legali quali decreti ingiuntivi, richieste a comparire e pignoramenti rispettando le scadenze previste. - Supporto amministrativo e organizzativo all'interno dello studio legale civilistico. - Coordinamento con il titolare e collaborazione con la collega senior per garantire continuità e qualità del servizio. - Possibilità di svolgere alcune attività in modalità smart working secondo accordi interni. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure civili quali decreti ingiuntivi, pignoramenti e richieste a comparire. - Competenze in diritto civile, fallimentare, delle assicurazioni, immobiliare, societario, gestione crediti e insolvenze - Capacità organizzative e attenzione nella gestione delle scadenze burocratiche. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi mantenendo un rapporto trasparente e collaborativo. - Attitudine al lavoro in team con disponibilità ad apprendere e aggiornarsi sulle normative specifiche del settore legale civilistico. Requisiti - Esperienza minima di almeno 1 anno in ruolo similare o in ambito studi legali civilistici con conoscenza delle procedure indicate. - Non è richiesta la qualifica di avvocato ma è indispensabile una buona padronanza delle procedure burocratiche relative al diritto civile. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in studio legale a Senigallia. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo Studio Legale si distingue per un rapporto fondato su fiducia totale e trasparenza verso i propri clienti, siano essi privati o imprese. Fin dalla fase preliminare offre consulenza dettagliata e assistenza legale chiara, accompagnando il cliente attraverso ogni fase del percorso legale con preventivi trasparenti dei costi. Lo studio opera a Senigallia garantendo un ambiente collaborativo dove la professionalità si unisce alla cura del cliente. L'opportunità è ideale per chi desidera lavorare in uno studio dinamico che valorizza competenze specifiche nel settore civilistico con possibilità di crescita professionale nel medio termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #Axlse

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13/11/2026

Regulatory Affairs Junior (f/m/nb)New!

Per azienda multinazionale di Bagnoli di Sopra (Pd), per il potenziamento dell'Ufficio Regulatory Affairs Internazionali, ricerchiamo una figura di Regulatory Affairs Junior. La risorsa affiancherà il Regulatory Affairs Manager nella predisposizione, gestione ed aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria necessaria all'ottenimento e al mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti presso le autorità competenti e i Ministeri dei vari Paesi Esteri. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Laurea in Lingue Straniere, Traduzione Specialistica, Lingue per il Commercio Internazionale o percorsi equivalenti (es. Giurisprudenza/Scienze Politiche). - Lingue Straniere: Inglese ottimo (C1/C2) parlato e scritto e buona conoscenza di una seconda lingua (es. Francese, Spagnolo o Tedesco). - Esperienza: Anche breve (es. stage significativo) in ambito regolatorio/normativo di prodotto, export documentale o traduzione di testi tecnico-scientifici/legali. Cosa offriamo: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, Ral 28-30 K . Zona di lavoro Bagnoli di Sopra (Pd). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale

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12/11/2026

IMPIEGATO/A CONTABILE STUDIO COMMERCIALISTANew!

Job description Impiegato/a Contabile Dove Sede di lavoro: Sarnico, lavoro in sede con orario full time. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno, full time. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 30000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL commercio e terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali da definire. - Opportunità di crescita professionale in ambito contabile all'interno di uno studio commercialista consolidato. Descrizione del ruolo - Gestione autonoma della contabilità ordinaria fino alla redazione del bilancio per un pacchetto clienti dedicato. - Imputazione dati contabili con precisione e rispetto delle scadenze fiscali. - Collaborazione con il team dello studio per garantire un servizio professionale e puntuale ai clienti. - Mantenimento aggiornato della documentazione contabile e fiscale. Competenze - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in contabilità, preferibilmente maturata in studi professionali esterni a Sarnico. - Conoscenza preferibile del software Teamsystem per la gestione contabile. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook. - Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Eccellenti doti di precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati sensibili. Requisiti - Qualifica o diploma professionale in ambito amministrativo/contabile o equivalente. - Automunito/a per facilitare gli spostamenti legati all'attività lavorativa. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio commercialista presente sul territorio di Sarnico che offre servizi professionali di alta qualità nel settore della contabilità e consulenza fiscale. Lo studio si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo, dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze dei propri collaboratori. Si valorizzano la precisione, l'affidabilità e l'impegno personale, offrendo un contesto stimolante per chi desidera consolidare la propria carriera nel settore finanziario-contabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE

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12/11/2026

IMPIEGATI/E CONTABILI E FISCALI DI STUDIONew!

Job description Impiegati/e Contabili e Fiscali di Studio Dove Sede di lavoro: Brescia. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, oppure part time di 6 ore giornaliere. - RAL indicativa tra 30000 e 36000 euro, da definire in fase di colloquio con lo studio cliente. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442 - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire un pacchetto clienti occupandosi della contabilità ordinaria e semplificata, inclusi riconciliazioni schede contabili, calcolo ammortamenti, ratei e risconti per definire il bilancio ante-imposte. - Redigere dichiarazioni fiscali per persone fisiche, società di persone e società di capitali. - Compilare modelli Intrastat e Black List, dichiarazioni annuali IVA e comunicazioni periodiche IVA. - Calcolare e liquidare IMU secondo le normative vigenti. - Riportare direttamente al titolare dello studio garantendo precisione e puntualità nelle attività affidate. Competenze - Eccellenti competenze in contabilità generale e gestione delle scritture contabili. - Conoscenza approfondita delle normative fiscali relative a dichiarazioni fiscali PF, SP e SC. - Capacità di gestire adempimenti fiscali complessi come Intrastat, Black List e IMU. - Precisione, organizzazione e autonomia nell'esecuzione delle attività quotidiane. - Attitudine a lavorare in modo collaborativo all'interno dello studio professionale mantenendo un rapporto diretto con il titolare. Requisiti - Laurea in Economia e Commercio o diploma di ragioneria. - Pregressa esperienza di almeno 5-6 anni come impiegata/o contabile e fiscale presso studi professionali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e degli strumenti per la gestione fiscale dello studio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata che opera con serietà ed efficienza nel settore della consulenza contabile e fiscale. Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la professionalità, la precisione e la crescita continua. Il team è composto da professionisti esperti che supportano costantemente i colleghi per garantire risultati eccellenti ai clienti. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria carriera in uno studio strutturato a Brescia con prospettive stabili nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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12/11/2026

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