la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la gestione dei processi HSE - ricerca
COMPLIANCE LEAD
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘organizzazione con il compito di presidiare le attività di compliance normativa ei sistemi di gestione aziendali, contribuendo al miglioramento dei processi interni.
La posizione non prevede responsabilità gerarchiche e richiede autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
Principali Attività:
Monitorare l‘evoluzione della normativa applicabile all‘azienda, ai servizi e al software, valutandone gli impatti.
Progettare, mantenere e migliorare i sistemi di gestione aziendali, a partire dalla ISO/IEC 27001.
Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
Gestire, in collaborazione con il DPO esterno, gli aspetti operativi relativi alla protezione dei dati personali.
Gestire il registro dei trattamenti, gli audit sui fornitori e la formazione obbligatoria.
Contribuire alla definizione di linee guida e processi interni per l‘utilizzo conforme dell‘intelligenza artificiale.
Gestire la documentazione relativa alla qualificazione dei fornitori e supportare gli audit dei clienti.
Collaborare alla validazione di documenti e modelli di offerta con impatti normativi.
Supportare il miglioramento dei processi e delle procedure interne.
Requisiti
Requisiti:
Laurea o diploma in discipline giuridiche, economiche, tecniche o equivalenti.
Esperienza in ambito compliance, sistemi di gestione, qualità, privacy, sicurezza delle informazioni o ruoli affini.
Conoscenza della ISO/IEC 27001 e dei sistemi di gestione certificabili.
Buona capacità di interpretare la normativa e tradurla in procedure, linee guida e strumenti operativi.
Buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
Ottime capacità di scrittura e precisione nella gestione documentale.
Attitudine al miglioramento continuo e alla revisione dei processi.
Requisiti preferenziali:
Formazione o esperienza come Auditor/Internal Auditor di sistemi di gestione.
Conoscenza di ulteriori standard ISO.
Esperienza nella gestione di audit di clienti, fornitori o organismi di certificazione.
Conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Esperienza su tematiche di compliance relative all‘intelligenza artificiale.
Esperienza nella gestione di processi organizzativi trasversali.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa
La posizione prevede 100% smart working, con possibilità di lavorare dalla sede aziendale o da remoto.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:LONATO DEL GARDA (BS)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti di refrigerazione industriale e di depurazione dell'aria:ADDETTO/A PULIZIE E MAGAZZINO ? CATEGORIE PROTETTE L. 68/99MansioniLa risorsa inserita si occuperà di:- Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali- Pulizia e riordino dell'officina e dei materiali- Sistemazione e organizzazione degli spazi di lavoro- Pulizia e riordino degli ufficiAltre informazioni- Orario: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8:00-12:00 / 13:30-17:30).- Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, prospettiva stabilizzazione.- Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS).Requisiti- indispensabile appartenenza alle categorie protette ex art. 1 L.68/99 - Esperienza, anche minima, in attività di magazzino e pulizia- Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore- Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative- Precisione, affidabilità e serietà- Disponibilità a svolgere mansioni di pulizia e riordino.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MEDICINA (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa filiale di Budrio ricerca per azienda conto terzi del settore metalmeccanico, nella zona di Medicina, la figura di un tornitore o una tornitrice junior su macchine cnc.carico scarico componentipiazzamento (azzeramento parametri, cambio utensili) primo controllo qualità del pezzo Requisitidiploma di perito meccanico o qualifica di operatore meccanico buona conoscenza del disegno meccanicobuona conoscenza dei principali strumenti di misura in possesso di patente B Orario di lavoro: Full time di 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VARESE (VA)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù - Divisione Medical &; Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca:Medici Specialisti/e per una prestigiosa realtà sanitaria privata in provincia di Varese. Le risorse inserite, opereranno nei reparti di degenza con la possibilità eventuale di svolgere in parallelo attività ambulatoriale.Nello specifico, si ricercano figure Mediche con specializzazione (o equipollenti/affini) in:Medicina InternaCardiologiaGeriatriaPneumologiaEndocrinologia e Malattie del MetabolismoOrtopediaLuogo: prov. VareseOrario: Full time oppure part time, Tipo di contratto: assunzione/libera professione (si valuta libera professione)Fascia retributiva in assunzione: Ral tra 50k e 75KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.RequisitiLaurea in Medicina e ChirurgiaSpecializzazione in Cardiologia/Geriatria/Pneumologia/Endocrinologia/Ortopedia o equipollenti/affiniIscrizione all'AlboGradita esperienza pregressa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ZIANO PIACENTINO (PC)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di PIACENZA , ricerca per importante azienda cliente un: OPERAIO/A ALIMENTARE SPECIALIZZATO/A RAL: 25-30 KL'operaio/a, si occuperà delle lavorazioni interne al reparto produttivo dell'azienda.Si richiede:- Esperienza pregressa in ambito alimentare- Ottima conoscenza dell'anatomia dell'animale - Previa esperienza sulle linee di produzione- Automunito/aCompletano il profilo: Flessibilità, Disponibilità, Precisione e Puntualità.Contratto e retribuzione: 6° - 5° livello del CCNL alimentari industria.Zona di lavoro: Vicinanze di Castel San Giovanni Orario di lavoro: full time su giornata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MACLODIO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per solida azienda operante nel settore farmaceutico, ricerca un/una:Impiegato/a Back OfficeLuogo: Maclodio (BS)Orario: Full-time (dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:00 alle 16:30 con 30 minuti di pausa oppure dalle 7:30 alle 16:00)Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con successivi rinnovi fino al raggiungimento dei 12 mesi, per poi procedere con inserimento a tempo indeterminato in Staff Leasing.Fascia di retribuzione: RAL di riferimento fino a 29.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Benefit: Mensa aziendale gratuita.La risorsa verrà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà di garantire un efficace raccordo tra gli stakeholder interni ed esterni, favorendo la corretta circolazione delle comunicazioni e il puntuale passaggio delle informazioni. La figura avrà inoltre un ruolo operativo nella gestione delle attività di back office, occupandosi di data entry e gestione documentale, contribuendo al mantenimento dell'ordine e della completezza dei flussi informativi aziendali.Le principali attività saranno:Gestione delle comunicazioni e delle informazioni tra i diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda;Supporto alle attività di back office e gestione delle richieste provenienti dai diversi stakeholder;Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all'interno dei gestionali aziendali;Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale;Monitoraggio del corretto flusso documentale e informativo tra i diversi reparti;Supporto operativo alle attività amministrative e organizzative quotidiane.RequisitiGradita esperienza pregressa in ruoli impiegatizi, preferibilmente in attività di back office o gestione documentale;Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione alla gestione dei rapporti con interlocutori interni ed esterni;Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare con il Pacchetto Office e i principali gestionali aziendali;Attitudine al lavoro in team, affidabilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RONCADE (TV)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca
Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro.
PrincipaliResponsabilità:
-
Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali.
-
Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
-
Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.
-
Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate.
-
Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
-
Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza.
-
Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa.
-
Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione.
Requisiti
-
Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP.
-
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
-
Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
-
Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività.
-
Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione.
Sededi Lavoro: Roncade
Sioffre inserimento diretto in azienda.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CONEGLIANO (TV)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù ricerca per realtà strutturata zona Conegliano un Environmental Specialist da affiancare all'attuale responsabile del Sistema Gestione Ambientale, per garantire il rispetto delle prescrizioni ambientali, ridurre gli impatti dei processi produttivi e promuoverne la sostenibilità ambientale, energetica ed economica.
Mansioni:
- Applicazione procedure e metodologie operative per il rispetto delle prescrizioni ambientali, degli stabilimenti soggetti ad Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA)
- Gestione della documentazione necessaria alla conformità continuativa all'AIA vigente e all'attuazione del Piano di Monitoraggio e Controllo (PMC)
- Controllo sull'applicazione di procedure e metodologie operative in situ, in conformità alla normativa ambientale
- Valutazione dei rischi ambientali
- individuazione misure preventive per l'impatto ambientale
- Gestione verifiche ispettive e rapporti con enti di controllo
- Supporto alla direzione di produzione e alla Direzione HSE, con reportistica e azioni di miglioramento
ORARI DI LAVORO: Lunedì - Venerdì, dalle 8.00 alle 17.00
ASSUNZIONE: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo stabilizzazione a tempo indeterminato ,con fascia di RAL 32/40k. Per profili particolarmente strutturati è valutabile inserimento diretto a tempo indeterminato.
Requisiti
- Titolo di Laurea magistrale in Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale, Chimica Ambientale o Scienze Ambientali
- Esperienza minima (1 o 2 anni) anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenze in ambito gestione certificazioni ambientali ISO 14001, ISO 50001, Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA), D. Lgs. 152/2007 e norme fondamentali relative all'Ambiente,
- Capacità di comunicazione, mentalità pragmatica e attitudine a lavorare in contesti sfidanti, con disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VIGNOLA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda in forte crescita nel settore della lavorazione delle carni con sede a Vignola (MO) ricerca, un/una:
HSE
Si ricerca un/una Ingegnere con circa 2-3 anni di esperienza, da inserire in un ruolo trasversale che prevede attività legate alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro, alle tematiche ambientali e al supporto dell'ufficio tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Salute e sicurezza sul lavoro
Gestione delle tematiche relative alla salute e sicurezza sul lavoro e dei relativi adempimenti normativi.
Pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, con verifica delle scadenze e degli aggiornamenti previsti per il personale.
Esecuzione di sopralluoghi presso i reparti produttivi e individuazione di eventuali situazioni di rischio.
Monitoraggio delle azioni correttive e preventive.
Supporto all'ufficio tecnico
Gestione e coordinamento di interventi di miglioramento dello stabilimento.
Supporto nella gestione di interventi su impianti, macchinari e infrastrutture.
Interfaccia con fornitori e manutentori.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Industriale o Ambientale.
Esperienza lavorativa di circa 2-3 anni, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali.
Buona conoscenza delle tematiche legate alla salute e sicurezza sul lavoro. La conoscenza del D.Lgs. 81/08 costituisce un plus.
Costituiranno titolo preferenziale:
Qualifiche ASPP/RSPP.
Esperienza in aziende del settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
Conoscenze tecniche in ambito impiantistico, meccanico e manutentivo.
Si ricerca una figura non esclusivamente orientata agli aspetti documentali, ma presente in stabilimento e in grado di confrontarsi quotidianamente con le diverse dinamiche aziendali, individuare eventuali criticità e proporre soluzioni e opportunità di miglioramento.
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Vignola (MO).
Inserimento: diretto in azienda.
Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza.
Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Inserimento previsto: gennaio 2027.
RAL indicativa: 35.000-38.000 €, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUGO (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, per importante azienda operante nel settore multiservizi, ricerca
HSE Specialist Junior
La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione, collaborando con il team HSE nella gestione e nel monitoraggio delle attività relative alla salute, alla sicurezza sul lavoro e all'ambiente.
La figura avrà l'opportunità di acquisire progressivamente competenze nella gestione degli adempimenti normativi, nel monitoraggio delle condizioni di sicurezza presso le sedi operative e i cantieri e nell'applicazione delle procedure aziendali, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione.
Principali attività:
- Supportare il team HSE nell'applicazione e nell'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Collaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, incluso il DVR.
- Affiancare le figure HSE nelle attività di monitoraggio del rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza presso le sedi operative e i cantieri.
- Partecipare a sopralluoghi e verifiche presso le sedi aziendali, supportando l'individuazione di eventuali criticità.
- Supportare la gestione e il monitoraggio delle scadenze relative alla formazione, all'informazione e all'addestramento dei lavoratori.
- Collaborare alla raccolta e all'analisi delle informazioni relative a infortuni, near miss e non conformità.
- Supportare la gestione e l'archiviazione della documentazione HSE.
- Collaborare alla preparazione della documentazione necessaria per audit e verifiche interne ed esterne.
- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali, sotto la supervisione del team HSE, per favorire la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.Requisiti
- Diploma o laurea in ambito tecnico, scientifico o affine.
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.
- Interesse per le tematiche HSE e per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro.
- Conoscenza di base della documentazione relativa alla sicurezza e alla valutazione dei rischi.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso di corsi di formazione specifici in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro: Lugo
Si offre:
Iniziale contratto in somministrazione, con finalità di inserimento diretto in azienda, all'interno di un contesto strutturato che prevede un percorso di affiancamento e crescita professionale.
